TRAINING JOB EVALUATION & JOB GRADING ANALYSIS USING HAY SCORING
Deskripsi
Pelatihan ini sangat penting untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki proses evaluasi pekerjaan yang objektif dan akurat. Dengan menggunakan metode Hay Scoring, peserta pelatihan akan memperoleh pemahaman mendalam tentang cara menilai dan memperingkatkan posisi kerja berdasarkan faktor-faktor yang telah ditetapkan. Hal ini membantu perusahaan untuk menyusun struktur gaji yang adil, serta mempertahankan konsistensi dalam pengelolaan kompensasi dan pengembangan karir karyawan.
Lalu apa itu pelatihan job evaluation & job grading analysis using hay scoring ?
Pelatihan job evaluation & job grading analysis using hay scoring adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai teknik-teknik evaluasi dan peringkat pekerjaan dengan menggunakan metode Hay Scoring. Peserta akan diajarkan bagaimana melakukan evaluasi yang konsisten dan objektif terhadap nilai posisi kerja dalam organisasi, sehingga dapat menghasilkan struktur gaji yang adil dan terukur.
Pelatihan yang membahas mengenai job evaluation hay scoring tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep dasar Job Evaluation dan Job Grading.
- Menggunakan metode Hay Scoring untuk mengevaluasi peran dan tanggung jawab pekerjaan.
- Mengembangkan kemampuan untuk melakukan analisis objektif terhadap posisi kerja.
- Menyusun dan mengelola struktur gaji yang sesuai dengan nilai pekerjaan.
- Meningkatkan transparansi dalam proses penghargaan dan pengakuan terhadap kinerja karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan job grading ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai job evaluation & job grading analysis using hay scoring.
Materi
- Pengantar Job Evaluation dan Job Grading
- Prinsip-prinsip dasar Hay Scoring
- Metodologi Hay Guide Chart-Profile Method
- Langkah-langkah dalam Job Evaluation
- Penggunaan Job Description dalam Hay Scoring
- Evaluasi Kompensasi dan Pasar Tenaga Kerja
- Konsistensi dalam Job Grading
- Implementasi Struktur Gaji yang Berkelanjutan
- Studi Kasus dalam Job Evaluation
Peserta
Training metode hay scoring ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Managers
- Compensation and Benefits Specialists
- Job Analysts
- HR Consultants
- Organizational Development Specialists
Instruktur
Training job evaluation hay scoring yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang job grading :
Instruktur yang mengajar pelatihan job evaluation & job grading analysis using hay scoring ini adalah instruktur yang berkompeten di job evaluation & job grading analysis using hay scoring ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Mataram Training 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Lokasi Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
- Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
- Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
- Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
- Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.
- Makassar
Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi Training
OFFLINE TRAINING (By Call)
ONLINE TRAINING (By Call)
Catatan :
- Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
- Module / Handout Training
- Flashdisk Gratis
- Sertifikat Training
- Free Bag or backpack (tas training)
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis, dll)
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Mataram Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
