TRAINING PEMANFAATAN SISTEM MANAJEMEN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Etika Kerja, Hak Asasi Manusia, Human Resource, ketenagakerjaan, Manajemen Karier, Manajerial, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PEMANFAATAN SISTEM MANAJEMEN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

TRAINING PEMANFAATAN SISTEM MANAJEMEN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

TRAINING PEMANFAATAN SISTEM MANAJEMEN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING SISTEM MANAJEMEN KESEJAHTERAAN

Training tentang pemanfaatan sistem manajemen kesejahteraan karyawan sangat penting karena dapat meningkatkan produktivitas, kepuasan kerja, dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan. Dengan memprioritaskan kesejahteraan karyawan, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan mendukung, yang pada gilirannya akan mempengaruhi kinerja dan retensi karyawan secara positif.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang pentingnya dan strategi implementasi sistem manajemen kesejahteraan karyawan. Fokusnya mencakup pengembangan kebijakan yang mempromosikan kesejahteraan, pengelolaan program kesejahteraan yang efektif, dan penerapan metrik untuk mengevaluasi dampaknya terhadap kepuasan dan produktivitas karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai sistem manajemen kesejahteraan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KESEJAHTERAAN KARYAWAN

  • Memahami konsep dan pentingnya manajemen kesejahteraan karyawan.
  • Mengimplementasikan sistem yang menyeluruh untuk memantau dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.
  • Mengembangkan kebijakan dan program kesejahteraan yang efektif dan inklusif.
  • Meningkatkan komunikasi internal yang mendukung kesejahteraan karyawan.
  • Evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap program kesejahteraan yang ada.

Dengan mengikuti Pelatihan Kesejahteraan Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pemanfaatan sistem manajemen kesejahteraan karyawan.

Materi Diklat Sistem Manajemen Kesejahteraan Pasti Running Murah

  1. Pengantar Manajemen Kesejahteraan Karyawan
  2. Strategi Implementasi Sistem Kesejahteraan
  3. Pengembangan Kebijakan Kesejahteraan
  4. Evaluasi Dampak Program Kesejahteraan
  5. Teknologi dan Inovasi dalam Manajemen Kesejahteraan
  6. Komunikasi Internal untuk Kesejahteraan
  7. Manajemen Stres dan Kesehatan Mental
  8. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan
  9. Pembinaan Karir dan Pengembangan Pribadi
  10. Manajemen Konflik dan Kesejahteraan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Implementasi Kesejahteraan Perusahaan Webinar Murah

Training Implementasi Kesejahteraan Perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Spesialis Kesejahteraan Karyawan
  • Konsultan HR
  • Direktur Keuangan
  • Manajer Operasi

Instruktur Training Offline Pemanfaatan Sistem Manajemen Kesejahteraan Karyawan Pasti Running

Training Sistem Manajemen Kesejahteraan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kesejahteraan karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pemanfaatan Sistem Manajemen Kesejahteraan Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pemanfaatan sistem manajemen kesejahteraan karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Implementasi Kesejahteraan Perusahaan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Implementasi Kesejahteraan Perusahaan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Implementasi Kesejahteraan Perusahaan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING HAK-HAK KARYAWAN

On by Content Writer Fatika Posted in Hak Asasi Manusia, Hukum, Human Resource, ketenagakerjaan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING HAK-HAK KARYAWAN

TRAINING HAK-HAK KARYAWAN

TRAINING HAK-HAK KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING HAK KARYAWAN

Training hak-hak karyawan tidak hanya meningkatkan kesadaran akan perlindungan hukum, tetapi juga memperkuat budaya kerja yang inklusif dan mengurangi risiko hukum perusahaan.

Pelatihan hak-hak karyawan bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif kepada peserta mengenai hak-hak dasar yang dilindungi oleh hukum ketenagakerjaan. Melalui sesi interaktif dan studi kasus, peserta akan diajarkan untuk mengidentifikasi, memahami, dan mengimplementasikan hak-hak ini dalam konteks praktis di lingkungan kerja mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai hak karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA HAK DASAR KARYAWAN

  • Memastikan pemahaman yang mendalam tentang hak-hak pekerja.
  • Meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
  • Mengurangi kasus pelanggaran hak karyawan.
  • Membangun hubungan kerja yang sehat antara manajemen dan karyawan.
  • Mempromosikan keadilan dan keberagaman di tempat kerja.

Dengan mengikuti Pelatihan Hak Dasar Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai hak-hak karyawan.

Materi Diklat Hak Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan hak-hak dasar karyawan.
  2. Regulasi ketenagakerjaan nasional dan internasional.
  3. Perlindungan terhadap diskriminasi di tempat kerja.
  4. Kompensasi dan tunjangan karyawan.
  5. Proses pengaduan dan penyelesaian sengketa.
  6. Perlindungan terhadap pelecehan dan intimidasi.
  7. Hak terkait cuti dan waktu kerja.
  8. Keselamatan dan kesehatan kerja.
  9. Hak terkait privasi dan pengawasan di tempat kerja.
  10. Implementasi kebijakan dan prosedur internal terkait hak-hak karyawan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Hak Karyawan Webinar Murah

Training Hak Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan baru
  • Manajer HR
  • Tim hukum perusahaan
  • Eksekutif senior
  • Staf administrasi

Instruktur Training Offline Hak-hak Karyawan Pasti Running

Training Hak Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang hak dasar karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Hak-hak Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang hak-hak karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Hak Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Hak Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Hak Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENDUKUNG HAK ASASI MANUSIA DI TEMPAT KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Hak Asasi Manusia, Human, Human Resource, ketenagakerjaanTagged , , , ,
TRAINING MENDUKUNG HAK ASASI MANUSIA DI TEMPAT KERJA

TRAINING MENDUKUNG HAK ASASI MANUSIA DI TEMPAT KERJA

TRAINING MENDUKUNG HAK ASASI MANUSIA DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING HAK ASASI

Training Mendukung Hak Asasi Manusia di Tempat Kerja ini tidak hanya memastikan kepatuhan hukum perusahaan tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan menghormati hak asasi manusia. Dengan memahami hak asasi manusia dan cara menerapkannya di tempat kerja, perusahaan dapat mengurangi risiko hukum, meningkatkan moral karyawan, dan menciptakan budaya kerja yang lebih positif dan berkelanjutan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang pentingnya mendukung dan melindungi hak asasi manusia di lingkungan kerja. Peserta akan diberikan pengetahuan tentang hak-hak dasar, prinsip-prinsip non-diskriminasi, dan praktik terbaik dalam memastikan perlindungan hak asasi manusia dalam semua aspek kehidupan kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai hak asasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA HAK ASASI KARYAWAN

  • Memahami prinsip-prinsip dasar hak asasi manusia.
  • Mengidentifikasi dan mencegah diskriminasi di tempat kerja.
  • Mempromosikan inklusi dan keadilan di lingkungan kerja.
  • Meningkatkan kesadaran tentang hak-hak karyawan.
  • Mengembangkan kebijakan dan prosedur yang sesuai dengan standar hak asasi manusia.

Dengan mengikuti Pelatihan Hak Asasi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mendukung hak asasi manusia di tempat kerja.

Materi Diklat Hak Asasi Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang hak asasi manusia
  2. Hukum dan peraturan terkait hak asasi manusia di tempat kerja
  3. Kebijakan anti-diskriminasi dan anti-pelecehan
  4. Pelatihan kesetaraan gender dan inklusi LGBT
  5. Perlindungan terhadap hak-hak minoritas
  6. Tanggung jawab sosial perusahaan dalam konteks hak asasi manusia
  7. Prosedur pengaduan dan penyelesaian konflik
  8. Pendidikan tentang kekerasan di tempat kerja
  9. Peningkatan kesadaran tentang kebebasan berserikat dan berorganisasi
  10. Pelatihan budaya kerja yang menghormati hak asasi manusia

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kebijakan Non-Diskriminasi Webinar Murah

Training Kebijakan Non-Diskriminasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Karyawan senior
  • Tim legal perusahaan
  • Anggota tim keamanan kerja
  • Karyawan baru

Instruktur Training Offline Mendukung Hak Asasi Manusia di Tempat Kerja Pasti Running

Training Hak Asasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang hak asasi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mendukung Hak Asasi Manusia di Tempat Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mendukung hak asasi manusia di tempat kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kebijakan Non-Diskriminasi (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kebijakan Non-Diskriminasi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kebijakan Non-Diskriminasi Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

On by zirly mtr Posted in Hak Asasi Manusia, Human, Human Resource, kepemimpinan, ketenagakerjaan, keterampilan, komunikasi, leadership, Management, manajemen kinerja, Manajemen konflik, manajemen resiko, rekrutmen, Resources, seleksi karyawanTagged , , , , , , ,

TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

Deskripsi Training Basic HR Management

Training Basic HR Management adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan dasar dalam manajemen sumber daya manusia (SDM). Program ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta agar mampu mengelola fungsi-fungsi penting dalam departemen HR dan berkontribusi pada kesuksesan organisasi.

Tujuan Training Basic HR Management

  1. Peserta akan belajar memahami konsep dasar manajemen sumber daya manusia (SDM).
  2. Peserta akan belajar menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara efektif.
  3. Peserta akan belajar mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang produktif.
  4. Peserta akan belajar menangani hubungan karyawan dan konflik dengan baik.
  5. Peserta akan belajar memahami dan mematuhi hukum ketenagakerjaan yang berlaku.

Materi Training Basic HR Management

  1. Pengantar Manajemen HR
  2. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
  3. Manajemen Kinerja
  4. Hubungan Karyawan
  5. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

Metode Training Basic HR Management

Training Basic HR Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan juga training offline atau training tatap muka.

Jadwal Training

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Basic HR Management

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Basic HR Management

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Basic HR Management

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Basic HR Management terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Basic HR Management.
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING SA 8000 (Social Accountability)

On by zirly mtr Posted in Hak Asasi Manusia, Rantai Pasokan, SA 8000, Social Accountability\Tagged , , , ,

TRAINING SA 8000 (Social Accountability)

Training SA 8000 (Social Accountability)
Training SA 8000 (Social Accountability)

Deskripsi Training SA 8000 (Social Accountability)

Training SA 8000 (Social Accountability) adalah program pendidikan yang dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif tentang tanggung jawab sosial di tempat kerja. Peserta akan dipersiapkan untuk memahami, menerapkan, dan mematuhi standar SA 8000, yang mencakup hak asasi manusia, kondisi kerja yang adil, perlindungan tenaga kerja muda, kesetaraan gender, dan kompensasi layak.

Tujuan Training SA 8000 (Social Accountability)

  1. Peserta akan belajar Meningkatkan Kesadaran Tanggung Jawab Sosial di Tempat Kerja.
  2. Peserta akan belajar Menerapkan Prinsip-prinsip HAM dan Keadilan dalam Organisasi.
  3. Peserta akan belajar Lindungi Hak Karyawan dan Pekerja Muda.
  4. Peserta akan belajar Memperbaiki Kondisi Kerja dan Kompensasi yang Layak.
  5. Peserta akan belajar Menciptakan Budaya Kerja yang Etis dan Berkelanjutan.

Materi Training SA 8000 (Social Accountability)

Beberapa Materi yang dipelajari oleh peserta :

  1. Mempelajari Prinsip-prinsip Tanggung Jawab Sosial di Tempat Kerja.
  2. Mempelajari Hak Asasi Manusia dan Keadilan dalam Lingkungan Kerja.
  3. Mempelajari Pengaturan Waktu Kerja yang Wajar dan Seimbang.
  4. Mempelajari Pengelolaan Kompensasi yang Layak dan Manfaat Karyawan.
  5. Mempelajari Pengelolaan Subkontraktor, Pemasok, dan Rantai Pasokan.

Metode Training SA 8000 (Social Accountability)

Training Training SA 8000 (Social Accountability) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan juga training offline atau training tatap muka.

Jadwal Training

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.

Lokasi Training SA 8000 (Social Accountability)

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training SA 8000 (Social Accountability)

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training SA 8000 (Social Accountability)

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training SA 8000 (Social Accountability) terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training SA 8000 (Social Accountability).
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku