TRAINING PENGEMBANGAN RENCANA SUKSESI

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, kepemimpinan, Kompetensi, Manajemen Karier, Organisasi, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENGEMBANGAN RENCANA SUKSESI

TRAINING PENGEMBANGAN RENCANA SUKSESI

TRAINING PENGEMBANGAN RENCANA SUKSESI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN RENCANA SUKSESI

Training Pengembangan Rencana Suksesi krusial karena membantu organisasi mengidentifikasi dan mempersiapkan talenta internal yang potensial untuk mengisi posisi strategis, mengurangi risiko kekosongan kepemimpinan, serta menjaga kestabilan dan kelangsungan operasional dalam jangka panjang.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan dalam merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi pengembangan suksesi yang efektif. Peserta akan mempelajari metode identifikasi bakat, pengembangan kepemimpinan, dan pengelolaan peralihan kepemimpinan yang mulus.

Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan rencana suksesi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI SUKSESI ORGANISASI

  • Mengidentifikasi potensi pemimpin masa depan dalam organisasi.
  • Mempersiapkan rencana pengembangan karier yang terstruktur bagi karyawan kunci.
  • Menyusun strategi suksesi untuk posisi-posisi kunci dalam perusahaan.
  • Memastikan kelangsungan operasional dan pertumbuhan organisasi tanpa gangguan.
  • Meningkatkan kesiapan organisasi dalam menghadapi perubahan kepemimpinan mendadak.

Dengan mengikuti Pelatihan Strategi Suksesi Organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengembangan rencana suksesi.

Materi Diklat Pengembangan Rencana Suksesi Pasti Running Murah

  1. Analisis Kebutuhan Suksesi Organisasi
  2. Identifikasi dan Evaluasi Bakat
  3. Perencanaan Pengembangan Karier
  4. Kepemimpinan dan Manajemen Tim
  5. Strategi Penggantian Kepemimpinan
  6. Manajemen Perubahan Organisasi
  7. Pengukuran Kinerja dan Penilaian
  8. Kompensasi dan Motivasi
  9. Etika Bisnis dalam Suksesi
  10. Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kepemimpinan Pengganti Efektif Webinar Murah

Training Kepemimpinan Pengganti Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Direktur HR
  • Manajer Senior
  • Kepala Departemen
  • Kandidat Calon Pemimpin
  • Ahli Pengembangan Organisasi

Instruktur Training Offline Pengembangan Rencana Suksesi Pasti Running

Training Pengembangan Rencana Suksesi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi suksesi organisasi :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengembangan Rencana Suksesi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengembangan rencana suksesi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kepemimpinan Pengganti Efektif (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kepemimpinan Pengganti Efektif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kepemimpinan Pengganti Efektif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN TALENTA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

On by Content Writer Fatika Posted in Hardskill, keterampilan, Organisasi, Softskill, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN TALENTA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN TALENTA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN TALENTA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN TALENTA EFEKTIF

Training dalam strategi pengelolaan talenta dan pengembangan organisasi tidak hanya meningkatkan retensi karyawan, tetapi juga secara signifikan meningkatkan produktivitas dan inovasi perusahaan. Dengan memfokuskan upaya pada pengembangan bakat internal, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi dan mempertahankan talenta terbaik, sekaligus membangun fondasi yang kuat untuk pertumbuhan jangka panjang.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia secara strategis dalam sebuah organisasi. Peserta akan mempelajari berbagai metode dan praktik terbaik dalam pengelolaan talenta, termasuk strategi pengembangan karier, analisis kebutuhan organisasi, serta implementasi kebijakan dan program yang mendukung pertumbuhan dan retensi karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen talenta efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN ORGANISASI BERKELANJUTAN

  • Meningkatkan kemampuan manajerial dalam mengelola dan mengembangkan talenta.
  • Mengoptimalkan proses rekrutmen dan seleksi untuk mendapatkan talenta yang tepat.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi karyawan yang ada.
  • Memperkuat kepemimpinan dan pengembangan karier bagi karyawan.
  • Menyusun strategi penggajian dan insentif yang berkelanjutan untuk mempertahankan talenta.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengembangan Organisasi Berkelanjutan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai strategi pengelolaan talenta dan pengembangan organisasi.

Materi Diklat Manajemen Talenta Efektif Pasti Running Murah

  1. Strategi Pengelolaan Talenta dalam Konteks Organisasi Modern
  2. Analisis Kebutuhan dan Perencanaan Pengembangan SDM
  3. Teknik Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi
  4. Pengembangan Kepemimpinan dan Manajerial
  5. Evaluasi Kinerja dan Pengembangan Karyawan
  6. Kompensasi dan Insentif untuk Meningkatkan Retensi
  7. Pengelolaan Konflik dan Keseimbangan Kerja-Hidup
  8. Penggunaan Teknologi dalam Pengelolaan Talenta
  9. Etika dalam Pengelolaan Talenta
  10. Strategi Pengembangan Karier dan Rencana Suksesi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Sumber Daya Webinar Murah

Training Strategi Sumber Daya ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM
  • HR Business Partner
  • Kepala Bagian Pengembangan SDM
  • Supervisor atau Manajer Tim
  • Eksekutif Senior atau Direktur HR

Instruktur Training Offline Strategi Pengelolaan Talenta dan Pengembangan Organisasi Pasti Running

Training Manajemen Talenta Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan organisasi berkelanjutan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Strategi Pengelolaan Talenta dan Pengembangan Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang strategi pengelolaan talenta dan pengembangan organisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Sumber Daya (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Sumber Daya (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Sumber Daya Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEKAAN BUDAYA DAN MULTIKULTURAL

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Etika Kerja, Human Resource, komunikasi, Organisasi, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEKAAN BUDAYA DAN MULTIKULTURAL

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEKAAN BUDAYA DAN MULTIKULTURAL

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEKAAN BUDAYA DAN MULTIKULTURAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEPEKAAN BUDAYA

Pentingnya training dalam mengembangkan kepekaan budaya dan multikultural tidak hanya meningkatkan harmoni di tempat kerja, tetapi juga membuka pintu bagi inovasi dan kolaborasi yang lebih kreatif. Dengan memahami dan menghargai keragaman budaya, individu dan organisasi dapat membangun lingkungan yang inklusif yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan yang berkelanjutan.

Pelatihan ini dirancang untuk memperluas pemahaman dan keterampilan peserta dalam menghadapi kompleksitas lingkungan multikultural. Melalui pendekatan praktis dan interaktif, peserta akan dipersiapkan untuk menjadi pemimpin yang sensitif terhadap perbedaan budaya, dan mampu mempromosikan integrasi dan inklusi di tempat kerja atau dalam konteks pendidikan.

Pelatihan yang membahas mengenai kepekaan budaya tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MULTIKULTURALISME DALAM BISNIS

  • Meningkatkan pemahaman tentang keberagaman budaya dan nilai-nilai multikultural.
  • Mengurangi konflik dan meningkatkan kolaborasi di tempat kerja yang multikultural.
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi lintas budaya.
  • Memperkuat kesadaran diri dan menghargai perspektif orang lain.
  • Mendorong integrasi budaya dalam kebijakan dan praktik organisasi.

Dengan mengikuti Pelatihan Multikulturalisme dalam Bisnis ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengembangkan kepekaan budaya dan multikultural.

Materi Diklat Kepekaan Budaya Pasti Running Murah

  1. Pengantar Multikulturalisme dan Pluralisme
  2. Identitas Budaya dan Stereotip
  3. Komunikasi Lintas Budaya
  4. Keterampilan Empati dan Kesadaran Kultural
  5. Manajemen Konflik dalam Konteks Multikultural
  6. Strategi Integrasi Budaya dalam Organisasi
  7. Menghargai dan Merayakan Keragaman
  8. Etika dalam Interaksi Antarbudaya
  9. Pengaruh Globalisasi terhadap Identitas Budaya
  10. Keterlibatan Masyarakat dalam Konteks Multikultural

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Keterampilan Komunikasi Antarbudaya Webinar Murah

Training Keterampilan Komunikasi Antarbudaya ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR dan SDM
  • Karyawan baru dalam lingkungan multikultural
  • Pengajar dan pendidik
  • Tim manajemen senior
  • Mahasiswa internasional

Instruktur Training Offline Mengembangkan Kepekaan Budaya dan Multikultural Pasti Running

Training Kepekaan Budaya yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang multikulturalisme dalam bisnis :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mengembangkan Kepekaan Budaya dan Multikultural ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mengembangkan kepekaan budaya dan multikultural ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Keterampilan Komunikasi Antarbudaya (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Keterampilan Komunikasi Antarbudaya (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Keterampilan Komunikasi Antarbudaya Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENDORONG PENINGKATAN KEBERAGAMAN DALAM KEPEMIMPINAN

On by Content Writer Fatika Posted in Human, Human Resource, kepemimpinan, Organisasi, Softskill, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING MENDORONG PENINGKATAN KEBERAGAMAN DALAM KEPEMIMPINAN

TRAINING MENDORONG PENINGKATAN KEBERAGAMAN DALAM KEPEMIMPINAN

TRAINING MENDORONG PENINGKATAN KEBERAGAMAN DALAM KEPEMIMPINAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEBERAGAMAN KEPEMIMPINAN

Training Mendorong Peningkatan Keberagaman dalam Kepemimpinan ini krusial karena meningkatkan representasi keberagaman dalam kepemimpinan tidak hanya memperkuat inovasi dan perspektif yang lebih luas, tetapi juga mencerminkan nilai-nilai inklusivitas perusahaan. Dengan memiliki pemimpin yang mewakili berbagai latar belakang dan pengalaman, organisasi dapat lebih baik menanggapi kebutuhan dan harapan dari karyawan serta pasar yang semakin global dan beragam.

Pelatihan ini dirancang untuk mempersiapkan peserta dengan keterampilan dan pemahaman yang dibutuhkan untuk memimpin dan mendukung tim yang beragam. Peserta akan dilatih untuk mengenali nilai-nilai inklusif, mengelola perbedaan, dan mempromosikan lingkungan kerja yang memungkinkan setiap individu berkembang dan berkontribusi secara maksimal.

Pelatihan yang membahas mengenai keberagaman kepemimpinan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA INKLUSI ORGANISASI

  • Meningkatkan kesadaran tentang pentingnya keberagaman dalam kepemimpinan.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan-hambatan terhadap keberagaman.
  • Mempromosikan inklusi dan kesetaraan kesempatan di dalam organisasi.
  • Mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang sensitif terhadap keberagaman.
  • Membangun jaringan dan mendukung pengembangan karir bagi pemimpin dari latar belakang yang beragam.

Dengan mengikuti Pelatihan Inklusi Organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mendorong peningkatan keberagaman dalam kepemimpinan.

Materi Diklat Keberagaman Kepemimpinan Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang pentingnya keberagaman dalam kepemimpinan
  2. Analisis tentang manfaat inklusi dalam inovasi dan produktivitas
  3. Strategi untuk merekrut dan mempertahankan pemimpin dari latar belakang beragam
  4. Pelatihan kesadaran budaya dan antirasisme
  5. Keterampilan komunikasi lintas budaya
  6. Memahami dan menghargai nilai-nilai yang berbeda
  7. Kepemimpinan dalam konteks globalisasi dan multikulturalisme
  8. Penilaian diri dan pengembangan kesadaran diri terhadap keberagaman
  9. Mentoring dan pembinaan untuk pemimpin dari minoritas
  10. Evaluasi dan perbaikan berkelanjutan terhadap strategi keberagaman

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Budaya Kerja Webinar Murah

Training Manajemen Budaya Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer tingkat atas
  • Eksekutif perusahaan
  • Tim HR dan keberagaman
  • Karyawan senior yang berpotensi menjadi pemimpin
  • Supervisor dan pemimpin tim

Instruktur Training Offline Mendorong Peningkatan Keberagaman dalam Kepemimpinan Pasti Running

Training Keberagaman Kepemimpinan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang inklusi organisasi :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mendorong Peningkatan Keberagaman dalam Kepemimpinan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mendorong peningkatan keberagaman dalam kepemimpinan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Budaya Kerja (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen Budaya Kerja (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Budaya Kerja Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN SENIOR

On by Content Writer Fatika Posted in Human, Human Resource, kepemimpinan, Keselamatan Kerja, ketenagakerjaan, keterampilan, Kinerja, Kreativitas, Manajemen Karier, Organisasi, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN SENIOR

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN SENIOR

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN SENIOR

DESKRIPSI REGULER TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN SENIOR

Training Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan Senior ini krusial karena membantu organisasi mempertahankan dan mengembangkan bakat-bakat kunci dalam tim manajemen senior. Dengan menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam pengembangan karyawan senior, perusahaan tidak hanya membangun kepemimpinan internal yang kuat, tetapi juga meningkatkan retensi bakat dan kemampuan organisasi untuk beradaptasi dengan perubahan pasar yang cepat.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberdayakan para peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola program pengembangan karyawan senior. Peserta akan dilatih dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi pengembangan karyawan yang efektif, sehingga mereka dapat memimpin dengan contoh yang baik dan mencapai tujuan-tujuan strategis perusahaan dengan lebih efisien.

Pelatihan yang membahas mengenai program pengembangan senior tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KARYAWAN SENIOR

  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan strategis dan pengambilan keputusan.
  • Mengembangkan pemahaman mendalam tentang visi dan strategi organisasi.
  • Memperkuat kemampuan untuk mengelola dan memotivasi tim senior.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi kepemimpinan di tingkat senior.
  • Mengintegrasikan nilai-nilai perusahaan dan etika bisnis ke dalam praktek kepemimpinan.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Karyawan Senior ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan program pengembangan karyawan senior.

Materi Diklat Program Pengembangan Senior Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang pentingnya pengembangan karyawan senior
  2. Analisis kebutuhan dan identifikasi bakat kunci
  3. Perencanaan strategis untuk pengembangan kepemimpinan senior
  4. Teknik pengembangan keterampilan kepemimpinan
  5. Kepemimpinan dalam situasi yang kompleks
  6. Etika dan tanggung jawab kepemimpinan
  7. Pengelolaan perubahan dan inovasi di tingkat senior
  8. Evaluasi efektivitas program pengembangan
  9. Mentoring dan coaching untuk karyawan senior
  10. Pengembangan keterampilan komunikasi strategis

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Kepemimpinan Senior Webinar Murah

Training Strategi Kepemimpinan Senior ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Eksekutif senior
  • Manajer tingkat atas
  • Tim HR dan pengembangan SDM
  • Kepala departemen
  • Karyawan senior yang berpotensi sebagai pemimpin

Instruktur Training Offline Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan Senior Pasti Running

Training Program Pengembangan Senior yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen karyawan senior :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan Senior ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengelolaan program pengembangan karyawan senior ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Kepemimpinan Senior (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Kepemimpinan Senior (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Kepemimpinan Senior Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENGEMBANGKAN PEMAHAMAN TENTANG TUJUAN ORGANISASI

On by Content Writer Fatika Posted in Human, Human Resource, Manajemen, Manajemen Sumberdaya, Organisasi, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING MENGEMBANGKAN PEMAHAMAN TENTANG TUJUAN ORGANISASI

TRAINING MENGEMBANGKAN PEMAHAMAN TENTANG TUJUAN ORGANISASI

TRAINING MENGEMBANGKAN PEMAHAMAN TENTANG TUJUAN ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN PEMAHAMAN ORGANISASI

Training Mengembangkan Pemahaman Tentang Tujuan Organisasi ini sangat penting karena membantu memastikan bahwa semua anggota organisasi memiliki visi yang jelas tentang arah yang diinginkan oleh perusahaan. Dengan memahami tujuan organisasi secara mendalam, karyawan tidak hanya lebih termotivasi dan terlibat, tetapi juga lebih mampu beradaptasi dengan perubahan dan mengambil keputusan yang sesuai dengan visi jangka panjang perusahaan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam kepada peserta tentang pentingnya tujuan organisasi, serta bagaimana tujuan tersebut dapat diartikan dalam tindakan sehari-hari. Peserta akan dilatih untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengintegrasikan tujuan organisasi ke dalam kerja mereka, sehingga mereka dapat berkontribusi secara efektif terhadap pencapaian visi jangka panjang perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan pemahaman organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TUJUAN ORGANISASI

  • Meningkatkan kesadaran terhadap misi dan visi perusahaan.
  • Mengaitkan tujuan individu dengan tujuan organisasi.
  • Memperkuat budaya dan identitas perusahaan.
  • Mendorong kolaborasi lintas departemen.
  • Mengoptimalkan pencapaian tujuan strategis perusahaan.

Dengan mengikuti Pelatihan Tujuan Organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengembangkan pemahaman tentang tujuan organisasi.

Materi Diklat Pengembangan Pemahaman Organisasi Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang pentingnya tujuan organisasi
  2. Analisis misi dan visi perusahaan
  3. Kultur organisasi dan identitas perusahaan
  4. Strategi organisasi jangka panjang
  5. Keterkaitan antara tujuan individu dan tujuan organisasi
  6. Peran kepemimpinan dalam mengkomunikasikan tujuan
  7. Studi kasus tentang keberhasilan implementasi tujuan
  8. Teknik untuk mengukur pencapaian tujuan
  9. Pengelolaan perubahan terkait tujuan organisasi
  10. Sesi refleksi dan perencanaan tindak lanjut

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manfaat Visi Organisasi Webinar Murah

Training Manfaat Visi Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer tingkat menengah
  • Tim operasional
  • Supervisor dan pemimpin tim
  • Staf baru
  • Tim interdepartemen

Instruktur Training Offline Mengembangkan Pemahaman tentang Tujuan Organisasi Pasti Running

Training Pengembangan Pemahaman Organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang tujuan organisasi :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mengembangkan Pemahaman tentang Tujuan Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mengembangkan pemahaman tentang tujuan organisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manfaat Visi Organisasi (Online – Offline) :

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manfaat Visi Organisasi (Online – Offline) :

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manfaat Visi Organisasi Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING TINGKAT LANJUT UNTUK PROFESIONAL HR

On by zirly mtr Posted in Etika Kerja, Human Resource, kepemimpinan, keterampilan, komunikasi, manajemen kinerja, Organisasi, PengembanganTagged , , , ,
TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING TINGKAT LANJUT UNTUK PROFESIONAL HR

TRAINING TINGKAT LANJUT UNTUK PROFESIONAL HR

Deskripsi Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

Training Tingkat Lanjut untuk Profesional Sumber Daya Manusia (HR) dirancang untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan mereka dalam mengelola aspek-aspek kompleks dan dinamis dari fungsi HR. Training ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang konsep-konsep strategis, teknik terbaru, dan tantangan terkini yang dihadapi oleh para profesional HR di lingkungan kerja yang terus berubah.

Tujuan Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

  1. Peserta akan belajar meningkatkan keterampilan strategis manajemen sumber daya manusia.
  2. Peserta akan belajar memperdalam pemahaman teknologi HR dan analitika data.
  3. Peserta akan belajar menguasai keterampilan negosiasi dan manajemen konflik.
  4. Peserta akan belajar memperkuat kompetensi kepemimpinan dan pembinaan karyawan.
  5. Peserta akan belajar mengoptimalkan inovasi dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.

Materi Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

  1. Strategi Pengembangan Organisasi
  2. Manajemen Kinerja yang Strategis
  3. Teknologi HR dan Analitika Data
  4. Hukum Tenaga Kerja dan Kepatuhan
  5. Negosiasi dan Manajemen Konflik
  6. Pengembangan Kepemimpinan dan Pembinaan Karyawan
  7. Inovasi dalam Rekrutmen dan Pemilihan
  8. Manajemen Perubahan Organisasi
  9. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan
  10. Etika Profesional dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Jadwal Training

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING ELECTRONIC FILLING AND DOCUMENT SYSTEM

On by zirly mtr Posted in Dokumen, Informasi, Keamanan, Kepatuhan, Manajemen Dokumen, OrganisasiTagged , , , ,
TRAINING ELECTRONIC FILLING AND DOCUMENT SYSTEM

TRAINING ELECTRONIC FILLING AND DOCUMENT SYSTEM

TRAINING ELECTRONIC FILLING AND DOCUMENT SYSTEM

Deskripsi Training Electronic Filling and Document System

The Electronic Filing and Document System training is designed to equip participants with the necessary knowledge and skills to efficiently manage electronic documents within an organizational setting. Through this training, participants will learn various aspects of electronic document management, including file organization, retrieval, security protocols, and compliance with relevant regulations. They will also gain hands-on experience with electronic filing systems, software tools, and best practices for creating, storing, and sharing digital documents effectively.

Additionally, the training will cover strategies for transitioning from traditional paper-based filing systems to electronic formats, optimizing workflow efficiency, and ensuring data integrity and confidentiality. Overall, this training aims to empower participants to leverage technology for streamlined document management processes, enhancing productivity and reducing operational costs.

Objectives of Electronic Filling and Document System Training

  1. Efficient document organization
  2. Enhanced data security measures
  3. Improved workflow efficiency
  4. Compliance with regulations
  5. Transition to electronic systems

Electronic Filling and Document System Training Material

  1. Document classification and indexing
  2. Electronic storage systems
  3. Retrieval strategies
  4. Security protocols
  5. Compliance requirements
  6. Workflow optimization techniques
  7. Digital document creation
  8. Collaboration tools
  9. Records management principles
  10. Transition strategies from paper to electronic systems

Training Schedule

January 24 – 26 2024
14 – 16 February 2024
20 – 23 March 2024
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
15 – 17 May 2024
26 – 28 June 2024
17 – 19 July 2024
14 – 16 August 2024
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
10 – 12 October 2024
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
5 – 7 December 2024

NOTED
The schedule can be adjusted to suit your needs. Running with a minimum of 2 participants

Location of Electronic Filling and Document System Training

  1. Jakarta: Amaris Kemang Hotel, Amaris Tendean, Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung: Santika Hotel, Hay Hotel, Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  3. Yogyakarta: Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel, Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  5. Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  7. Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Note: The above costs do not include accommodation/lodging.

Investment Training Electronic Filling and Document System

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Notes :

  1. The two-day training investment is adjusted to the number of participants (on call). *Please feel free to contact us.
  2. If the company requires an in-house training package, the training investment budget can be adjusted to the company budget.

Electronic Filling and Document System Training Facilities

  1. FREE Airport pickup service (Free Hotel/Airport pick up and drop off)
  2. FREE accommodation for participants to the training location.
  3. Training Electronic Filling and Document System
    updated.
  4. FREE flash disk.
  5. Training Electronic Filling and Document System
  6. FREE bag or backpack (Training Bag).
  7. Training Kit (Photo Documentation, Blocknotes, ATK, etc.)

LET’S REGISTER YOURSELF IMMEDIATELY
Terms and Conditions apply

TRAINING ANALISIS BISNIS BERBASIS TEKNOLOGI

On by zirly mtr Posted in Analysis, Business, komunikasi, Manajemen proyek, Organisasi, Pengembangan, Profesional, Strategi, teknologyTagged , , , ,
TRAINING ANALISIS BISNIS BERBASIS TEKNOLOGI

TRAINING ANALISIS BISNIS BERBASIS TEKNOLOGI

TRAINING ANALISIS BISNIS BERBASIS TEKNOLOGI

Deskripsi Training Analisis Bisnis Berbasis Teknologi

Training Analisis Bisnis Berbasis Teknologi adalah program pengembangan profesional yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan analisis bisnis secara efektif di lingkungan yang didorong oleh teknologi. Training ini mencakup pemahaman tentang bagaimana teknologi mempengaruhi proses bisnis, serta metode dan alat untuk menganalisis, merancang, dan mengimplementasikan solusi berbasis teknologi.

Tujuan Training Analisis Bisnis Berbasis Teknologi di Surabaya

  1. Peserta akan belajar meningkatkan keterampilan analisis bisnis.
  2. Peserta akan belajar memahami dampak teknologi pada bisnis.
  3. Peserta akan belajar mengoptimalkan proses bisnis dengan teknologi.
  4. Peserta akan belajar menyusun solusi berbasis teknologi.
  5. Peserta akan belajar memperkuat pengambilan keputusan bisnis.

Materi Training Analisis Bisnis Berbasis Teknologi

  1. Konsep dasar analisis bisnis
  2. Peran teknologi dalam transformasi bisnis
  3. Metodologi analisis bisnis yang efektif
  4. Pemodelan proses bisnis dan alur kerja
  5. Analisis data untuk pengambilan keputusan yang tepat
  6. Komunikasi efektif dengan pemangku kepentingan
  7. Manajemen proyek dan perubahan terkait teknologi
  8. Studi kasus nyata dan latihan praktis
  9. Alat dan teknik analisis bisnis yang inovatif
  10. Strategi pengembangan profesional dalam analisis bisnis

Jadwal Training

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Analisis Bisnis Berbasis Teknologi

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Analisis Bisnis Berbasis Teknologi di Lombok

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Analisis Bisnis Berbasis Teknologi

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Analisis Bisnis Berbasis Teknologi terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Analisis Bisnis Berbasis Teknologi.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MEMAJUKAN KOMPETENSI UNTUK KEUNGGULAN ORGANISASI

On by zirly mtr Posted in Etika Bisnis, kepemimpinan, keterampilan, komunikasi, Manajemen Sumberdaya, manajemen waktu, Organisasi, PengembanganTagged , , , ,
TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING MEMAJUKAN KOMPETENSI UNTUK KEUNGGULAN ORGANISASI

TRAINING MEMAJUKAN KOMPETENSI UNTUK KEUNGGULAN ORGANISASI

Deskripsi Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi

Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi adalah sebuah program yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan individu dan tim dalam sebuah organisasi agar dapat mencapai keunggulan dalam berbagai aspek yang relevan dengan tujuan organisasi tersebut. Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi bermanfaat untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang diperlukan untuk mencapai kinerja optimal dan berkelanjutan.

Tujuan Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi

  1. Peserta akan belajar meningkatkan produktivitas.
  2. Peserta akan belajar meningkatkan kualitas layanan.
  3. Peserta akan belajar mengembangkan kepemimpinan yang efektif.
  4. Peserta akan belajar memperkuat keterampilan tim.
  5. Peserta akan belajar meningkatkan inovasi.

Materi Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi

  1. Kepemimpinan yang Efektif
  2. Komunikasi yang Berhasil
  3. Manajemen Waktu yang Efisien
  4. Kolaborasi Tim yang Produktif
  5. Pengambilan Keputusan yang Tepat
  6. Stimulasi Inovasi dan Kreativitas
  7. Strategi Pemecahan Masalah yang Efektif
  8. Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial
  9. Pengembangan Keterampilan Teknis
  10. Pelatihan Pengembangan Karir

Jadwal Training

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Kunci Sukses dalam Manajemen Karyawan terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Kunci Sukses dalam Manajemen Karyawan.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku