Category: ketenagakerjaan

TRAINING MANAJEMEN KINERJA SAAT ORGANISASI MENGALAMI PERUBAHAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KINERJA

Di era yang penuh dengan dinamika perubahan, 70% organisasi yang menerapkan pelatihan manajemen kinerja berhasil mempertahankan stabilitas operasional dan meningkatkan produktivitas karyawan. Training Manajemen Kinerja saat Organisasi Mengalami Perubahan ini bukan hanya tentang penyesuaian strategi, tetapi juga mengenai membangun ketahanan mental dan keterampilan adaptasi para karyawan, sehingga mereka dapat tetap berkontribusi secara maksimal meskipun dalam situasi yang tidak menentu.

Pelatihan Manajemen Kinerja saat Organisasi Mengalami Perubahan dirancang untuk membantu para pemimpin dan karyawan menghadapi dinamika perubahan dengan lebih efektif. Program ini memberikan pemahaman mendalam tentang strategi manajemen kinerja yang adaptif dan berfokus pada pengembangan keterampilan yang diperlukan untuk tetap produktif dan termotivasi. Peserta akan belajar bagaimana mengelola kinerja dengan lebih baik, membangun komunikasi yang kuat dalam tim, dan menerapkan teknik evaluasi kinerja yang efisien. Pelatihan ini juga mencakup studi kasus dan praktik langsung untuk memastikan setiap peserta mampu mengaplikasikan pengetahuan yang didapat dalam situasi kerja nyata.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen kinerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KINERJA SAAT PERUBAHAN

• Meningkatkan kemampuan karyawan dalam mengelola kinerja di tengah perubahan organisasi.
• Mengembangkan strategi efektif untuk menghadapi tantangan baru.
• Memperkuat koordinasi dan komunikasi antar tim.
• Meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan dalam proses perubahan.
• Mengoptimalkan proses evaluasi kinerja untuk mencapai hasil yang lebih baik.

Dengan mengikuti Pelatihan Kinerja Saat Perubahan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen kinerja saat organisasi mengalami perubahan.

Materi Diklat Manajemen Kinerja Pasti Running Murah

1. Prinsip dasar manajemen kinerja
2. Identifikasi dan analisis perubahan dalam organisasi
3. Strategi adaptasi kinerja dalam kondisi dinamis
4. Teknik komunikasi efektif dalam tim
5. Metode penetapan tujuan yang fleksibel
6. Evaluasi dan feedback kinerja yang konstruktif
7. Pengembangan keterampilan kepemimpinan adaptif
8. Manajemen stres dan kesejahteraan karyawan
9. Studi kasus perubahan organisasi
10. Praktik terbaik dalam manajemen kinerja global

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Perubahan Organisasi Webinar Murah

Training Manajemen Perubahan Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer Sumber Daya Manusia
• Manajer Proyek Perubahan
• Eksekutif Senior
• Kepala Divisi
• Konsultan Manajemen Perubahan

Instruktur Training Offline Manajemen Kinerja saat Organisasi Mengalami Perubahan Pasti Running

Training Manajemen Kinerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kinerja saat perubahan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Manajemen Kinerja saat Organisasi Mengalami Perubahan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen kinerja saat organisasi mengalami perubahan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

• Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
• Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
• Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
• Batch 4 : 16 – 17 April 2025
• Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
• Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
• Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
• Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Perubahan Organisasi (Online – Offline):

• Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
• Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
• Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
• Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
• Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
• Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
• Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen Perubahan Organisasi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

• Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
• Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Perubahan Organisasi Offline:

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout Training
• FREE Flashdisk .
• Sertifikat Training
• FREE Bag or backpack (Tas Training).
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku