TRAINING EVAKUASI DAN KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Evakuasi, Evakuasi Darurat, Kesehatan, Keselamatan Kerja, ketenagakerjaan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING EVAKUASI DAN KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA

TRAINING EVAKUASI DAN KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA

TRAINING EVAKUASI DAN KESELAMATAN DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING EVAKUASI

Training evakuasi dan keselamatan di tempat kerja bukan hanya mematuhi peraturan, tetapi juga meningkatkan kesadaran karyawan terhadap risiko dan tindakan pencegahan yang dapat menyelamatkan nyawa dalam situasi darurat.

Pelatihan ini dirancang untuk mengajarkan karyawan tentang cara mengidentifikasi risiko, tindakan pencegahan, prosedur evakuasi, dan respons dalam keadaan darurat di tempat kerja. Peserta akan dilatih untuk menghadapi situasi darurat seperti kebakaran, bencana alam, atau insiden medis, serta menggunakan peralatan keselamatan dengan benar.

Pelatihan yang membahas mengenai evakuasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KESELAMATAN KERJA

  • Meminimalkan risiko kecelakaan kerja
  • Meningkatkan kesadaran akan prosedur evakuasi
  • Melatih karyawan dalam penggunaan alat pemadam kebakaran
  • Mengajarkan tindakan pertolongan pertama dalam keadaan darurat
  • Menyediakan pengetahuan tentang pemeliharaan dan inspeksi peralatan keselamatan

Dengan mengikuti Pelatihan Keselamatan Kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai evakuasi dan keselamatan di tempat kerja.

Materi Diklat Evakuasi Pasti Running Murah

  1. Pengenalan terhadap risiko di tempat kerja
  2. Prosedur evakuasi darurat
  3. Penggunaan alat pemadam kebakaran
  4. Tindakan pertolongan pertama
  5. Pemeliharaan dan inspeksi peralatan keselamatan
  6. Komunikasi dalam situasi darurat
  7. Evakuasi khusus untuk penyandang disabilitas
  8. Peran dan tanggung jawab tim evakuasi
  9. Simulasi evakuasi praktis
  10. Evaluasi pasca-evakuasi dan pelaporan insiden

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Prosedur Darurat Webinar Murah

Training Prosedur Darurat ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan administrasi
  • Supervisor produksi
  • Teknisi maintenance
  • Tim keamanan
  • Manajer operasional

Instruktur Training Offline Evakuasi dan Keselamatan di Tempat Kerja Pasti Running

Training Evakuasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang keselamatan kerja :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Evakuasi dan Keselamatan di Tempat Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang evakuasi dan keselamatan di tempat kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Prosedur Darurat (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Prosedur Darurat (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Prosedur Darurat Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MENGELOLA KINERJA KARYAWAN

On by Content Writer Fatika Posted in Evaluasi Kinerja, Human Resource, ketenagakerjaan, manajemen kinerja, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MENGELOLA KINERJA KARYAWAN

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MENGELOLA KINERJA KARYAWAN

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MENGELOLA KINERJA KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN

Training Meningkatkan Keterampilan Mengelola Kinerja Karyawan adalah investasi kunci bagi perusahaan dalam meningkatkan produktivitas, retensi karyawan, dan kepuasan kerja secara keseluruhan. Keterampilan yang ditingkatkan dalam pengelolaan kinerja tidak hanya membantu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan, tetapi juga mengarah pada peningkatan kinerja individu dan tim secara keseluruhan.

Pelatihan Meningkatkan Keterampilan Mengelola Kinerja Karyawan bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola, mengukur, dan memfasilitasi kinerja karyawan dengan efektif. Peserta akan belajar tentang teknik-teknik untuk memberikan umpan balik yang konstruktif, menetapkan tujuan yang realistis, dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja individu serta tim.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen kinerja karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KETERAMPILAN KINERJA KARYAWAN

  • Mengembangkan kemampuan dalam memberikan umpan balik yang efektif kepada karyawan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menetapkan dan mengelola tujuan kinerja.
  • Memperkuat keterampilan dalam mengidentifikasi dan mengelola kinerja bawah standar.
  • Meningkatkan pemahaman tentang evaluasi kinerja dan pengembangan karier.
  • Mengoptimalkan penggunaan alat dan metode untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan.

Dengan mengikuti Pelatihan Keterampilan Kinerja Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai meningkatkan keterampilan mengelola kinerja karyawan.

Materi Diklat Manajemen Kinerja Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan tentang Manajemen Kinerja.
  2. Pengembangan Sistem Penilaian Kinerja.
  3. Teknik Memberikan Umpan Balik yang Efektif.
  4. Menetapkan dan Mengelola Tujuan Kinerja.
  5. Mengidentifikasi Kinerja Bawah Standar.
  6. Evaluasi Kinerja dan Pengembangan Karier.
  7. Alat dan Metode untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan.
  8. Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja.
  9. Komunikasi yang Efektif dalam Manajemen Kinerja.
  10. Mengelola Konflik dalam Konteks Kinerja.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Peningkatan Kinerja Karyawan Webinar Murah

Training Peningkatan Kinerja Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR (Human Resources).
  • Supervisor atau pengawas.
  • Kepala departemen.
  • Manajer atau pemimpin tim.
  • Individu yang baru dipromosikan menjadi posisi manajerial.

Instruktur Training Offline Meningkatkan Keterampilan Mengelola Kinerja Karyawan Pasti Running

Training Manajemen Kinerja Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang keterampilan kinerja karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Meningkatkan Keterampilan Mengelola Kinerja Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang meningkatkan keterampilan mengelola kinerja karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Peningkatan Kinerja Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Peningkatan Kinerja Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Peningkatan Kinerja Karyawan (Online – Offline):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGELOLAAN RELOKASI DAN PENEMPATAN KARYAWAN

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENGELOLAAN RELOKASI DAN PENEMPATAN KARYAWAN

TRAINING PENGELOLAAN RELOKASI DAN PENEMPATAN KARYAWAN

TRAINING PENGELOLAAN RELOKASI DAN PENEMPATAN KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING RELOKASI KARYAWAN EFEKTIF

Training Pengelolaan Relokasi dan Penempatan Karyawan tidak hanya membantu memfasilitasi peralihan yang mulus bagi karyawan yang direlokasi, tetapi juga meningkatkan retensi karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan terbuka terhadap perubahan.

Pelatihan Pengelolaan Relokasi dan Penempatan Karyawan bertujuan untuk mempersiapkan peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola secara efektif proses relokasi dan penempatan karyawan. Ini meliputi perencanaan relokasi, komunikasi efektif, manajemen perubahan, dan pendekatan sensitif terhadap kebutuhan individu dalam situasi relokasi.

Pelatihan yang membahas mengenai relokasi karyawan efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENEMPATAN KARYAWAN BARU

  • Mengurangi ketidaknyamanan dan stres bagi karyawan yang direlokasi.
  • Memaksimalkan efisiensi proses relokasi.
  • Memastikan kesesuaian karyawan dengan peran baru dan lingkungan kerja.
  • Meningkatkan integrasi sosial dan budaya bagi karyawan yang direlokasi.
  • Mengelola harapan dan komunikasi dengan semua pihak terkait dalam proses relokasi.

Dengan mengikuti Pelatihan Penempatan Karyawan Baru ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan relokasi dan penempatan karyawan.

Materi Diklat Relokasi Karyawan Efektif Pasti Running Murah

  1. Perencanaan Strategis Relokasi Karyawan.
  2. Aspek Hukum dan Administratif dalam Relokasi.
  3. Keterampilan Komunikasi untuk Manajemen Relokasi.
  4. Penilaian Kebutuhan Individu dalam Proses Relokasi.
  5. Budaya dan Integrasi dalam Penempatan Karyawan.
  6. Manajemen Stres dan Adaptasi Psikologis.
  7. Manajemen Biaya dan Anggaran Relokasi.
  8. Evaluasi dan Pemantauan Efektivitas Relokasi.
  9. Etika Profesional dalam Pengelolaan Relokasi.
  10. Teknologi dan Sistem Pendukung untuk Relokasi Karyawan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Relokasi Karyawan Webinar Murah

Training Strategi Relokasi Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR (Human Resources).
  • Spesialis dalam Manajemen Relokasi.
  • Konsultan HR untuk Relokasi.
  • Manajer Proyek Relokasi.
  • Karyawan yang akan direlokasi.

Instruktur Training Offline Pengelolaan Relokasi dan Penempatan Karyawan Pasti Running

Training Relokasi Karyawan Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang penempatan karyawan baru :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengelolaan Relokasi dan Penempatan Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengelolaan relokasi dan penempatan karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Relokasi Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Relokasi Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Relokasi Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENANGANAN KARYAWAN YANG MENGALAMI TRAUMA

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, Sumber Daya Manusia, Terapi mental dan fisikTagged , , , ,
TRAINING PENANGANAN KARYAWAN YANG MENGALAMI TRAUMA

TRAINING PENANGANAN KARYAWAN YANG MENGALAMI TRAUMA

TRAINING PENANGANAN KARYAWAN YANG MENGALAMI TRAUMA

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENANGANAN KARYAWAN TRAUMA

Training dalam penanganan karyawan yang mengalami trauma adalah krusial dalam mendukung kesejahteraan mental dan produktivitas di tempat kerja. Mengakomodasi kebutuhan karyawan yang mengalami trauma tidak hanya merupakan tanggung jawab moral, tetapi juga memperkuat ikatan antara perusahaan dan karyawan, meningkatkan loyalitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan mendukung.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang cara mengenali, merespons, dan mendukung karyawan yang mengalami trauma di lingkungan kerja. Peserta akan belajar tentang berbagai jenis trauma, strategi intervensi awal, serta praktik terbaik dalam memfasilitasi pemulihan individu. Pelatihan ini juga akan menekankan pentingnya kepekaan terhadap masalah kesehatan mental dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung.

Pelatihan yang membahas mengenai penanganan karyawan trauma tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA DUKUNGAN KARYAWAN TRAUMA

  • Mengenali tanda dan gejala trauma pada karyawan.
  • Meningkatkan pemahaman tentang berbagai jenis trauma yang mungkin dialami karyawan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam memberikan dukungan psikososial yang tepat.
  • Menyiapkan strategi untuk merespons dan mengelola krisis kejiwaan.
  • Mempersiapkan rencana aksi untuk memfasilitasi pemulihan karyawan secara efektif.

Dengan mengikuti Pelatihan Dukungan Karyawan Trauma ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penanganan karyawan yang mengalami trauma.

Materi Diklat Penanganan Karyawan Trauma Pasti Running Murah

  1. Pengenalan tentang Trauma dan Dampaknya
  2. Jenis-jenis Trauma yang Umum Dialami
  3. Tanda dan Gejala Trauma pada Karyawan
  4. Pendekatan dan Strategi Dukungan Psikososial
  5. Proses Penyembuhan dan Pemulihan
  6. Keterampilan Komunikasi Sensitif dan Empati
  7. Manajemen Krisis dan Tindakan Darurat
  8. Konseling dan Keterampilan Pendengaran Aktif
  9. Kebijakan dan Prosedur Perlindungan Karyawan
  10. Sumber Daya dan Referral untuk Dukungan Tambahan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Pemulihan Trauma Webinar Murah

Training Strategi Pemulihan Trauma ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM dan HR
  • Konselor atau Psikolog Organisasi
  • Supervisor atau Manajer Tim
  • Anggota tim kesehatan dan keamanan kerja
  • Semua karyawan yang berpotensi berinteraksi dengan karyawan yang mengalami trauma

Instruktur Training Offline Penanganan Karyawan yang Mengalami Trauma Pasti Running

Training Penanganan Karyawan Trauma yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang dukungan karyawan trauma :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Penanganan Karyawan yang Mengalami Trauma ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang penanganan karyawan yang mengalami trauma ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Pemulihan Trauma (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Pemulihan Trauma (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Pemulihan Trauma Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN YANG DIPERKENALKAN

On by Content Writer Fatika Posted in ketenagakerjaan, keterampilan, Softskill, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN YANG DIPERKENALKAN

TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN YANG DIPERKENALKAN

TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN YANG DIPERKENALKAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KARYAWAN

Training dalam program pengembangan karyawan tidak hanya meningkatkan keterampilan individu, tetapi juga secara positif memengaruhi budaya perusahaan dan retensi karyawan. Investasi dalam pengembangan karyawan tidak hanya memperkuat kompetensi perusahaan dalam menghadapi tantangan pasar yang dinamis, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing tinggi, di mana karyawan merasa dihargai dan didukung dalam pengembangan karier mereka.

Pelatihan ini bertujuan untuk memperkenalkan karyawan baru atau yang sudah ada dengan program pengembangan yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan pengembangan karier mereka di dalam organisasi. Peserta akan terlibat dalam serangkaian modul yang mencakup pengenalan perusahaan, pengembangan keterampilan teknis dan manajerial, serta pendekatan praktis untuk mempercepat integrasi dan pertumbuhan karyawan dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PROGRAM KOMPETENSI KARYAWAN

  • Meningkatkan keterampilan teknis dan fungsional karyawan.
  • Mengembangkan kepemimpinan dan kemampuan manajerial.
  • Meningkatkan tingkat keterlibatan dan motivasi karyawan.
  • Memperkuat kolaborasi antardepartemen.
  • Memfasilitasi pertumbuhan profesional dan promosi internal.

Dengan mengikuti Pelatihan Program Kompetensi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai program pengembangan karyawan yang diperkenalkan.

Materi Diklat Pengembangan Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Perusahaan dan Budaya Organisasi
  2. Etika Kerja dan Kode Etik Perusahaan
  3. Pengembangan Keterampilan Komunikasi dan Presentasi
  4. Keterampilan Manajerial Dasar
  5. Pengenalan Teknologi dan Sistem Organisasi
  6. Pemahaman Proses Bisnis dan Operasional
  7. Pengembangan Keterampilan Soft Skills
  8. Pelatihan Tim dan Kolaborasi
  9. Evaluasi Kinerja dan Feedback Konstruktif
  10. Rencana Pengembangan Karier dan Mentoring

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengembangan Potensi Karyawan Webinar Murah

Training Pengembangan Potensi Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan baru
  • Tim manajemen tingkat pertengahan
  • Staf senior yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan
  • Spesialis departemen tertentu
  • Karyawan dengan potensi untuk promosi internal

Instruktur Training Offline Program Pengembangan Karyawan yang Diperkenalkan Pasti Running

Training Pengembangan Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang program kompetensi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Program Pengembangan Karyawan yang Diperkenalkan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang program pengembangan karyawan yang diperkenalkan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Pengembangan Potensi Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Pengembangan Potensi Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Potensi Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENILAIAN PUSAT UNTUK SELEKSI KARYAWAN

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, Penilaian, seleksi karyawan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENILAIAN PUSAT UNTUK SELEKSI KARYAWAN

TRAINING PENILAIAN PUSAT UNTUK SELEKSI KARYAWAN

TRAINING PENILAIAN PUSAT UNTUK SELEKSI KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN PUSAT HR

Training dalam penilaian pusat untuk seleksi karyawan merupakan investasi strategis bagi perusahaan dalam memastikan bahwa proses rekrutmen tidak hanya objektif tetapi juga efektif. Dengan menggunakan metode ini, perusahaan dapat mengidentifikasi karyawan potensial yang sesuai dengan nilai-nilai dan kebutuhan organisasi secara menyeluruh, meningkatkan akurasi dalam pemilihan karyawan baru, dan mengurangi risiko kesalahan dalam proses seleksi.

Pelatihan ini bertujuan untuk melatih para profesional HR dan tim seleksi dalam mengimplementasikan penilaian pusat sebagai bagian dari strategi seleksi karyawan. Peserta akan belajar bagaimana merancang, mengelola, dan mengevaluasi berbagai aspek dari pusat evaluasi, termasuk latihan simulasi, studi kasus, dan analisis perilaku.

Pelatihan yang membahas mengenai penilaian pusat HR tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA METODE SELEKSI KARYAWAN

  • Memahami konsep dan prinsip dasar penilaian pusat.
  • Menguasai teknik observasi dan evaluasi dalam situasi simulasi.
  • Mengembangkan keterampilan dalam merancang dan mengelola pusat evaluasi.
  • Meningkatkan objektivitas dan konsistensi dalam proses seleksi karyawan.
  • Memperkuat kemampuan dalam memberikan umpan balik konstruktif kepada peserta penilaian.

Dengan mengikuti Pelatihan Metode Seleksi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penilaian pusat untuk seleksi karyawan.

Materi Diklat Penilaian Pusat HR Pasti Running Murah

  1. Pengantar Penilaian Pusat: Konsep dan Tujuan
  2. Desain dan Pengembangan Pusat Evaluasi
  3. Teknik Observasi dan Evaluasi Perilaku
  4. Simulasi Kasus dan Latihan Praktis
  5. Etika dalam Penilaian Pusat
  6. Penggunaan Alat dan Tes Psikometri
  7. Analisis dan Interpretasi Hasil Penilaian
  8. Umpan Balik dan Pembuatan Keputusan
  9. Evaluasi Kinerja Pusat Evaluasi
  10. Implementasi Penilaian Pusat dalam Praktek Rekrutmen

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan HR Profesional Webinar Murah

Training HR Profesional ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR professionals
  • Manajer rekrutmen
  • Konsultan HR
  • Tim seleksi SDM
  • Eksekutif perusahaan

Instruktur Training Offline Penilaian Pusat untuk Seleksi Karyawan Pasti Running

Training Penilaian Pusat HR yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang metode seleksi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Penilaian Pusat untuk Seleksi Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang penilaian pusat untuk seleksi karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training HR Profesional (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training HR Profesional (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training HR Profesional Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENGEMBANGKAN KEAHLIAN PEMASARAN DIGITAL

On by Content Writer Fatika Posted in Digital marketing, ketenagakerjaan, keterampilan, pemasaran, strategi pemasaranTagged , , , ,
TRAINING MENGEMBANGKAN KEAHLIAN PEMASARAN DIGITAL

TRAINING MENGEMBANGKAN KEAHLIAN PEMASARAN DIGITAL

TRAINING MENGEMBANGKAN KEAHLIAN PEMASARAN DIGITAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING SEO (SEARCH ENGINE OPTIMIZATION)

Pemasaran digital tidak lagi hanya menjadi pilihan tambahan, tetapi menjadi keharusan bagi setiap bisnis yang ingin bertahan dan berkembang di era digital ini. Training dalam mengembangkan keahlian pemasaran digital tidak hanya meningkatkan efektivitas kampanye, tetapi juga memungkinkan perusahaan untuk mengakses pasar global dengan cara yang lebih terukur dan efisien.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam pemasaran digital. Mulai dari konsep dasar hingga teknik lanjutan, pelatihan ini fokus pada strategi yang dapat diterapkan langsung untuk meningkatkan visibilitas dan kinerja bisnis melalui platform online.

Pelatihan yang membahas mengenai SEO (Search Engine Optimization) tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI SEO TERBAIK

  • Memahami konsep dasar pemasaran digital.
  • Menguasai strategi SEO (Search Engine Optimization) yang efektif.
  • Mengembangkan keterampilan dalam pengelolaan kampanye digital.
  • Mempelajari analisis data untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
  • Menyusun strategi pemasaran konten yang relevan dan menarik.

Dengan mengikuti Pelatihan Strategi SEO Terbaik ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengembangkan keahlian pemasaran digital.

Materi Diklat SEO (Search Engine Optimization) Pasti Running Murah

  1. Dasar-dasar Pemasaran Digital
  2. SEO (Search Engine Optimization)
  3. SEM (Search Engine Marketing)
  4. Social Media Marketing
  5. Content Marketing
  6. Email Marketing
  7. PPC (Pay-Per-Click) Advertising
  8. Web Analytics
  9. Mobile Marketing
  10. E-commerce Marketing

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Tips SEO Blogging Efektif Webinar Murah

Training Tips SEO Blogging Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Mahasiswa tingkat akhir
  • Digital marketer pemula
  • Owner bisnis kecil menengah
  • Marketing executive di perusahaan besar
  • Freelancer di bidang pemasaran digital

Instruktur Training Offline Mengembangkan Keahlian Pemasaran Digital Pasti Running

Training SEO (Search Engine Optimization) yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi SEO terbaik :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mengembangkan Keahlian Pemasaran Digital ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mengembangkan keahlian pemasaran digital ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Tips SEO Blogging Efektif (Online – Offline):

  1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Tips SEO Blogging Efektif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Tips SEO Blogging Efektif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING STRATEGI PENINGKATAN KEPUASAN KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Etika Kerja, Human Resource, ketenagakerjaan, keterampilan, Kinerja, manajemen kinerja, Perkantoran, Sumber Daya Manusia, UncategorizedTagged , , , ,
TRAINING STRATEGI PENINGKATAN KEPUASAN KERJA

TRAINING STRATEGI PENINGKATAN KEPUASAN KERJA

TRAINING STRATEGI PENINGKATAN KEPUASAN KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGI KEPUASAN KERJA

Training Strategi Peningkatan Kepuasan Kerja ini tidak hanya meningkatkan produktivitas dan retensi karyawan, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan berkolaborasi. Ketika karyawan merasa puas dengan pekerjaan mereka, mereka cenderung lebih termotivasi untuk memberikan yang terbaik dan berkontribusi secara positif terhadap tujuan organisasi secara keseluruhan. Hal ini tidak hanya mempengaruhi kinerja individu tetapi juga menghasilkan peningkatan dalam kualitas layanan yang diberikan kepada pelanggan.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengelola strategi untuk meningkatkan kepuasan kerja di dalam organisasi. Peserta akan belajar tentang pentingnya kepuasan kerja, bagaimana mengidentifikasi masalah-masalah potensial, dan teknik untuk meningkatkan kondisi kerja yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai strategi kepuasan kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN MOTIVASI KARYAWAN

  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja.
  • Meningkatkan keterampilan manajerial dalam mengelola kepuasan karyawan.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan.
  • Mendorong budaya kerja yang mendukung kolaborasi dan penghargaan.
  • Mengukur dan mengevaluasi tingkat kepuasan kerja secara berkala.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Motivasi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai strategi peningkatan kepuasan kerja.

Materi Diklat Strategi Kepuasan Kerja Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang kepuasan kerja dan pentingnya dalam produktivitas
  2. Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja
  3. Metode evaluasi kepuasan kerja dan alat penelitian
  4. Strategi kompensasi dan pengakuan karyawan
  5. Pembangunan kepemimpinan yang mendukung kepuasan kerja
  6. Pengelolaan konflik di tempat kerja
  7. Pelatihan keterampilan komunikasi dan interpersonal
  8. Program pengembangan karir dan peluang promosi
  9. Budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif
  10. Evaluasi dan perbaikan berkelanjutan terhadap kepuasan kerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Budaya Kerja Kolaboratif Webinar Murah

Training Budaya Kerja Kolaboratif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Supervisor dan pemimpin tim
  • Tim manajemen senior
  • Karyawan yang berinteraksi langsung dengan pelanggan
  • Tim kualitas dan kepuasan pelanggan

Instruktur Training Offline Strategi Peningkatan Kepuasan Kerja Pasti Running

Training Strategi Kepuasan Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen motivasi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Strategi Peningkatan Kepuasan Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang strategi peningkatan kepuasan kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Budaya Kerja Kolaboratif (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Budaya Kerja Kolaboratif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Budaya Kerja Kolaboratif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENDUKUNG HAK ASASI MANUSIA DI TEMPAT KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Hak Asasi Manusia, Human, Human Resource, ketenagakerjaanTagged , , , ,
TRAINING MENDUKUNG HAK ASASI MANUSIA DI TEMPAT KERJA

TRAINING MENDUKUNG HAK ASASI MANUSIA DI TEMPAT KERJA

TRAINING MENDUKUNG HAK ASASI MANUSIA DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING HAK ASASI

Training Mendukung Hak Asasi Manusia di Tempat Kerja ini tidak hanya memastikan kepatuhan hukum perusahaan tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan menghormati hak asasi manusia. Dengan memahami hak asasi manusia dan cara menerapkannya di tempat kerja, perusahaan dapat mengurangi risiko hukum, meningkatkan moral karyawan, dan menciptakan budaya kerja yang lebih positif dan berkelanjutan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang pentingnya mendukung dan melindungi hak asasi manusia di lingkungan kerja. Peserta akan diberikan pengetahuan tentang hak-hak dasar, prinsip-prinsip non-diskriminasi, dan praktik terbaik dalam memastikan perlindungan hak asasi manusia dalam semua aspek kehidupan kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai hak asasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA HAK ASASI KARYAWAN

  • Memahami prinsip-prinsip dasar hak asasi manusia.
  • Mengidentifikasi dan mencegah diskriminasi di tempat kerja.
  • Mempromosikan inklusi dan keadilan di lingkungan kerja.
  • Meningkatkan kesadaran tentang hak-hak karyawan.
  • Mengembangkan kebijakan dan prosedur yang sesuai dengan standar hak asasi manusia.

Dengan mengikuti Pelatihan Hak Asasi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mendukung hak asasi manusia di tempat kerja.

Materi Diklat Hak Asasi Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang hak asasi manusia
  2. Hukum dan peraturan terkait hak asasi manusia di tempat kerja
  3. Kebijakan anti-diskriminasi dan anti-pelecehan
  4. Pelatihan kesetaraan gender dan inklusi LGBT
  5. Perlindungan terhadap hak-hak minoritas
  6. Tanggung jawab sosial perusahaan dalam konteks hak asasi manusia
  7. Prosedur pengaduan dan penyelesaian konflik
  8. Pendidikan tentang kekerasan di tempat kerja
  9. Peningkatan kesadaran tentang kebebasan berserikat dan berorganisasi
  10. Pelatihan budaya kerja yang menghormati hak asasi manusia

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kebijakan Non-Diskriminasi Webinar Murah

Training Kebijakan Non-Diskriminasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Karyawan senior
  • Tim legal perusahaan
  • Anggota tim keamanan kerja
  • Karyawan baru

Instruktur Training Offline Mendukung Hak Asasi Manusia di Tempat Kerja Pasti Running

Training Hak Asasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang hak asasi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mendukung Hak Asasi Manusia di Tempat Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mendukung hak asasi manusia di tempat kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kebijakan Non-Diskriminasi (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kebijakan Non-Diskriminasi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kebijakan Non-Diskriminasi Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN SENIOR

On by Content Writer Fatika Posted in Human, Human Resource, kepemimpinan, Keselamatan Kerja, ketenagakerjaan, keterampilan, Kinerja, Kreativitas, Manajemen Karier, Organisasi, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN SENIOR

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN SENIOR

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN SENIOR

DESKRIPSI REGULER TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN SENIOR

Training Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan Senior ini krusial karena membantu organisasi mempertahankan dan mengembangkan bakat-bakat kunci dalam tim manajemen senior. Dengan menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam pengembangan karyawan senior, perusahaan tidak hanya membangun kepemimpinan internal yang kuat, tetapi juga meningkatkan retensi bakat dan kemampuan organisasi untuk beradaptasi dengan perubahan pasar yang cepat.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberdayakan para peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola program pengembangan karyawan senior. Peserta akan dilatih dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi pengembangan karyawan yang efektif, sehingga mereka dapat memimpin dengan contoh yang baik dan mencapai tujuan-tujuan strategis perusahaan dengan lebih efisien.

Pelatihan yang membahas mengenai program pengembangan senior tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KARYAWAN SENIOR

  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan strategis dan pengambilan keputusan.
  • Mengembangkan pemahaman mendalam tentang visi dan strategi organisasi.
  • Memperkuat kemampuan untuk mengelola dan memotivasi tim senior.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi kepemimpinan di tingkat senior.
  • Mengintegrasikan nilai-nilai perusahaan dan etika bisnis ke dalam praktek kepemimpinan.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Karyawan Senior ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan program pengembangan karyawan senior.

Materi Diklat Program Pengembangan Senior Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang pentingnya pengembangan karyawan senior
  2. Analisis kebutuhan dan identifikasi bakat kunci
  3. Perencanaan strategis untuk pengembangan kepemimpinan senior
  4. Teknik pengembangan keterampilan kepemimpinan
  5. Kepemimpinan dalam situasi yang kompleks
  6. Etika dan tanggung jawab kepemimpinan
  7. Pengelolaan perubahan dan inovasi di tingkat senior
  8. Evaluasi efektivitas program pengembangan
  9. Mentoring dan coaching untuk karyawan senior
  10. Pengembangan keterampilan komunikasi strategis

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Kepemimpinan Senior Webinar Murah

Training Strategi Kepemimpinan Senior ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Eksekutif senior
  • Manajer tingkat atas
  • Tim HR dan pengembangan SDM
  • Kepala departemen
  • Karyawan senior yang berpotensi sebagai pemimpin

Instruktur Training Offline Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan Senior Pasti Running

Training Program Pengembangan Senior yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen karyawan senior :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan Senior ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengelolaan program pengembangan karyawan senior ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Kepemimpinan Senior (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Kepemimpinan Senior (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Kepemimpinan Senior Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku