ketenagakerjaan Archives - Mataram Training

TRAINING PERAN SDM DALAM TRANSFORMASI INDUSTRI

TRAINING PERAN SDM DALAM TRANSFORMASI INDUSTRI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERAN SDM INDUSTRI

Training mengenai peran SDM dalam transformasi industri menjadi krusial dalam menghadapi perubahan cepat dalam teknologi dan pasar global. SDM yang terlatih dengan baik mampu menjadi motor penggerak utama dalam mengimplementasikan inovasi, membangun budaya perusahaan yang adaptif, serta mempercepat integrasi teknologi dalam proses bisnis. Investasi dalam pengembangan SDM tidak hanya meningkatkan produktivitas perusahaan tetapi juga memperkuat daya saing di era digital saat ini.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai bagaimana SDM dapat memainkan peran kunci dalam transformasi industri. Peserta akan dilatih untuk mengintegrasikan teknologi baru, mengelola perubahan organisasional, dan memimpin tim dalam menghadapi tantangan transformasi yang kompleks.

Pelatihan yang membahas mengenai Peran SDM Industri tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TRANSFORMASI SDM INDUSTRI

Mengidentifikasi peran strategis SDM dalam menghadapi transformasi industri.
Menguasai keterampilan kepemimpinan dan manajemen perubahan.
Memahami teknologi terkini dan aplikasinya dalam konteks industri.
Mengembangkan budaya kerja yang mendukung inovasi dan adaptabilitas.
Meningkatkan keterampilan dalam manajemen talenta dan pengembangan karir.

Dengan mengikuti pelatihan Transformasi SDM Industri ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Peran SDM dalam Transformasi Industri.

Materi Diklat Peran SDM Industri Pasti Running Murah

Pengantar Transformasi Industri dan Tantangannya.
Peran SDM dalam Strategi Transformasi Organisasi.
Kepemimpinan dalam Konteks Transformasi Digital.
Inovasi dan Pengembangan Produk/ Layanan.
Penggunaan Data dan Analitik untuk Pengambilan Keputusan.
Pengembangan Keterampilan Teknis dan Soft Skills SDM.
Manajemen Perubahan dan Kebudayaan Organisasi.
Integrasi Teknologi Baru dalam Proses Bisnis.
Strategi Pengembangan Karir dan Retensi SDM.
Studi Kasus Implementasi Transformasi Industri.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen SDM Industri Webinar Murah

Training Manajemen SDM Industri ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer Operasional
HR Business Partner
Analis Bisnis
Konsultan Transformasi Organisasi
Staf Pengembangan SDM

Instruktur Training Offline Peran SDM dalam Transformasi Industri Pasti Running

Training Peran SDM Industri yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Transformasi SDM Industri :

Instruktur yang mengajar pelatihan Peran SDM dalam Transformasi Industri ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Peran SDM dalam Transformasi Industri ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen SDM Industri (Online – Offline):

Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen SDM Industri (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen SDM Industri Offline:

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout Training
FREE Flashdisk .
Sertifikat Training
FREE Bag or backpack (Tas Training).
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PRODUKSI INDUSTRI

On December 23, 2024August 7, 2024 by Content Writer Fatika Posted in Industri, Instrumentasi Industri, ketenagakerjaan, Kontrol Proses Industri, Manajemen Sumberdaya, Manufaktur, Standar industri, Sumber Daya ManusiaTagged Training Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Produksi Industri di bali, Training Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Produksi Industri di jakarta, Training Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Produksi Industri di Kuala Lumpur, Training Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Produksi Industri di Lombok, Training Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Produksi Industri Murah di Jogja

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PRODUKSI INDUSTRI

DESKRIPSI REGULER TRAINING HR PRODUKSI

Training Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Produksi Industri adalah kunci untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi tenaga kerja di sektor manufaktur. Dengan fokus pada strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, perusahaan dapat mengoptimalkan penggunaan tenaga kerja, meningkatkan retensi karyawan, dan memperbaiki kepuasan kerja secara keseluruhan. Ini membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan berkelanjutan, serta memastikan perusahaan dapat bersaing di pasar global yang kompetitif.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan mendalam tentang manajemen sumber daya manusia khususnya dalam konteks produksi industri. Peserta akan belajar tentang strategi pengelolaan karyawan, perencanaan tenaga kerja, pengembangan keterampilan, manajemen kinerja, serta implementasi kebijakan HR yang mendukung tujuan produksi perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai HR Produksi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN SUMBER DAYA

Meningkatkan keterampilan dalam rekruitmen dan seleksi karyawan produksi
Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif
Memperbaiki manajemen kinerja dan evaluasi karyawan
Menyusun kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan regulasi industri
Meningkatkan kemampuan dalam menangani konflik dan manajemen perubahan di lini produksi

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Sumber Daya ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Produksi Industri.

Materi Diklat HR Produksi Pasti Running Murah

Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia di Industri Produksi
Rekruitmen dan Seleksi Karyawan Produksi
Pengembangan Karyawan dan Program Pelatihan
Manajemen Kinerja dan Evaluasi Karyawan
Kebijakan dan Prosedur HR di Lingkungan Produksi
Pengelolaan Konflik di Lini Produksi
Manajemen Perubahan dalam Konteks Industri
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di Lingkungan Produksi
Retensi dan Motivasi Karyawan Produksi
Etika Kerja dan Keadilan Organisasi

Peserta Pelatihan Strategi Produksi Efektif Webinar Murah

Training Strategi Produksi Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer produksi
Supervisor lini produksi
HR Business Partner
Koordinator produksi
Analis Sumber Daya Manusia

Instruktur Training Offline Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Produksi Industri Pasti Running

Training HR Produksi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Sumber Daya :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Produksi Industri ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Produksi Industri ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Produksi Efektif (Online – Offline):

Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Produksi Efektif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Produksi Efektif Offline:

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout Training
FREE Flashdisk .
Sertifikat Training
FREE Bag or backpack (Tas Training).
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

TRAINING MANAJEMEN PENGGUNAAN PERALATAN KEAMANAN UNTUK MENCEGAH CEDERA PADA PEKERJA TAMBANG

On November 21, 2024August 2, 2024 by Content Writer Fatika Posted in Desain Tambang, Keamanan, keselamatan, Keselamatan Kerja, ketenagakerjaan, Pertambangan, risiko kecelakaan kerja, TambangTagged Training Manajemen Penggunaan Peralatan Keamanan untuk Mencegah Cedera pada Pekerja Tambang di bali, Training Manajemen Penggunaan Peralatan Keamanan untuk Mencegah Cedera pada Pekerja Tambang di jakarta, Training Manajemen Penggunaan Peralatan Keamanan untuk Mencegah Cedera pada Pekerja Tambang di Kuala Lumpur, Training Manajemen Penggunaan Peralatan Keamanan untuk Mencegah Cedera pada Pekerja Tambang di Lombok, Training Manajemen Penggunaan Peralatan Keamanan untuk Mencegah Cedera pada Pekerja Tambang Murah di Jogja

TRAINING MANAJEMEN PENGGUNAAN PERALATAN KEAMANAN UNTUK MENCEGAH CEDERA PADA PEKERJA TAMBANG

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERALATAN KEAMANAN TAMBANG

Training manajemen penggunaan peralatan keamanan dalam industri tambang krusial karena lingkungan kerja tambang sering kali penuh dengan risiko dan bahaya yang mengancam keselamatan pekerja. Dengan pemahaman yang baik tentang penggunaan peralatan keamanan yang tepat, dapat secara signifikan mengurangi angka kecelakaan dan cedera, meningkatkan kesadaran akan praktik keamanan, dan memastikan bahwa pekerja tambang dapat bekerja dalam lingkungan yang aman dan sehat.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai manajemen penggunaan peralatan keamanan yang efektif dalam upaya mencegah cedera pada pekerja tambang. Peserta akan diajarkan mengenai praktik terbaik dalam pemilihan, penggunaan, dan pemeliharaan peralatan keamanan, serta strategi untuk membangun budaya keselamatan yang kuat di tempat kerja. Melalui pendekatan ini, diharapkan dapat meningkatkan kualitas hidup kerja pekerja tambang dan mengurangi insiden cedera yang tidak diinginkan.

Pelatihan yang membahas mengenai Peralatan Keamanan Tambang tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MENCEGAH CEDERA PEKERJA

Memahami standar keamanan kerja dalam industri tambang
Menguasai teknik penggunaan peralatan keamanan seperti helm, alat pelindung diri (APD), dan alat deteksi gas
Meningkatkan kesadaran akan risiko dan bahaya di lingkungan tambang
Mengembangkan keterampilan dalam evaluasi dan manajemen risiko kecelakaan
Memahami peran penting supervisi dan pemantauan keamanan dalam operasi tambang

Dengan mengikuti pelatihan Mencegah Cedera Pekerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen Penggunaan Peralatan Keamanan untuk Mencegah Cedera pada Pekerja Tambang.

Materi Diklat Peralatan Keamanan Tambang Pasti Running Murah

Pengantar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Industri Tambang
Standar Keselamatan dan Regulasi K3 di Tambang
Peralatan Pelindung Diri (APD) dalam Tambang
Pemantauan dan Deteksi Bahaya di Area Kerja Tambang
Manajemen Risiko Kecelakaan Tambang
Penanganan Kecelakaan dan Pertolongan Pertama
Budaya Keselamatan di Lingkungan Tambang
Pelatihan Supervisi dan Manajemen Keselamatan
Evaluasi Kinerja Keselamatan Tambang
Studi Kasus Kejadian Kecelakaan dan Pembelajaran dari Kasus Tersebut

Peserta Pelatihan Penggunaan Peralatan Keamanan Webinar Murah

Training Penggunaan Peralatan Keamanan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Supervisor keamanan tambang
Teknisi keamanan industri
Manajer operasional tambang
Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
Pekerja tambang

Instruktur Training Offline Manajemen Penggunaan Peralatan Keamanan untuk Mencegah Cedera pada Pekerja Tambang Pasti Running

Training Peralatan Keamanan Tambang yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Mencegah Cedera Pekerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Penggunaan Peralatan Keamanan untuk Mencegah Cedera pada Pekerja Tambang ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Penggunaan Peralatan Keamanan untuk Mencegah Cedera pada Pekerja Tambang ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Penggunaan Peralatan Keamanan (Online – Offline):

Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Penggunaan Peralatan Keamanan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Penggunaan Peralatan Keamanan Offline:

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout Training
FREE Flashdisk .
Sertifikat Training
FREE Bag or backpack (Tas Training).
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

TRAINING IMPLEMENTASI TEKNOLOGI WEARABLE UNTUK KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DI TAMBANG

On October 31, 2024July 30, 2024 by Content Writer Fatika Posted in keselamatan, Keselamatan Kerja, ketenagakerjaan, Pertambangan, risiko kecelakaan kerja, Standar Keselamatan, TambangTagged Training Implementasi Teknologi Wearable untuk Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Tambang di bali, Training Implementasi Teknologi Wearable untuk Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Tambang di jakarta, Training Implementasi Teknologi Wearable untuk Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Tambang di Kuala Lumpur, Training Implementasi Teknologi Wearable untuk Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Tambang di Lombok, Training Implementasi Teknologi Wearable untuk Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Tambang Murah di Jogja

TRAINING IMPLEMENTASI TEKNOLOGI WEARABLE UNTUK KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DI TAMBANG

DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNOLOGI WEARABLE TAMBANG

Implementasi teknologi wearable dalam tambang tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional dan produktivitas, tetapi juga secara signifikan meningkatkan keselamatan para pekerja. Dengan memonitor kondisi kesehatan dan keamanan secara real-time, teknologi ini membantu mengurangi risiko kecelakaan serius dan penyakit terkait pekerjaan, serta memungkinkan tindakan pencegahan diterapkan dengan lebih cepat dan tepat. Training ini dirancang untuk memperkenalkan konsep dan implementasi teknologi wearable dalam konteks kesehatan dan keselamatan kerja di industri tambang.

Peserta akan belajar tentang jenis-jenis teknologi wearable yang tersedia, bagaimana mereka dapat diterapkan dalam pemantauan kondisi kerja yang berat dan berbahaya, serta cara mengintegrasikan data yang dihasilkan dengan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan yang ada.

Pelatihan yang membahas mengenai Teknologi Wearable Tambang tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KESELAMATAN KERJA TAMBANG

Meningkatkan pemahaman tentang teknologi wearable dan aplikasinya di lingkungan tambang.
Mengajarkan penggunaan dan manajemen data dari perangkat wearable untuk monitoring kesehatan dan keselamatan.
Mengidentifikasi risiko potensial di tambang dan bagaimana teknologi wearable dapat mengurangi risiko tersebut.
Mengembangkan keterampilan untuk mengintegrasikan data wearable dengan sistem manajemen keselamatan tambang.
Memastikan bahwa peserta dapat memaksimalkan manfaat dari implementasi teknologi wearable dalam meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja.

Dengan mengikuti pelatihan Keselamatan Kerja Tambang ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Implementasi Teknologi Wearable untuk Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Tambang.

Materi Diklat Teknologi Wearable Tambang Pasti Running Murah

Pengenalan Teknologi Wearable dalam Tambang
Jenis-jenis Sensor Wearable untuk Keselamatan
Integrasi Data Wearable dengan Sistem Manajemen Tambang
Manfaat dan Tantangan Implementasi Teknologi Wearable
Studi Kasus Implementasi Sukses Teknologi Wearable
Analisis Risiko dan Keamanan Data
Pelatihan Penggunaan dan Pemeliharaan Perangkat Wearable
Strategi Komunikasi dan Pelaporan Hasil Monitoring
Evaluasi Kinerja Teknologi Wearable di Tambang
Implementasi Kebijakan dan Regulasi Terkait Penggunaan Wearable

Peserta Pelatihan Implementasi Teknologi Wearable Webinar Murah

Training Implementasi Teknologi Wearable ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Operator tambang
Teknisi peralatan tambang
Insinyur keselamatan tambang
Manajer operasional tambang
Ahli kesehatan dan keselamatan kerja

Instruktur Training Offline Implementasi Teknologi Wearable untuk Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Tambang Pasti Running

Training Teknologi Wearable Tambang yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Keselamatan Kerja Tambang :

Instruktur yang mengajar pelatihan Implementasi Teknologi Wearable untuk Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Tambang ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Implementasi Teknologi Wearable untuk Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Tambang ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Implementasi Teknologi Wearable (Online – Offline):

Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Implementasi Teknologi Wearable (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Implementasi Teknologi Wearable Offline:

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout Training
FREE Flashdisk .
Sertifikat Training
FREE Bag or backpack (Tas Training).
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

TRAINING AUDIT K3 DI TEMPAT KERJA TAMBANG

On October 30, 2024July 30, 2024 by Content Writer Fatika Posted in keselamatan, Keselamatan Kerja, ketenagakerjaan, Pertambangan, risiko kecelakaan kerja, Standar industri, Standar Keselamatan, Tambang, Teknik PekerjaanTagged Training Audit K3 di Tempat Kerja Tambang di bali, Training Audit K3 di Tempat Kerja Tambang di jakarta, Training Audit K3 di Tempat Kerja Tambang di Kuala Lumpur, Training Audit K3 di Tempat Kerja Tambang di Lombok, Training Audit K3 di Tempat Kerja Tambang Murah di Jogja

TRAINING AUDIT K3 DI TEMPAT KERJA TAMBANG

DESKRIPSI REGULER TRAINING AUDIT K3 TAMBANG

Training audit K3 di tempat kerja tambang sangat penting karena industri pertambangan seringkali melibatkan risiko tinggi terhadap kecelakaan dan bahaya kesehatan. Audit K3 yang efektif dapat membantu mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola potensi risiko yang dapat mengancam keselamatan dan kesehatan pekerja di tambang. Dengan memastikan bahwa praktik K3 terstandar dan terpantau secara rutin, pelatihan ini tidak hanya meningkatkan kesadaran akan keamanan di tempat kerja tetapi juga berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan keberlanjutan operasi tambang.

Pelatihan audit K3 di tempat kerja tambang dirancang untuk memberikan peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan audit K3 secara profesional dan efektif di lingkungan kerja tambang. Peserta akan belajar tentang aspek hukum dan teknis dari audit K3, serta praktik terbaik dalam identifikasi risiko dan pengendalian bahaya di tempat kerja. Melalui studi kasus, simulasi, dan sesi diskusi interaktif, mereka akan dipersiapkan untuk menghadapi tantangan dalam menjaga standar K3 yang tinggi dan mendukung budaya keselamatan yang positif.

Pelatihan yang membahas mengenai Audit K3 Tambang tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA K3 TEMPAT TAMBANG

Mengembangkan pemahaman mendalam tentang regulasi K3 di industri pertambangan.
Menguasai teknik audit K3 yang komprehensif dan sistematis.
Menyusun dan melaksanakan program audit K3 yang efektif.
Meningkatkan kemampuan dalam mengevaluasi kepatuhan terhadap standar K3.
Memperkuat kemampuan dalam merancang rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan keamanan dan kesehatan kerja di tambang.

Dengan mengikuti pelatihan K3 Tempat Tambang ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Audit K3 di Tempat Kerja Tambang.

Materi Diklat Audit K3 Tambang Pasti Running Murah

Pengenalan Regulasi K3 dalam Industri Pertambangan
Teknik-Teknik Audit K3 di Lingkungan Tambang
Pengidentifikasian Bahaya dan Evaluasi Risiko
Pengelolaan Kecelakaan dan Insiden di Tempat Kerja Tambang
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
Audit K3 Berbasis Kinerja dan Kepatuhan
Komunikasi dan Pelaporan Hasil Audit K3
Penyusunan Program Tindak Lanjut dan Perbaikan
Etika Profesional dalam Audit K3
Studi Kasus Audit K3 di Tambang Terkenal

Peserta Pelatihan Kerja Tambang K3 Webinar Murah

Training Kerja Tambang K3 ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer K3 tambang
Inspektur keselamatan tambang
Ahli K3 industri pertambangan
Supervisor operasional tambang
Staf administrasi K3

Instruktur Training Offline Audit K3 di Tempat Kerja Tambang Pasti Running

Training Audit K3 Tambang yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang K3 Tempat Tambang :

Instruktur yang mengajar pelatihan Audit K3 di Tempat Kerja Tambang ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Audit K3 di Tempat Kerja Tambang ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kerja Tambang K3 (Online – Offline):

Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kerja Tambang K3 (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kerja Tambang K3 Offline:

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout Training
FREE Flashdisk .
Sertifikat Training
FREE Bag or backpack (Tas Training).
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

TRAINING STANDAR AKUNTANSI UNTUK IMBALAN KERJA

On October 23, 2024July 30, 2024 by Content Writer Fatika Posted in Akuntansi, Arus kas, Human Resource, ketenagakerjaan, keuangan, Keuangan korporat, Kompensasi, Laporan Keuangan, PelaporanTagged Training Standar Akuntansi untuk Imbalan Kerja di bali, Training Standar Akuntansi untuk Imbalan Kerja di jakarta, Training Standar Akuntansi untuk Imbalan Kerja di Kuala Lumpur, Training Standar Akuntansi untuk Imbalan Kerja di Lombok, Training Standar Akuntansi untuk Imbalan Kerja Murah di Jogja

TRAINING STANDAR AKUNTANSI UNTUK IMBALAN KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING STANDAR AKUNTANSI IMBALAN

Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, Training Standar Akuntansi untuk Imbalan Kerja menjadi sangat penting karena mampu membantu perusahaan dalam mematuhi peraturan yang berlaku, mengurangi risiko kesalahan laporan keuangan, dan meningkatkan transparansi serta kepercayaan investor. Imbalan kerja merupakan komponen besar dari total kompensasi karyawan, sehingga pemahaman yang mendalam tentang perlakuan akuntansinya sangat penting untuk pengelolaan keuangan perusahaan yang sehat dan berkelanjutan.

Pelatihan Standar Akuntansi untuk Imbalan Kerja dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai perlakuan akuntansi atas berbagai bentuk imbalan yang diberikan perusahaan kepada karyawan. Pelatihan ini mencakup prinsip-prinsip dasar, metode pengukuran, serta teknik pelaporan yang sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. Peserta akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola laporan keuangan terkait imbalan kerja dengan akurat dan sesuai dengan regulasi, sehingga dapat meningkatkan kualitas dan transparansi laporan keuangan perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai Standar Akuntansi Imbalan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA AKUNTANSI KERJA

Memahami prinsip dasar standar akuntansi imbalan kerja.
Mampu mengidentifikasi jenis-jenis imbalan kerja dan perlakuan akuntansinya.
Menguasai teknik pengukuran dan pelaporan imbalan kerja dalam laporan keuangan.
Meningkatkan keterampilan dalam menyusun catatan atas laporan keuangan terkait imbalan kerja.
Meminimalkan risiko kesalahan dalam pelaporan keuangan perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan Akuntansi Kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Standar Akuntansi untuk Imbalan Kerja.

Materi Diklat Standar Akuntansi Imbalan Pasti Running Murah

Pengantar Standar Akuntansi Imbalan Kerja
Jenis-jenis Imbalan Kerja
Metode Pengukuran Imbalan Kerja
Penyajian dalam Laporan Keuangan
Pengungkapan dalam Catatan Atas Laporan Keuangan
Akuntansi untuk Program Pensiun
Imbalan Kerja Jangka Pendek vs Jangka Panjang
Aspek Perpajakan atas Imbalan Kerja
Studi Kasus: Praktik Terbaik dan Kesalahan Umum
Perkembangan Terkini dalam Standar Akuntansi Imbalan Kerja

Peserta Pelatihan Imbalan Kerja Perusahaan Webinar Murah

Training Imbalan Kerja Perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Staf Akuntansi dan Keuangan
Manajer SDM
Auditor Internal
Konsultan Keuangan
Pengelola Dana Pensiun

Instruktur Training Offline Standar Akuntansi untuk Imbalan Kerja Pasti Running

Training Standar Akuntansi Imbalan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Akuntansi Kerja :

Instruktur yang mengajar pelatihan Standar Akuntansi untuk Imbalan Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Standar Akuntansi untuk Imbalan Kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Imbalan Kerja Perusahaan (Online – Offline):

Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Imbalan Kerja Perusahaan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Imbalan Kerja Perusahaan Offline:

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout Training
FREE Flashdisk .
Sertifikat Training
FREE Bag or backpack (Tas Training).
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEBIJAKAN KARYAWAN

On September 23, 2024July 26, 2024 by Content Writer Fatika Posted in audit, Audit Internal, Auditor, Human Resource, Kebijakan, ketenagakerjaan, Manajerial, seleksi karyawan, Sumber Daya ManusiaTagged Training Audit Sumber Daya Manusia dan Kebijakan Karyawan di bali, Training Audit Sumber Daya Manusia dan Kebijakan Karyawan di jakarta, Training Audit Sumber Daya Manusia dan Kebijakan Karyawan di Kuala Lumpur, Training Audit Sumber Daya Manusia dan Kebijakan Karyawan di Lombok, Training Audit Sumber Daya Manusia dan Kebijakan Karyawan Murah di Jogja

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEBIJAKAN KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING AUDIT SUMBER DAYA

Training Audit Sumber Daya Manusia dan Kebijakan Karyawan penting karena merupakan landasan bagi perusahaan untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, kesejahteraan karyawan, dan efisiensi operasional. Melalui audit yang terstruktur dan terukur, perusahaan dapat mengidentifikasi area-area yang perlu diperbaiki dalam kebijakan karyawan, serta memastikan bahwa semua proses terkait SDM berjalan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Ini tidak hanya meningkatkan kepercayaan karyawan dan keberlanjutan perusahaan, tetapi juga meminimalkan risiko hukum dan reputasi.

Pelatihan ini didesain untuk memberikan pemahaman komprehensif kepada peserta tentang pentingnya audit dalam konteks sumber daya manusia dan kebijakan karyawan. Peserta akan belajar mengenai metodologi audit, teknik pengumpulan bukti, serta penerapan audit untuk memastikan keefektifan dan kepatuhan kebijakan SDM perusahaan. Pelatihan ini juga akan menekankan pada strategi untuk memperbaiki dan memantau kebijakan karyawan guna mendukung tujuan bisnis secara keseluruhan.

Pelatihan yang membahas mengenai Audit Sumber Daya tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KEBIJAKAN KARYAWAN AUDIT

Mengembangkan kemampuan untuk melakukan audit menyeluruh terhadap kebijakan dan praktik SDM.
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam manajemen kebijakan karyawan.
Memperbaiki proses pengelolaan karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan.
Mengidentifikasi dan mengurangi risiko terkait dengan ketidakpatuhan atau ketidaksempurnaan dalam kebijakan SDM.

Dengan mengikuti pelatihan Kebijakan Karyawan Audit ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Audit Sumber Daya Manusia dan Kebijakan Karyawan.

Materi Diklat Audit Sumber Daya Pasti Running Murah

Pengenalan Audit Sumber Daya Manusia (HR)
Pengaturan dan Kebijakan Karyawan dalam Organisasi
Audit Kepatuhan Ketenagakerjaan
Audit Kompensasi dan Manfaat Karyawan
Evaluasi Kinerja dan Pengembangan Karyawan
Manajemen Konflik dan Penyelesaian Sengketa Karyawan
Audit Pengelolaan Disiplin dan Kode Etik
Pengelolaan Pengunduran Diri dan Pensiun Karyawan
Strategi Pengembangan Karir dan Retensi Karyawan
Penyusunan Laporan Audit dan Rekomendasi Perbaikan

Peserta Pelatihan Audit SDM Webinar Murah

Training Audit SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer Sumber Daya Manusia
Auditor Internal
Konsultan HR
Pengelola Kebijakan Karyawan
Eksekutif Perusahaan

Instruktur Training Offline Audit Sumber Daya Manusia dan Kebijakan Karyawan Pasti Running

Training Audit Sumber Daya yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kebijakan Karyawan Audit :

Instruktur yang mengajar pelatihan Audit Sumber Daya Manusia dan Kebijakan Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Audit Sumber Daya Manusia dan Kebijakan Karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Audit SDM (Online – Offline):

Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Audit SDM (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Audit SDM Offline:

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout Training
FREE Flashdisk .
Sertifikat Training
FREE Bag or backpack (Tas Training).
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

TRAINING MANAJEMEN KARYAWAN YANG BEKERJA DARI JARAK JAUH (REMOTE)

On September 16, 2024July 25, 2024 by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, manajemen kinerja, Manajerial, Sumber Daya Manusia, Teknologi DigitalTagged Training Manajemen Karyawan yang Bekerja dari Jarak Jauh (Remote) di bali, Training Manajemen Karyawan yang Bekerja dari Jarak Jauh (Remote) di jakarta, Training Manajemen Karyawan yang Bekerja dari Jarak Jauh (Remote) di Kuala Lumpur, Training Manajemen Karyawan yang Bekerja dari Jarak Jauh (Remote) di Lombok, Training Manajemen Karyawan yang Bekerja dari Jarak Jauh (Remote) Murah di Jogja

TRAINING MANAJEMEN KARYAWAN YANG BEKERJA DARI JARAK JAUH (REMOTE)

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN REMOTE

Training Manajemen Karyawan yang Bekerja dari Jarak Jauh krusial karena mengajarkan keterampilan komunikasi digital, pengelolaan waktu yang efisien, dan budaya kerja kolaboratif yang mendukung produktivitas. Dalam era globalisasi dan teknologi yang terus berkembang, kemampuan untuk mengelola tim remote secara efektif dapat meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan dan memperkuat keterlibatan karyawan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola dan memimpin tim remote secara efektif. Peserta akan belajar tentang teknik komunikasi yang efisien, manajemen waktu yang adaptif, dan strategi untuk membangun budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif di antara anggota tim yang berbeda lokasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Remote tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KARYAWAN JARAK JAUH

Mengembangkan keterampilan komunikasi virtual yang efektif.
Meningkatkan kemampuan manajerial dalam pengawasan jarak jauh.
Memperkuat kolaborasi antaranggota tim yang tersebar geografis.
Menyediakan alat dan teknik untuk mengelola kinerja dan hasil kerja dari jarak jauh.
Memahami tantangan unik dan strategi untuk mengatasi masalah yang mungkin timbul dalam tim remote.

Dengan mengikuti pelatihan Karyawan Jarak Jauh ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Manajemen Karyawan yang Bekerja dari Jarak Jauh (Remote).

Materi Diklat Manajemen Remote Pasti Running Murah

Prinsip Dasar dan Manfaat Kerja dari Jarak Jauh
Keterampilan Komunikasi Virtual yang Efektif
Manajemen Kinerja Jarak Jauh
Pengelolaan Waktu dan Produktivitas
Keterlibatan dan Motivasi Karyawan Remote
Teknologi dan Alat Kerja Jarak Jauh
Memperkuat Kolaborasi Tim Virtual
Mengatasi Tantangan dan Konflik dalam Tim Remote
Pengembangan Budaya Kerja yang Inklusif
Evaluasi dan Pengukuran Kinerja Tim Jarak Jauh

Peserta Pelatihan Manajemen Tim Virtual Webinar Murah

Training Manajemen Tim Virtual ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer atau Supervisor Tim Remote
HR Manager atau Spesialis HR yang mengelola karyawan remote
Karyawan yang baru ditempatkan dalam tim remote
Pemimpin Proyek yang mengelola tim distribusi global
CEO atau Pemilik Bisnis yang ingin memahami manajemen karyawan jarak jauh

Instruktur Training Offline Manajemen Karyawan yang Bekerja dari Jarak Jauh (Remote) Pasti Running

Training Manajemen Remote yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Karyawan Jarak Jauh :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Karyawan yang Bekerja dari Jarak Jauh (Remote) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Karyawan yang Bekerja dari Jarak Jauh (Remote) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Tim Virtual (Online – Offline):

Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen Tim Virtual (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Tim Virtual Offline:

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout Training
FREE Flashdisk .
Sertifikat Training
FREE Bag or backpack (Tas Training).
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

TRAINING PERENCANAAN SDM STRATEGIS

On September 9, 2024July 24, 2024 by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, Manajerial, Perencanaan, Perencanaan Strategis, Strategi, Sumber Daya ManusiaTagged Training Perencanaan SDM Strategis di bali, Training Perencanaan SDM Strategis di jakarta, Training Perencanaan SDM Strategis di Kuala Lumpur, Training Perencanaan SDM Strategis di Lombok, Training Perencanaan SDM Strategis Murah di Jogja

TRAINING PERENCANAAN SDM STRATEGIS

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERENCANAAN SDM STRATEGIS

Training perencanaan SDM strategis penting karena menunjukkan bahwa organisasi dengan strategi SDM yang baik memiliki kinerja keuangan yang lebih baik hingga 3 kali lipat dibandingkan dengan yang tidak memiliki. Ini membuktikan bahwa investasi dalam pengembangan dan perencanaan SDM tidak hanya mendukung pertumbuhan bisnis, tetapi juga meningkatkan daya saing jangka panjang perusahaan di pasar global yang semakin kompetitif.

Pelatihan perencanaan SDM strategis dirancang untuk memberikan peserta dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengintegrasikan strategi SDM dengan tujuan bisnis jangka panjang organisasi. Peserta akan mempelajari strategi untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan bakat yang diperlukan untuk mencapai keunggulan kompetitif. Dengan fokus pada pendekatan praktis dan studi kasus industri, pelatihan ini akan mempersiapkan peserta untuk menghadapi tantangan kompleks dalam pengelolaan SDM modern.

Pelatihan yang membahas mengenai Perencanaan SDM Strategis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN SUMBER DAYA

Mengembangkan pemahaman tentang konsep-konsep perencanaan SDM strategis.
Menguasai teknik analisis kebutuhan SDM dan perencanaan kebutuhan tenaga kerja.
Memperkuat kemampuan dalam merancang program pengembangan SDM yang efektif.
Menyusun strategi untuk perekrutan dan retensi talenta kunci.
Membangun sistem evaluasi kinerja SDM yang terintegrasi dengan tujuan perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Sumber Daya ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Perencanaan SDM Strategis.

Materi Diklat Perencanaan SDM Strategis Pasti Running Murah

Pengantar Perencanaan SDM Strategis
Analisis Kebutuhan SDM
Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja
Pengembangan Karyawan dan Pengelolaan Talenta
Strategi Pemilihan dan Rekrutmen
Retensi dan Manajemen Pensiun
Evaluasi Kinerja dan Pengembangan Karir
Pengelolaan Perubahan Organisasi
Budaya Organisasi dan SDM
Pengembangan Kepemimpinan dan Suksesi

Peserta Pelatihan Perencanaan SDM Webinar Murah

Training Perencanaan SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

HR Manager
Konsultan SDM
Manajer Senior
Spesialis Pengembangan Organisasi
Analis SDM

Instruktur Training Offline Perencanaan SDM Strategis Pasti Running

Training Perencanaan SDM Strategis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Sumber Daya :

Instruktur yang mengajar pelatihan Perencanaan SDM Strategis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perencanaan SDM Strategis ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Perencanaan SDM (Online – Offline):

Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Perencanaan SDM (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Perencanaan SDM Offline:

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout Training
FREE Flashdisk .
Sertifikat Training
FREE Bag or backpack (Tas Training).
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

TRAINING MANAJEMEN KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN OCCUPASIONAL

On September 4, 2024July 24, 2024 by Content Writer Fatika Posted in Kesehatan, keselamatan, Keselamatan Kerja, ketenagakerjaan, risiko kecelakaan kerja, Teknik Pekerjaan, UU KetenagakerjaanTagged Training Manajemen Keselamatan Kerja dan Kesehatan Occupasional di bali, Training Manajemen Keselamatan Kerja dan Kesehatan Occupasional di jakarta, Training Manajemen Keselamatan Kerja dan Kesehatan Occupasional di Kuala Lumpur, Training Manajemen Keselamatan Kerja dan Kesehatan Occupasional di Lombok, Training Manajemen Keselamatan Kerja dan Kesehatan Occupasional Murah di Jogja

TRAINING MANAJEMEN KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN OCCUPASIONAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KESELAMATAN KERJA

Training Manajemen Keselamatan Kerja dan Kesehatan Occupasional adalah kunci untuk mengurangi risiko kecelakaan kerja dan penyakit terkait pekerjaan. Studi menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan praktik K3 yang baik tidak hanya mengurangi biaya terkait cedera dan absensi, tetapi juga meningkatkan produktivitas serta kualitas hidup para pekerja. Pelatihan ini tidak hanya melindungi pekerja, tetapi juga mendukung keberlanjutan dan pertumbuhan jangka panjang perusahaan.

Pelatihan Manajemen Keselamatan Kerja dan Kesehatan Occupasional bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada para peserta tentang pentingnya keselamatan dan kesehatan di tempat kerja. Program ini mencakup pembelajaran tentang identifikasi risiko, implementasi praktik K3, pengelolaan kecelakaan kerja, pemantauan kesehatan pekerja, dan strategi pencegahan penyakit terkait pekerjaan. Peserta akan dilatih untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur yang mematuhi regulasi K3 serta meningkatkan budaya keselamatan di tempat kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen keselamatan kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KESEHATAN KERJA INDONESIA

Memahami dan menerapkan regulasi K3 yang berlaku.
Mengidentifikasi dan mengevaluasi risiko keselamatan di tempat kerja.
Mengembangkan program pelatihan keselamatan kerja yang efektif.
Meningkatkan kesadaran dan keterlibatan pekerja dalam praktik K3.
Mengurangi insiden kecelakaan kerja dan penyakit terkait pekerjaan.

Dengan mengikuti Pelatihan Kesehatan Kerja Indonesia ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen keselamatn kerja dan kesehatan occupasional.

Materi Diklat Manajemen Keselamatan Kerja Pasti Running Murah

Pengantar Keselamatan Kerja dan Kesehatan Occupasional
Identifikasi Risiko dan Evaluasi Bahaya
Sistem Manajemen K3 (SMK3)
Pelatihan Keselamatan Kerja
Pemantauan Kesehatan Pekerja
Investigasi Kecelakaan Kerja
Ergonomi dan Desain Tempat Kerja
Pencegahan Penyakit Akibat Kerja
Manajemen Resiko K3
Audit K3 dan Kinerja Keselamatan

Peserta Pelatihan K3 Efektif Webinar Murah

Training K3 Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Supervisor keamanan kerja
Manajer keselamatan industri
Konsultan K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
Teknisi keselamatan kerja
Administrator kebijakan K3

Instruktur Training Offline Manajemen Keselamatan Kerja dan Kesehatan Occupasional Pasti Running

Training Manajemen Keselamatan Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kesehatan kerja Indonesia :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Manajemen Keselamatan Kerja dan Kesehatan Occupasional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen keselamatn kerja dan kesehatan occupasional ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training K3 Efektif (Online – Offline):

Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training K3 Efektif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training K3 Efektif Offline:

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
Module / Handout Training
FREE Flashdisk .
Sertifikat Training
FREE Bag or backpack (Tas Training).
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)