TRAINING PERSONALITY DEVELOPMENT FOR SECRETARY

TRAINING PERSONALITY DEVELOPMENT FOR SECRETARY

Training Management Skills

Training Administrative Support

training management skills murah

Personality Development for Secretary
Management Skills
administrative support

Latar Belakang Program
An efficient and effective office secretary builds good image of an organization and proves to be an asset to his/her supervisor. Information technology has brought about a paradigm shift in office working and the skills required by office secretaries. Decision makers are overloaded by information and data so they need skillfully trained to stream line the flow of information. The more skills they have, the more time their organizational heads will save and the organization as a whole will become more effective and professional.
During the workshop, the participants will review and discuss which kind of duties and skills they are responsible for and which standards should be achieved in performing a variety of office tasks.

Obyektif
This program provides insight and increased knowledge to staff in accordance with the application of professional competence in their fields, and a clear understanding of the skills, behaviors and attitudes required of the staff. After completing this practical program, participants will be able to:
  * understand how her role as Secretary contributes to organizational success
  * build an effective work team
  * plan and coordinate workflow and productivity
  * interact with people in ways which reinforce positive working relationships
  * show concern for excellence
  * manage personal emotions and stress
  * manage conflict, difficult situations and people with ease
  * deliver presentations to small groups for maximum effect

PROGRAM CONTENTS
Day 1
1. Personal Management Skills
  + Find your place in the management team
  + Identifying your core competencies
  + Matching business goals with administrative
    support
2. Developing a Professional Image
  + Characteristics of a professional
  + Improving your credibility
  + Developing confidence and esteem
3. Communications Skills
  + Communicating effectively
  + Active Listening skills
  + Giving and getting instructions
  + Tact and diplomacy
4.  Interpersonal Skills
  + Working relationships and team dynamics
  + Managing verbal and non-verbal behavior
  + Managing your emotions
  + Building mutual respect and trust with others

Day 2
1. Partnering with Your Boss and Office Team
  + How to Deal with Your Boss and Other Team
  + Get-And-Keep Your Boss Organized
  + Working Out Problems with Your Boss
2. Dealing with Difficult People
  + Recognize, Develop and Refine Certain Personal
    Characteristics
  + Learn how to tackle conflict, complains, Dealing
    with Negativity and De-motivation and or Conflict
    at the Workplace with Agility and Professionalism
  + How to Cope with Different Personality Types
3. Planning and Scheduling
  + Planning and Setting objectives
  + Key steps of solving problems
  + Setting Priorities and goals
  + Urgency/Importance dilemma
4. Conflict Resolution
  + Resolve conflict in a professional manner
  + Coping with Stress
  + Dealing with difficult people

Metode Pelatihan
As well as providing a theoretical grounding, the workshop will also give the participants the opportunity to utilize and practice their developing skills and competencies through activities and discussions

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING POWER OF COLLECTION

TRAINING POWER OF COLLECTION

Training Kredit

Training Debt

training kredit murah

Power Of Collection
kredit
debt
pelanggan penunggak

Pendahuluan
Program Power of Collection ini merpakan pelatihan mendasar bagi semua staf dalam bidang collection, baik colletor lapangan, back office, dan collector dengan tilpon. Program ini dirancang dengan praktis dan dilengkapi dengan studi kasus serta role-play sehingga peserta dapat dengan mudah menerapkannya di tempat kerja.

TOPIK BAHASAN:
Menelaah Credit Industry
·         Identifikasi bentuk umum aktivitas kredit
·         Credit lifecycle
·         Fungsi dan manfaat bisnis kredit
·         Aspek hukum dalam bisnis kredit

Peran Collectors
·         Fungsi bagian collections dalam siklus kredit
·         Peran dan tanggung-jawab debt collector
·         Aspek hukum dalam debt collection dan penerapannya

Berkomunikasi dengan Percaya Diri
·         Mendengarkan dengan aktif dan komponennya
·         Tahapan emosional pelanggan penunggak
·         Komponen persiapan awal yang diperlukan untuk menyelesaikan collection

Melakukan Collection Call
·         Bagaimana membukan dan menutup collection call dengan santun
·         Mencari alternatif bertanya mengenai alasan penghindaran
·         Bagaimana bertanya untuk mendapatkan fakta mengenai alasan penghindaran
·         Strategi untuk memotivasi penunggak untuk membayar

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING PROACTIVE PEOPLE MANAGEMENT

TRAINING PROACTIVE PEOPLE MANAGEMENT

Training ‘Psychological Contract’

Training Prinsip Good Management

training ‘psychological contract’ murah

Proactive People Management
‘psychological contract’
prinsip good management
added value’ tasks

Pelatihan ini dimaksudkan untuk mendapatkan hasil terbaik dari staf dan anakbuah yang benar-benar telah dapat dipercaya dengan menerapkan kepemimpinan yang berorientasi pada managing people, penetapan prioritas jelas, dan kualitas hasil pekerjaan yang tinggi.
Dengan kata lain, kepemimpinan anda akan lebih produktif dalam mengelola sumberdaya manusia yang sudah baik sehingga hasil kerja mereka juga akan semakin meningkat. Walaupun kualitas staf unit kerja kita sudah baik, namun bila tidak mendapatkan gaya kepemimpinan yang memadai, maka produktivitas mereka akan stagnan (tetap) atau bahkan cenderung menurun. Pelatihan ini ditujukan untuk semua tingkatan manajemen agar hasil kerja unit anda semakin mantap dan meningkat.

Topik Bahasan
  * Memahami nilai-nilai dari ‘psychological contract’
  * Mengapa orang suka bekerja sebagaimana yang mereka lakukan – positif atau negatif;
  * Menggunakan teknik bimbingan kerja sebagai alat untuk mengembangkan prestasi individual dan team;
  * Teknik menghadapi staf berprestasi buruk dengan cepat, efektif, dan sesuai dengan etika kerja;
  * Memperbaiki emotional intelligence mereka dan hubungan interpersonalnya;
  * Memahami problem yang dihadapi dari berbagai sudut pandang dan menyusun solusinya;
  * Mengembangkan kredibilitas berdasarkan prinsip good management dibandingkan dengan jabatan;
  * Meningkatkan produktivitas individual dan fokus terhadap tugas-tugas yang bernilai tinggi (‘added value’ tasks);
  * Mengembangkan kerjasama dan membagi ’rasa memiliki’ atas prestasi dan hasil;
  * Melaksanakan komunikasi yang memuji secara positif dan memberi peringatan bila negatif.

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING PERFORMANCE EVALUATION

TRAINING PERFORMANCE EVALUATION

Training Report

Training Appraisal

training report murah

Performance Evaluation
report
Appraisal

Gambaran Umum Program :
Dalam Training ini akan diberikan training antara pengetahuan dan pelatihan yang lengkap tentang pelaksanaan Evaluasi termasuk pembuatan laporan, mengenal berbagai methode appraisal, elemen2 yang terkait, Performance Appraisal process, Writting report for Performance appraisal, sehingga dengan demikian di harapkan para peserta sepulang dari training akan mampu untuk melaksanakan Evaluation Performance secara effektive.

Manfaat Training:
Manfaat dari training ini adalah untuk memberikan pelatihan kepada bagian penilaian performance atau kinerja untuk membuat penilaian (Appraisal) dalam rangkaian evaluasi, dimana appraisal ini akan bermanfaat untuk pelaksanaan developmen atau pengembangan, promosi jabatan, serta sebagai dasar pelaksanaan TNA dalam suatu organisasi.

Materi :
1.      Definition.
2.      Purpose of Performance Evaluation
3.      Objective of Performance Evaluation
4.      Performance Appraisal
5.      Any support for Performan Evaluation
6.      Elements of Performance Evaluation
7.      Performance Evaluation Process
8.      Any problem on Performance Evaluation
9.      Problems on Performance Evaluation
10.  Write Performance Evaluation report
11.  Class Task

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING PRINT READING

TRAINING PRINT READING

Training Meningkatkan Nilai

Training Meningkatkan Intuisi

training meningkatkan nilai  murah

PRINT READING
Meningkatkan nilai
Meningkatkan intuisi
Belajar
Skill

Pendahuluan
Leader is reader” salah satu skill wajib menjadi pemimpin sebuah team kemampuan menyerap informasi yang tersebar di berbagai media, salah satunya adalah buku. Namun dengan waktu yang sedemikian padat, pemimpin perlu skill khusus untuk bisa menyerap informasi dalam waktu cepat bahkan detik.
PRINT atau photo reading installation technique merupakan tehnik TERBAIK yang dikembangkan oleh ahli Neuron Science di Amerika, yang memungkinkan seseorang menyerap informasi satu halaman satu detik, sehingga buku setebal 300 halaman bisa diselesaikan dalam waktu 5 menit saja.
PRINT adalah teknik mendownload informasi yang melibatkan pikiran sadar (conscious mind) dan pikiran bawah sadar (subconsious mind) secara simultan.Teknik ini secara revolusioner amat berbeda dengan membaca biasa, termasuk speed reading, yang hanya melibatkan pikiran sadarsaja.

Sasaran :
  * Skill untuk membaca puluhan buku pelajaran hanya dalam hitungan menit
  * Belajar menjadi lebih menyenangkan
  * Meningkatkan nilai di sekolah
  * Mengembangkan sikap pemenang dalam setiap kesempatan
  * Meningkatkan intuisi dalam belajar dan menjawab soal ujian

METODE PELATIHAN
  * Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
  * Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
  * Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
  * Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
  * Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM PERBANKAN

TRAINING PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM PERBANKAN

Training Gcg

Training Prinsip-Prinsip Gcg

training gcg murah

Penerapan Good Corporate Governance Dalam Perbankan
GCG
Prinsip-prinsip GCG
Governance
Stake Holder

MANFAAT PELATIHAN.training gcg terbaru

Setelah mengikuti pelatihan ini, pada para peserta diharapkan nantinya dapat mengetahui dan memahami tentang penerapan Good Corporate Governance (GCG) dalam pengertian dan tinjauan hukumnya, pedoman pembuatan dan pelaksanaannya. Para peserta dapat mengetahui implikasi penerapan GCG terhadap system perbankan atas dasar landasan hukum sebagai suatu pedoman khusus untuk memastikan bahwa bank dalam operasionalnya telah memenuhi ketentuan GCG sehingga tercipta bank yang sehat. Di dalam GCG terdapat prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder lainnya untuk mempunyai kewajiban mematuhi kode etik yang ada. Pada akhirnya GCG merupakan suatu keharusan untuk diterapkan dalam rangka membangun kondisi suatu Bank yang tangguh dan sustainable. GCG juga diperlukan untuk menciptakan sistem dan struktur Bank yang kuat sehingga dapat tumbuh dan berkembang dengan baik.

MATERI PELATIHAN:training prinsip-prinsip gcg murah

1. Pola Pandang Perbankan
2. Latar Belakang Munculnya GCG
3. Landasan Hukum Keberadaan GCG
4. Prinsip-prinsip GCG (Transparancy; Accountability; Responsibility; Independensy; Fairness)
5. Implikasi Dari GCG
6. Pemahaman dan Pengertian Tentang makna Hukum GCG
7. Sikap Tindak Hukum-Kaidah Berperilaku Hukum
8. Sanksi dan Kaitan Sanksi
9. Pemahaman Makna
10. Governance Structure
11. Implikasi Penerapan GCG
12. Problem Legislasi dan Kasus Hukum
13. Pemegang Saham; Dewan Komisaris dan Direksi
14. Auditor dan Komite Audit
15. Compliance Officer; Sekretaris Perusahaan dan Stake Holder Lainnya
16. Pedoman Praktis Pelaksanaan GCG
17. Kode Etik Bank
18. Kepatuhan Terhadap Hukum dan Kebijakan
19. Implementasi Terhadap Kepatuhan
20. Implementasi Hubungan Pelanggan Eksternal dan Internal
21. Benturan Kepentingan
22. Sikap Tindak Karyawan Bank Untuk Mencapai GCG
23. Pertentangan Nurani
24. Satuan Kedirian Di Dalam Setiap Individu Untuk peningkatan Kualitas Kepribadian

METODE PELATIHAN:training prinsip-prinsip gcg terbaru

  * Klasikal
  * Diskusi

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING PREVENTIVE MAINTENANCE OF ELECTRICAL EQUIPMENT

TRAINING PREVENTIVE MAINTENANCE OF ELECTRICAL EQUIPMENT

Training Testing.

Training Lab-Wor

training testing. murah

Preventive Maintenance Of Electrical Equipment
testing.
Lab-wor

TUJUAN :
Program preventive dan maintenance yang baik akan dapat menjamin reliabilitas sistem dari berbagai kejadian abnormal. Training ini akan memberikan pengetahuan tentang dasar-dasar perawatan dan pengujian terhadap peralatan listrik sesuai standard baku (IEC, IEEE, dll) untuk memperoleh unjuk kerja yang baik, dapat memperpanjang umur peralatan.

CAKUPAN MATERI TRAINING:
1. Dielectric & electrical insulation maintenance & testing.
2. Transformer preventive maintenance.
3. Generator & electric motor preventive maintenance testing.
4. Maintenance & testing of protective relays & over current.
5. Electrical power system grounding & ground resistance testing.
6. Lab-work in fault analysis.
7. Lab-work using high voltage testing equipment.
8. Interactive discussion

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING PENGETAHUAN PERPAJAKAN DI INDONESIA

TRAINING PENGETAHUAN PERPAJAKAN DI INDONESIA

Training (Ppn)

Training Beban Pajak

training (ppn) murah

PENGETAHUAN PERPAJAKAN DI INDONESIA
(PPN)
beban pajak
SPT

DESKRIPSI
Pelatihan ini memberikan kerangka acuan dalam memahami, mengikuti perubahan dan perkembangan serta aplikasi aspek-aspek fundamental perpajakan yang menyangkut: pengertian dan penggolongan, pengukuran dan prosedur pembayaran pajak terutang, pengakuan atau pencatatan dan penggolongan dokumen serta pelaporan berbagai macam pajak baik pusat maupun daerah menurut undang-undang dan peraturan pajak yang berlaku saat ini, serta dampaknya terhadap laporan keuangan perusahaan. Melalui pemahaman yang benar peserta diharapkan dapat mengaplikasikan berbagai peraturan pajak dalam melakukan perencanaan pajak perusahaan ke depan. Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mengikuti pelatihan Tax Planning.

MATERI KURSUS
1. Pengantar Pengetahuan Pajak Di Indonesia
  * Perkembangan terakhir peraturan perpajakan di Indonesia
  * Perkembangan terakhir pajak penghasilan
  * Perkembangan terakhir pajak pertambahan nilai & barang mewah (PPN)
  * Perkembangan terakhir ketentuan umum perpajakan
  * Managemen pajak pengantar

2. Ketentuan Umum Dan Tata Cara Perpajakan di Indoneia
  * Nomor pokok wajib pajak
  * Pengiian SPT tahunan & masa
  * Pemeriksaan pajak : strategi & cara mengatasi pemeriksa pajak
  * Penyidikan pajak
  * Strategi umum dalam tata cara perpajakan

3. Pajak Penghasilan
  * Cara menghitung pajak
  * Strategi meminimasi beban pajak
  * Teknik pengisian SPT
  * Teknik rekonsiliasi fiskal
  * Strategi PPH pasal 21 & 26
  * Strategi PPH pasal 22
  * Strategi PPH pasal 23
  * Strategi PPH pasal 24
  * Strategi PPH pasal 25
  * Strategi perencanaan pajak
  * Studi kasus

4. Pajak Pertambahan Nilai Barang Dan Jasa Serta Barang Mewah (PPN)
  * Mekanisme pembayaran PPN
  * Faktur pajak dan notaretur
  * Dasar pengenaan pajak PPN
  * Pedoman pengkreditan pajak masukan
  * Studi kasus pengisian SPT PPN
  * PPN atas ekspor & impor
  * PPN terhadap kegiatan penyerahan BKP & JKP tertentu
  * Restitusi pajak PPN
  * Studi kasus pengisian SPT masa PPN

5. Pajak Daerah
  * Jenis-jenis pajak daerah
  * Studi kasus

6. Pengantar Perencanaan Pajak Perusahaan
  * Strategi pemilihan bentuk usaha
  * Strategi pemilihan metode akuntansi
  * Strategi leasing atau beli
  * Perencanaa pajak berdasarkan peraturan perpajakan yang berlaku
  * Studi kasus

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation, Pre-Test & Pos Test

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING PIPELINE DESIGN & CONSTRUCTIONS

TRAINING PIPELINE DESIGN & CONSTRUCTIONS

Training Flow In Pipe

Training Pipe Line

training flow in pipe murah

Pipeline Design & Constructions
flow in pipe
Pipe line
pemeliharaan

DESKRIPSI :
Dalam perusahaan oil & gas, penggunaan pipa merupakan suatu keharusan. Oleh karena itu melakukan design dan kontruksi pemasangan pipa harus dilakukan dengan perencanaan yang matang diantaranya mengetahui betul karakteristik dari bahan pipa sehingga dikemudian hari tidak terjadi sesuatu yang tidak diinginkan. Seperti kebocoran pipa, dsb. Setelah mengikuti kursus ini, peserta diharapkan akan mengerti dan memahami masalah yang berkaitan dengan pipa, valve dan fitting, dan pipe line teknologi.

COURSE OUTLINE :
1. Pendahuluan
2. Characteristic curve of flow in pipe
3. Auxiliary devices
4. Standard code
5. Pipe line technology
6. Manajemen konstuksi
7. Operasi dan pemeliharaan
8. Studi kasus

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

TRAINING TRAINING PARADIGM CHANGE

TRAINING TRAINING PARADIGM CHANGE

Training Perubahan Paradigm

Training

training perubahan paradigm murah

Training Paradigm Change
perubahan paradigm

Description :training training paradigm change terbaru

Sering kita mendengar kata “perubahan paradigma” atau “paradigm change” di dunia organisasi, untuk mengerti makna dari pada kata tersebut memanglah tidak semudah kita mendengar istilahnya, masih banyak sekali orang organisasi atau para karyawan yang belum paham betul makna dari kata perubahan paradigma, apakah arti atau makna sebenarnya paradigma? Bagaimana cara merubah paradigma tersebut? Perubahan kearah manakah yang harus dilakukan? Apakah parameternya bila paradigma seseorang telah berubah?. Semua pertanyaan ini akan terjawab dalam workshop ini.

Objective:training perubahan paradigm terbaru

Research telah menunjukan secara konsisten bahwa ketika anda belajar sesuatu pembelajaran yang berhubungan erat dengan goal anda maka pembelajaran akan menjadi mulus, lancar, dan relative lebih cepat oleh sebab itu coba anda lihat beberapa goal dari workshop ini, dengan selesainya workshop ini diharapkan akan:
  * Mengerti arti dari pada “paradigma”dan juga secara filosofi dimengertinya
  * Mengerti dan mampu menjalani perubahan paradigm
  * Trik atau tip bagaimana merubah paradigma
  * Mampu menentukan arah atau tujuan perubahan paradigm
  * Mengerti mengapa paradigma harus di rubah
  * Mampu mendiscripsikan apabila paradigma telah dirubah apa yang bakalan terjadi baik bagi kita sendiri maupun bagi kepentingan organisasi
  * Mampu menyebutkan hal-hal yang menyebabkan perlu diadakannya perubahan paradigma
  * Mengerti makna dan mampu menjelaskan tentang visi dan misi
  * Mampu menentukan tujuan jangka pendek dan jangka panjang
  * Mampu menentukan kegiatan-kegiatan dalam mencapai tujuan perusahaan.

 

JADWAL PELATIHAN MATARAMTRAINING.COM TAHUN 2024 :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024