TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN JUNIOR

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, Pelatihan, Pengembangan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN JUNIOR

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN JUNIOR

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN JUNIOR

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN

Training dalam pengelolaan program pengembangan karyawan junior krusial karena investasi dalam pengembangan karyawan junior tidak hanya meningkatkan motivasi dan keterlibatan mereka tetapi juga membantu membangun fondasi yang kuat bagi kepemimpinan masa depan perusahaan. Program yang efektif dapat menciptakan lingkungan di mana karyawan merasa didukung untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam mengelola program pengembangan karyawan junior. Peserta akan mempelajari strategi untuk mengidentifikasi bakat potensial, merancang program pembelajaran yang relevan, dan memberikan dukungan yang diperlukan untuk memastikan karyawan junior dapat berkembang secara optimal dalam peran mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai pengelolaan program pengembangan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KARYAWAN JUNIOR

  • Memahami prinsip-prinsip dasar pengembangan karyawan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan dan potensi pengembangan karyawan junior.
  • Membangun dan mengelola program pengembangan yang terstruktur.
  • Menyediakan dukungan dan mentorship yang efektif bagi karyawan junior.
  • Mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas program pengembangan karyawan.

Dengan mengikuti Pelatihan Karyawan Junior ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan program pengembangan karyawan junior.

Materi Diklat Pengelolaan Program Pengembangan Pasti Running Murah

  1. Pengantar Pengembangan Karyawan
  2. Identifikasi Bakat dan Potensi Karyawan Junior
  3. Perencanaan Program Pengembangan Karyawan
  4. Desain Pembelajaran dan Pengembangan Karir
  5. Pelaksanaan Program Pengembangan
  6. Evaluasi Efektivitas Program
  7. Mentorship dan Coaching untuk Karyawan Junior
  8. Pengukuran Return on Investment (ROI) dari Pengembangan Karyawan
  9. Strategi Retensi Karyawan Junior
  10. Etika dan Kode Etik dalam Pengembangan Karyawan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Pengembangan Karyawan Webinar Murah

Training Strategi Pengembangan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Development Officers
  • Talent Development Specialists
  • Junior HR Managers
  • Training Coordinators
  • Entry-level HR Professionals

Instruktur Training Offline Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan Junior Pasti Running

Training Pengelolaan Program Pengembangan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang karyawan junior :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan Junior ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengelolaan program pengembangan karyawan junior ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Pengembangan Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Pengembangan Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Pengembangan Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING ADMINISTRASI TUNJANGAN BAGI KARYAWAN

On by Content Writer Fatika Posted in Administrasi Kontrak, Human Resource, ketenagakerjaan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING ADMINISTRASI TUNJANGAN BAGI KARYAWAN

TRAINING ADMINISTRASI TUNJANGAN BAGI KARYAWAN

TRAINING ADMINISTRASI TUNJANGAN BAGI KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING ADMINISTRASI TUNJANGAN KARYAWAN

Training administrasi tunjangan bagi karyawan penting karena memastikan bahwa manfaat yang diberikan kepada karyawan tidak hanya memenuhi standar hukum dan peraturan perusahaan, tetapi juga dapat meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan secara keseluruhan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang administrasi tunjangan bagi para profesional yang terlibat dalam manajemen sumber daya manusia dan administrasi gaji. Peserta akan mempelajari proses-proses penting, kepatuhan hukum, dan praktik terbaik dalam mengelola berbagai jenis tunjangan untuk mendukung keberhasilan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai administrasi tunjangan karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGELOLAAN TUNJANGAN PAJAK

  • Memahami peraturan dan kebijakan perusahaan terkait tunjangan.
  • Meningkatkan akurasi dan kecepatan dalam pemrosesan tunjangan.
  • Mengelola komunikasi efektif terkait dengan tunjangan kepada karyawan.
  • Menyediakan pendekatan yang adil dan konsisten dalam administrasi tunjangan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan ketenagakerjaan terkait tunjangan.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengelolaan Tunjangan Pajak ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai administrasi tunjangan bagi karyawan.

Materi Diklat Administrasi Tunjangan Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengantar Administrasi Tunjangan
  2. Jenis-jenis Tunjangan Karyawan
  3. Kebijakan Perusahaan tentang Tunjangan
  4. Proses Pengajuan dan Pemrosesan Tunjangan
  5. Pengelolaan Database Tunjangan
  6. Kepatuhan Pajak dan Regulasi
  7. Komunikasi Internal terkait Tunjangan
  8. Penyelesaian Masalah dalam Administrasi Tunjangan
  9. Audit dan Pemeriksaan Tunjangan
  10. Evaluasi dan Peningkatan Proses Administrasi Tunjangan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Tunjangan HR Webinar Murah

Training Tunjangan HR ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Managers
  • Payroll Administrators
  • Compensation Analysts
  • Benefits Coordinators
  • Employee Relations Specialists

Instruktur Training Offline Administrasi Tunjangan bagi Karyawan Pasti Running

Training Administrasi Tunjangan Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan tunjangan pajak :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Administrasi Tunjangan bagi Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang administrasi tunjangan bagi karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Tunjangan HR (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Tunjangan HR (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Tunjangan HR Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN DENGAN POTENSI KEPEMIMPINAN

On by Content Writer Fatika Posted in kepemimpinan, ketenagakerjaan, keterampilan, Pengembangan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN DENGAN POTENSI KEPEMIMPINAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN

Di era persaingan global yang ketat, perusahaan yang mampu mengidentifikasi dan mengembangkan karyawan dengan potensi kepemimpinan memiliki keunggulan kompetitif yang signifikan. Studi menunjukkan bahwa perusahaan yang berinvestasi dalam pengembangan kepemimpinan memiliki performa finansial yang lebih baik, tingkat retensi karyawan yang lebih tinggi, dan budaya kerja yang lebih positif. Training Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan dengan Potensi Kepemimpinan ini membantu menciptakan pemimpin masa depan yang siap menghadapi tantangan dan mengarahkan organisasi menuju kesuksesan.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu perusahaan mengidentifikasi dan mengembangkan karyawan dengan potensi kepemimpinan tinggi. Peserta akan belajar bagaimana merancang dan mengelola program pengembangan kepemimpinan yang efektif, termasuk strategi untuk mengidentifikasi bakat, merancang modul pelatihan, dan mengukur keberhasilan program. Pelatihan ini juga akan membekali peserta dengan keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang diperlukan untuk memotivasi dan mengarahkan tim mereka menuju kesuksesan.

Pelatihan yang membahas mengenai program pengembangan karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KEPEMIMPINAN PERUSAHAAN

  • Mengidentifikasi karyawan dengan potensi kepemimpinan
  • Membangun program pengembangan kepemimpinan yang efektif
  • Meningkatkan keterampilan manajemen dan kepemimpinan
  • Mengembangkan rencana suksesi yang berkelanjutan
  • Memotivasi karyawan untuk mencapai potensi penuh mereka

Dengan mengikuti Pelatihan kepemimpinan perusahaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan program pengembangan karyawan dengan potensi kepemimpinan.

Materi Diklat Program Pengembangan Karyawan Pasti Running Murah

  1. Identifikasi potensi kepemimpinan
  2. Desain program pengembangan kepemimpinan
  3. Evaluasi dan pemilihan kandidat
  4. Modul pelatihan kepemimpinan
  5. Pengembangan keterampilan komunikasi
  6. Strategi motivasi karyawan
  7. Manajemen kinerja
  8. Coaching dan mentoring
  9. Rencana suksesi
  10. Pengukuran dan evaluasi program

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Identifikasi Potensi Kepemimpinan Webinar Murah

Training Identifikasi Potensi Kepemimpinan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HRD
  • Kepala departemen
  • Supervisor
  • Manajer pengembangan karyawan
  • Pemimpin tim proyek

Instruktur Training Offline Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan dengan Potensi Kepemimpinan Pasti Running

Training Program Pengembangan Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kepemimpinan perusahaan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan dengan Potensi Kepemimpinan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengelolaan program pengembangan karyawan dengan potensi kepemimpinan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Identifikasi Potensi Kepemimpinan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Identifikasi Potensi Kepemimpinan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Identifikasi Potensi Kepemimpinan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENILAIAN KESEIMBANGAN KOMPENSASI INTERNAL DAN EKSTERNAL

On by Content Writer Fatika Posted in Eksekutif, Human Resource, ketenagakerjaan, Manajemen, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENILAIAN KESEIMBANGAN KOMPENSASI INTERNAL DAN EKSTERNAL

TRAINING PENILAIAN KESEIMBANGAN KOMPENSASI INTERNAL DAN EKSTERNAL

TRAINING PENILAIAN KESEIMBANGAN KOMPENSASI INTERNAL DAN EKSTERNAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN KESEIMBANGAN KOMPENSASI

Pernahkah Anda bertanya-tanya mengapa beberapa perusahaan memiliki tingkat retensi karyawan yang tinggi sementara yang lain mengalami turnover yang signifikan? Salah satu faktor kunci yang sering diabaikan adalah keseimbangan kompensasi internal dan eksternal. Mengabaikan penilaian ini dapat menyebabkan ketidakpuasan karyawan, penurunan produktivitas, dan akhirnya kerugian finansial bagi perusahaan. Training Penilaian Keseimbangan Kompensasi Internal dan Eksternal sangat penting untuk memastikan bahwa perusahaan Anda tidak hanya kompetitif di pasar tenaga kerja tetapi juga mampu mempertahankan talenta terbaik.

Pelatihan Penilaian Keseimbangan Kompensasi Internal dan Eksternal dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai bagaimana perusahaan dapat menilai dan menyeimbangkan struktur kompensasi mereka. Peserta akan belajar tentang pentingnya menjaga keseimbangan antara kompensasi internal yang adil dan kompetitif dengan pasar eksternal. Melalui kombinasi teori dan studi kasus praktis, peserta akan mampu mengembangkan strategi kompensasi yang dapat meningkatkan retensi karyawan dan daya saing perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai penilaian keseimbangan kompensasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI KOMPENSASI KARYAWAN

  • Meningkatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip dasar kompensasi.
  • Menyusun strategi kompensasi yang adil dan kompetitif.
  • Menganalisis data pasar untuk menentukan tingkat gaji yang sesuai.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi ketidakadilan dalam struktur kompensasi internal.
  • Meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan melalui penilaian kompensasi yang tepat.

Dengan mengikuti Pelatihan Strategi Kompensasi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penilaian keseimbangan kompensasi internal dan eksternal.

Materi Diklat Penilaian Keseimbangan Kompensasi Pasti Running Murah

  1. Prinsip-prinsip dasar kompensasi
  2. Analisis pasar tenaga kerja
  3. Metode penilaian pekerjaan
  4. Strategi kompensasi internal
  5. Struktur gaji dan skala upah
  6. Penetapan tunjangan dan manfaat
  7. Evaluasi kesetaraan internal
  8. Regulasi dan kepatuhan kompensasi
  9. Teknologi dalam manajemen kompensasi
  10. Studi kasus dan simulasi penilaian kompensasi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Kompensasi Efektif Webinar Murah

Training Manajemen Kompensasi Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Analis Kompensasi dan Manfaat
  • Eksekutif Senior
  • Konsultan HR
  • Pemimpin Tim HR

Instruktur Training Offline Penilaian Keseimbangan Kompensasi Internal dan Eksternal Pasti Running

Training Penilaian Keseimbangan Kompensasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi kompensasi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Penilaian Keseimbangan Kompensasi Internal dan Eksternal ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang penilaian keseimbangan kompensasi internal dan eksternal ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Kompensasi Efektif (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen Kompensasi Efektif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Kompensasi Efektif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING TEKNIK WAWANCARA YANG EFEKTIF

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, komunikasi, seleksi karyawan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING TEKNIK WAWANCARA YANG EFEKTIF

TRAINING TEKNIK WAWANCARA YANG EFEKTIF

TRAINING TEKNIK WAWANCARA YANG EFEKTIF

DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK WAWANCARA EFEKTIF

Training Teknik Wawancara yang Efektif ini sangat penting karena proses wawancara yang efektif tidak hanya membantu organisasi memilih kandidat terbaik, tetapi juga membangun citra positif perusahaan di mata calon karyawan. Dengan teknik wawancara yang baik, organisasi dapat mengurangi risiko penyalahgunaan informasi, meningkatkan akurasi penilaian, dan memastikan pengambilan keputusan yang lebih baik dalam perekrutan.

Pelatihan ini bertujuan untuk mengajarkan peserta tentang teknik-teknik terbaik dalam melakukan wawancara yang efektif untuk proses perekrutan. Peserta akan dibekali dengan keterampilan untuk merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi wawancara dengan tepat, sehingga dapat membuat keputusan perekrutan yang lebih baik dan membangun hubungan yang positif dengan calon karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai teknik wawancara efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA WAWANCARA KARYAWAN

  • Mengembangkan keterampilan dalam merancang pertanyaan wawancara yang relevan dan efektif.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengevaluasi kompetensi dan potensi kandidat.
  • Memperkuat keterampilan dalam membangun hubungan dan mengelola interaksi positif selama wawancara.
  • Mengajarkan teknik untuk mengelola informasi yang diperoleh selama wawancara dengan etika yang baik.
  • Meningkatkan kesadaran tentang bias dalam wawancara dan strategi untuk mengatasinya.

Dengan mengikuti Pelatihan Wawancara Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai teknik wawancara yang efektif.

Materi Diklat Teknik Wawancara Efektif Pasti Running Murah

  1. Memahami Tujuan dan Jenis-jenis Wawancara
  2. Menyusun Pertanyaan Wawancara yang Tepat
  3. Teknik Probing dalam Wawancara
  4. Menggunakan Bahasa Tubuh dalam Wawancara
  5. Menilai Keterampilan dan Kompetensi Kandidat
  6. Mengelola Bias dalam Wawancara
  7. Teknik Mendengarkan Aktif dalam Wawancara
  8. Membuat Catatan Wawancara yang Efektif
  9. Memberikan Feedback Pasca Wawancara
  10. Studi Kasus dan Role-Playing

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Wawancara Optimal Webinar Murah

Training Strategi Wawancara Optimal ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Manager
  • Recruiter
  • Supervisor
  • Anggota tim perekrutan
  • Manajer departemen

Instruktur Training Offline Teknik Wawancara yang Efektif Pasti Running

Training Teknik Wawancara Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang wawancara karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Teknik Wawancara yang Efektif ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang teknik wawancara yang efektif ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Wawancara Optimal (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Wawancara Optimal (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Wawancara Optimal Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGELOLAAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Human Resource, Kesehatan, Keselamatan Kerja, ketenagakerjaan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENGELOLAAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

TRAINING PENGELOLAAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

TRAINING PENGELOLAAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESEHATAN MENTAL KERJA

Pentingnya training pengelolaan kesehatan mental di tempat kerja tidak hanya berkaitan dengan kesejahteraan individu, tetapi juga berdampak langsung pada produktivitas dan keberlanjutan organisasi. Perusahaan yang peduli terhadap kesehatan mental karyawannya cenderung memiliki tingkat absensi yang lebih rendah, tingkat retensi yang lebih tinggi, dan lingkungan kerja yang lebih positif secara keseluruhan.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan sumber daya yang diperlukan untuk mengelola kesehatan mental di lingkungan kerja. Peserta akan belajar mengenali tanda-tanda dan gejala kesehatan mental, memahami dampaknya terhadap individu dan organisasi, serta mengembangkan strategi untuk mendorong kesehatan mental yang positif dan berkelanjutan di tempat kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai kesehatan mental kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGELOLAAN MENTAL KARYAWAN

  • Meningkatkan kesadaran akan masalah kesehatan mental di kalangan karyawan.
  • Mengurangi stigma terkait dengan masalah kesehatan mental.
  • Memberikan keterampilan dan strategi untuk mengelola stres dan tekanan kerja.
  • Membangun lingkungan kerja yang mendukung kesehatan mental.
  • Menyediakan sumber daya dan dukungan untuk karyawan yang memerlukan bantuan dalam mengelola kesehatan mental mereka.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengelolaan Mental Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan kesehatan mental di tempat kerja.

Materi Diklat Kesehatan Mental Kerja Pasti Running Murah

  1. Pengantar Kesehatan Mental di Tempat Kerja
  2. Stigma terhadap Kesehatan Mental
  3. Pengenalan Masalah Kesehatan Mental Umum
  4. Strategi Manajemen Stres dan Tekanan Kerja
  5. Peran Kepemimpinan dalam Mendukung Kesehatan Mental
  6. Program Kesehatan Mental di Tempat Kerja
  7. Self-care dan Well-being
  8. Menyediakan Dukungan untuk Karyawan yang Memerlukan
  9. Pengenalan Terapi dan Konseling
  10. Evaluasi dan Pengukuran Efektivitas Program

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kesehatan Mental Webinar Murah

Training Kesehatan Mental ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Supervisor Operasional
  • Karyawan Senior
  • Tim Kesejahteraan Karyawan
  • Eksekutif Perusahaan

Instruktur Training Offline Pengelolaan Kesehatan Mental di Tempat Kerja Pasti Running

Training Kesehatan Mental Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan mental karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengelolaan Kesehatan Mental di Tempat Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengelolaan kesehatan mental di tempat kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kesehatan Mental (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kesehatan Mental (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kesehatan Mental Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PERENCANAAN SDM STRATEGIS

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PERENCANAAN SDM STRATEGIS

TRAINING PERENCANAAN SDM STRATEGIS

TRAINING PERENCANAAN SDM STRATEGIS

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERENCANAAN SDM STRATEGIS

Training Perencanaan SDM Strategis krusial karena memungkinkan organisasi untuk mengidentifikasi dan mengembangkan potensi karyawan secara efektif, meningkatkan retensi tenaga kerja, dan memastikan bahwa strategi SDM terintegrasi dengan tujuan bisnis jangka panjang.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merencanakan, mengelola, dan mengoptimalkan fungsi SDM secara strategis. Peserta akan mempelajari praktik terbaik dalam analisis kebutuhan SDM, pengembangan kompetensi, serta implementasi kebijakan SDM yang berdampak positif bagi pertumbuhan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai perencanaan SDM strategis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN KARYAWAN EFEKTIF

  • Mengembangkan pemahaman mendalam tentang kebutuhan organisasi terhadap SDM.
  • Meningkatkan kemampuan merencanakan pengembangan karier karyawan.
  • Memperkuat strategi perekrutan dan retensi.
  • Menyusun kebijakan kompensasi dan benefit yang kompetitif.
  • Membangun kepemimpinan yang efektif dalam manajemen SDM.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengembangan Karyawan Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai perencanaan SDM strategis.

Materi Diklat Perencanaan SDM Strategis Pasti Running Murah

  1. Analisis Kebutuhan SDM
  2. Strategi Pengembangan Karyawan
  3. Manajemen Kinerja
  4. Kompensasi dan Benefit
  5. Kepemimpinan dalam SDM
  6. Teknik Rekrutmen dan Seleksi
  7. Evaluasi dan Pengukuran Kinerja
  8. Perencanaan Suksesi
  9. Pengembangan Organisasi
  10. Manajemen Perubahan SDM

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen SDM Terintegrasi Webinar Murah

Training Manajemen SDM Terintegrasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM
  • HR Business Partner
  • Konsultan HR
  • Pengembang Organisasi
  • Supervisor HR

Instruktur Training Offline Perencanaan SDM Strategis Pasti Running

Training Perencanaan SDM Strategis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan karyawan efektif :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Perencanaan SDM Strategis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang perencanaan SDM strategis ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen SDM Terintegrasi (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen SDM Terintegrasi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen SDM Terintegrasi Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN FINANSIAL KARYAWAN

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, keuangan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN FINANSIAL KARYAWAN

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN FINANSIAL KARYAWAN

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN FINANSIAL KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN KARYAWAN

Training pengelolaan program kesejahteraan finansial karyawan sangat penting karena membantu meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan, mengurangi stres finansial, serta mendukung perencanaan masa depan yang lebih stabil bagi individu dan perusahaan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberdayakan karyawan dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola keuangan pribadi dengan efektif. Peserta akan belajar tentang pengelolaan anggaran, investasi, asuransi, serta strategi untuk mencapai keseimbangan finansial dan keamanan jangka panjang.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen keuangan karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PERENCANAAN KEUANGAN PRIBADI

  • Menyediakan pemahaman mendalam tentang manajemen keuangan pribadi dan perencanaan keuangan
  • Mengajarkan strategi untuk mengelola utang dan pengeluaran pribadi
  • Memberikan pengetahuan tentang investasi dan pengelolaan risiko
  • Mendorong kepatuhan terhadap program keuangan perusahaan
  • Memfasilitasi perencanaan pensiun dan keuangan jangka panjang

Dengan mengikuti Pelatihan Perencanaan Keuangan Pribadi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan program kesejahteraan finansial karyawan.

Materi Diklat Manajemen Keuangan Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengantar manajemen keuangan pribadi
  2. Perencanaan anggaran dan pengeluaran pribadi
  3. Manajemen utang dan pengelolaan kredit
  4. Investasi dan portofolio keuangan
  5. Asuransi kesehatan dan perlindungan finansial
  6. Perencanaan pensiun dan investasi jangka panjang
  7. Pajak dan perpajakan pribadi
  8. Perencanaan warisan dan perlindungan harta
  9. Evaluasi keuangan dan perencanaan keuangan keluarga
  10. Pemecahan masalah keuangan pribadi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Investasi dan Asuransi Webinar Murah

Training Investasi dan Asuransi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Manager
  • Konsultan keuangan perusahaan
  • Manajer kompensasi dan benefit
  • Karyawan yang bertanggung jawab atas keuangan perusahaan
  • Tim pengembangan sumber daya manusia

Instruktur Training Offline Pengelolaan Program Kesejahteraan Finansial Karyawan Pasti Running

Training Manajemen Keuangan Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang perencanaan keuangan pribadi :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengelolaan Program Kesejahteraan Finansial Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengelolaan program kesejahteraan finansial karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Investasi dan Asuransi (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Investasi dan Asuransi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Investasi dan Asuransi Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Kesehatan, keselamatan, Keselamatan Kerja, ketenagakerjaan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

TRAINING KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

TRAINING KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESELAMATAN KERJA KARYAWAN

Training Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tidak hanya meningkatkan keamanan dan kesehatan karyawan, tetapi juga secara signifikan mengurangi kecelakaan kerja dan biaya terkait cedera, serta meningkatkan produktivitas dan moral karyawan.

Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah program yang dirancang untuk mengajarkan peserta tentang prinsip-prinsip dasar keselamatan di tempat kerja. Pelatihan ini mencakup identifikasi bahaya, penilaian risiko, tindakan pencegahan, dan prosedur tanggap darurat untuk memastikan lingkungan kerja yang aman bagi semua karyawan.

Training yang membahas mengenai keselamatan kerja karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KESEHATAN KERJA OPTIMAL

  • Meminimalkan risiko kecelakaan kerja.
  • Meningkatkan kesadaran akan praktik keselamatan.
  • Mengajarkan keterampilan dan teknik pencegahan cedera.
  • Mengedukasi tentang penggunaan alat pelindung diri (APD).
  • Mempromosikan budaya kerja yang aman dan sehat.

Dengan mengikuti Pelatihan Kesehatan Kerja Optimal ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai keselamatan dan kesehatan kerja.

Materi Diklat Keselamatan Kerja Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
  2. Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko.
  3. Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD).
  4. Prosedur Keselamatan dalam Operasi Mesin.
  5. Manajemen Bahan Berbahaya.
  6. Ergonomi dan Desain Tempat Kerja.
  7. Keselamatan Listrik.
  8. Pencegahan Kecelakaan Kerja.
  9. Penanggulangan Kebakaran dan Evakuasi.
  10. Budaya Keselamatan di Tempat Kerja.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Program Kesehatan Kerja Webinar Murah

Training Program Kesehatan Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan produksi pabrik.
  • Supervisor atau pengawas di tempat kerja.
  • Manajer atau pemimpin tim.
  • Tim teknisi atau maintenance.
  • Staf administrasi dan kepegawaian.

Instruktur Training Offline Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pasti Running

Training Keselamatan Kerja Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kesehatan kerja optimal :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang keselamatan dan kesehatan kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Program Kesehatan Kerja (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Program Kesehatan Kerja (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Program Kesehatan Kerja Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING SISTEM MANAJEMEN INFORMASI SDM (HRIS)

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, Informasi, ketenagakerjaan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING SISTEM MANAJEMEN INFORMASI SDM (HRIS)

TRAINING SISTEM MANAJEMEN INFORMASI SDM (HRIS)

TRAINING SISTEM MANAJEMEN INFORMASI SDM (HRIS)

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN INFORMASI SDM

Training Sistem Manajemen Informasi SDM (HRIS) tidak hanya mengotomatiskan proses administratif SDM, tetapi juga meningkatkan efisiensi operasional perusahaan serta memungkinkan analisis data yang mendalam untuk pengambilan keputusan strategis yang lebih baik.

Pelatihan ini dirancang untuk memperkenalkan peserta pada konsep dan aplikasi sistem manajemen informasi SDM (HRIS). Peserta akan dilatih untuk mengelola dan mengoptimalkan penggunaan HRIS dalam kegiatan sehari-hari organisasi, mulai dari manajemen data karyawan hingga analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen informasi SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA SISTEM HRIS

  • Mengoptimalkan penggunaan HRIS dalam pengelolaan data karyawan
  • Meningkatkan pemahaman terhadap fitur-fitur HRIS yang kompleks
  • Melatih karyawan dalam mengintegrasikan HRIS dengan sistem lain di perusahaan
  • Mengajarkan cara menggunakan analitika HRIS untuk perencanaan strategis
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan privasi data dalam pengelolaan informasi karyawan

Dengan mengikuti Pelatihan Sistem HRIS ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai sistem manajemen informasi SDM (HRIS).

Materi Diklat Manajemen Informasi SDM Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang HRIS dan perannya dalam manajemen SDM
  2. Implementasi HRIS di organisasi
  3. Manajemen data karyawan dalam HRIS
  4. Integrasi HRIS dengan sistem lain (ERP, Payroll, dll.)
  5. Analitika HRIS untuk keputusan strategis
  6. Keamanan dan kepatuhan privasi data dalam HRIS
  7. Pelatihan penggunaan modul HRIS (penggajian, absensi, evaluasi kinerja, dll.)
  8. Troubleshooting dan pemecahan masalah HRIS
  9. Pengelolaan perubahan terkait implementasi HRIS
  10. Evaluasi dan peningkatan kontinu HRIS

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengelolaan Data Karyawan Webinar Murah

Training Pengelolaan Data Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Manager
  • HR Staff/Administrator
  • IT Support Staff
  • Manajer Operasional
  • Direktur Keuangan

Instruktur Training Offline Sistem Manajemen Informasi SDM (HRIS) Pasti Running

Training Manajemen Informasi SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang sistem HRIS :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Sistem Manajemen Informasi SDM (HRIS) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang sistem manajemen informasi SDM (HRIS) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Pengelolaan Data Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Pengelolaan Data Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengelolaan Data Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku