Category: ketenagakerjaan

TRAINING ASPEK HUKUM DALAM REKRUTMEN TENAGA KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM REKRUTMEN KARYAWAN

Pentingnya training mengenai aspek hukum dalam rekrutmen tenaga kerja tidak dapat diabaikan dalam konteks peraturan yang semakin kompleks dan berubah-ubah di berbagai negara. Keberhasilan sebuah perusahaan tidak hanya tergantung pada kecocokan kandidat untuk peran yang diinginkan, tetapi juga pada kepatuhan terhadap peraturan perburuhan yang berlaku. Dengan memahami dan mengimplementasikan praktik-praktik hukum yang benar dalam rekrutmen, perusahaan dapat mengurangi risiko hukum seperti diskriminasi, pelanggaran privasi, dan perselisihan tenaga kerja, sambil membangun reputasi sebagai pengusaha yang bertanggung jawab.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai aspek hukum yang relevan dalam rekrutmen tenaga kerja. Peserta akan mempelajari tentang berbagai undang-undang dan regulasi yang mempengaruhi proses rekrutmen, serta strategi untuk memastikan kepatuhan dan mengurangi risiko hukum. Dengan studi kasus dan diskusi interaktif, mereka akan dipersiapkan untuk menghadapi tantangan hukum yang mungkin timbul dalam mengelola tenaga kerja secara profesional dan etis.

Pelatihan yang membahas mengenai hukum rekrutmen karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KEPATUHAN PERLINDUNGAN DATA

• Memahami regulasi dan hukum terkait dengan diskriminasi dalam rekrutmen.
• Mengembangkan kepatuhan terhadap peraturan perlindungan data pribadi (GDPR, CCPA, dll.).
• Meningkatkan kemampuan untuk menyusun kontrak kerja yang sah dan sesuai dengan hukum.
• Mengajarkan praktik-praktik terbaik dalam melakukan pemeriksaan latar belakang calon karyawan.
• Menyediakan panduan untuk mengelola isu-isu hukum yang muncul selama proses rekrutmen.

Dengan mengikuti pelatihan Kepatuhan Perlindungan Data ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Aspek Hukum dalam Rekrutmen Tenaga Kerja.

Materi Diklat Hukum Rekrutmen Karyawan Pasti Running Murah

1. Undang-Undang Anti Diskriminasi dalam Rekrutmen
2. Kepatuhan GDPR dan Perlindungan Data Pribadi
3. Penyusunan Kontrak Kerja yang Sah
4. Pengelolaan Persetujuan Penggunaan Data Pribadi
5. Penggunaan Tes Psikologis dan Etika Hukum
6. Audit Latar Belakang dan Privasi Kandidat
7. Penanganan Keluhan dan Perselisihan Tenaga Kerja
8. Strategi Pengelolaan Risiko Hukum dalam Rekrutmen
9. Studi Kasus tentang Kasus Hukum dalam Rekrutmen
10. Peraturan Terbaru tentang Penempatan Tenaga Kerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Aspek Hukum Perburuhan Webinar Murah

Training Aspek Hukum Perburuhan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• HR Manager
• Legal Counsel
• Compliance Officer
• Recruitment Specialist
• Small Business Owner

Instruktur Training Offline Aspek Hukum dalam Rekrutmen Tenaga Kerja Pasti Running

Training Hukum Rekrutmen Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kepatuhan Perlindungan Data :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Aspek Hukum dalam Rekrutmen Tenaga Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang aspek hukum dalam rekrutmen tenaga kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

• 24 – 26 Januari 2024
• 14 – 16 Februari 2024
• 20 – 23 Maret 2024
• 4 – 6 April 2024
• 15 – 17 Mei 2024
• 26 – 28 Juni 2024
• 17 – 19 Juli 2024
• 14 – 16 Agustus 2024
• 25 – 27 September 2024
• 10 – 12 Oktober 2024
• 7 – 9 November 2024
• 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Aspek Hukum Perburuhan (Online – Offline):

• Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
• Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
• Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
• Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
• Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
• Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
• Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Aspek Hukum Perburuhan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

• Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
• Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Aspek Hukum Perburuhan Offline:

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout Training
• FREE Flashdisk .
• Sertifikat Training
• FREE Bag or backpack (Tas Training).
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku