TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

On by zirly mtr Posted in Analisis Data, Efisiensi, Human Resource, Kepatuhan, kepemimpinan, keterampilan, komunikasi, Manajemen Sumberdaya, Operasional, Pengembangan, rekrutmen, teknologyTagged , , , ,
TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Deskripsi Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia adalah sebuah program yang dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman tentang bagaimana teknologi digital dapat diterapkan untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah organisasi.

Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia akan memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang bagaimana teknologi digital dapat mengubah lanskap manajemen SDM, serta keterampilan yang diperlukan untuk menerapkan solusi-solusi inovatif dalam konteks organisasi mereka masing-masing.

Tujuan Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. Peserta akan belajar meningkatkan efisiensi SDM.
  2. Peserta akan belajar mengoptimalkan pengalaman karyawan.
  3. Peserta akan belajar mempercepat inovasi organisasi.
  4. Peserta akan belajar meningkatkan produktivitas tim HR.
  5. Peserta akan belajar mengintegrasikan teknologi dalam HR.

Materi Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. Konsep transformasi digital.
  2. Strategi digital HR.
  3. Pengelolaan data karyawan.
  4. Rekrutmen dan seleksi digital.
  5. Pengembangan karyawan melalui teknologi.
  6. Manajemen kinerja berbasis digital.
  7. Pembelajaran online dan mikro-pembelajaran.
  8. Keamanan data dan kepatuhan privasi.
  9. Analitik untuk pengambilan keputusan HR.
  10. Integrasi teknologi dalam fungsi HR tradisional.

Jadwal Training

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Transformasi Digital dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI UNGGUL

On by zirly mtr Posted in Efisiensi, Etika Kerja, Human Resource, kepemimpinan, keterampilan, komunikasi, Manajemen Sumberdaya, Penilaian, rekrutmen, Seleksi, StrategiTagged , , , ,
TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI UNGGUL

TRAINING STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI UNGGUL

Deskripsi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

Training Strategi Rekrutmen dan Seleksi Unggul adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif dan efisien. Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul bermanfaat untuk membantu peserta memahami prinsip-prinsip dasar dalam menarik, menilai, dan memilih kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia di organisasi mereka.

Tujuan Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. Peserta akan belajar meningkatkan efisiensi proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  2. Peserta akan belajar mengidentifikasi dan menarik kandidat berkualitas untuk organisasi.
  3. Peserta akan belajar meminimalkan kesenjangan antara kebutuhan dan keterampilan karyawan.
  4. Peserta akan belajar meningkatkan retensi karyawan melalui pemilihan yang tepat.
  5. Peserta akan belajar memperkuat brand perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik.

Materi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. Analisis kebutuhan organisasi dalam rekrutmen.
  2. Strategi pemasaran dan branding untuk menarik kandidat.
  3. Penulisan deskripsi pekerjaan yang menarik dan jelas.
  4. Teknik wawancara yang efektif dan terstruktur.
  5. Penggunaan tes dan asesmen dalam seleksi karyawan.
  6. Penilaian kandidat berdasarkan kompetensi dan potensi.
  7. Etika dan kepatuhan hukum dalam rekrutmen dan seleksi.
  8. Pengembangan strategi retensi karyawan.
  9. Manajemen proses rekrutmen dengan teknologi modern.
  10. Evaluasi dan peningkatan kontinu proses rekrutmen dan seleksi.

Jadwal Training

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PEMAHAMAN MENDALAM TENTANG HUKUM KETENAGAKERJAAN

On by zirly mtr Posted in Hukum, Human Resource, Kepatuhan, kepemimpinan, keterampilan, komunikasi, manajemen kinerja, PeraturanTagged , , , ,
TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING PEMAHAMAN MENDALAM TENTANG HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING PEMAHAMAN MENDALAM TENTANG HUKUM KETENAGAKERJAAN

Deskripsi Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan

Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh kepada para profesional HR tentang kerangka hukum yang mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha. Dalam konteks perubahan regulasi yang terus-menerus, pemahaman yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan menjadi sangat penting bagi profesional HR untuk menjaga kepatuhan perusahaan dan meminimalkan risiko hukum.

Tujuan Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan

  1. Peserta akan belajar memperkuat kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
  2. Peserta akan belajar mengurangi risiko hukum terkait ketenagakerjaan.
  3. Peserta akan belajar meningkatkan pemahaman tentang hak dan kewajiban pekerja.
  4. Peserta akan belajar memperkuat keterampilan dalam menangani perselisihan ketenagakerjaan.
  5. Peserta akan belajar menyediakan landasan hukum bagi kebijakan HR yang efektif.

Materi Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan

  1. Dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan.
  2. Hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha.
  3. Perlindungan terhadap diskriminasi di tempat kerja.
  4. Proses penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan.
  5. Hukum tentang pemutusan hubungan kerja (PHK).
  6. Kepatuhan terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan kerja.
  7. Aspek hukum dalam manajemen kinerja dan evaluasi.
  8. Regulasi tentang upah, jam kerja, dan cuti.
  9. Tanggung jawab hukum perusahaan terkait ketenagakerjaan.
  10. Penegakan hukum dan sanksi terhadap pelanggaran ketenagakerjaan.

Jadwal Training

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

TRAINING PENGEMBANGAN KEAHLIAN HR (Human Resources)

On by zirly mtr Posted in Human Resource, keterampilan, komunikasi, Manajemen Sumberdaya, Pengembangan, teknologyTagged , , , ,
TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING PENGEMBANGAN KEAHLIAN HR (Human Resources)

TRAINING PENGEMBANGAN KEAHLIAN HR (Human Resources)

Deskripsi Training Pengembangan Keahlian HR (Human Resources)

Training pengembangan keahlian dalam bidang Sumber Daya Manusia (SDM) atau Human Resources (HR) bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan para profesional HR agar dapat mengelola tenaga kerja dengan lebih efektif dan efisien. Training pengembangan keahlian HR bermanfaat untuk meningkatkan daya saing perusahaan melalui penguatan tim HR, menciptakan lingkungan kerja yang produktif, dan meningkatkan kontribusi SDM terhadap pencapaian tujuan organisasi.

Tujuan Training Pengembangan Keahlian HR (Human Resources)

  1. Peserta akan belajar penguasaan manajemen SDM secara mendalam.
  2. Peserta akan belajar keterampilan kepemimpinan HR yang efektif.
  3. Peserta akan belajar integrasi eknologi HR untuk produktivitas optimal.
  4. Peserta akan belajar kepatuhan hukum tenaga kerja yang akurat.
  5. Peserta akan belajar strategi rekruitmen dan retensi Karyawan yang sukses.

Materi Training Pengembangan Keahlian HR (Human Resources)

  1. Rekruitmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif.
  2. Manajemen Kinerja dan Pengembangan Karir.
  3. Penggunaan Teknologi HR untuk Efisiensi Operasional.
  4. Kepemimpinan dan Komunikasi Strategis di Tim HR.
  5. Hukum Tenaga Kerja dan Kepatuhan Regulasi.
  6. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan yang Berkelanjutan.
  7. Analitika Data HR untuk Pengambilan Keputusan yang Akurat.
  8. Strategi Retensi Karyawan untuk Kestabilan Organisasi.
  9. Manajemen Konflik dan Hubungan Industrial yang Baik.
  10. Etika dan Nilai-nilai dalam Praktik Manajemen SDM.

Jadwal Training

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Pengembangan Keahlian HR (Human Resources)

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Pengembangan Keahlian HR (Human Resources)

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Keahlian HR (Human Resources)

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Pengembangan Keahlian HR terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Pengembangan Keahlian HR.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

On by zirly mtr Posted in Hak Asasi Manusia, Human, Human Resource, kepemimpinan, ketenagakerjaan, keterampilan, komunikasi, leadership, Management, manajemen kinerja, Manajemen konflik, manajemen resiko, rekrutmen, Resources, seleksi karyawanTagged , , , , , , ,

TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

Deskripsi Training Basic HR Management

Training Basic HR Management adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan dasar dalam manajemen sumber daya manusia (SDM). Program ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta agar mampu mengelola fungsi-fungsi penting dalam departemen HR dan berkontribusi pada kesuksesan organisasi.

Tujuan Training Basic HR Management

  1. Peserta akan belajar memahami konsep dasar manajemen sumber daya manusia (SDM).
  2. Peserta akan belajar menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara efektif.
  3. Peserta akan belajar mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang produktif.
  4. Peserta akan belajar menangani hubungan karyawan dan konflik dengan baik.
  5. Peserta akan belajar memahami dan mematuhi hukum ketenagakerjaan yang berlaku.

Materi Training Basic HR Management

  1. Pengantar Manajemen HR
  2. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
  3. Manajemen Kinerja
  4. Hubungan Karyawan
  5. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

Metode Training Basic HR Management

Training Basic HR Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan juga training offline atau training tatap muka.

Jadwal Training

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Basic HR Management

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Basic HR Management

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Basic HR Management

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Basic HR Management terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Basic HR Management.
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT

On by zirly mtr Posted in Human Resource, komunikasi, leadership, ManajemenTagged , , , ,

TRAINING ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT

Training HR
Training Advance Competency Based HR Management

Deskripsi Training Advance Competency Based HR Management

Training Advance Competency Based HR Management adalah program yang dirancang khusus untuk meningkatkan pemahaman, keterampilan, dan kompetensi para profesional HR dalam mengelola sumber daya manusia berdasarkan pendekatan kompetensi.

Training ini mencakup pemahaman mendalam tentang konsep dasar, prinsip, dan metode analisis kompetensi, perencanaan SDM, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, evaluasi kompetensi, dan pengembangan karir berbasis kompetensi.

Tujuan Training Advance Competency Based HR Management

  1. Peserta akan belajar meningkatkan pemahaman tentang konsep dan prinsip dasar manajemen SDM berbasis kompetensi.
  2. Peserta akan belajar mengaplikasikan praktik-praktik terbaik dalam manajemen SDM berbasis kompetensi.
  3. Peserta akan belajar meningkatkan manajemen karier berbasis kompetensi.
  4. Peserta akan belajar meningkatkan keterampilan komunikasi dan keterlibatan.
  5. Peserta akan belajar meningkatkan kemampuan dalam perencanaan dan perekrutan berbasis kompetensi

Materi Training Advance Competency Based HR Management

Beberapa Materi yang dipelajari oleh peserta:

  1. Mempelajari pengenalan tentang kompetensi dan pendekatan berbasis kompetensi
  2. Mempelajari manajemen kinerja berbasis kompetensi
  3. Mempelajari strategi pengembangan karier berbasis kompetensi
  4. Mempelajari keterampilan komunikasi efektif dalam HR
  5. Mempelajari komunikasi untuk pengelolaan SDM berbasis kompetensi

Metode Training Advance Competency Based HR Management

Metode Training Advance Competency Based HR Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan juga training offline atau training tatap muka.

Jadwal Training

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
17 – 18 Juli 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi.

Lokasi Training Advance Competency Based HR Management

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Advance Competency Based HR Management

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi training selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Advance Competency Based HR Management

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Advance Competency Based HR Management Profesional terupdate .
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Advance Competency Based HR Management
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku