TRAINING MENDORONG PENINGKATAN KEBERAGAMAN DALAM KEPEMIMPINAN

On by Content Writer Fatika Posted in Human, Human Resource, kepemimpinan, Organisasi, Softskill, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING MENDORONG PENINGKATAN KEBERAGAMAN DALAM KEPEMIMPINAN

TRAINING MENDORONG PENINGKATAN KEBERAGAMAN DALAM KEPEMIMPINAN

TRAINING MENDORONG PENINGKATAN KEBERAGAMAN DALAM KEPEMIMPINAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEBERAGAMAN KEPEMIMPINAN

Training Mendorong Peningkatan Keberagaman dalam Kepemimpinan ini krusial karena meningkatkan representasi keberagaman dalam kepemimpinan tidak hanya memperkuat inovasi dan perspektif yang lebih luas, tetapi juga mencerminkan nilai-nilai inklusivitas perusahaan. Dengan memiliki pemimpin yang mewakili berbagai latar belakang dan pengalaman, organisasi dapat lebih baik menanggapi kebutuhan dan harapan dari karyawan serta pasar yang semakin global dan beragam.

Pelatihan ini dirancang untuk mempersiapkan peserta dengan keterampilan dan pemahaman yang dibutuhkan untuk memimpin dan mendukung tim yang beragam. Peserta akan dilatih untuk mengenali nilai-nilai inklusif, mengelola perbedaan, dan mempromosikan lingkungan kerja yang memungkinkan setiap individu berkembang dan berkontribusi secara maksimal.

Pelatihan yang membahas mengenai keberagaman kepemimpinan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA INKLUSI ORGANISASI

  • Meningkatkan kesadaran tentang pentingnya keberagaman dalam kepemimpinan.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan-hambatan terhadap keberagaman.
  • Mempromosikan inklusi dan kesetaraan kesempatan di dalam organisasi.
  • Mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang sensitif terhadap keberagaman.
  • Membangun jaringan dan mendukung pengembangan karir bagi pemimpin dari latar belakang yang beragam.

Dengan mengikuti Pelatihan Inklusi Organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mendorong peningkatan keberagaman dalam kepemimpinan.

Materi Diklat Keberagaman Kepemimpinan Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang pentingnya keberagaman dalam kepemimpinan
  2. Analisis tentang manfaat inklusi dalam inovasi dan produktivitas
  3. Strategi untuk merekrut dan mempertahankan pemimpin dari latar belakang beragam
  4. Pelatihan kesadaran budaya dan antirasisme
  5. Keterampilan komunikasi lintas budaya
  6. Memahami dan menghargai nilai-nilai yang berbeda
  7. Kepemimpinan dalam konteks globalisasi dan multikulturalisme
  8. Penilaian diri dan pengembangan kesadaran diri terhadap keberagaman
  9. Mentoring dan pembinaan untuk pemimpin dari minoritas
  10. Evaluasi dan perbaikan berkelanjutan terhadap strategi keberagaman

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Budaya Kerja Webinar Murah

Training Manajemen Budaya Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer tingkat atas
  • Eksekutif perusahaan
  • Tim HR dan keberagaman
  • Karyawan senior yang berpotensi menjadi pemimpin
  • Supervisor dan pemimpin tim

Instruktur Training Offline Mendorong Peningkatan Keberagaman dalam Kepemimpinan Pasti Running

Training Keberagaman Kepemimpinan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang inklusi organisasi :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mendorong Peningkatan Keberagaman dalam Kepemimpinan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mendorong peningkatan keberagaman dalam kepemimpinan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Budaya Kerja (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen Budaya Kerja (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Budaya Kerja Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENDUKUNG HAK ASASI MANUSIA DI TEMPAT KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Hak Asasi Manusia, Human, Human Resource, ketenagakerjaanTagged , , , ,
TRAINING MENDUKUNG HAK ASASI MANUSIA DI TEMPAT KERJA

TRAINING MENDUKUNG HAK ASASI MANUSIA DI TEMPAT KERJA

TRAINING MENDUKUNG HAK ASASI MANUSIA DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING HAK ASASI

Training Mendukung Hak Asasi Manusia di Tempat Kerja ini tidak hanya memastikan kepatuhan hukum perusahaan tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan menghormati hak asasi manusia. Dengan memahami hak asasi manusia dan cara menerapkannya di tempat kerja, perusahaan dapat mengurangi risiko hukum, meningkatkan moral karyawan, dan menciptakan budaya kerja yang lebih positif dan berkelanjutan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang pentingnya mendukung dan melindungi hak asasi manusia di lingkungan kerja. Peserta akan diberikan pengetahuan tentang hak-hak dasar, prinsip-prinsip non-diskriminasi, dan praktik terbaik dalam memastikan perlindungan hak asasi manusia dalam semua aspek kehidupan kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai hak asasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA HAK ASASI KARYAWAN

  • Memahami prinsip-prinsip dasar hak asasi manusia.
  • Mengidentifikasi dan mencegah diskriminasi di tempat kerja.
  • Mempromosikan inklusi dan keadilan di lingkungan kerja.
  • Meningkatkan kesadaran tentang hak-hak karyawan.
  • Mengembangkan kebijakan dan prosedur yang sesuai dengan standar hak asasi manusia.

Dengan mengikuti Pelatihan Hak Asasi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mendukung hak asasi manusia di tempat kerja.

Materi Diklat Hak Asasi Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang hak asasi manusia
  2. Hukum dan peraturan terkait hak asasi manusia di tempat kerja
  3. Kebijakan anti-diskriminasi dan anti-pelecehan
  4. Pelatihan kesetaraan gender dan inklusi LGBT
  5. Perlindungan terhadap hak-hak minoritas
  6. Tanggung jawab sosial perusahaan dalam konteks hak asasi manusia
  7. Prosedur pengaduan dan penyelesaian konflik
  8. Pendidikan tentang kekerasan di tempat kerja
  9. Peningkatan kesadaran tentang kebebasan berserikat dan berorganisasi
  10. Pelatihan budaya kerja yang menghormati hak asasi manusia

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kebijakan Non-Diskriminasi Webinar Murah

Training Kebijakan Non-Diskriminasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Karyawan senior
  • Tim legal perusahaan
  • Anggota tim keamanan kerja
  • Karyawan baru

Instruktur Training Offline Mendukung Hak Asasi Manusia di Tempat Kerja Pasti Running

Training Hak Asasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang hak asasi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mendukung Hak Asasi Manusia di Tempat Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mendukung hak asasi manusia di tempat kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kebijakan Non-Diskriminasi (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kebijakan Non-Diskriminasi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kebijakan Non-Diskriminasi Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN SENIOR

On by Content Writer Fatika Posted in Human, Human Resource, kepemimpinan, Keselamatan Kerja, ketenagakerjaan, keterampilan, Kinerja, Kreativitas, Manajemen Karier, Organisasi, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN SENIOR

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN SENIOR

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN SENIOR

DESKRIPSI REGULER TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN SENIOR

Training Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan Senior ini krusial karena membantu organisasi mempertahankan dan mengembangkan bakat-bakat kunci dalam tim manajemen senior. Dengan menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam pengembangan karyawan senior, perusahaan tidak hanya membangun kepemimpinan internal yang kuat, tetapi juga meningkatkan retensi bakat dan kemampuan organisasi untuk beradaptasi dengan perubahan pasar yang cepat.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberdayakan para peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola program pengembangan karyawan senior. Peserta akan dilatih dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi pengembangan karyawan yang efektif, sehingga mereka dapat memimpin dengan contoh yang baik dan mencapai tujuan-tujuan strategis perusahaan dengan lebih efisien.

Pelatihan yang membahas mengenai program pengembangan senior tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KARYAWAN SENIOR

  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan strategis dan pengambilan keputusan.
  • Mengembangkan pemahaman mendalam tentang visi dan strategi organisasi.
  • Memperkuat kemampuan untuk mengelola dan memotivasi tim senior.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi kepemimpinan di tingkat senior.
  • Mengintegrasikan nilai-nilai perusahaan dan etika bisnis ke dalam praktek kepemimpinan.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Karyawan Senior ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan program pengembangan karyawan senior.

Materi Diklat Program Pengembangan Senior Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang pentingnya pengembangan karyawan senior
  2. Analisis kebutuhan dan identifikasi bakat kunci
  3. Perencanaan strategis untuk pengembangan kepemimpinan senior
  4. Teknik pengembangan keterampilan kepemimpinan
  5. Kepemimpinan dalam situasi yang kompleks
  6. Etika dan tanggung jawab kepemimpinan
  7. Pengelolaan perubahan dan inovasi di tingkat senior
  8. Evaluasi efektivitas program pengembangan
  9. Mentoring dan coaching untuk karyawan senior
  10. Pengembangan keterampilan komunikasi strategis

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Kepemimpinan Senior Webinar Murah

Training Strategi Kepemimpinan Senior ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Eksekutif senior
  • Manajer tingkat atas
  • Tim HR dan pengembangan SDM
  • Kepala departemen
  • Karyawan senior yang berpotensi sebagai pemimpin

Instruktur Training Offline Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan Senior Pasti Running

Training Program Pengembangan Senior yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen karyawan senior :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan Senior ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengelolaan program pengembangan karyawan senior ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Kepemimpinan Senior (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Kepemimpinan Senior (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Kepemimpinan Senior Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENGEMBANGKAN PEMAHAMAN TENTANG TUJUAN ORGANISASI

On by Content Writer Fatika Posted in Human, Human Resource, Manajemen, Manajemen Sumberdaya, Organisasi, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING MENGEMBANGKAN PEMAHAMAN TENTANG TUJUAN ORGANISASI

TRAINING MENGEMBANGKAN PEMAHAMAN TENTANG TUJUAN ORGANISASI

TRAINING MENGEMBANGKAN PEMAHAMAN TENTANG TUJUAN ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN PEMAHAMAN ORGANISASI

Training Mengembangkan Pemahaman Tentang Tujuan Organisasi ini sangat penting karena membantu memastikan bahwa semua anggota organisasi memiliki visi yang jelas tentang arah yang diinginkan oleh perusahaan. Dengan memahami tujuan organisasi secara mendalam, karyawan tidak hanya lebih termotivasi dan terlibat, tetapi juga lebih mampu beradaptasi dengan perubahan dan mengambil keputusan yang sesuai dengan visi jangka panjang perusahaan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam kepada peserta tentang pentingnya tujuan organisasi, serta bagaimana tujuan tersebut dapat diartikan dalam tindakan sehari-hari. Peserta akan dilatih untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengintegrasikan tujuan organisasi ke dalam kerja mereka, sehingga mereka dapat berkontribusi secara efektif terhadap pencapaian visi jangka panjang perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan pemahaman organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TUJUAN ORGANISASI

  • Meningkatkan kesadaran terhadap misi dan visi perusahaan.
  • Mengaitkan tujuan individu dengan tujuan organisasi.
  • Memperkuat budaya dan identitas perusahaan.
  • Mendorong kolaborasi lintas departemen.
  • Mengoptimalkan pencapaian tujuan strategis perusahaan.

Dengan mengikuti Pelatihan Tujuan Organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengembangkan pemahaman tentang tujuan organisasi.

Materi Diklat Pengembangan Pemahaman Organisasi Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang pentingnya tujuan organisasi
  2. Analisis misi dan visi perusahaan
  3. Kultur organisasi dan identitas perusahaan
  4. Strategi organisasi jangka panjang
  5. Keterkaitan antara tujuan individu dan tujuan organisasi
  6. Peran kepemimpinan dalam mengkomunikasikan tujuan
  7. Studi kasus tentang keberhasilan implementasi tujuan
  8. Teknik untuk mengukur pencapaian tujuan
  9. Pengelolaan perubahan terkait tujuan organisasi
  10. Sesi refleksi dan perencanaan tindak lanjut

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manfaat Visi Organisasi Webinar Murah

Training Manfaat Visi Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer tingkat menengah
  • Tim operasional
  • Supervisor dan pemimpin tim
  • Staf baru
  • Tim interdepartemen

Instruktur Training Offline Mengembangkan Pemahaman tentang Tujuan Organisasi Pasti Running

Training Pengembangan Pemahaman Organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang tujuan organisasi :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mengembangkan Pemahaman tentang Tujuan Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mengembangkan pemahaman tentang tujuan organisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manfaat Visi Organisasi (Online – Offline) :

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manfaat Visi Organisasi (Online – Offline) :

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manfaat Visi Organisasi Offline :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

On by zirly mtr Posted in Hak Asasi Manusia, Human, Human Resource, kepemimpinan, ketenagakerjaan, keterampilan, komunikasi, leadership, Management, manajemen kinerja, Manajemen konflik, manajemen resiko, rekrutmen, Resources, seleksi karyawanTagged , , , , , , ,

TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

Deskripsi Training Basic HR Management

Training Basic HR Management adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan dasar dalam manajemen sumber daya manusia (SDM). Program ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta agar mampu mengelola fungsi-fungsi penting dalam departemen HR dan berkontribusi pada kesuksesan organisasi.

Tujuan Training Basic HR Management

  1. Peserta akan belajar memahami konsep dasar manajemen sumber daya manusia (SDM).
  2. Peserta akan belajar menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara efektif.
  3. Peserta akan belajar mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang produktif.
  4. Peserta akan belajar menangani hubungan karyawan dan konflik dengan baik.
  5. Peserta akan belajar memahami dan mematuhi hukum ketenagakerjaan yang berlaku.

Materi Training Basic HR Management

  1. Pengantar Manajemen HR
  2. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
  3. Manajemen Kinerja
  4. Hubungan Karyawan
  5. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

Metode Training Basic HR Management

Training Basic HR Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan juga training offline atau training tatap muka.

Jadwal Training

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Basic HR Management

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Basic HR Management

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Basic HR Management

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Basic HR Management terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Basic HR Management.
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

On by zirly mtr Posted in Human, manajemen kinerja, rekrutmen, Resources, seleksi karyawanTagged , , , ,

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Training Human Resources Management
Training Human Resources Management

Deskripsi Training Human Resources Management

Training Human Resources Management adalah program edukatif yang dirancang untuk mengajarkan peserta tentang prinsip-prinsip dan praktik terkini dalam manajemen sumber daya manusia. Peserta akan memperoleh pemahaman mendalam tentang aspek-aspek seperti rekrutmen, seleksi, pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi, serta aspek hukum dan etika yang terkait dengan tenaga kerja.

Tujuan Training Human Resources Management

  1. Peserta akan belajar Meningkatkan kompetensi staf HR.
  2. Peserta akan belajar Optimalisasi manajemen karyawan.
  3. Peserta akan belajar Pemahaman hukum ketenagakerjaan.
  4. Peserta akan belajar Pengembangan kebijakan HR efektif.
  5. Peserta akan belajar Penanganan konflik kerja.

Materi Training Human Resources Management

Beberapa Materi yang dipelajari oleh peserta :

  1. Untuk mengetahui Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
  2. Untuk mengetahui Pengembangan Karyawan dan Pelatihan
  3. Untuk mengetahui Manajemen Kinerja dan Penilaian
  4. Untuk mengetahui Kompensasi dan Manfaat Karyawan
  5. Untuk mengetahui Hukum Ketenagakerjaan dan Etika Kerja

Metode Training Human Resources Management

Training Human Resources Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan juga training offline atau training tatap muka.

Jadwal Training

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.

Lokasi Training Human Resources Management

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Human Resources Management

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Human Resources Management

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Human Resources Management terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Human Resources Management.
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku