TRAINING DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION (DEI)
Deskripsi
Training Diversity, Equity, Inclusion (DEI) penting karena membantu organisasi mengakui, menghormati, dan mengintegrasikan keberagaman dalam budaya kerja mereka. Ini tidak hanya meningkatkan inklusivitas dan keadilan di tempat kerja, tetapi juga memperkuat inovasi, meningkatkan kepuasan karyawan, dan menciptakan lingkungan yang lebih produktif.
Continue reading “TRAINING DIVERSITY, EQUITY, INCLUSION (DEI)”
