TRAINING EVALUASI DAN VALIDASI CALON KARYAWAN

TRAINING EVALUASI DAN VALIDASI CALON KARYAWAN

TRAINING EVALUASI DAN VALIDASI CALON KARYAWAN

TRAINING EVALUASI DAN VALIDASI CALON KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING EVALUASI KARYAWAN EFEKTIF

Training evaluasi dan validasi calon karyawan penting karena proses seleksi yang efektif tidak hanya mengurangi risiko perekrutan yang tidak sesuai tetapi juga meningkatkan kemungkinan merekrut individu yang tepat untuk posisi yang tersedia. Dengan menggunakan metode evaluasi yang terstruktur dan valid, perusahaan dapat memastikan bahwa calon yang dipilih memiliki keterampilan, pengalaman, dan kepribadian yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam kepada peserta tentang praktik terbaik dalam evaluasi dan validasi calon karyawan. Peserta akan belajar tentang berbagai teknik evaluasi, termasuk wawancara kompetensi, penilaian psikologis, dan referensi pemeriksaan. Mereka juga akan dibekali dengan keterampilan untuk mengelola data dengan akurat dan mengambil keputusan informasi berbasis untuk mendukung rekrutmen yang sukses dan berkelanjutan.

Pelatihan yang membahas mengenai evaluasi karyawan efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA VALIDASI PROSES SELEKSI

  • Memahami metode evaluasi yang efektif dalam proses seleksi.
  • Mengidentifikasi kriteria evaluasi yang relevan sesuai dengan peran dan tanggung jawab.
  • Mengembangkan keterampilan dalam teknik wawancara yang mendalam dan berorientasi pada kompetensi.
  • Memperkuat kemampuan untuk menilai konsistensi dan keandalan informasi dari referensi calon karyawan.
  • Meningkatkan kepatuhan terhadap hukum dan etika dalam evaluasi dan validasi calon karyawan.

Dengan mengikuti Pelatihan Validasi Proses Seleksi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai evaluasi dan validasi calon karyawan.

Materi Diklat Evaluasi Karyawan Efektif Pasti Running Murah

  1. Pengenalan tentang Proses Seleksi dan Rekrutmen
  2. Pengembangan Profil Pekerjaan dan Kriteria Seleksi
  3. Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi
  4. Penggunaan Alat dan Tes Psikologis dalam Seleksi Karyawan
  5. Evaluasi Referensi dan Verifikasi Data
  6. Penilaian Etika dalam Proses Seleksi
  7. Penanganan Data Pribadi dan Kepatuhan Privasi
  8. Penggunaan Teknologi dalam Seleksi Karyawan
  9. Studi Kasus: Pemilihan Calon Karyawan yang Sukses
  10. Evaluasi Efektifitas Program Seleksi Karyawan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Teknik Wawancara Kompetensi Webinar Murah

Training Teknik Wawancara Kompetensi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Rekrutmen dan Seleksi Personalia
  • Tim Wawancara Karyawan
  • Pimpinan Departemen
  • Konsultan HR

Instruktur Training Offline Evaluasi dan Validasi Calon Karyawan Pasti Running

Training Evaluasi Karyawan Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang validasi proses seleksi :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Evaluasi dan Validasi Calon Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang evaluasi dan validasi calon karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Teknik Wawancara Kompetensi (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Teknik Wawancara Kompetensi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Teknik Wawancara Kompetensi Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PROSES PENGADAAN TENAGA KERJA

TRAINING PROSES PENGADAAN TENAGA KERJA

TRAINING PROSES PENGADAAN TENAGA KERJA

TRAINING PROSES PENGADAAN TENAGA KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING PROSES REKRUTMEN EFEKTIF

Training Proses Pengadaan Tenaga Kerja merupakan kunci untuk memastikan bahwa perusahaan dapat menarik dan mempertahankan bakat terbaik di pasar kerja yang kompetitif. Dengan strategi pengadaan tenaga kerja yang efektif, perusahaan tidak hanya mengurangi waktu untuk mengisi posisi kosong tetapi juga meningkatkan kualitas dan kecocokan karyawan dengan kebutuhan organisasi, yang pada gilirannya menghasilkan produktivitas yang lebih tinggi dan kepuasan kerja yang lebih baik.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan dalam mengelola proses pengadaan tenaga kerja secara efisien dan efektif. Peserta akan mempelajari langkah-langkah strategis dari awal hingga akhir proses rekrutmen, termasuk perencanaan kebutuhan tenaga kerja, strategi pemasaran posisi, teknik seleksi yang komprehensif, dan integrasi karyawan baru ke dalam organisasi. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan siap untuk menghadapi tantangan dalam mendapatkan dan mempertahankan bakat terbaik.

Pelatihan yang membahas mengenai proses rekrutmen efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI PENGADAAN TENAGA

  • Mengembangkan strategi pengadaan tenaga kerja yang efektif.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menulis deskripsi pekerjaan yang menarik.
  • Memahami dan menerapkan teknik wawancara yang efektif.
  • Menyusun dan mengimplementasikan program onboarding yang sukses.
  • Mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam proses rekrutmen dan seleksi.

Dengan mengikuti Pelatihan Strategi Pengadaan Tenaga ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai proses pengadaan tenaga kerja.

Materi Diklat Proses Rekrutmen Efektif Pasti Running Murah

  1. Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja
  2. Penyusunan Deskripsi Pekerjaan yang Efektif
  3. Sourcing Kandidat: Strategi dan Teknik
  4. Teknik Seleksi: Wawancara dan Evaluasi
  5. Penggunaan Tes dan Asesmen dalam Seleksi
  6. Negosiasi dan Penawaran Kerja
  7. Program Onboarding dan Integrasi Karyawan
  8. Penggunaan Teknologi dalam Rekrutmen
  9. Evaluasi Kinerja Proses Pengadaan Tenaga Kerja
  10. Etika dalam Pengadaan Tenaga Kerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Teknik Wawancara Komprehensif Webinar Murah

Training Teknik Wawancara Komprehensif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
  • HR Manager
  • Hiring Manager
  • Staffing Coordinator

Instruktur Training Offline Proses Pengadaan Tenaga Kerja Pasti Running

Training Proses Rekrutmen Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi pengadaan tenaga :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Proses Pengadaan Tenaga Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang proses pengadaan tenaga kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Teknik Wawancara Komprehensif (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Teknik Wawancara Komprehensif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Teknik Wawancara Komprehensif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PEMANFAATAN SISTEM PELACAKAN PELAMAR (APPLICANT TRACKING SYSTEM/ATS)

TRAINING PEMANFAATAN SISTEM PELACAKAN PELAMAR (APPLICANT TRACKING SYSTEM/ATS)

TRAINING PEMANFAATAN SISTEM PELACAKAN PELAMAR (APPLICANT TRACKING SYSTEM/ATS)

TRAINING PEMANFAATAN SISTEM PELACAKAN PELAMAR (APPLICANT TRACKING SYSTEM/ATS)

DESKRIPSI REGULER TRAINING SISTEM PELACAKAN REKRUTMEN

Pemanfaatan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) bukan hanya mengotomatisasi proses pengelolaan lamaran dan rekruitmen tetapi juga meningkatkan efisiensi, akurasi, dan konsistensi dalam seleksi karyawan. Dengan menggunakan ATS, perusahaan dapat mengurangi waktu pengisian posisi kosong dan memperbaiki pengalaman pelamar, yang pada gilirannya meningkatkan reputasi merek perusahaan sebagai tempat yang ramah dan efisien untuk bekerja.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam menggunakan sistem pelacakan pelamar (ATS). Peserta akan belajar tentang fitur-fitur kunci ATS, integrasi dengan sistem yang ada, praktik terbaik dalam pengelolaan data pelamar, serta strategi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam proses rekruitmen.

Pelatihan yang membahas mengenai sistem pelacakan rekrutmen tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGGUNAAN ATS HR

  • Mengoptimalkan penggunaan fitur-fitur ATS untuk seleksi kandidat
  • Meningkatkan kecepatan dalam menyelesaikan siklus rekruitmen
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan GDPR dan privasi data lainnya
  • Melatih tim HR dalam penggunaan analytics untuk peningkatan proses seleksi
  • Mengintegrasikan ATS dengan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) yang ada

Dengan mengikuti Pelatihan Penggunaan ATS HR ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pemanfaatan sistem pelacakan pelamar (Applicant Tracking System/ATS).

Materi Diklat Sistem Pelacakan Rekrutmen Pasti Running Murah

  1. Pengantar dan Penggunaan Dasar ATS
  2. Konfigurasi dan Pemeliharaan ATS
  3. Strategi Pengelolaan Data Pelamar
  4. Integrasi ATS dengan HRIS
  5. Implementasi Kebijakan Keamanan Data
  6. Analisis Data dan Pelaporan Rekrutmen
  7. Praktik Terbaik dalam Seleksi Kandidat
  8. Pelatihan Pengguna ATS untuk Tim Rekrutmen
  9. Penerapan Kebijakan Kepatuhan GDPR
  10. Evaluasi dan Peningkatan Proses Rekrutmen

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Integrasi HRIS ATS Webinar Murah

Training Integrasi HRIS ATS ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Rekruter
  • HR Generalist
  • Analis HR
  • Personalia

Instruktur Training Offline Pemanfaatan Sistem Pelacakan Pelamar (Applicant Tracking System/ATS) Pasti Running

Training Sistem Pelacakan Rekrutmen yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang penggunaan ATS HR :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pemanfaatan Sistem Pelacakan Pelamar (Applicant Tracking System/ATS) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pemanfaatan sistem pelacakan pelamar (Applicant Tracking System/ATS) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Integrasi HRIS ATS (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Integrasi HRIS ATS (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Integrasi HRIS ATS Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING LANGSUNG BAGI SUPERVISOR PENGANGKATAN

TRAINING KEPEMIMPINAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM OPERASI PENGANGKATAN

TRAINING LANGSUNG BAGI SUPERVISOR PENGANGKATAN

TRAINING LANGSUNG BAGI SUPERVISOR PENGANGKATAN

Deskripsi Training Langsung bagi Supervisor Pengangkatan di Jakarta

Training Langsung bagi Supervisor Pengangkatan dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis yang diperlukan bagi para supervisor baru dalam mengelola proses pengangkatan dan onboarding karyawan dengan efektif. Training ini mencakup berbagai topik, termasuk teknik wawancara yang efektif, penilaian kandidat, hukum ketenagakerjaan, serta strategi untuk mengintegrasikan karyawan baru ke dalam tim dan budaya perusahaan.

Tujuan Training Langsung bagi Supervisor Pengangkatan di Bandung

  1. Peserta akan belajar efektivitas rekrutmen
  2. Peserta akan belajar kompetensi penilaian
  3. Peserta akan belajar kepatuhan ketenagakerjaan
  4. Peserta akan belajar integrasi karyawan
  5. Peserta akan belajar kepercayaan diri

Materi Training Langsung bagi Supervisor Pengangkatan di Surabaya

  1. Teknik Wawancara
  2. Penilaian Kandidat
  3. Hukum Ketenagakerjaan
  4. Onboarding Efektif
  5. Manajemen Tim
  6. Komunikasi Interpersonal
  7. Kepemimpinan
  8. Pengambilan Keputusan
  9. Pemecahan Masalah
  10. Pengembangan Karyawan

Jadwal Training

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Langsung bagi Supervisor Pengangkatan

  1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Langsung bagi Supervisor Pengangkatan

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Langsung bagi Supervisor Pengangkatan

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Langsung bagi Supervisor Pengangkatan terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Langsung bagi Supervisor Pengangkatan
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training).
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Deskripsi Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia adalah sebuah program yang dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman tentang bagaimana teknologi digital dapat diterapkan untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah organisasi.

Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia akan memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang bagaimana teknologi digital dapat mengubah lanskap manajemen SDM, serta keterampilan yang diperlukan untuk menerapkan solusi-solusi inovatif dalam konteks organisasi mereka masing-masing.

Tujuan Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. Peserta akan belajar meningkatkan efisiensi SDM.
  2. Peserta akan belajar mengoptimalkan pengalaman karyawan.
  3. Peserta akan belajar mempercepat inovasi organisasi.
  4. Peserta akan belajar meningkatkan produktivitas tim HR.
  5. Peserta akan belajar mengintegrasikan teknologi dalam HR.

Materi Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. Konsep transformasi digital.
  2. Strategi digital HR.
  3. Pengelolaan data karyawan.
  4. Rekrutmen dan seleksi digital.
  5. Pengembangan karyawan melalui teknologi.
  6. Manajemen kinerja berbasis digital.
  7. Pembelajaran online dan mikro-pembelajaran.
  8. Keamanan data dan kepatuhan privasi.
  9. Analitik untuk pengambilan keputusan HR.
  10. Integrasi teknologi dalam fungsi HR tradisional.

Jadwal Training

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI UNGGUL

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI UNGGUL

TRAINING STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI UNGGUL

Deskripsi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

Training Strategi Rekrutmen dan Seleksi Unggul adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif dan efisien. Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul bermanfaat untuk membantu peserta memahami prinsip-prinsip dasar dalam menarik, menilai, dan memilih kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia di organisasi mereka.

Tujuan Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. Peserta akan belajar meningkatkan efisiensi proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  2. Peserta akan belajar mengidentifikasi dan menarik kandidat berkualitas untuk organisasi.
  3. Peserta akan belajar meminimalkan kesenjangan antara kebutuhan dan keterampilan karyawan.
  4. Peserta akan belajar meningkatkan retensi karyawan melalui pemilihan yang tepat.
  5. Peserta akan belajar memperkuat brand perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik.

Materi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. Analisis kebutuhan organisasi dalam rekrutmen.
  2. Strategi pemasaran dan branding untuk menarik kandidat.
  3. Penulisan deskripsi pekerjaan yang menarik dan jelas.
  4. Teknik wawancara yang efektif dan terstruktur.
  5. Penggunaan tes dan asesmen dalam seleksi karyawan.
  6. Penilaian kandidat berdasarkan kompetensi dan potensi.
  7. Etika dan kepatuhan hukum dalam rekrutmen dan seleksi.
  8. Pengembangan strategi retensi karyawan.
  9. Manajemen proses rekrutmen dengan teknologi modern.
  10. Evaluasi dan peningkatan kontinu proses rekrutmen dan seleksi.

Jadwal Training

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

Deskripsi Training Basic HR Management

Training Basic HR Management adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan dasar dalam manajemen sumber daya manusia (SDM). Program ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta agar mampu mengelola fungsi-fungsi penting dalam departemen HR dan berkontribusi pada kesuksesan organisasi.

Tujuan Training Basic HR Management

  1. Peserta akan belajar memahami konsep dasar manajemen sumber daya manusia (SDM).
  2. Peserta akan belajar menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara efektif.
  3. Peserta akan belajar mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang produktif.
  4. Peserta akan belajar menangani hubungan karyawan dan konflik dengan baik.
  5. Peserta akan belajar memahami dan mematuhi hukum ketenagakerjaan yang berlaku.

Materi Training Basic HR Management

  1. Pengantar Manajemen HR
  2. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
  3. Manajemen Kinerja
  4. Hubungan Karyawan
  5. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

Metode Training Basic HR Management

Training Basic HR Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan juga training offline atau training tatap muka.

Jadwal Training

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Basic HR Management

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Basic HR Management

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Basic HR Management

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Basic HR Management terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Basic HR Management.
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Training Human Resources Management
Training Human Resources Management

Deskripsi Training Human Resources Management

Training Human Resources Management adalah program edukatif yang dirancang untuk mengajarkan peserta tentang prinsip-prinsip dan praktik terkini dalam manajemen sumber daya manusia. Peserta akan memperoleh pemahaman mendalam tentang aspek-aspek seperti rekrutmen, seleksi, pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi, serta aspek hukum dan etika yang terkait dengan tenaga kerja.

Tujuan Training Human Resources Management

  1. Peserta akan belajar Meningkatkan kompetensi staf HR.
  2. Peserta akan belajar Optimalisasi manajemen karyawan.
  3. Peserta akan belajar Pemahaman hukum ketenagakerjaan.
  4. Peserta akan belajar Pengembangan kebijakan HR efektif.
  5. Peserta akan belajar Penanganan konflik kerja.

Materi Training Human Resources Management

Beberapa Materi yang dipelajari oleh peserta :

  1. Untuk mengetahui Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
  2. Untuk mengetahui Pengembangan Karyawan dan Pelatihan
  3. Untuk mengetahui Manajemen Kinerja dan Penilaian
  4. Untuk mengetahui Kompensasi dan Manfaat Karyawan
  5. Untuk mengetahui Hukum Ketenagakerjaan dan Etika Kerja

Metode Training Human Resources Management

Training Human Resources Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan juga training offline atau training tatap muka.

Jadwal Training

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.

Lokasi Training Human Resources Management

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Human Resources Management

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Human Resources Management

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Human Resources Management terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Human Resources Management.
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku