TRAINING COACHING & COUNSELING Deskripsi Pelatihan coaching & counseling penting karena membekali peserta dengan keterampilan untuk membimbing dan memberikan dukungan emosional serta profesional kepada individu atau tim. Ini membantu meningkatkan produktivitas, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mengurangi konflik di tempat kerja.
TRAINING MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN MANAJEMEN EMOSI DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN MANAJEMEN EMOSI Mengelola emosi secara efektif adalah kunci untuk mencapai kesuksesan dalam kehidupan profesional dan pribadi. Studi menunjukkan bahwa individu dengan kecerdasan emosional yang tinggi lebih mampu menghadapi stres, berkomunikasi dengan…
TRAINING PENDEKATAN PRAKTIS DALAM COUNSELING DI TEMPAT KERJA Deskripsi Training Pendekatan Praktis dalam Counseling di Tempat Kerja di Jakarta Training Pendekatan Praktis dalam Counseling di Tempat Kerja” dirancang untuk memberikan keterampilan dan pengetahuan praktis kepada para profesional di lingkungan kerja…
TRAINING TEKNIK KOMUNIKASI DALAM COACHING DAN COUNSELING Deskripsi Training Teknik Komunikasi dalam Coaching dan Counseling di Jakarta Training Teknik Komunikasi dalam Coaching dan Counseling memberikan peserta pemahaman mendalam tentang keterampilan komunikasi yang efektif dalam konteks bimbingan dan konseling. Pelatihan ini…
TARINING STRATEGI EFEKTIF DALAM COACHING DAN COUNSELING KARYAWAN Deskripsi Training Strategi Efektif dalam Coaching dan Counseling Karyawan di Jakarta Training Strategi Efektif dalam Coaching dan Counseling Karyawan bermanfaat untuk memberikan pemahaman yang komprehensif kepada para manajer dan pemimpin tim mengenai…
TRAINING DASAR-DASAR COACHING DAN COUNSELING UTUK PEMIMPIN Deskripsi Training Dasar-dasar Coaching dan Counseling untuk Pemimpin di Jakarta Training Dasar-dasar Coaching dan Counseling untuk Pemimpin dirancang untuk memberikan pemimpin alat yang diperlukan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang inklusif dan berdaya dorong.…
TRAINING EFFECTIVE COACHING SKILLS Deskripsi Salah satu tugas pokok dari seorang manajer adalah memberikan bimbingan kerja (coaching) agar dapat memotivasi dan membangkitkan potensi anakbuah secara optimal. Untuk itu bimbingan kerja sangatlah perlu untuk dikuasai secara mendalam oleh seorang manajer. Lalu…
