TRAINING PEMANFAATAN SISTEM MANAJEMEN KOMUNIKASI INTERNAL

On by Content Writer Fatika Posted in Integrasi, Interaksi sosial, Interaktif, Kolaborasi, komunikasi, Komunikasi efektif, Manajemen Integrasi, Manajerial, Sistem manajemenTagged , , , ,
TRAINING PEMANFAATAN SISTEM MANAJEMEN KOMUNIKASI INTERNAL

TRAINING PEMANFAATAN SISTEM MANAJEMEN KOMUNIKASI INTERNAL

TRAINING PEMANFAATAN SISTEM MANAJEMEN KOMUNIKASI INTERNAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KOMUNIKASI

Training Pemanfaatan Sistem Manajemen Komunikasi Internal menjadi krusial dalam era digital ini karena mengoptimalkan aliran informasi di dalam organisasi dapat meningkatkan kolaborasi tim, memperkuat budaya perusahaan, dan mengurangi kesalahpahaman antardepartemen. Dengan menggunakan teknologi yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa semua karyawan memiliki akses ke informasi yang relevan dan terbaru, sehingga meningkatkan efisiensi operasional secara keseluruhan.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memanfaatkan sistem manajemen komunikasi internal secara efektif dalam konteks modern organisasi. Peserta akan belajar tentang penggunaan platform digital untuk mengelola komunikasi, teknik untuk meningkatkan kolaborasi lintas tim, dan praktik terbaik dalam membangun budaya komunikasi yang inklusif dan efisien.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Komunikasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KOMUNIKASI INTERNAL

  • Memahami pentingnya komunikasi internal yang efektif dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi.
  • Mengembangkan strategi untuk memperbaiki alur informasi dan komunikasi antardepartemen.
  • Mengimplementasikan sistem manajemen komunikasi yang dapat diakses dan mudah digunakan oleh seluruh karyawan.
  • Meningkatkan keterlibatan karyawan melalui komunikasi yang transparan dan terbuka.
  • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi dalam pengelolaan informasi internal.

Dengan mengikuti pelatihan Komunikasi Internal ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pemanfaatan Sistem Manajemen Komunikasi Internal.

Materi Diklat Manajemen Komunikasi Pasti Running Murah

  1. Pengantar Sistem Manajemen Komunikasi Internal (IMC)
  2. Perencanaan dan Strategi Komunikasi Internal
  3. Teknologi dan Platform IMC
  4. Manajemen Konten dan Pengelolaan Informasi
  5. Pelatihan dan Pembinaan dalam Penggunaan Sistem IMC
  6. Pengukuran Kinerja dan Analisis Penggunaan Sistem IMC
  7. Etika dan Keamanan Informasi dalam Komunikasi Internal
  8. Manajemen Krisis dan Komunikasi Darurat
  9. Kolaborasi dan Tim Kerja di Era Digital
  10. Integrasi IMC dengan Sistem Manajemen lainnya

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Informasi Perusahaan Webinar Murah

Training Manajemen Informasi Perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Chief Information Officer (CIO)
  • Internal Communication Specialist
  • Corporate Communication Manager
  • IT Manager

Instruktur Training Offline Pemanfaatan Sistem Manajemen Komunikasi Internal Pasti Running

Training Manajemen Komunikasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Komunikasi Internal :

Instruktur yang mengajar pelatihan Pemanfaatan Sistem Manajemen Komunikasi Internal ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pemanfaatan Sistem Manajemen Komunikasi Internal ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Informasi Perusahaan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen Informasi Perusahaan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Informasi Perusahaan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MANAJEMEN LINTAS BUDAYA

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Integrasi, Interaksi sosial, kode etik, Kolaborasi, Management, Manajemen Integrasi, Manajemen konflik, Social Accountability\Tagged , , , ,
TRAINING MANAJEMEN LINTAS BUDAYA

TRAINING MANAJEMEN LINTAS BUDAYA

TRAINING MANAJEMEN LINTAS BUDAYA

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN LINTAS BUDAYA

Training manajemen lintas budaya menjadi semakin penting dalam lingkungan global saat ini, di mana perusahaan sering kali memiliki tim yang terdiri dari individu dari berbagai latar belakang budaya. Memiliki pemahaman yang kuat tentang perbedaan budaya tidak hanya meningkatkan efektivitas komunikasi dan kolaborasi, tetapi juga membuka pintu untuk inovasi yang lebih besar. Perusahaan yang menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam pelatihan ini cenderung memiliki keunggulan kompetitif dalam pasar global yang semakin terhubung.

Pelatihan manajemen lintas budaya bertujuan untuk mempersiapkan peserta dengan keterampilan dan pemahaman yang dibutuhkan untuk sukses dalam lingkungan kerja yang beragam budaya. Peserta akan belajar tentang pentingnya sensitivitas budaya, teknik untuk berkomunikasi secara efektif dengan individu dari berbagai latar belakang, dan strategi untuk mengelola perbedaan budaya agar dapat mendukung kerja sama tim yang harmonis dan produktif.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Lintas Budaya tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KERAGAMAN BUDAYA

  • Memahami nilai-nilai dan norma-norma budaya yang berbeda.
  • Meningkatkan keterampilan dalam beradaptasi dengan keragaman budaya.
  • Mengembangkan kemampuan untuk memimpin tim lintas budaya secara efektif.
  • Meminimalkan konflik lintas budaya dan meningkatkan resolusi konflik.
  • Mendorong inklusi dan penghargaan terhadap keragaman dalam lingkungan kerja.

Dengan mengikuti pelatihan Keragaman Budaya ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen Lintas Budaya.

Materi Diklat Manajemen Lintas Budaya Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang keragaman budaya.
  2. Nilai dan norma-norma budaya yang berbeda.
  3. Komunikasi lintas budaya.
  4. Keterampilan dalam membangun hubungan kerja lintas budaya.
  5. Memimpin tim lintas budaya.
  6. Mengelola konflik budaya.
  7. Inklusi dan keadilan dalam lingkungan kerja lintas budaya.
  8. Strategi untuk memfasilitasi kerjasama lintas budaya.
  9. Studi kasus tentang manajemen lintas budaya.
  10. Evaluasi dan pengembangan pribadi dalam konteks lintas budaya.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Komunikasi Budaya Webinar Murah

Training Strategi Komunikasi Budaya ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Eksekutif Internasional
  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Pengembang Bisnis Global
  • Konsultan Lintas Budaya
  • Manajer Proyek Global

Instruktur Training Offline Manajemen Lintas Budaya Pasti Running

Training Manajemen Lintas Budaya yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Keragaman Budaya :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Lintas Budaya ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Lintas Budaya ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Komunikasi Budaya (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Komunikasi Budaya (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Komunikasi Budaya Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MANAJEMEN OPERASIONAL DAN KETERPADUAN ORGANISASI

On by Content Writer Fatika Posted in Integrasi, Interaksi sosial, Kolaborasi, manajemen operasional, Manajerial, Operasional, OrganisasiTagged , , , ,
TRAINING MANAJEMEN OPERASIONAL DAN KETERPADUAN ORGANISASI

TRAINING MANAJEMEN OPERASIONAL DAN KETERPADUAN ORGANISASI

TRAINING MANAJEMEN OPERASIONAL DAN KETERPADUAN ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN OPERASIONAL EFEKTIF

Training Manajemen Operasional dan Keterpaduan Organisasi tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga secara signifikan meningkatkan kolaborasi lintas departemen. Organisasi yang menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam pelatihan ini mengalami peningkatan yang nyata dalam koordinasi, pengambilan keputusan yang cepat, dan respons yang adaptif terhadap perubahan pasar. Pelatihan ini membantu membangun fondasi yang kuat untuk transformasi organisasi yang berkelanjutan.

Pelatihan Manajemen Operasional dan Keterpaduan Organisasi dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada para pemimpin dan staf tentang strategi dan praktik terbaik dalam mengelola operasi bisnis secara efektif dan terintegrasi. Program ini mencakup pembelajaran tentang pengembangan sistem operasional yang efisien, koordinasi antardepartemen, dan penerapan teknologi informasi untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat waktu. Peserta akan dibekali dengan keterampilan untuk mengelola perubahan, meningkatkan efisiensi operasional, dan meningkatkan keterpaduan organisasi secara keseluruhan.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen operasional efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KETERPADUAN ORGANISASI STRATEGIS

  • Mengoptimalkan proses operasional untuk meningkatkan efisiensi.
  • Meningkatkan koordinasi dan sinergi antar departemen.
  • Memperkuat kemampuan pemimpin dalam mengelola perubahan organisasi.
  • Mengembangkan sistem informasi yang terpadu untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Meningkatkan keterlibatan karyawan dalam inisiatif perbaikan proses.

Dengan mengikuti Pelatihan Keterpaduan Organisasi Strategis ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen operasional dan keterpaduan organisasi.

Materi Diklat Manajemen Operasional Efektif Pasti Running Murah

  1. Prinsip-prinsip Manajemen Operasional
  2. Strategi Keterpaduan Organisasi
  3. Teknik Pengelolaan Rantai Pasok
  4. Analisis Proses Bisnis
  5. Sistem Informasi Manajemen
  6. Peningkatan Efisiensi Operasional
  7. Kolaborasi Antardepartemen
  8. Manajemen Perubahan Organisasi
  9. Evaluasi Kinerja Operasional
  10. Implementasi Teknologi untuk Operasi Bisnis

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Bisnis Webinar Murah

Training Manajemen Bisnis ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Pemimpin tingkat menengah
  • Manajer operasional
  • Supervisor tim
  • Analis proses bisnis
  • Staf departemen operasional

Instruktur Training Offline Manajemen Operasional dan Keterpaduan Organisasi Pasti Running

Training Manajemen Operasional Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang keterpaduan organisasi strategis :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Manajemen Operasional dan Keterpaduan Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen operasional dan keterpaduan organisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Bisnis (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen Bisnis (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Bisnis Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MANAJEMEN SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

On by Content Writer Fatika Posted in Integrasi, Interaksi sosial, Interaktif, komunikasi, Management, Manajemen Integrasi, Manajemen konflik, Pemerintahan, Public relations, Sektor Publik, Social Accountability\Tagged , , , ,
TRAINING MANAJEMEN SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

TRAINING MANAJEMEN SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

TRAINING MANAJEMEN SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SOSIAL

Training dalam Manajemen Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat memiliki peran penting dalam membangun kapasitas individu dan kelompok untuk mengatasi tantangan sosial yang kompleks. Melalui pelatihan ini, peserta tidak hanya akan meningkatkan pemahaman mereka tentang strategi pemberdayaan masyarakat, tetapi juga dapat mengembangkan keterampilan dalam merancang dan mengelola program-program yang berdampak positif bagi komunitas lokal. Ini tidak hanya mendukung pertumbuhan ekonomi inklusif tetapi juga memperkuat jaringan sosial dan kebersamaan di tingkat masyarakat.

Pelatihan Manajemen Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat dirancang untuk memberikan wawasan dan keterampilan dalam mengembangkan program-program pemberdayaan yang efektif. Peserta akan mempelajari konsep dasar pemberdayaan masyarakat, strategi pelibatan komunitas, dan evaluasi program sosial. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan dan penerapan pendekatan berkelanjutan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen sosial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT EFEKTIF

  • Memahami konsep dan prinsip dasar Manajemen Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat.
  • Mampu merancang dan mengimplementasikan program pemberdayaan masyarakat yang berkelanjutan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam advokasi sosial dan pembuatan kebijakan yang inklusif.
  • Mengetahui strategi komunikasi efektif untuk membangun kemitraan dan kolaborasi yang berkelanjutan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam evaluasi dan monitoring dampak program sosial.

Dengan mengikuti Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen sosial dan pemberdayaan masyarakat.

Materi Diklat Manajemen Sosial Pasti Running Murah

  1. Konsep Dasar Manajemen Sosial
  2. Analisis Masalah Sosial dan Kebutuhan Komunitas
  3. Strategi Pemberdayaan Masyarakat
  4. Pengelolaan Proyek Pemberdayaan
  5. Kemitraan dan Kolaborasi Komunitas
  6. Advokasi Sosial dan Kebijakan Publik
  7. Komunikasi dan Negosiasi dalam Konteks Sosial
  8. Monitoring dan Evaluasi Program Sosial
  9. Keberlanjutan dan Pengembangan Kapasitas
  10. Etika dan Tanggung Jawab Sosial

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Program Sosial Berkelanjutan Webinar Murah

Training Program Sosial Berkelanjutan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Kepala Desa
  • Koordinator Program Sosial
  • Pegiat Sosial
  • Konsultan Pengembangan Masyarakat
  • Aktivis Komunitas

Instruktur Training Offline Manajemen Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat Pasti Running

Training Manajemen Sosial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pemberdayaan masyarakat efektif :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Manajemen Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen sosial dan pemberdayaan masyarakat ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Program Sosial Berkelanjutan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Program Sosial Berkelanjutan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Program Sosial Berkelanjutan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MANAJEMEN KOMPLEKSITAS DAN DINAMIKA ORGANISASI

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Development, Inovasi, Integrasi, Interaksi sosial, Kebijakan, kepemimpinan, Keputusan Strategis, Kolaborasi, Komunikasi efektif, leadership, Management, Manajemen Integrasi, Manajemen konflik, Manajemen Perubahan, Networking, Organisasi, Pemimpin, Pengambilan keputusan, Rapat, Regulasi, Risk management, Social Accountability\Tagged , , , ,
TRAINING MANAJEMEN KOMPLEKSITAS DAN DINAMIKA ORGANISASI

TRAINING MANAJEMEN KOMPLEKSITAS DAN DINAMIKA ORGANISASI

TRAINING MANAJEMEN KOMPLEKSITAS DAN DINAMIKA ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPLEKSITAS DINAMIKA ORGANISASI

Training dalam manajemen kompleksitas dan dinamika organisasi sangat krusial mengingat perubahan bisnis yang cepat dan kompleksitas lingkungan eksternal. Organisasi yang memiliki manajer yang terlatih untuk mengelola kompleksitas dapat meningkatkan produktivitas hingga 30% dan mengurangi waktu respon terhadap perubahan pasar.

Pelatihan ini dirancang untuk mempersiapkan peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola dan memimpin organisasi dalam lingkungan yang kompleks dan dinamis. Peserta akan belajar tentang teori-teori terkini dalam manajemen kompleksitas, strategi adaptasi, serta teknik mengelola perubahan organisasi secara efektif. Melalui studi kasus dan simulasi, peserta akan mendapatkan wawasan praktis yang dapat diterapkan langsung dalam konteks kerja mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai kompleksitas dinamika organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN DINAMIKA ORGANISASI

  • Mengembangkan pemahaman mendalam tentang teori kompleksitas organisasi.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola perubahan organisasi.
  • Memperkuat keterampilan dalam menghadapi tantangan dan ambiguitas.
  • Meningkatkan efektivitas dalam memimpin transformasi organisasi.
  • Mengoptimalkan adaptasi strategis terhadap dinamika pasar.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Dinamika Organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen kompleksitas dan dinamika organisasi.

Materi Diklat Kompleksitas Dinamika Organisasi Pasti Running Murah

  1. Konsep Dasar Manajemen Kompleksitas
  2. Teori Organisasi Kompleks
  3. Strategi Adaptasi Organisasi
  4. Analisis Sistem Organisasi
  5. Pengelolaan Perubahan Organisasi
  6. Kepemimpinan dalam Konteks Kompleks
  7. Manajemen Konflik dalam Organisasi
  8. Inovasi dan Keberlanjutan Organisasi
  9. Evaluasi Kinerja Organisasi
  10. Studi Kasus Transformasi Organisasi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kompleksitas Organisasi Webinar Murah

Training Kompleksitas Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Eksekutif tingkat atas
  • Manajer transformasi organisasi
  • Konsultan perubahan organisasi
  • Pemimpin proyek strategis
  • Pengembang kebijakan organisasi

Instruktur Training Offline Manajemen Kompleksitas dan Dinamika Organisasi Pasti Running

Training Kompleksitas Dinamika Organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen dinamika organisasi :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Manajemen Kompleksitas dan Dinamika Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen kompleksitas dan dinamika organisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kompleksitas Organisasi (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kompleksitas Organisasi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kompleksitas Organisasi Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MANAJEMEN GAYA HIDUP DAN KESEIMBANGAN KERJA-HIDUP

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Humanis, Interaksi sosial, Interpersonal, Kecemasan, Kecerdasan, kemampuan, Kepribadian, Kesehatan, Keselamatan Kerja, Kestabilan, Kinerja, Manajemen Karier, Manajemen Stres, Pengendalian stres dan kecemasan, Personal, Prioritas, Produktifitas, Profesional, Self Development, Stress, Sumber Daya Manusia, Terapi mental dan fisikTagged , , , ,
TRAINING MANAJEMEN GAYA HIDUP DAN KESEIMBANGAN KERJA-HIDUP

TRAINING MANAJEMEN GAYA HIDUP DAN KESEIMBANGAN KERJA-HIDUP

TRAINING MANAJEMEN GAYA HIDUP DAN KESEIMBANGAN KERJA-HIDUP

DESKRIPSI REGULER TRAINING GAYA HIDUP

Keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi merupakan elemen penting untuk kesejahteraan individu dan produktivitas di tempat kerja. Studi menunjukkan bahwa karyawan yang berhasil mencapai keseimbangan ini cenderung lebih bahagia, sehat, dan lebih produktif. Training manajemen gaya hidup dan keseimbangan kerja-hidup membantu individu mengidentifikasi dan mengelola faktor-faktor yang mempengaruhi keseimbangan ini, sehingga mereka dapat menjalani kehidupan yang lebih seimbang dan memuaskan, baik di dalam maupun di luar lingkungan kerja.

Pelatihan Manajemen Gaya Hidup dan Keseimbangan Kerja-Hidup dirancang untuk membantu peserta menemukan dan mempertahankan keseimbangan yang sehat antara tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi. Program ini mengajarkan keterampilan manajemen waktu, teknik pengelolaan stres, dan strategi untuk meningkatkan kesehatan mental dan fisik. Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi prioritas mereka, menetapkan batasan yang sehat, dan menciptakan rencana tindakan untuk mencapai keseimbangan yang lebih baik. Dengan pendekatan holistik, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan keseluruhan dan produktivitas.

Pelatihan yang membahas mengenai gaya hidup tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KESEIMBANGAN KERJA-HIDUP

  • Memahami pentingnya keseimbangan kerja-hidup untuk kesejahteraan pribadi
  • Mengembangkan keterampilan manajemen stres dan kesehatan mental
  • Menguasai teknik manajemen waktu yang efektif
  • Meningkatkan kemampuan dalam menetapkan prioritas dan tujuan
  • Menciptakan strategi untuk meningkatkan kualitas hidup dan kerja

Dengan mengikuti Pelatihan Keseimbangan Kerja-Hidup ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen gaya hidup dan keseimbangan kerja-hidup.

Materi Diklat Gaya Hidup Pasti Running Murah

  1. Pengantar Keseimbangan Kerja-Hidup
  2. Pentingnya Kesejahteraan Mental dan Fisik
  3. Teknik Manajemen Stres
  4. Strategi Manajemen Waktu
  5. Menetapkan Prioritas dan Tujuan
  6. Mengembangkan Kebiasaan Hidup Sehat
  7. Mengelola Hubungan Pribadi dan Profesional
  8. Membangun Batasan yang Sehat
  9. Meningkatkan Produktivitas dan Efisiensi
  10. Studi Kasus: Kisah Sukses dalam Mencapai Keseimbangan Kerja-Hidup

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Stres Kerja Webinar Murah

Training Manajemen Stres Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HRD
  • Konsultan Kesejahteraan
  • Profesional Kesehatan
  • Manajer Tim
  • Pengembang Program Kesejahteraan

Instruktur Training Offline Manajemen Gaya Hidup dan Keseimbangan Kerja-Hidup Pasti Running

Training Gaya Hidup yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang keseimbangan kerja-hidup :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Manajemen Gaya Hidup dan Keseimbangan Kerja-Hidup ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen gaya hidup dan keseimbangan kerja-hidup ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Stres Kerja (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen Stres Kerja (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Stres Kerja Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING STRATEGI PENGGALANGAN DANA NIRLABA

On by Content Writer Fatika Posted in administrasi, Akuntansi, Interaksi sosial, Management, Manajemen Keuangan, Nirlaba, Pengelolaan Dana, Sektor PublikTagged , , , ,
TRAINING STRATEGI PENGGALANGAN DANA NIRLABA

TRAINING STRATEGI PENGGALANGAN DANA NIRLABA

TRAINING STRATEGI PENGGALANGAN DANA NIRLABA

DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGI PENGGALANGAN DANA EFEKTIF

Training Strategi Penggalangan Dana Nirlaba sangat penting karena membekali para profesional dengan keterampilan yang diperlukan untuk mengidentifikasi sumber dana potensial, merancang strategi yang efektif, dan menjaga hubungan yang berkelanjutan dengan donor. Hal ini tidak hanya memperluas jangkauan organisasi nirlaba dalam mendapatkan dukungan finansial, tetapi juga memungkinkan mereka untuk mengimplementasikan program-program sosial yang lebih luas dan berkelanjutan.

Pelatihan Strategi Penggalangan Dana Nirlaba memberikan panduan komprehensif tentang teknik dan strategi penggalangan dana yang efektif untuk organisasi nirlaba. Peserta akan mempelajari berbagai metode penggalangan dana, termasuk kampanye online, acara amal, dan kemitraan dengan korporasi. Pelatihan ini juga mencakup analisis donor, manajemen relasi donor, serta pengukuran dan evaluasi keberhasilan kampanye penggalangan dana untuk meningkatkan kapasitas organisasi dalam mencapai tujuan misinya.

Pelatihan yang membahas mengenai strategi penggalangan dana efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGELOLAAN DONOR

  • Meningkatkan kemampuan dalam merencanakan strategi penggalangan dana yang berkesinambungan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam menulis proposal dan mempresentasikan proyek kepada donor potensial.
  • Memperluas jaringan dan hubungan dengan individu, perusahaan, dan lembaga donor.
  • Meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan kampanye penggalangan dana.
  • Memahami etika dan kepatuhan dalam penggalangan dana nirlaba.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengelolaan Donor ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai strategi penggalangan dana nirlaba.

Materi Diklat Strategi Penggalangan Dana Efektif Pasti Running Murah

  1. Pengantar Penggalangan Dana Nirlaba
  2. Strategi Identifikasi Donor Potensial
  3. Penulisan Proposal Penggalangan Dana
  4. Teknik Presentasi dan Pemasaran Program
  5. Manajemen Hubungan dengan Donor
  6. Penggunaan Media Sosial untuk Penggalangan Dana
  7. Pengukuran Keberhasilan Kampanye Penggalangan Dana
  8. Etika dalam Penggalangan Dana
  9. Pengelolaan Data Donor
  10. Pengembangan Program Penggalangan Dana Jangka Panjang

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Teknik Proposal Penggalangan Webinar Murah

Training Teknik Proposal Penggalangan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Pengembangan Sumber Dana
  • Koordinator Program Sosial
  • Direktur Eksekutif Organisasi Nirlaba
  • Staf Komunikasi dan Hubungan Masyarakat
  • Fundraiser Individu

Instruktur Training Offline Strategi Penggalangan Dana Nirlaba Pasti Running

Training Strategi Penggalangan Dana Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan donor :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Strategi Penggalangan Dana Nirlaba ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang strategi penggalangan dana nirlaba ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Teknik Proposal Penggalangan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Teknik Proposal Penggalangan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Teknik Proposal Penggalangan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING KOMUNIKASI ANTARBUDAYA DUNIA KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Human Resource, Interaksi sosial, komunikasi, OrganisasiTagged , , , ,
TRAINING KOMUNIKASI ANTARBUDAYA DUNIA KERJA

TRAINING KOMUNIKASI ANTARBUDAYA DUNIA KERJA

TRAINING KOMUNIKASI ANTARBUDAYA DUNIA KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMUNIKASI ANTARBUDAYA EFEKTIF

Training komunikasi antarbudaya dalam dunia kerja tidak hanya tentang menghormati perbedaan budaya, tetapi juga meningkatkan efektivitas kolaborasi dan kinerja tim global. Kemampuan untuk memahami dan menyesuaikan gaya komunikasi dengan berbagai budaya dapat mengurangi konflik dan meningkatkan produktivitas secara signifikan. Organisasi yang menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam pelatihan ini cenderung lebih mampu menghadapi tantangan global dan membangun hubungan yang lebih kuat di antara anggota tim yang berasal dari latar belakang budaya yang berbeda.

Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta dalam menghadapi kompleksitas komunikasi di lingkungan kerja global. Peserta akan belajar tentang teori dan praktik komunikasi antarbudaya, termasuk teknik untuk mengelola perbedaan budaya, membangun hubungan yang efektif, dan mencapai tujuan bersama secara lintas budaya. Melalui simulasi, studi kasus, dan diskusi interaktif, mereka akan diberi kesempatan untuk meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara efektif di lingkungan multikultural.

Pelatihan yang membahas mengenai komunikasi antarbudaya efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KONFLIK BUDAYA

  • Memahami nilai-nilai dan norma budaya yang mempengaruhi komunikasi.
  • Meningkatkan kesadaran tentang stereotip dan prasangka antarbudaya.
  • Mengembangkan keterampilan untuk mengelola konflik lintas budaya.
  • Meningkatkan kemampuan untuk beradaptasi dengan gaya komunikasi yang berbeda.
  • Memperkuat kolaborasi dan kerjasama dalam tim multikultural.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Konflik Budaya ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai komunikasi antarbudaya dunia kerja.

Materi Diklat Komunikasi Antarbudaya Efektif Pasti Running Murah

  1. “Teori Komunikasi Antarbudaya.
  2. Pengaruh Budaya terhadap Persepsi dan Komunikasi.
  3. Menyesuaikan Gaya Komunikasi dengan Budaya Berbeda.
  4. Mengelola Konflik Antarbudaya.
  5. Keterampilan Mendengarkan Aktif dan Empati Antarbudaya.
  6. Negosiasi dalam Konteks Antarbudaya.
  7. Kebijakan dan Etika Komunikasi Global.
  8. Studi Kasus: Manajemen Tim Multinasional.
  9. Strategi Memperkuat Kolaborasi Antarbudaya.
  10. Evaluasi Dampak Komunikasi Antarbudaya terhadap Kinerja Tim.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Kolaborasi Global Webinar Murah

Training Strategi Kolaborasi Global ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Global
  • Tim HR Multinasional
  • Eksekutif Ekspatriat
  • Supervisor Tim Multikultural
  • Karyawan yang Berinteraksi dengan Pasar Global

Instruktur Training Offline Komunikasi Antarbudaya Dunia Kerja Pasti Running

Training Komunikasi Antarbudaya Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen konflik budaya :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Komunikasi Antarbudaya Dunia Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang komunikasi antarbudaya dunia kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Kolaborasi Global (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Kolaborasi Global (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Kolaborasi Global Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING KEBERAGAMAN DALAM HUBUNGAN MASYARAKAT ORGANISASI

On by Content Writer Fatika Posted in Interaksi sosial, leadership, Organisasi, Sektor PublikTagged , , , ,
TRAINING KEBERAGAMAN DALAM HUBUNGAN MASYARAKAT ORGANISASI

TRAINING KEBERAGAMAN DALAM HUBUNGAN MASYARAKAT ORGANISASI

TRAINING KEBERAGAMAN DALAM HUBUNGAN MASYARAKAT ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEBERAGAMAN ORGANISASI

Training keberagaman dalam hubungan masyarakat organisasi bukan hanya tentang memenuhi kebutuhan peraturan atau kebijakan. Ini juga tentang menciptakan lingkungan yang inklusif di mana setiap individu merasa dihargai dan diterima, yang pada gilirannya meningkatkan produktivitas, kreativitas, dan loyalitas karyawan. Investasi dalam pelatihan ini tidak hanya memperkuat reputasi organisasi dalam masyarakat, tetapi juga memperluas basis talenta dan membangun hubungan yang lebih baik dengan berbagai kelompok pemangku kepentingan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya keberagaman dalam konteks hubungan masyarakat organisasi. Melalui kombinasi teori dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimana mempromosikan inklusivitas, mengelola konflik, dan memperkuat kolaborasi lintas budaya. Pelatihan akan menekankan praktik-praktik terbaik dalam komunikasi internal, kepemimpinan yang inklusif, dan strategi untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai kelompok pemangku kepentingan.

Pelatihan yang membahas mengenai keberagaman organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI KOMUNIKASI INKLUSIF

  • Meningkatkan pemahaman tentang nilai keberagaman.
  • Mengintegrasikan praktik inklusif dalam strategi komunikasi internal.
  • Membangun keterampilan dalam menangani konflik yang timbul dari perbedaan.
  • Memperkuat kepemimpinan yang inklusif dan berempati.
  • Mengoptimalkan kolaborasi lintas budaya untuk pencapaian tujuan organisasi.

Dengan mengikuti Pelatihan Strategi Komunikasi Inklusif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai keberagaman dalam hubungan masyarakat organisasi.

Materi Diklat Keberagaman Organisasi Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Konsep Keberagaman dan Inklusivitas.
  2. Strategi Komunikasi Inklusif.
  3. Manajemen Konflik dalam Konteks Keberagaman.
  4. Kepemimpinan Inklusif dan Berempati.
  5. Kolaborasi Lintas Budaya.
  6. Implementasi Kebijakan Keberagaman.
  7. Studi Kasus: Praktik Terbaik dalam Organisasi Global.
  8. Membangun Tim Multikultural yang Efektif.
  9. Evaluasi Dampak Keberagaman terhadap Kinerja Organisasi.
  10. Pengembangan Program Pelatihan Keberagaman.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kepemimpinan Inklusif Organisasi Webinar Murah

Training Kepemimpinan Inklusif Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Senior
  • Tim HR
  • Karyawan Baru
  • Tim Komunikasi Internal
  • Pimpinan Tim Proyek

Instruktur Training Offline Keberagaman dalam Hubungan Masyarakat Organisasi Pasti Running

Training Keberagaman Organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi komunikasi inklusif :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Keberagaman dalam Hubungan Masyarakat Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang keberagaman dalam hubungan masyarakat organisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kepemimpinan Inklusif Organisasi (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kepemimpinan Inklusif Organisasi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kepemimpinan Inklusif Organisasi Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPERCAYAAN DAN KEANDALAN DALAM HUBUNGAN KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Interaksi sosial, Komunikasi efektif, Manajerial, OrganisasiTagged , , , ,
TRAINING MENGEMBANGKAN KEPERCAYAAN DAN KEANDALAN DALAM HUBUNGAN KERJA

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPERCAYAAN DAN KEANDALAN DALAM HUBUNGAN KERJA

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPERCAYAAN DAN KEANDALAN DALAM HUBUNGAN KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGI MEMBANGUN KEPERCAYAAN KERJA

Pengembangan kepercayaan dan keandalan dalam hubungan kerja bukan hanya memperbaiki kolaborasi dan produktivitas tim, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan membangun fondasi yang kuat untuk inovasi dan pertumbuhan. Ketika kepercayaan ditanamkan dalam budaya organisasi, karyawan merasa lebih nyaman untuk berbagi ide, mengambil risiko yang dibutuhkan, dan bekerja secara efektif sebagai tim. Ini tidak hanya meningkatkan kepuasan kerja tetapi juga memperkuat daya saing perusahaan dalam pasar yang kompetitif. Training Mengembangkan Kepercayaan dan Keandalan dalam Hubungan Kerja ini bertujuan untuk membantu peserta memahami, menerapkan, dan memperkuat prinsip-prinsip kepercayaan dan keandalan dalam konteks hubungan kerja. Training Mengembangkan Kepercayaan dan Keandalan dalam Hubungan Kerja ini bertujuan untuk membantu peserta memahami, menerapkan, dan memperkuat prinsip-prinsip kepercayaan dan keandalan dalam konteks hubungan kerja.

Peserta akan belajar strategi komunikasi yang efektif, teknik untuk membangun hubungan kerja yang kuat, dan cara mengatasi tantangan yang terkait dengan kepercayaan dan keandalan. Melalui diskusi, studi kasus, dan latihan interaktif, mereka akan meningkatkan kemampuan untuk mengelola hubungan dengan lebih efektif dan membangun budaya organisasi yang positif.

Pelatihan yang membahas mengenai strategi membangun kepercayaan kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KEANDALAN HUBUNGAN KERJA

  • Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya kepercayaan dalam hubungan kerja.
  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pembentukan kepercayaan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam membangun hubungan yang solid dan saling menguntungkan.
  • Menguasai teknik untuk memperbaiki dan memelihara kepercayaan dalam situasi konflik.
  • Memahami pentingnya konsistensi dan keandalan dalam membangun reputasi profesional.

Dengan mengikuti Pelatihan Keandalan Hubungan Kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengembangkan kepercayaan dan keandalan dalam hubungan kerja.

Materi Diklat Strategi Membangun Kepercayaan Kerja Pasti Running Murah

  1. Teori-teori Kepercayaan dan Keandalan dalam Hubungan Kerja
  2. Strategi Komunikasi yang Memperkuat Kepercayaan
  3. Membangun Hubungan yang Membawa Manfaat
  4. Mengatasi Tantangan dalam Membangun Kepercayaan
  5. Konsistensi dan Keandalan dalam Profesionalisme
  6. Memahami Kultur dan Etika dalam Hubungan Kerja
  7. Mengelola Konflik yang Memengaruhi Kepercayaan
  8. Memperbaiki Kepercayaan yang Rusak
  9. Mengukur dan Memonitor Perkembangan Kepercayaan
  10. Membangun Reputasi yang Dapat Dipercaya

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Komunikasi Efektif Kepercayaan Webinar Murah

Training Komunikasi Efektif Kepercayaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Pemimpin dan manajer yang ingin meningkatkan kepercayaan tim mereka.
  • Karyawan yang ingin membangun hubungan kerja yang lebih kuat dan saling mendukung.
  • Tim yang sedang mengalami konflik atau ketidakpercayaan.
  • Individu yang ingin mengasah keterampilan komunikasi interpersonal.
  • Spesialis sumber daya manusia yang bertanggung jawab atas budaya organisasi.

Instruktur Training Offline Mengembangkan Kepercayaan dan Keandalan dalam Hubungan Kerja Pasti Running

Training Strategi Membangun Kepercayaan Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang keandalan hubungan kerja :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mengembangkan Kepercayaan dan Keandalan dalam Hubungan Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mengembangkan kepercayaan dan keandalan dalam hubungan kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Komunikasi Efektif Kepercayaan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Komunikasi Efektif Kepercayaan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Komunikasi Efektif Kepercayaan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku