TRAINING INTEGRATED CORPORATE CONTROL

On by admin Posted in UncategorizedTagged , , , , , , ,

TRAINING INTEGRATED CORPORATE CONTROL

Training Risk,

Training Corporate Control

training risk, murah

Integrated Corporate Control
Risk,
Corporate Control
(CSA)

Latar Belakangtraining risk, terbaru

Saat ini organisasi sangat concern terhadap 4 (empat) hal yaitu Control, Risk Management, Governance & Assurance. Perkembangan ilmu pengetahuan tentang Internal Control dalam suatu organisasi sangat pesat. Hal ini terkait dengan kelemahan Internal Control  di organisasi yang sering dimanfaatkan oleh pihak internal maupun eksternal organisasi untuk melakukan kecurangan (fraud). Pasca krisis moneter beberapa tahun yang lalu telah memberi pelajaran betapa pentingnya system control yang efektif dan corporate governance harus dilakukan demi menyelamatkan organisasi (perusahaan). Oleh karena itu Internal Control Systems harus mampu mengadopsi nilai-nilai dari aspek manusia dan lingkungan dalam komponen yang memungkinkan para auditor dapat bekerjasama dengan auditeee (manajemen operasional) dalam mengidentifikasi risiko yang dihadapi suatu organisasi, dalam hal inilah maka Control Self Assessment (CSA) menjadi alternatif yang paling relevan untuk diimplementasikan.

Manfaat Workshop :training corporate control terbaru

Peserta diharapkan mampu mengevaluasi kinerja setiap divisi di perusahaan dan kontribusinya terhadap kinerja perusahaan.

Materi Workshop :%%
1. Corporate Control : The Overview
2. Relationship between Risk, Governance and Corporate Control
3. “Hard” and “Soft” Controls
4. Internal Corporate Control Principles
5. Entity-wide Evaluation & Activity-level Evaluation
6. Internal Corporate Control: Systems, Structures & Components
7. Integrated Internal Corporate Control Framework
8. Internal Corporate Control Questionnaire
9. Monitoring & Reporting of Internal Corporate Control.
10. Control Self Assesment (CSA)
11. Implementation of Internal Corporate Control.: Case Study

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING INTERMEDIATE ACCOUNTING

On by admin Posted in UncategorizedTagged , , , , ,

TRAINING INTERMEDIATE ACCOUNTING

Training Laba

Training Akuntansi

training laba murah

Intermediate Accounting
Laba
Akuntansi
Kas
Bank
Investasi
(Inventory)

Tujuan Training Intermediate Accounting
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat memahami konsep – konsep dan pengelolaan : Kas, Temporary investment, piutang dagang, persediaan, harta tetap, hutang dagang, sumber pendanaan serta Pengendaliannya.

Materi Training Intermediate Accounting :
1. Karakteristik dan Konsep Dasar Akuntansi
  + Apa itu akuntansi?
  + Pengguna dan kegunaan Akuntansi
  + Perbedaan bookkeeping dan akuntansi
  + Standar Akuntansi Keuangan
  + Unsur-unsur Laporan Keuangan (Neraca dan Laba Rugi)
2. Kas : Pengendalian Intern dan Kas
  + Prinsip-prinsip pengendalian intern
  + Apa yang dimaksud Kas
  + Pengendalian intern kas
  + Penyusunan Laporan Rekonsiliasi Bank
  + Kas Kecil
3. Investasi Temporer dan Piutang Dagang
  + Tujuan dan jenis investasi sementara
  + Akuntansi investasi sementara
  + Penilaian investasi sementara
  + Jenis-jenis piutang
  + Penentuan teksiran piutang tak tertagih
  + Penghapusan piutang
4. Persediaan (Inventory)
  + Pentingnya persediaan
  + Pengelompokkan persediaan
  + Metode penentuan cost persediaan secara phisik
  + Metode penentuan cost secara perpetual
  + Metode penentuan nilai persedian pendekatan cost ( FIFO, LIFO, Average )
5. Perolehan Aktiva Tetap dan Depresiasi (Penyusutan)
  + Pentingnya Aktiva
  + Pengelompokkan Aktiva tetap
  + Penentuan cost (harga perolehan) aktiva tetap
  + Konsep dan metode depresiasi
6. Penghentian penggunaan Aktiva Tetap
  +  Penjualan aktiva tetap
  +  Aktiva tetap rusak
  +  Pertukaran aktiva tetap ( sejenis dan tidak sejenis )
7. Hutang Lancar dan Hutang Jangka Panjang
  + Jenis-jenis hutang lancar
  + Akuntansi hutang lancar
  + Jenis-jenis hutang jangka panjang
  + Akuntansi hutang jangka panjang
8. Moda Saham dan Laba Ditahan
  + Karakteristik perusahaan peseroan terbatas
  + Karakteristik modal yang diterbitkan
  + Akuntansi penerbitan saham
  + Akuntansi pembagian deviden dan laba ditahan
9. Laporan Arus Kas
  + Tujuan laporan arus kas
  + Format laporan arus kas
  + Penggunaan laporan arus kas

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING INTEGRATED INTERNAL CONTROL IMPLEMENTATION

On by admin Posted in UncategorizedTagged , , , , ,

TRAINING INTEGRATED INTERNAL CONTROL IMPLEMENTATION

Training (Aicpa)

Training (Coso)

training (aicpa) murah

Integrated Internal Control Implementation
(AICPA)
(COSO)
(SOX)
audit

Pendahuluan
Pelatihan ini membahas bagaimana langkah –langkah dalam membangun dan menerapkan internal control secara efektif.

Metode Pelatihan :
Pelatihan menggunakan metode ceramah dalam memahami konsep, dan latihan/studi kasus dalam mendalami teknik aplikasinya.

1. Memahami Konsep Dan Tujuan Internal Control
American Institute Certified Public Accountant (AICPA)
Comitee of Sponsoring Treadway Organization (COSO)
Sarbanes Oxley Act (SOX)

2. Menciptakan Lingkungan Pengendalian
Integritas dan Nilai Etika
Komitmen terhadap Kompetensi
Partisipasi dewan komisaris atau komite audit
Struktur Organisasi
Pemberian Wewenang dan Tanggung Jawab Kebijakan

3. Risk Assessment And Control Activities
Menetapkan tujuan stratejik
Mengukur dan evaluasi risk
Control Self Aassestment
Control Activities untuk meminmalkan resiko

4. Establishing Internal Accounting Controls
Internal accounting control
Strategi pencegahan dan deteksi fraud

5. Sarbanes-Oxley Act
Timbulnya Sarbanes oxley
Standar Auditing PCAOB
SOX 404 404 Penilaian manajemen atas PI
302 Tanggung Sosial CEO dan CFO

6. Monitoring And Reporting On Internal Controls
Menciptakan dan implementasi testing system
Desain dan operasi pengendalian tepat waktu
Pengambilan tindakan koreksi.

7. Studi Kasus Dan Diskusi

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING INTERPERSONAL

On by admin Posted in UncategorizedTagged , , , , ,

TRAINING INTERPERSONAL

Training Komunikasi

Training Empathy

training komunikasi murah

Interpersonal
KOMUNIKASI
Empathy
asertif

Interpersonal skills merupakan kompetensi yang diperlukan sebagai perekat kuat dalam membina kerjasama dalam pekerjaan. Selain itu, interpersonal skills merupakan darah yang membawa oksigen dalam tubuh organisasi sehingga menjadikan organisasi dalam menjadi sehat dan kuat dengan menghasilkan produktivitas yang tinggi. Dengan demikian maka interpersonal skills memegang peran yang penting dan salah satu kompetensi yang perlu dimiliki oleh karyawan dalam suatu organisasi bisnis.
Program pelatihan ini dikemas dengan pendekatan seimbang antara konsep dan praktek sehingga peserta diharapkan langsung dapat menerapkannya langsung di dalam pekerjaannya. Porsi yang cukup memadai dalam role-play individual dan kelompok dapat memperbaiki sikap, perilaku, dan cara berkomunikasi peserta secara langsung dan dengan pendekatan pengalaman praktis yang pasti akan sangat bermanfaat bagi peningkatan ketrampilan peserta.

TOPIK BAHASANtraining komunikasi terbaru

TOPIK 1: MEMBINA HUBUNGAN INTERPERSONAL
Makna Hubungan Interpersonal
Manfaat Hubungan Interpersonal
Empat Syarat dalam Membina Hubungan Interpersonal:
o.Empathy
o.Trust
o.Credibility
o.Flexibility

TOPIK 2: KOMUNIKASI INTERPERSONAL
Proses Komunikasi Interpersonal
Komunikasi Interpersonal yang Efektif
Hambatan dalam Komunikasi Efektif
Komunikasi Empathy
Manfaat Komunikasi Empathy
Praktek Komunikasi Empathy

TOPIK 3: MEMBINA KERJASAMA INTERPERSONAL
Kerjasama dan Synergism
Makna dan Manfaat Sinerji
Persyaratan untuk Terjadinya Sinerji dan Kerjasama Interpersonal
Simulasi: Pengambilan Keputusan Sinerjistik dalam Kelompok

TOPIK 4: MENGATASI KONFLIK INTERPERSONAL
Pengertian Konflik dan Perbedaan Pendapat
Memahami Mengapa Orang Bisa Menjadi Sulit
Teknik Menyelesaikan Konflik dan Perbedaan
Teknik Mendengarkan dengan Aktif dan Empati
Teknik Meredakan Kemarahan dalam Diri Sendiri
Teknik Mengurangi Konflik Interpresonal dalam Pekerjaan

TOPIK 5: KOMUNIKASI ASERTIF
Pengertian assertiveness
Manfaat komunikasi asertif
Perspektif Perilaku Asertif
Hak dan Tanggung-jawab
Bahasa Asertif
Nada Assertif dan body language
Bersikap responsive
Menempatkan diri ke depan
Menghadapi “difficult” people
Memberi dan Menerima Umpan-balik dan Kritik

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING INTERNAL CONTROL UNDERSTANDING : COSO-BASED APPROACH

On by admin Posted in UncategorizedTagged , , , , ,

TRAINING INTERNAL CONTROL UNDERSTANDING : COSO-BASED APPROACH

Training Risk And Control

Training Framework

training risk and control murah

Internal Control Understanding : Coso-Based Approach
Risk and Control
Framework
CSA
Case Study

Saat ini organisasi sangat concern terhadap 4 (empat) hal yaitu Control, Risk Management, Governance & Assurance. Perkembangan ilmu pengetahuan tentang Internal Control dalam suatu organisasi sangat pesat.
Hal ini terkait dengan kelemahan Internal Control  di organisasi yang sering dimanfaatkan oleh pihak internal maupun eksternal organisasi untuk melakukan kecurangan (fraud). Pembahasan konsep  Internal Control COSO framework ini dikaitkan dengan Sarbanes – Oxley Act (SOA). Enron Gate , WorldCom, Adelphia, TICO dll ataupun beberapa bank di Indonesia pasca krisis moneter beberapa tahun yang lalu telah memberi pelajaran betapa pentingnya system control yang efektif dan corporate governance harus dilakukan demi menyelamatkan organisasi (perusahaan).
Oleh karena itu Internal Control Systems harus mampu mengadopsi nilai-nilai dari aspek manusia dan lingkungan dalam komponen yang memungkinkan para auditor dapat bekerjasama dengan auditeee (manajemen operasional) dalam mengidentifikasi risiko yang dihadapi suatu organisasi, dalam hal inilah maka Control Self Assessment (CSA) menjadi alternatif yang paling relevan untuk diimplementasikTraining Internaan.

Manfaat Workshop :training risk and control terbaru

  * Bagi Auditor Internal dan Auditor Eksternal, dengan lebih memahami konsep Internal Control secara mendalam diharapkan  dapat melaksanakan audit lebih efektif dan efisien.
  * Bagi Staf Divisi GCG & Risk Management dapat membantu dalam melakukan identifikasi risiko beserta dampak yang mungkin timbul yang dapat merugikan organisasi.
  * Bagi Komite Audit, dalam pengawasan suatu organisasi  dapat lebih optimal karena fokus pada kelemahan Internal Control yang ada di suatu organisasi.
  * Bagi manajemen operasional,  dengan memahami konsep Control Self Assesment dapat meningkatkan kinerja operasional sehari-hari (day to day operation) karena lebih aware dalam ownership of control.

Materi Workshop :training framework terbaru

1. Control : The Overview
2. Governance : Relationship With Risk and Control
3. “Hard” and “Soft” Controls
4. Internal Control Principles
5. Internal Control COSO – Integrated Framework
6. The COSO Financial Control Framework : 2004 Version
7. Entity-wide Evaluation & Activity-level Evaluation
8. Sarbanes-Oxley Act of 2002
9. Internal Control : Systems, Structures & Components
10. Internal Control Questionaire
11. Monitoring & Reporting of Internal Control.
12. Control Self Assesment (CSA)
13. Implementation of Internal Control.: Case Study

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING INTERNAL AUDITING FIELDWORK

On by admin Posted in UncategorizedTagged , , , , ,

TRAINING INTERNAL AUDITING FIELDWORK

Training Audit

Training Governance

training audit murah

Internal Auditing Fieldwork
AUDIT
GOVERNANCE
(KKA)

 
Training Description :training internal auditing fieldwork terbaru

Pertumbuhan ekonomi yang mulai menampakkan hasil positif sekarang ini haruslah dihadapi dengan kesiapan untuk “berubah” dan keberhasilan dalam proses perubahan itu sendiri menuntut kemampuan dalam mengadopsi nilai-nilai pengetahuan dan praktek-praktek bisnis baru yang berporos pada good governance. Dalam proses yang berlangsung secara ajek tersebut, posisi auditor internal sebagai pelindung asset perusahaan sangatlah strategis sehingga ia harus berada dan berperan dalam setiap tahap perubahan (baca: perkembangan) perusahaan.
Bagaimana seharusnya auditor internal berperan dan memposisikan dirinya dalam pertumbuhan perusahaan yang diperkirakan akan mengalami tingkat akselerasi tertinggi beberapa tahun ke depan ini?

Outline :training audit terbaru

  * TERMINOLOGY
  * PROFESSIONAL AUDIT
  * CORPORATE GOVERNANCE
  * INTERNAL AUDIT SERVICE
  * PROSES AUDIT INTERNAL
  * PENILAIAN RESIKO
  * SURVEY PENDAHULUAN UNTUK PENUGASAN AUDIT
  * AUDIT PROGRAM
  * PEMBUKTIAN
  * KERTAS KERJA AUDIT (KKA)

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING INTEGRATING QHSE MANAGEMENT SYSTEM (ISO 9001 – ISO 14001 – OHSAS 18001)

On by admin Posted in UncategorizedTagged , , , , ,

TRAINING INTEGRATING QHSE MANAGEMENT SYSTEM (ISO 9001 – ISO 14001 – OHSAS 18001)

Training Smk3

Training Iso 9001:200

training smk3 murah

Integrating QHSE Management System (ISO 9001 – ISO 14001 – OHSAS 18001)
SMK3
ISO 9001:200
(HIRARC)
PDCA
Resiko

DESCRIPTIONtraining smk3 terbaru

Pelatihan ini akan memberi gambaran kepada para peserta  tentang bagaimana mengintegrasikan tiga sistem manajemen, yang meliputi   Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001:2008), Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2004) dan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (OHSAS 18001:2007).

BENEFITtraining iso 9001:200 murah

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan dapat:
1. Memahami persyaratan ISO 9001:2008 dan revisinya, ISO 14001:2004 dan SMK3 untuk kegiatan operasional organisasinya.
2. Dapat memberikan kesadaran tentang aspek QSHE kepada para staffnya.
3. Memahami Ruang Lingkup dan Dokumentasi QSHE
4. Memahami bagaimana mengimplementasikan Sistemnya
5. Memahami Pengelolaan Rekaman QSHE

OUTLINEtraining iso 9001:200 terbaru

  * Pemahaman persyaratan ISO 9001:2004 (Siklus PDCA dalam Aplikasi ISO 9001:2008)
  * Pemahaman persyaratan ISO 14001:2004
  * Pemahaman persyaratan OHSAS 18001:1999 (SMK3)
  * Identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko dan pengendaliannya (HIRARC)
  * Identifikasi dan pengendalian Aspek dan dampak terhadap lingkungan
  * Rencana Tanggap Darurat
  * Struktur dan pembentukan bisnis proses organisasi mendukung untuk integrasi sistem manajemen
  * Membuat Kebijakan, Program dan Sasaran QSHE, serta pencapaiannya
  * Peningkatan berkelanjutan / Continual Improvement

COURSE METHODS%%
Pelatihan interaktif antara pengajar dengan peserta dengan mengemukakan  hal-hal  yang   bersifat   praktis yang berhubungan dengan aspek aspek Mutu, Lingkungan dan K3. Termasuk lokakarya tentang hal-hal yang berhubungan dengan materi atau pokok bahasan yang akan memberi gambaran bagaimana penerapan yang bersifat teoritis dalam pemenuhan standar terhadap aplikasi yang akan dihadapi di organisasinya.

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING INTERNAL AUDIT UNDERSTANDING FOR AUDITOR, LAWYER & COMPLIANCE OFFICER

On by admin Posted in UncategorizedTagged , , , , , ,

TRAINING INTERNAL AUDIT UNDERSTANDING FOR AUDITOR, LAWYER & COMPLIANCE OFFICER

Training (Rbia)

Training Audit

training (rbia) murah

Internal Audit Understanding For Auditor, Lawyer & Compliance Officer
(RBIA)
Audit
(LHA)
Governance
Katalisator

PENDAHULUAN :training (rbia) terbaru

Dalam era persaingan global antar korporasi saat ini, kebutuhan akan Good Corporate Governance (GCG) semakin meningkat. Implementasi yang mengarah pada pencapaian tujuan perusahaan berbasis stakeholders semakin mutlak diperlukan. Salah satu fungsi vital dalam perusahaan adalah auditor internal. Profesi auditor internal memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Auditor internal memiliki fungsi sebagai pelindung asset perusahaan, sehingga posisinya sangatlah strategis dan memegang peranan penting dalam setiap tahap langkah perubahan dan perkembangan yang berlangsung. Auditor internal juga termasuk salah satu dari pilar-pilar GCG.
Dalam peranannya tersebut, maka seorang auditor internal harus dapat menganalisa dengan benar setiap temuan dalam proses audit agar tidak terjadi penyalahgunaan fungsi yang sesuai dengan kebijakan perusahaan. Setelah proses penganalisaan dilanjutkan dengan pembuatan laporan yang sistematis agar dapat dipahami oleh manajemen perusahaan sebelum melangkah dalam melakukan pengambilan keputusan. Salah atu tugas audior internal adalah melakukan audit kecurangan (fraud audit) apabila terjadi kasus kecurangan di peusahaan, termasuk kasus Korupsi Kolusi & Nepotisme (KKN), termasuk memahami pola hubungan kelembagaan antara internal audit dengan jajaran manajemen dan mitra lainnya.
Sebagai seorang lawyer, yang menangani kasus-kasus dalam korporasi, haruslah dibekali dengan keilmuan yang lengkap. Begitu juga dengan divisi legal dan compliance suatu perusahaan harus dibekali pemahaman mendalam dalam fungsi dan tugasnya. Salah satu keilmuan yang dapat menunjang adalah pemahaman keilmuan tentang auditor internal. Dengan memiliki kemampuan pengetahuan tentang auditor internal, maka akan didapat framework baru dalam bidang keilmuan penunjang. Workshop ini akan mengupas tuntas pemahaman komprehensif mengenai fungsi internal audit yang wajib diikuti baik oleh internal audit, lawyer, legal and compliance division.

TUJUAN :training internal audit understanding for auditor, lawyer & compliance officer terbaru

Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan :
1. Memahami dan memperluas wawasannya tentang berbagai hal yang berkaitan dengan profesi auditor internal.
2. Memahami langkah – langkah yang optimal sebagai seorang auditor internal (proses audit, temuan audit, pelaporan hasil audit, monitoring tindak lanjut)
3. Mengetahui paradigma baru peran dan fungsi auditor internal
4. Mengetahui dan memahami hasil audit atas kasus-kasus kecurangan (fraud) yang terkait dengan aspek hukum.
5. Mengetahui pola hubungan internal audit dengan jajaran manajemen dan mitra internal audit.

MATERI :training audit murah

Hari Pertama
1. Overview Internal Auditing dan Risk Based Internal Auditing (RBIA)
  + Definisi Internal Auditing
  + Perbedaan dengan Legal Audit
  + Standar & Kode Etik Profesi
  + Value Added Internal Auditing for Strategic Business Partner
  + Pendekatan RBIA
  + Proses dan Manfaat RBIA
  + Mengapa para lawyer, legal division dan compliance division harus paham tentang internal audit?
  + Benefit dari internal audit untuk lawyer, legal division dan compliance division
2. Temuan Audit, Teknik-teknik, Prosedur dalam Audit dan Pelaporan Hasil Audit
  + Kriteria Temuan Audit
  + Prosedur dan Teknik Audit
  + Kriteria Laporan Hasil Audit (LHA)
  + Pelaporan LHA Manfaat LHA
3. Monitoring Tindak Lanjut
  + Tindak Lanjut Hasil Audit dalam Rangka Perbaikan (improvement) bagi Auditee
  + Cara, Ukuran, dan Proses Monitoring Tindak Lanjut
4. Studi Kasus
  + Membahas tentang beberapa kasus terkait dengan fungsi Internal Audit

Hari Ke Dua
1. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)
  + Peran Internal Auditor sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
  + Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist)
2. Peran Internal Audit dalam Implementasi GCG
  + Definisi Good Corporate Governance (GCG)
  + Prinsip dan Manfaat GCG
  + Empat Pilar GCG
  + Strategi Implementasi GCG
3. Pola Hubungan Internal Audit dengan Komite Audit dan Jajaran Manajemen
  + Hubungan Internal Audit dengan Komite Audit
  + Apa yang dimaksud dengan Komite Audit
  + Internal audit dalam Struktur Organisasi
  + Hubungan Internal Audit dengan Jajaran Manajemen Lainnya
4. Simulasi
  + Membahas simualasi pola hubungan Internal Audit dengan Komite Audit dan Jajaran Manajemen Lainnya.

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING INTEGRATED QHSE MANAGEMENT SYSTEM

On by admin Posted in UncategorizedTagged , , , , ,

TRAINING INTEGRATED QHSE MANAGEMENT SYSTEM

Training Iso 9001:2008

Training Iso 14001:2004

training iso 9001:2008 murah

Integrated QHSE Management System
ISO 9001:2008
ISO 14001:2004
OHSAS 18001:1999
(HIRARC)
QHSE

DESKRIPSItraining iso 14001:2004 murah

Pelatihan ini akan memberi gambaran kepada para peserta tentang bagaimana mengintegrasikan tiga sistem manajemen, yang meliputi Sistem Manajemen Mutu (ISO 9001:2008), standard dan revisinya, Sistem Manajemen Lingkungan (ISO 14001:2004) dan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (OHSAS 18001:1999).

Manfaat Pelatihan: Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan dapat
1. Memahami persyaratan ISO 9001:2008 dan revisinya, ISO 14001:2004 dan OHSAS 18001:1999 untuk kegiatan operasional organisasinya.
2. Dapat memberikan kesadaran tentang aspek QHSE kepada para staffnya.
3. Memahami Ruang Lingkup dan Dokumentasi QHSE
4. Memahami bagaimana mengimplementasikan Sistemnya
5. Memahami Pengelolaan Rekaman QHSE

MATERI PELATIHANtraining iso 9001:2008 terbaru

1. Pemahaman persyaratan ISO 9001:2008 (Siklus PDCA dalam Aplikasi ISO 9001:2008)
2. Pemahaman persyaratan ISO 14001:2004
3. Pemahaman persyaratan OHSAS 18001:1999
4. Identifikasi Bahaya, Penilaian Resiko dan pengendaliannya (HIRARC)
5. Identifikasi dan pengendalian Aspek dan dampak terhadap lingkungan
6. Rencana Tanggap Darurat
7. Struktur dan pembentukan bisnis proses organisasi mendukung untuk integrasi sistem manajemen
8. Membuat Kebijakan, Program dan Sasaran QHSE, serta pencapaiannya
9. Peningkatan berkelanjutan / Continual Improvement

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING INVENTORY MANAGEMENT

On by admin Posted in UncategorizedTagged , , , , ,

TRAINING INVENTORY MANAGEMENT

Training Barang Jadi

Training Bahan Dalam Proses

training barang jadi murah

Inventory Management
barang jadi
bahan dalam proses
Bahan baku
kontrol stock

Materi bahasan:training barang jadi terbaru

  * Pengertian inventory management (manajemen sediaan).
  * Jenis-jenis inventory : Bahan baku (incoming inventory), bahan dalam proses (work in process), barang jadi (finished goods).
  * Dead stock management : Penyebab, cara penyimpanan, cara mengatasi.
  * Stock opname : Fungsi stock opname, jenis stock opname.
  * Sistem pengendalian inventory : metode Order Point System, Pareto System.
  * Sistem identifikasi barang : Kartu identitas, bar coding, RFID.
  * Alat kontrol stock : Stock card, komputer, RFID.
  * Konsep just in time inventory.

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024