TRAINING PENILAIAN DAMPAK SOSIAL DAN EKONOMI DARI OPERASI TAMBANG

On by Content Writer Fatika Posted in Desain Tambang, Manajemen Lahan, Manajemen lingkungan, manajemen operasional, Pengukuran Lapangan, Penilaian, Pertambangan, Social Accountability\, TambangTagged , , , ,
TRAINING PENILAIAN DAMPAK SOSIAL DAN EKONOMI DARI OPERASI TAMBANG

TRAINING PENILAIAN DAMPAK SOSIAL DAN EKONOMI DARI OPERASI TAMBANG

TRAINING PENILAIAN DAMPAK SOSIAL DAN EKONOMI DARI OPERASI TAMBANG

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN DAMPAK TAMBANG

Penilaian dampak sosial dan ekonomi dari operasi tambang menjadi krusial dalam memahami kontribusi serta dampak yang ditimbulkan oleh industri ini terhadap masyarakat dan ekonomi lokal. Training Penilaian Dampak Sosial dan Ekonomi dari Operasi Tambang yang efektif tidak hanya membantu mengidentifikasi risiko sosial dan ekonomi yang mungkin timbul, tetapi juga mempromosikan praktik-praktik yang berkelanjutan dan berdampak positif bagi komunitas sekitar. Ini memastikan bahwa kegiatan pertambangan tidak hanya memberikan manfaat ekonomi, tetapi juga memperhitungkan dampaknya terhadap aspek sosial dan lingkungan dengan lebih baik.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta pemahaman yang komprehensif tentang bagaimana melakukan penilaian dampak sosial dan ekonomi dari operasi tambang. Peserta akan belajar mengenai metodologi evaluasi, teknik analisis data, dan pendekatan kolaboratif dalam memahami serta menilai dampak-dampak yang ditimbulkan oleh kegiatan pertambangan. Melalui studi kasus dan simulasi, mereka akan dipersiapkan untuk menghadapi kompleksitas dalam mengelola dan meminimalkan dampak sosial dan ekonomi yang mungkin terjadi.

Pelatihan yang membahas mengenai Penilaian Dampak Tambang tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA DAMPAK SOSIAL EKONOMI

  • Mengembangkan pemahaman mendalam tentang metode penilaian dampak sosial dan ekonomi dari operasi tambang.
  • Meningkatkan keterampilan dalam mengidentifikasi dan menganalisis dampak sosial dan ekonomi secara holistik.
  • Memperkuat kapasitas untuk berkomunikasi dan berkolaborasi dengan stakeholder terkait penilaian dampak.
  • Menyusun rekomendasi untuk mitigasi dan manajemen dampak yang ditemukan.
  • Mematuhi peraturan dan standar internasional terkait penilaian dampak sosial dan ekonomi.

Dengan mengikuti pelatihan Dampak Sosial Ekonomi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Penilaian Dampak Sosial dan Ekonomi dari Operasi Tambang.

Materi Diklat Penilaian Dampak Tambang Pasti Running Murah

  • Pengantar tentang Penilaian Dampak Sosial dan Ekonomi
  • Metode Penilaian Dampak Sosial
  • Metode Penilaian Dampak Ekonomi
  • Identifikasi Stakeholder dan Konsultasi Publik
  • Analisis Dampak Sosial Terhadap Masyarakat
  • Analisis Dampak Ekonomi Terhadap Ekonomi Lokal
  • Manajemen Risiko Sosial dan Ekonomi
  • Pengembangan Program CSR Berbasis Hasil Penilaian
  • Komunikasi dan Pelaporan Hasil Penilaian
  • Studi Kasus Implementasi Penilaian Dampak

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen CSR Tambang Webinar Murah

Training Manajemen CSR Tambang ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer CSR Tambang
  • Analis Ekonomi Regional
  • Konsultan Lingkungan
  • Akademisi Studi Pembangunan
  • Pemerhati Sosial Masyarakat

Instruktur Training Offline Penilaian Dampak Sosial dan Ekonomi dari Operasi Tambang Pasti Running

Training Penilaian Dampak Tambang yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Dampak Sosial Ekonomi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Penilaian Dampak Sosial dan Ekonomi dari Operasi Tambang ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penilaian Dampak Sosial dan Ekonomi dari Operasi Tambang ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen CSR Tambang (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen CSR Tambang (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen CSR Tambang Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING TANTANGAN MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK

On by Content Writer Fatika Posted in Enterprise Risk Management, Management, Pelayanan, Pemerintahan, Sektor Publik, Social Accountability\Tagged , , , ,
TRAINING TANTANGAN MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK

TRAINING TANTANGAN MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK

TRAINING TANTANGAN MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK

Training tantangan manajemen sektor publik sangat penting mengingat kompleksitas dan tuntutan yang tinggi dalam mengelola sumber daya dan kebijakan yang berdampak pada masyarakat luas. Manajer yang terlatih dengan baik dalam sektor ini tidak hanya mampu mengelola perubahan legislatif dan keuangan, tetapi juga berperan penting dalam meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan publik. Investasi dalam pelatihan ini dapat menghasilkan pelayanan publik yang lebih baik, lebih transparan, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Pelatihan tantangan manajemen sektor publik dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang dinamika dan kompleksitas dalam mengelola organisasi publik. Peserta akan dilatih untuk menghadapi tantangan unik yang terkait dengan kebijakan, tata kelola, dan pengelolaan sumber daya di lingkungan sektor publik. Mereka akan mempelajari strategi manajerial, teknik kebijakan publik, serta cara-cara untuk meningkatkan efektivitas dan akuntabilitas dalam pelayanan publik.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Sektor Publik tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TANTANGAN KEBIJAKAN PUBLIK

  • Meningkatkan kemampuan dalam merumuskan dan mengimplementasikan kebijakan publik.
  • Mengembangkan keterampilan manajerial untuk meningkatkan efisiensi birokrasi.
  • Memahami prinsip akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan sumber daya publik.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola perubahan dan inovasi di sektor publik.
  • Menyediakan solusi terhadap tantangan administratif, keuangan, dan hukum di sektor publik.

Dengan mengikuti pelatihan Tantangan Kebijakan Publik ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Tantangan Manajemen Sektor Publik.

Materi Diklat Manajemen Sektor Publik Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang manajemen sektor publik.
  2. Perumusan dan implementasi kebijakan publik.
  3. Manajemen sumber daya manusia di sektor publik.
  4. Akuntabilitas dan transparansi dalam pelayanan publik.
  5. Teknik pengelolaan keuangan publik.
  6. Manajemen perubahan di sektor publik.
  7. Strategi inovasi dalam pelayanan publik.
  8. Etika dalam manajemen sektor publik.
  9. Pengelolaan risiko dan keamanan informasi di sektor publik.
  10. Evaluasi kinerja dan pengembangan organisasi di sektor publik.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Inovasi Manajemen Publik Webinar Murah

Training Inovasi Manajemen Publik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Pegawai Negeri Sipil
  • Manajer Program Pemerintah
  • Analis Kebijakan Publik
  • Kepala Bagian Administrasi
  • Pejabat Pemerintah Daerah

Instruktur Training Offline Tantangan Manajemen Sektor Publik Pasti Running

Training Manajemen Sektor Publik yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Tantangan Kebijakan Publik :

Instruktur yang mengajar pelatihan Tantangan Manajemen Sektor Publik ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Tantangan Manajemen Sektor Publik ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Inovasi Manajemen Publik (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Inovasi Manajemen Publik (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Inovasi Manajemen Publik Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MANAJEMEN LINTAS BUDAYA

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Integrasi, Interaksi sosial, kode etik, Kolaborasi, Management, Manajemen Integrasi, Manajemen konflik, Social Accountability\Tagged , , , ,
TRAINING MANAJEMEN LINTAS BUDAYA

TRAINING MANAJEMEN LINTAS BUDAYA

TRAINING MANAJEMEN LINTAS BUDAYA

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN LINTAS BUDAYA

Training manajemen lintas budaya menjadi semakin penting dalam lingkungan global saat ini, di mana perusahaan sering kali memiliki tim yang terdiri dari individu dari berbagai latar belakang budaya. Memiliki pemahaman yang kuat tentang perbedaan budaya tidak hanya meningkatkan efektivitas komunikasi dan kolaborasi, tetapi juga membuka pintu untuk inovasi yang lebih besar. Perusahaan yang menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam pelatihan ini cenderung memiliki keunggulan kompetitif dalam pasar global yang semakin terhubung.

Pelatihan manajemen lintas budaya bertujuan untuk mempersiapkan peserta dengan keterampilan dan pemahaman yang dibutuhkan untuk sukses dalam lingkungan kerja yang beragam budaya. Peserta akan belajar tentang pentingnya sensitivitas budaya, teknik untuk berkomunikasi secara efektif dengan individu dari berbagai latar belakang, dan strategi untuk mengelola perbedaan budaya agar dapat mendukung kerja sama tim yang harmonis dan produktif.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Lintas Budaya tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KERAGAMAN BUDAYA

  • Memahami nilai-nilai dan norma-norma budaya yang berbeda.
  • Meningkatkan keterampilan dalam beradaptasi dengan keragaman budaya.
  • Mengembangkan kemampuan untuk memimpin tim lintas budaya secara efektif.
  • Meminimalkan konflik lintas budaya dan meningkatkan resolusi konflik.
  • Mendorong inklusi dan penghargaan terhadap keragaman dalam lingkungan kerja.

Dengan mengikuti pelatihan Keragaman Budaya ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen Lintas Budaya.

Materi Diklat Manajemen Lintas Budaya Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang keragaman budaya.
  2. Nilai dan norma-norma budaya yang berbeda.
  3. Komunikasi lintas budaya.
  4. Keterampilan dalam membangun hubungan kerja lintas budaya.
  5. Memimpin tim lintas budaya.
  6. Mengelola konflik budaya.
  7. Inklusi dan keadilan dalam lingkungan kerja lintas budaya.
  8. Strategi untuk memfasilitasi kerjasama lintas budaya.
  9. Studi kasus tentang manajemen lintas budaya.
  10. Evaluasi dan pengembangan pribadi dalam konteks lintas budaya.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Komunikasi Budaya Webinar Murah

Training Strategi Komunikasi Budaya ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Eksekutif Internasional
  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Pengembang Bisnis Global
  • Konsultan Lintas Budaya
  • Manajer Proyek Global

Instruktur Training Offline Manajemen Lintas Budaya Pasti Running

Training Manajemen Lintas Budaya yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Keragaman Budaya :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Lintas Budaya ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Lintas Budaya ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Komunikasi Budaya (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Komunikasi Budaya (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Komunikasi Budaya Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MANAJEMEN SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

On by Content Writer Fatika Posted in Integrasi, Interaksi sosial, Interaktif, komunikasi, Management, Manajemen Integrasi, Manajemen konflik, Pemerintahan, Public relations, Sektor Publik, Social Accountability\Tagged , , , ,
TRAINING MANAJEMEN SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

TRAINING MANAJEMEN SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

TRAINING MANAJEMEN SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SOSIAL

Training dalam Manajemen Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat memiliki peran penting dalam membangun kapasitas individu dan kelompok untuk mengatasi tantangan sosial yang kompleks. Melalui pelatihan ini, peserta tidak hanya akan meningkatkan pemahaman mereka tentang strategi pemberdayaan masyarakat, tetapi juga dapat mengembangkan keterampilan dalam merancang dan mengelola program-program yang berdampak positif bagi komunitas lokal. Ini tidak hanya mendukung pertumbuhan ekonomi inklusif tetapi juga memperkuat jaringan sosial dan kebersamaan di tingkat masyarakat.

Pelatihan Manajemen Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat dirancang untuk memberikan wawasan dan keterampilan dalam mengembangkan program-program pemberdayaan yang efektif. Peserta akan mempelajari konsep dasar pemberdayaan masyarakat, strategi pelibatan komunitas, dan evaluasi program sosial. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan dan penerapan pendekatan berkelanjutan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen sosial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT EFEKTIF

  • Memahami konsep dan prinsip dasar Manajemen Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat.
  • Mampu merancang dan mengimplementasikan program pemberdayaan masyarakat yang berkelanjutan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam advokasi sosial dan pembuatan kebijakan yang inklusif.
  • Mengetahui strategi komunikasi efektif untuk membangun kemitraan dan kolaborasi yang berkelanjutan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam evaluasi dan monitoring dampak program sosial.

Dengan mengikuti Pelatihan Pemberdayaan Masyarakat Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen sosial dan pemberdayaan masyarakat.

Materi Diklat Manajemen Sosial Pasti Running Murah

  1. Konsep Dasar Manajemen Sosial
  2. Analisis Masalah Sosial dan Kebutuhan Komunitas
  3. Strategi Pemberdayaan Masyarakat
  4. Pengelolaan Proyek Pemberdayaan
  5. Kemitraan dan Kolaborasi Komunitas
  6. Advokasi Sosial dan Kebijakan Publik
  7. Komunikasi dan Negosiasi dalam Konteks Sosial
  8. Monitoring dan Evaluasi Program Sosial
  9. Keberlanjutan dan Pengembangan Kapasitas
  10. Etika dan Tanggung Jawab Sosial

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Program Sosial Berkelanjutan Webinar Murah

Training Program Sosial Berkelanjutan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Kepala Desa
  • Koordinator Program Sosial
  • Pegiat Sosial
  • Konsultan Pengembangan Masyarakat
  • Aktivis Komunitas

Instruktur Training Offline Manajemen Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat Pasti Running

Training Manajemen Sosial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pemberdayaan masyarakat efektif :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Manajemen Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen sosial dan pemberdayaan masyarakat ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Program Sosial Berkelanjutan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Program Sosial Berkelanjutan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Program Sosial Berkelanjutan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING KEPEMIMPINAN ADAPTIF DALAM MENANGGAPI PERUBAHAN EKSTERNAL

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, kepemimpinan, Komunikasi efektif, leadership, Manajemen Perubahan, Negosiasi, Networking, Organisasi, Self Development, Social Accountability\, SoftskillTagged , , , ,
TRAINING KEPEMIMPINAN ADAPTIF DALAM MENANGGAPI PERUBAHAN EKSTERNAL

TRAINING KEPEMIMPINAN ADAPTIF DALAM MENANGGAPI PERUBAHAN EKSTERNAL

TRAINING KEPEMIMPINAN ADAPTIF DALAM MENANGGAPI PERUBAHAN EKSTERNAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEPEMIMPINAN ADAPTIF PERUBAHAN

Training dalam kepemimpinan adaptif tidak hanya membantu organisasi untuk bertahan di tengah perubahan eksternal yang cepat, tetapi juga dapat meningkatkan kecepatan implementasi strategi bisnis hingga 50%. Kepemimpinan adaptif memungkinkan para pemimpin untuk merespons dengan fleksibilitas terhadap dinamika pasar dan meningkatkan kesiapan organisasi menghadapi tantangan yang tak terduga.

Pelatihan ini dirancang untuk mempersiapkan pemimpin dengan keterampilan dan pemahaman mendalam tentang bagaimana cara memimpin organisasi dalam menghadapi perubahan eksternal yang cepat dan kompleks. Peserta akan belajar teknik-teknik kepemimpinan adaptif, strategi responsif terhadap pasar yang berubah, serta bagaimana membangun budaya organisasi yang mendorong inovasi dan adaptasi. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan dapat mengembangkan kompetensi yang diperlukan untuk menghadapi tantangan masa depan.

Pelatihan yang membahas mengenai kepemimpinan adaptif perubahan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN PERUBAHAN EKSTERNAL

  • Mengembangkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan lingkungan eksternal.
  • Meningkatkan sensitivitas terhadap sinyal perubahan pasar.
  • Memperkuat kepemimpinan yang responsif dan inovatif.
  • Meningkatkan kolaborasi lintas fungsi dalam menghadapi perubahan eksternal.
  • Mengoptimalkan strategi pengambilan keputusan dalam kondisi ketidakpastian.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Perubahan Eksternal ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai kepemimpinan adaptif dalam menanggapi perubahan eksternal.

Materi Diklat Kepemimpinan Adaptif Perubahan Pasti Running Murah

  1. Konsep Dasar Kepemimpinan Adaptif
  2. Analisis Lingkungan Eksternal dan Tantangan
  3. Teknik Adaptasi Organisasi
  4. Kepemimpinan Transformasional
  5. Strategi Inovasi dalam Perubahan Eksternal
  6. Kesiapan Organisasi terhadap Perubahan
  7. Kolaborasi dan Tim Kerja lintas Fungsi
  8. Komunikasi Krisis dan Perubahan
  9. Evaluasi Kinerja Strategis
  10. Studi Kasus Kepemimpinan Adaptif

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kepemimpinan Adaptif Webinar Murah

Training Kepemimpinan Adaptif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • CEO dan C-level executives
  • Pemimpin divisi atau departemen
  • Manajer transformasi perusahaan
  • Konsultan perubahan organisasi
  • Pemimpin proyek strategis

Instruktur Training Offline Kepemimpinan Adaptif dalam Menanggapi Perubahan Eksternal Pasti Running

Training Kepemimpinan Adaptif Perubahan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen perubahan eksternal :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Kepemimpinan Adaptif dalam Menanggapi Perubahan Eksternal ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang kepemimpinan adaptif dalam menanggapi perubahan eksternal ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kepemimpinan Adaptif (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kepemimpinan Adaptif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kepemimpinan Adaptif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MANAJEMEN KOMPLEKSITAS DAN DINAMIKA ORGANISASI

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Development, Inovasi, Integrasi, Interaksi sosial, Kebijakan, kepemimpinan, Keputusan Strategis, Kolaborasi, Komunikasi efektif, leadership, Management, Manajemen Integrasi, Manajemen konflik, Manajemen Perubahan, Networking, Organisasi, Pemimpin, Pengambilan keputusan, Rapat, Regulasi, Risk management, Social Accountability\Tagged , , , ,
TRAINING MANAJEMEN KOMPLEKSITAS DAN DINAMIKA ORGANISASI

TRAINING MANAJEMEN KOMPLEKSITAS DAN DINAMIKA ORGANISASI

TRAINING MANAJEMEN KOMPLEKSITAS DAN DINAMIKA ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPLEKSITAS DINAMIKA ORGANISASI

Training dalam manajemen kompleksitas dan dinamika organisasi sangat krusial mengingat perubahan bisnis yang cepat dan kompleksitas lingkungan eksternal. Organisasi yang memiliki manajer yang terlatih untuk mengelola kompleksitas dapat meningkatkan produktivitas hingga 30% dan mengurangi waktu respon terhadap perubahan pasar.

Pelatihan ini dirancang untuk mempersiapkan peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola dan memimpin organisasi dalam lingkungan yang kompleks dan dinamis. Peserta akan belajar tentang teori-teori terkini dalam manajemen kompleksitas, strategi adaptasi, serta teknik mengelola perubahan organisasi secara efektif. Melalui studi kasus dan simulasi, peserta akan mendapatkan wawasan praktis yang dapat diterapkan langsung dalam konteks kerja mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai kompleksitas dinamika organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN DINAMIKA ORGANISASI

  • Mengembangkan pemahaman mendalam tentang teori kompleksitas organisasi.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola perubahan organisasi.
  • Memperkuat keterampilan dalam menghadapi tantangan dan ambiguitas.
  • Meningkatkan efektivitas dalam memimpin transformasi organisasi.
  • Mengoptimalkan adaptasi strategis terhadap dinamika pasar.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Dinamika Organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen kompleksitas dan dinamika organisasi.

Materi Diklat Kompleksitas Dinamika Organisasi Pasti Running Murah

  1. Konsep Dasar Manajemen Kompleksitas
  2. Teori Organisasi Kompleks
  3. Strategi Adaptasi Organisasi
  4. Analisis Sistem Organisasi
  5. Pengelolaan Perubahan Organisasi
  6. Kepemimpinan dalam Konteks Kompleks
  7. Manajemen Konflik dalam Organisasi
  8. Inovasi dan Keberlanjutan Organisasi
  9. Evaluasi Kinerja Organisasi
  10. Studi Kasus Transformasi Organisasi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kompleksitas Organisasi Webinar Murah

Training Kompleksitas Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Eksekutif tingkat atas
  • Manajer transformasi organisasi
  • Konsultan perubahan organisasi
  • Pemimpin proyek strategis
  • Pengembang kebijakan organisasi

Instruktur Training Offline Manajemen Kompleksitas dan Dinamika Organisasi Pasti Running

Training Kompleksitas Dinamika Organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen dinamika organisasi :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Manajemen Kompleksitas dan Dinamika Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen kompleksitas dan dinamika organisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kompleksitas Organisasi (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kompleksitas Organisasi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kompleksitas Organisasi Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING SA 8000 (Social Accountability)

On by zirly mtr Posted in Hak Asasi Manusia, Rantai Pasokan, SA 8000, Social Accountability\Tagged , , , ,

TRAINING SA 8000 (Social Accountability)

Training SA 8000 (Social Accountability)
Training SA 8000 (Social Accountability)

Deskripsi Training SA 8000 (Social Accountability)

Training SA 8000 (Social Accountability) adalah program pendidikan yang dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif tentang tanggung jawab sosial di tempat kerja. Peserta akan dipersiapkan untuk memahami, menerapkan, dan mematuhi standar SA 8000, yang mencakup hak asasi manusia, kondisi kerja yang adil, perlindungan tenaga kerja muda, kesetaraan gender, dan kompensasi layak.

Tujuan Training SA 8000 (Social Accountability)

  1. Peserta akan belajar Meningkatkan Kesadaran Tanggung Jawab Sosial di Tempat Kerja.
  2. Peserta akan belajar Menerapkan Prinsip-prinsip HAM dan Keadilan dalam Organisasi.
  3. Peserta akan belajar Lindungi Hak Karyawan dan Pekerja Muda.
  4. Peserta akan belajar Memperbaiki Kondisi Kerja dan Kompensasi yang Layak.
  5. Peserta akan belajar Menciptakan Budaya Kerja yang Etis dan Berkelanjutan.

Materi Training SA 8000 (Social Accountability)

Beberapa Materi yang dipelajari oleh peserta :

  1. Mempelajari Prinsip-prinsip Tanggung Jawab Sosial di Tempat Kerja.
  2. Mempelajari Hak Asasi Manusia dan Keadilan dalam Lingkungan Kerja.
  3. Mempelajari Pengaturan Waktu Kerja yang Wajar dan Seimbang.
  4. Mempelajari Pengelolaan Kompensasi yang Layak dan Manfaat Karyawan.
  5. Mempelajari Pengelolaan Subkontraktor, Pemasok, dan Rantai Pasokan.

Metode Training SA 8000 (Social Accountability)

Training Training SA 8000 (Social Accountability) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan juga training offline atau training tatap muka.

Jadwal Training

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.

Lokasi Training SA 8000 (Social Accountability)

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training SA 8000 (Social Accountability)

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training SA 8000 (Social Accountability)

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training SA 8000 (Social Accountability) terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training SA 8000 (Social Accountability).
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku