TRAINING PERENCANAAN KINERJA TAHUNAN DAN IMPLEMENTASINYA

On by Content Writer Fatika Posted in Evaluasi Kinerja, Human Resource, Kinerja, Manajemen, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PERENCANAAN KINERJA TAHUNAN DAN IMPLEMENTASINYA

TRAINING PERENCANAAN KINERJA TAHUNAN DAN IMPLEMENTASINYA

TRAINING PERENCANAAN KINERJA TAHUNAN DAN IMPLEMENTASINYA

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERENCANAAN KINERJA TAHUNAN

Training Perencanaan Kinerja Tahunan dan Implementasinya ini krusial karena membantu organisasi mengarahkan sumber daya dengan lebih efektif untuk mencapai tujuan jangka panjang. Dengan perencanaan kinerja yang terstruktur, organisasi dapat meningkatkan produktivitas, memotivasi karyawan, dan mengukur pencapaian secara lebih objektif, menciptakan lingkungan kerja yang lebih transparan dan berorientasi pada hasil.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi kinerja tahunan secara efektif. Peserta akan belajar tentang teknik-teknik terbaik dalam mengembangkan dan mengimplementasikan rencana kinerja, serta strategi untuk memastikan kesesuaian dengan visi dan strategi organisasi secara keseluruhan.

Pelatihan yang membahas mengenai perencanaan kinerja tahunan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA IMPLEMENTASI KINERJA OPTIMAL

  • Memahami prinsip-prinsip dasar perencanaan kinerja tahunan.
  • Mengembangkan metrik dan indikator kinerja yang relevan dan dapat diukur.
  • Menyusun rencana tindak untuk mencapai tujuan kinerja tahunan.
  • Memfasilitasi proses evaluasi dan umpan balik kinerja secara terstruktur.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi dan mengatasi hambatan implementasi.

Dengan mengikuti Pelatihan Implementasi Kinerja Optimal ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai perencanaan kinerja tahunan dan implementasinya.

Materi Diklat Perencanaan Kinerja Tahunan Pasti Running Murah

  1. Konsep Dasar Perencanaan Kinerja
  2. Teknik Menetapkan Sasaran SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)
  3. Analisis SWOT untuk Perencanaan Kinerja
  4. Strategi Pengembangan Rencana Kerja
  5. Penggunaan KPI (Key Performance Indicators) yang Efektif
  6. Perencanaan dan Penganggaran Sumber Daya
  7. Implementasi Rencana Kinerja
  8. Monitoring dan Evaluasi Kinerja
  9. Manajemen Risiko dalam Perencanaan Kinerja
  10. Review dan Penyesuaian Rencana Kinerja Tahunan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kinerja Tahunan Webinar Murah

Training Kinerja Tahunan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Kepala Departemen
  • Analis Kinerja
  • Tim Pengembangan Organisasi
  • Eksekutif Senior

Instruktur Training Offline Perencanaan Kinerja Tahunan dan Implementasinya Pasti Running

Training Perencanaan Kinerja Tahunan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang implementasi kinerja optimal :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Perencanaan Kinerja Tahunan dan Implementasinya ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang perencanaan kinerja tahunan dan implementasinya ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kinerja Tahunan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kinerja Tahunan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kinerja Tahunan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENILAIAN PENSIUN DALAM SISTEM KOMPENSASI

On by Content Writer Fatika Posted in finance, Human Resource, Purnakarya, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENILAIAN PENSIUN DALAM SISTEM KOMPENSASI

TRAINING PENILAIAN PENSIUN DALAM SISTEM KOMPENSASI

TRAINING PENILAIAN PENSIUN DALAM SISTEM KOMPENSASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN PENSIUN KARYAWAN

Training tentang penilaian pensiun dalam sistem kompensasi penting karena memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana pensiun dapat mempengaruhi kestabilan keuangan individu dan organisasi. Melalui pemahaman ini, perusahaan dapat mengelola risiko finansial yang terkait dengan kewajiban pensiun, menjaga keadilan dalam sistem kompensasi, dan memberikan kepastian kepada karyawan mengenai masa depan mereka setelah pensiun.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman menyeluruh tentang penilaian pensiun dalam konteks sistem kompensasi perusahaan. Peserta akan belajar mengenai berbagai jenis program pensiun, teknik penghitungan nilai pensiun, implikasi hukum dan kepatuhan, serta strategi komunikasi yang efektif terkait manfaat pensiun kepada karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai penilaian pensiun karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA SISTEM KOMPENSASI PENSIUN

  • Memahami konsep dasar dan jenis-jenis program pensiun.
  • Menghitung nilai pensiun yang adil dan berkelanjutan bagi karyawan.
  • Mengelola aspek hukum dan kepatuhan terkait pensiun.
  • Meningkatkan transparansi dan komunikasi mengenai manfaat pensiun kepada karyawan.
  • Mengoptimalkan strategi pensiun untuk mendukung tujuan keuangan jangka panjang perusahaan.

Dengan mengikuti Pelatihan Sistem Kompensasi Pensiun ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penilaian pensiun dalam sistem kompensasi.

Materi Diklat Penilaian Pensiun Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengantar Pensiun dan Sistem Kompensasi
  2. Jenis-jenis Program Pensiun
  3. Penilaian Nilai Pensiun
  4. Aspek Hukum dan Kepatuhan Terkait Pensiun
  5. Strategi Komunikasi tentang Manfaat Pensiun
  6. Pengelolaan Risiko Pensiun
  7. Pengaruh Faktor Eksternal terhadap Program Pensiun
  8. Audit dan Evaluasi Program Pensiun
  9. Studi Kasus Penilaian Pensiun
  10. Peran Teknologi dalam Manajemen Program Pensiun

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Pensiun Karyawan Webinar Murah

Training Manajemen Pensiun Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Konsultan Keuangan
  • Administrator Manfaat Karyawan
  • Eksekutif Keuangan
  • Analis Kompensasi dan Manfaat

Instruktur Training Offline Penilaian Pensiun dalam Sistem Kompensasi Pasti Running

Training Penilaian Pensiun Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang sistem kompensasi pensiun :

Instruktur yang mengajar pelatihan Penilaian Pensiun dalam Sistem Kompensasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang penilaian pensiun dalam sistem kompensasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Pensiun Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen Pensiun Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Pensiun Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGELOLAAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Human Resource, Kesehatan, Keselamatan Kerja, ketenagakerjaan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENGELOLAAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

TRAINING PENGELOLAAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

TRAINING PENGELOLAAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESEHATAN MENTAL KERJA

Pentingnya training pengelolaan kesehatan mental di tempat kerja tidak hanya berkaitan dengan kesejahteraan individu, tetapi juga berdampak langsung pada produktivitas dan keberlanjutan organisasi. Perusahaan yang peduli terhadap kesehatan mental karyawannya cenderung memiliki tingkat absensi yang lebih rendah, tingkat retensi yang lebih tinggi, dan lingkungan kerja yang lebih positif secara keseluruhan.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan sumber daya yang diperlukan untuk mengelola kesehatan mental di lingkungan kerja. Peserta akan belajar mengenali tanda-tanda dan gejala kesehatan mental, memahami dampaknya terhadap individu dan organisasi, serta mengembangkan strategi untuk mendorong kesehatan mental yang positif dan berkelanjutan di tempat kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai kesehatan mental kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGELOLAAN MENTAL KARYAWAN

  • Meningkatkan kesadaran akan masalah kesehatan mental di kalangan karyawan.
  • Mengurangi stigma terkait dengan masalah kesehatan mental.
  • Memberikan keterampilan dan strategi untuk mengelola stres dan tekanan kerja.
  • Membangun lingkungan kerja yang mendukung kesehatan mental.
  • Menyediakan sumber daya dan dukungan untuk karyawan yang memerlukan bantuan dalam mengelola kesehatan mental mereka.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengelolaan Mental Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan kesehatan mental di tempat kerja.

Materi Diklat Kesehatan Mental Kerja Pasti Running Murah

  1. Pengantar Kesehatan Mental di Tempat Kerja
  2. Stigma terhadap Kesehatan Mental
  3. Pengenalan Masalah Kesehatan Mental Umum
  4. Strategi Manajemen Stres dan Tekanan Kerja
  5. Peran Kepemimpinan dalam Mendukung Kesehatan Mental
  6. Program Kesehatan Mental di Tempat Kerja
  7. Self-care dan Well-being
  8. Menyediakan Dukungan untuk Karyawan yang Memerlukan
  9. Pengenalan Terapi dan Konseling
  10. Evaluasi dan Pengukuran Efektivitas Program

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kesehatan Mental Webinar Murah

Training Kesehatan Mental ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Supervisor Operasional
  • Karyawan Senior
  • Tim Kesejahteraan Karyawan
  • Eksekutif Perusahaan

Instruktur Training Offline Pengelolaan Kesehatan Mental di Tempat Kerja Pasti Running

Training Kesehatan Mental Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan mental karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengelolaan Kesehatan Mental di Tempat Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengelolaan kesehatan mental di tempat kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kesehatan Mental (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kesehatan Mental (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kesehatan Mental Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEPERCAYAAN DALAM HUBUNGAN KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, Kolaborasi, komunikasi, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEPERCAYAAN DALAM HUBUNGAN KERJA

TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEPERCAYAAN DALAM HUBUNGAN KERJA

TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEPERCAYAAN DALAM HUBUNGAN KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEPERCAYAAN HUBUNGAN KERJA

Membangun kepercayaan dalam hubungan kerja bukan hanya tentang menciptakan lingkungan yang harmonis, tetapi juga merupakan fondasi yang kuat untuk kolaborasi yang produktif dan inovasi yang berkelanjutan. Kepercayaan memungkinkan individu untuk merasa aman dalam berbagi ide, mengatasi konflik dengan baik, dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan. Training Membangun Kepercayaan Hubungan Kerja ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam membangun dan memelihara kepercayaan yang kuat di lingkungan kerja.

Pada pelatihan ini, peserta akan belajar strategi untuk membangun hubungan yang inklusif dan saling mendukung, mengidentifikasi hambatan dalam pembangunan kepercayaan, serta menerapkan teknik komunikasi yang efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Pelatihan yang membahas mengenai kepercayaan hubungan kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MEMBANGUN KEPERCAYAAN KERJA

  • Meningkatkan pemahaman akan pentingnya kepercayaan dalam dinamika tim kerja.
  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi pembangunan kepercayaan.
  • Menguasai teknik komunikasi yang mendukung terciptanya kepercayaan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam membangun hubungan yang solid dan saling mendukung.
  • Memperkuat kolaborasi dan kerja tim melalui peningkatan kepercayaan.

Dengan mengikuti Pelatihan Membangun Kepercayaan Kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai teknik membangun kepercayaan dalam hubungan kerja.

Materi Diklat Kepercayaan Hubungan Kerja Pasti Running Murah

  1. Pengantar Membangun Kepercayaan
  2. Psikologi Kepercayaan dalam Hubungan Kerja
  3. Komunikasi Efektif untuk Meningkatkan Kepercayaan
  4. Mengatasi Konflik dan Membangun Kepercayaan
  5. Keterbukaan dan Transparansi
  6. Mengelola Ekspektasi dalam Hubungan Kerja
  7. Memperkuat Relasi dan Keterlibatan Tim
  8. Etika dalam Interaksi Kerja
  9. Studi Kasus Kepercayaan dan Kolaborasi Sukses
  10. Evaluasi dan Pengembangan Diri dalam Membangun Kepercayaan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kepercayaan Kerja Webinar Murah

Training Kepercayaan Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Tim
  • Karyawan Senior
  • Tim Proyek
  • Kepala Departemen
  • Tim HR

Instruktur Training Offline Teknik Membangun Kepercayaan dalam Hubungan Kerja Pasti Running

Training Kepercayaan Hubungan Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang membangun kepercayaan kerja :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Teknik Membangun Kepercayaan dalam Hubungan Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang teknik membangun kepercayaan dalam hubungan kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kepercayaan Kerja (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kepercayaan Kerja (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kepercayaan Kerja Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING ETIKA DAN KODE ETIK PROFESIONAL

On by Content Writer Fatika Posted in Etika Kerja, Human Resource, Manajemen, manajemen kinerja, Profesional, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING ETIKA DAN KODE ETIK PROFESIONAL

TRAINING ETIKA DAN KODE ETIK PROFESIONAL

TRAINING ETIKA DAN KODE ETIK PROFESIONAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING ETIKA KERJA PROFESIONAL

Training etika dan kode etik profesional tidak hanya meningkatkan kepatuhan terhadap norma-norma organisasi, tetapi juga mengarah pada peningkatan kepercayaan publik, reputasi perusahaan, dan kesejahteraan karyawan.

Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat pemahaman peserta tentang nilai-nilai etika dan standar perilaku yang diterapkan dalam konteks profesional. Peserta akan menguasai prinsip-prinsip etika yang relevan dengan industri mereka, mempelajari studi kasus yang memperjelas konsekuensi perilaku tidak etis, dan menerapkan keterampilan pengambilan keputusan etis dalam situasi nyata.

Pelatihan yang membahas mengenai etika kerja profesional tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KODE ETIK KERJA

  • Memastikan pemahaman yang mendalam terhadap nilai-nilai perusahaan.
  • Meningkatkan kesadaran akan implikasi hukum dan etika dalam pengambilan keputusan.
  • Mengurangi risiko perilaku tidak etis di tempat kerja.
  • Membangun budaya kerja yang inklusif dan menghormati keragaman.
  • Menjamin integritas dalam interaksi profesional.

Dengan mengikuti Pelatihan Kode Etik Kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai etika dan kode etik profesional.

Materi Diklat Etika Kerja Profesional Pasti Running Murah

  1. Pengantar Etika Profesional
  2. Pentingnya Kode Etik dalam Bisnis
  3. Prinsip-prinsip Etika dalam Pengambilan Keputusan
  4. Studi Kasus Etika
  5. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
  6. Konflik Kepentingan dan Solusinya
  7. Komunikasi Etis
  8. Perlindungan Privasi dan Keamanan Informasi
  9. Etika dalam Penggunaan Teknologi
  10. Implementasi Kode Etik dalam Praktik Sehari-hari

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Etika Kerja Webinar Murah

Training Etika Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer
  • Eksekutif Senior
  • Tim HR
  • Karyawan baru
  • Supervisor

Instruktur Training Offline Etika dan Kode Etik Profesional Pasti Running

Training Etika Kerja Profesional yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kode etik kerja :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Etika dan Kode Etik Profesional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang etika dan kode etik profesional ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Etika Kerja (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Etika Kerja (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Etika Kerja Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENINGKATAN KESADARAN TERHADAP KESEHATAN MENTAL

On by Content Writer Fatika Posted in Kesehatan, Keselamatan Kerja, Sumber Daya Manusia, Terapi mental dan fisikTagged , , , ,
TRAINING PENINGKATAN KESADARAN TERHADAP KESEHATAN MENTAL

TRAINING PENINGKATAN KESADARAN TERHADAP KESEHATAN MENTAL

TRAINING PENINGKATAN KESADARAN TERHADAP KESEHATAN MENTAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESADARAN KESEHATAN MENTAL

Kesehatan mental adalah aspek yang krusial dalam kesejahteraan individu dan produktivitas masyarakat. Training yang meningkatkan kesadaran terhadap kesehatan mental bukan hanya mengurangi stigmatisasi terkait gangguan mental, tetapi juga meningkatkan kemampuan individu untuk mengelola stres, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat secara emosional.

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran peserta tentang pentingnya kesehatan mental serta memberikan keterampilan praktis untuk mengelola kesehatan mental mereka sendiri dengan lebih baik. Melalui pendekatan interaktif dan edukatif, peserta akan dibekali dengan pengetahuan tentang berbagai gangguan mental, strategi pencegahan, dan cara mengenali serta merespons kondisi kesehatan mental baik pada diri sendiri maupun orang lain di sekitar mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai kesadaran kesehatan mental tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KESEHATAN MENTAL

  • Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya kesehatan mental.
  • Mengenali gejala dan tanda-tanda gangguan mental.
  • Mengurangi stigma terhadap gangguan mental di lingkungan kerja atau pendidikan.
  • Mengembangkan strategi untuk mengelola stres dan tekanan secara efektif.
  • Mendorong dukungan dan keterlibatan aktif dalam perawatan kesehatan mental.

Dengan mengikuti Pelatihan Kesehatan Mental ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai peningkatan kesadaran terhadap kesehatan mental.

Materi Diklat Kesadaran Kesehatan Mental Pasti Running Murah

  1. Pengenalan tentang kesehatan mental.
  2. Gejala dan tanda-tanda gangguan mental umum.
  3. Stigma terhadap gangguan mental dan cara mengatasinya.
  4. Strategi untuk mengelola stres dan tekanan.
  5. Keterkaitan antara fisik dan kesehatan mental.
  6. Keterampilan komunikasi emosional.
  7. Pemahaman tentang peran dukungan sosial dalam kesehatan mental.
  8. Pengenalan terhadap terapi dan perawatan kesehatan mental.
  9. Kemandirian dalam menjaga kesehatan mental.
  10. Peran pemimpin dan budaya organisasi dalam mendukung kesehatan mental.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Peningkatan Mental Sehat Webinar Murah

Training Peningkatan Mental Sehat ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan perusahaan.
  • Mahasiswa dan siswa.
  • Para profesional di bidang kesehatan.
  • Komunitas masyarakat umum.
  • Pekerja lepas dan entrepreneur.

Instruktur Training Offline Peningkatan Kesadaran Terhadap Kesehatan Mental Pasti Running

Training Kesadaran Kesehatan Mental yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kesehatan mental :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Peningkatan Kesadaran Terhadap Kesehatan Mental ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang peningkatan kesadaran terhadap kesehatan mental ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Peningkatan Mental Sehat (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Peningkatan Mental Sehat (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Peningkatan Mental Sehat Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING KOMPENSASI UNTUK EKSEKUTIF DAN POSISI KEPEMIMPINAN

On by Content Writer Fatika Posted in Eksekutif, finance, Human Resource, kepemimpinan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING KOMPENSASI UNTUK EKSEKUTIF DAN POSISI KEPEMIMPINAN

TRAINING KOMPENSASI UNTUK EKSEKUTIF DAN POSISI KEPEMIMPINAN

TRAINING KOMPENSASI UNTUK EKSEKUTIF DAN POSISI KEPEMIMPINAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPENSASI EKSEKUTIF INDONESIA

Training tentang kompensasi untuk eksekutif dan posisi kepemimpinan penting karena memberikan pemahaman mendalam tentang strategi kompensasi yang dapat menarik dan mempertahankan bakat terbaik, memotivasi kinerja tinggi, serta memastikan keadilan dan transparansi dalam pengelolaan kompensasi.

Pelatihan ini dirancang untuk mempersiapkan peserta dengan pengetahuan mendalam tentang berbagai strategi kompensasi untuk posisi eksekutif dan kepemimpinan. Peserta akan belajar tentang perancangan paket kompensasi yang efektif, peraturan terkait, serta teknik negosiasi yang diperlukan untuk memastikan keseimbangan antara kebutuhan organisasi dan kepuasan eksekutif.

Pelatihan yang membahas mengenai kompensasi eksekutif Indonesia tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KEPEMIMPINAN STRATEGIS

  • Memahami prinsip-prinsip dasar kompensasi eksekutif.
  • Menguasai teknik perancangan paket kompensasi yang kompetitif.
  • Memahami implikasi pajak dan regulasi terkait kompensasi eksekutif.
  • Meningkatkan kemampuan dalam negosiasi kompensasi.
  • Mengembangkan kebijakan yang adil dan berkelanjutan dalam pengelolaan kompensasi.

Dengan mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Strategis ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai kompensasi untuk eksekutif dan posisi kepemimpinan.

Materi Diklat Kompensasi Eksekutif Indonesia Pasti Running Murah

  1. Prinsip-prinsip Kompensasi Eksekutif
  2. Desain Paket Kompensasi
  3. Implikasi Pajak dalam Kompensasi Eksekutif
  4. Regulasi Kompensasi Eksekutif
  5. Negosiasi Kompensasi
  6. Keadilan dan Transparansi dalam Kompensasi
  7. Studi Kasus dalam Perancangan Kompensasi
  8. Evaluasi Kinerja dan Kompensasi
  9. Strategi Retensi Bakat Melalui Kompensasi
  10. Kebijakan Kompensasi Berkelanjutan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Desain Paket Kompensasi Webinar Murah

Training Desain Paket Kompensasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Eksekutif Senior
  • Manajer Tingkat Tinggi
  • Direktur Keuangan
  • Kepala Sumber Daya Manusia
  • Tim Manajemen Senior

Instruktur Training Offline Kompensasi untuk Eksekutif dan Posisi Kepemimpinan Pasti Running

Training Kompensasi Eksekutif Indonesia yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kepemimpinan strategis :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Kompensasi untuk Eksekutif dan Posisi Kepemimpinan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang kompensasi untuk eksekutif dan posisi kepemimpinan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Desain Paket Kompensasi (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Desain Paket Kompensasi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Desain Paket Kompensasi Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGEMBANGAN RENCANA SUKSESI

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, kepemimpinan, Kompetensi, Manajemen Karier, Organisasi, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENGEMBANGAN RENCANA SUKSESI

TRAINING PENGEMBANGAN RENCANA SUKSESI

TRAINING PENGEMBANGAN RENCANA SUKSESI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN RENCANA SUKSESI

Training Pengembangan Rencana Suksesi krusial karena membantu organisasi mengidentifikasi dan mempersiapkan talenta internal yang potensial untuk mengisi posisi strategis, mengurangi risiko kekosongan kepemimpinan, serta menjaga kestabilan dan kelangsungan operasional dalam jangka panjang.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan dalam merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi pengembangan suksesi yang efektif. Peserta akan mempelajari metode identifikasi bakat, pengembangan kepemimpinan, dan pengelolaan peralihan kepemimpinan yang mulus.

Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan rencana suksesi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI SUKSESI ORGANISASI

  • Mengidentifikasi potensi pemimpin masa depan dalam organisasi.
  • Mempersiapkan rencana pengembangan karier yang terstruktur bagi karyawan kunci.
  • Menyusun strategi suksesi untuk posisi-posisi kunci dalam perusahaan.
  • Memastikan kelangsungan operasional dan pertumbuhan organisasi tanpa gangguan.
  • Meningkatkan kesiapan organisasi dalam menghadapi perubahan kepemimpinan mendadak.

Dengan mengikuti Pelatihan Strategi Suksesi Organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengembangan rencana suksesi.

Materi Diklat Pengembangan Rencana Suksesi Pasti Running Murah

  1. Analisis Kebutuhan Suksesi Organisasi
  2. Identifikasi dan Evaluasi Bakat
  3. Perencanaan Pengembangan Karier
  4. Kepemimpinan dan Manajemen Tim
  5. Strategi Penggantian Kepemimpinan
  6. Manajemen Perubahan Organisasi
  7. Pengukuran Kinerja dan Penilaian
  8. Kompensasi dan Motivasi
  9. Etika Bisnis dalam Suksesi
  10. Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kepemimpinan Pengganti Efektif Webinar Murah

Training Kepemimpinan Pengganti Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Direktur HR
  • Manajer Senior
  • Kepala Departemen
  • Kandidat Calon Pemimpin
  • Ahli Pengembangan Organisasi

Instruktur Training Offline Pengembangan Rencana Suksesi Pasti Running

Training Pengembangan Rencana Suksesi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi suksesi organisasi :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengembangan Rencana Suksesi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengembangan rencana suksesi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kepemimpinan Pengganti Efektif (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kepemimpinan Pengganti Efektif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kepemimpinan Pengganti Efektif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PERENCANAAN SDM STRATEGIS

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PERENCANAAN SDM STRATEGIS

TRAINING PERENCANAAN SDM STRATEGIS

TRAINING PERENCANAAN SDM STRATEGIS

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERENCANAAN SDM STRATEGIS

Training Perencanaan SDM Strategis krusial karena memungkinkan organisasi untuk mengidentifikasi dan mengembangkan potensi karyawan secara efektif, meningkatkan retensi tenaga kerja, dan memastikan bahwa strategi SDM terintegrasi dengan tujuan bisnis jangka panjang.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merencanakan, mengelola, dan mengoptimalkan fungsi SDM secara strategis. Peserta akan mempelajari praktik terbaik dalam analisis kebutuhan SDM, pengembangan kompetensi, serta implementasi kebijakan SDM yang berdampak positif bagi pertumbuhan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai perencanaan SDM strategis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN KARYAWAN EFEKTIF

  • Mengembangkan pemahaman mendalam tentang kebutuhan organisasi terhadap SDM.
  • Meningkatkan kemampuan merencanakan pengembangan karier karyawan.
  • Memperkuat strategi perekrutan dan retensi.
  • Menyusun kebijakan kompensasi dan benefit yang kompetitif.
  • Membangun kepemimpinan yang efektif dalam manajemen SDM.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengembangan Karyawan Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai perencanaan SDM strategis.

Materi Diklat Perencanaan SDM Strategis Pasti Running Murah

  1. Analisis Kebutuhan SDM
  2. Strategi Pengembangan Karyawan
  3. Manajemen Kinerja
  4. Kompensasi dan Benefit
  5. Kepemimpinan dalam SDM
  6. Teknik Rekrutmen dan Seleksi
  7. Evaluasi dan Pengukuran Kinerja
  8. Perencanaan Suksesi
  9. Pengembangan Organisasi
  10. Manajemen Perubahan SDM

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen SDM Terintegrasi Webinar Murah

Training Manajemen SDM Terintegrasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM
  • HR Business Partner
  • Konsultan HR
  • Pengembang Organisasi
  • Supervisor HR

Instruktur Training Offline Perencanaan SDM Strategis Pasti Running

Training Perencanaan SDM Strategis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan karyawan efektif :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Perencanaan SDM Strategis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang perencanaan SDM strategis ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen SDM Terintegrasi (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen SDM Terintegrasi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen SDM Terintegrasi Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGELOLAAN KINERJA TIM

On by Content Writer Fatika Posted in Evaluasi Kinerja, Human Resource, Kinerja, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENGELOLAAN KINERJA TIM

TRAINING PENGELOLAAN KINERJA TIM

TRAINING PENGELOLAAN KINERJA TIM

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KINERJA TIM

Training pengelolaan kinerja tim penting karena dapat membantu meningkatkan kolaborasi, produktivitas, dan motivasi dalam sebuah tim. Dengan memahami dinamika tim yang efektif, perusahaan dapat mengoptimalkan hasil kerja secara keseluruhan, meningkatkan retensi karyawan, dan mencapai tujuan bisnis dengan lebih efisien.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dan strategi yang diperlukan untuk mengelola kinerja tim secara efektif. Peserta akan belajar tentang teknik-teknik manajemen kinerja, evaluasi kinerja, pengembangan tim, serta bagaimana memotivasi dan mengarahkan anggota tim menuju pencapaian tujuan bersama.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen kinerja tim tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KEPEMIMPINAN EFEKTIF TIM

  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kinerja tim
  • Mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan fasilitasi
  • Meningkatkan komunikasi dan kerjasama antaranggota tim
  • Mengelola konflik dan membangun kepercayaan di antara anggota tim
  • Mendorong inovasi dan kreativitas dalam penyelesaian masalah

Dengan mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Efektif tim ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan kinerja tim.

Materi Diklat Manajemen Kinerja Tim Pasti Running Murah

  1. Pengantar manajemen kinerja tim
  2. Identifikasi peran dan tanggung jawab dalam tim
  3. Pengembangan tujuan dan strategi tim
  4. Komunikasi efektif dalam tim
  5. Memotivasi dan menginspirasi anggota tim
  6. Pengelolaan konflik dalam tim
  7. Evaluasi kinerja individu dan tim
  8. Pengembangan keterampilan kepemimpinan
  9. Inovasi dan penyelesaian masalah kolaboratif
  10. Pengembangan budaya kerja yang mendukung kinerja tim

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengembangan Keterampilan Kolaborasi Webinar Murah

Training Pengembangan Keterampilan Kolaborasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer atau pemimpin tim
  • Supervisor operasional
  • HR Manager
  • Tim manajemen proyek
  • Anggota tim yang ingin meningkatkan kinerja mereka

Instruktur Training Offline Pengelolaan Kinerja Tim Pasti Running

Training Manajemen Kinerja Tim yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kepemimpinan efektif tim :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengelolaan Kinerja Tim ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengelolaan kinerja tim ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Pengembangan Keterampilan Kolaborasi (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Pengembangan Keterampilan Kolaborasi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Keterampilan Kolaborasi Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku