TRAINING ONLINE PERMODALAN RISIKO KREDIT

TRAINING ONLINE PERMODALAN RISIKO KREDIT

TRAINING ONLINE PERMODALAN RISIKO KREDIT

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PERMODALAN RISIKO KREDIT :

Kredit adalah pencatatan akuntansi untuk akun hutang dan ekuitas yang mengalami peningkatan. Kredit biasanya terletak pada sisi kanan dengan nama latin credere. Jika aset atau beban ada pada posisi kredit, artinya ada pengurangan dalam akun tersebut. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Permodalan Risiko Kredit ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING RISIKO KREDIT UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Permodalan Risiko Kredit Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Permodalan Risiko Kredit dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Permodalan Risiko Kredit

MATERI pelatihan pengenalan Permodalan Risiko Kredit online Zoom :

1. Menekankan pada pemodelan risiko kredit dan manajemen risiko kredit Pemodelan risiko kredit memberikan kerangka dalam menguantifikasi risiko kredit baik pada debitur individual maupun portofolio kredit, seperti kredit perbankan, instrumen pendapatan tetap ataupun ounter party risk dari produk-produk pasar modal lainnya.

2. Menitikberatkan pada pendekatan konseptual dalam pemodelan risiko kredit yang diterimaa secara luas yang dikembangkan oleh lembaga-lembaga yang memiliki reputasi di industri perbankan dan pasar modal seperti JP Morgan, Credit Suisse First Boston, McKinsey dan KMV. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai parameter Probability of Default (PD), Loss Given Default(LGD) dan Exposure at Default(EAD) dan dampaknya terhadap perhitungan Risk Weighted Asset (RWA), Economic Capital, Regulatory Capital dan validasi.

3. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Permodalan Risiko Kredit

METODE pelatihan risiko kredit online Zoom :

Metode Training Permodalan Risiko Kredit dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip Permodalan Risiko Kredit online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Permodalan Risiko Kredit ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Permodalan Risiko Kredit baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Peserta

Peserta yang dapat mengikuti training Permodalan Risiko Kredit ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Permodalan Risiko Kredit.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENT

TRAINING ONLINE ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENT

TRAINING ONLINE ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENT

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN ISO/IEC 20000 :

ISO/IEC 20000-1 (Standar Internasional untuk Manajemen Pelayanan Teknologi Infomasi) adalah standar IT Service Management System (SMS) yang menentukan persyaratan bagi penyedia layanan untuk merencanakan, menetapkan, menerapkan, mengoperasikan, memantau, meninjau, memelihara dan memperbaiki SMS.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENT ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENERAPAN IT SERVICE MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENT Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENT

MATERI pelatihan pengenalan ISO/IEC 20000 online Zoom :

* Ikhtisar standar Manajemen Layanan ISO 20000

* Cakupan dan penerapan

* Persyaratan untuk sistem manajemen

* Perencanaan dan pelaksanaan ITSM (PDCA)

* Proses pengiriman layanan:

+ Manajemen Tingkat Layanan

+ Pelaporan Layanan

+ Manajemen Kapasitas

+ Manajemen Kontinuitas dan Ketersediaan Layanan

+ Penganggaran dan akuntansi untuk Layanan TI

+ Manajemen Keamanan Informasi

* Proses Rilis

* Proses Resolusi (Insiden dan manajemen masalah)

* Proses Hubungan (Hubungan Bisnis dan Pemasok

Pengelolaan)

* Proses Kontrol (Konfigurasi dan Manajemen Perubahan)

* Penyelarasan standar ITIL dan ISO 20000

* Menerapkan kerangka kerja manajemen dokumentasi

* Studi kasus

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENT

METODE pelatihan penerapan IT service management online Zoom :

Metode Training ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENT dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip dasar manajemen pelayanan IT online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENTinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENT ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENT

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE JOB EVALUATION AND REWARD

TRAINING ONLINE JOB EVALUATION AND REWARD

TRAINING ONLINE JOB EVALUATION AND REWARD

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR JOB EVALUASI DAN HADIAH :

Untuk menjadi organisasi yang efektif, perlu dipastikan bahwa organisasi memiliki keselarasan antara strategi, sistem, struktur, SDM dan budaya yang dimilikinya. Salah satu unsur yang tak kalah pentingnya adalah Job Grading Method yang terstandar di organisasi. Dengan adanya Job Grading yang terstandart diharapkan dapat membantu menyusun Salary Structure.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Job Evaluation and Reward ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING HOW TO DEVELOP ORGANIZATION STRUCTURE UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Job Evaluation and Reward Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Job Evaluation and Reward dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Job Evaluation and Reward

MATERI pelatihan Job Evaluasi dan Hadiah online Zoom :

* Bagaimana mengembangkan Struktur Organisasi

* Bagaimana mengembangkan Profil Pekerjaan

* Metode evaluasi pekerjaan

* Bagaimana melakukan evaluasi pekerjaan untuk menghitung nilai pekerjaan

* Menyelaraskan hadiah dengan strategi

* Jenis hadiah

* Cara mengatur kisaran gaji

* Cara membuat total anggaran remunerasi

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Job Evaluation and Reward

METODE pelatihan How to develop Organization Structure online Zoom :

Metode Training Job Evaluation and Reward dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Merancang dan mengembangkan strategi penghargaan yang menarik & secara internal adil yang terkait dengan strategi bisnis online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Job Evaluation and Reward ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Evaluation and Rewardinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Job Evaluation and Reward ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Job Evaluation and Reward

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL

TRAINING ONLINE LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL

TRAINING ONLINE LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL :

Pengertian hukum adalah peraturan atau adat yang secara resmi dianggap mengikat, yang dikukuhkan oleh penguasa atau pemerintah. Hukum juga dapat diartikan sebagai undang-undang, peraturan, dan sebagainya guna mengatur pergaulan hidup masyarakat.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Legal For Non Legal Professional ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP LEGAL UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Legal For Non Legal Professional Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Legal For Non Legal Professional dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Legal For Non Legal Professional

MATERI pelatihan pengenalan Legal For Non Legal Professional online Zoom :

PROGRAM OUTLINE:

* Pengenalan tentang Hukum;

* Hukum Harta Kekayaan

* Pengetahuan tentang makna Benda dalam Hukum : pengertian, jenis,

fungsi, dan hak-hak kebendaan;

* Pemahaman mengenai aspek hukum Perjanjian dan Perikatan : teori

hukum perjanjian dan perikatan, hal-hal standard yang harus ada

dalam perjanjian, eksekusi perjanjian, dan hapusnya perjanjian;

* Pengetahuan tentang menjalankan Usaha dan Badan-Badan Usaha di

Indonesia;

* Pengetahuan tentang Perseroan Terbatas (PT) : pendirian, modal,

Pemegang Saham Direksi dan Komisaris dalam PT, batasan hak

kewajiban kewenangan Pemegang Saham Direksi dan Komisaris dalam

PT, anggaran dasar PT, RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa,

pemeriksaan PT, restrukturisasi PT (penggabungan, peleburan,

pengambilalihan), likuidasi, pembubaran dan kepailitan PT;

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Legal For Non Legal Professional

METODE pelatihan konsep legal online Zoom :

Metode Training Legal For Non Legal Professional dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan legal professional online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Legal For Non Legal Professional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Legal For Non Legal Professionalinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Legal For Non Legal Professional ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Legal For Non Legal Professional

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE MANAGING HUMAN RESOURCE EFFECTIVELY

TRAINING ONLINE MANAGING HUMAN RESOURCE EFFECTIVELY

TRAINING ONLINE MANAGING HUMAN RESOURCE EFFECTIVELY

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN MANAGING HUMAN RESOURCE EFFECTIVELY :

Sumber daya manusia adalah salah satu yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan.Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan.Pada hakikatnya, SDM berupa manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir dan perencana untuk mencapai tujuan organisasi itu.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Managing Human Resource Effectively ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP MANAGING HUMAN RESOURCE EFFECTIVELY UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Managing Human Resource Effectively Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Managing Human Resource Effectively dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Managing Human Resource Effectively

MATERI pelatihan Pengenalan Managing Human Resource Effectively online Zoom :

1. Pengenalan Manajemen HRD, 6 fungsi dalam HRDM.

2. Menyusun Renstra & Program Kerja Individu HRD.

3. Teknik Wawancara Kerja Berbasis Kompetensi.

4. Pengertian Penilaian Psikologis.

5. Mengelola Administrasi Personalia yang Efektif.

6. Manajemen Kinerja.

7. Manajemen Remunerasi : Menyusun Job Grading, Merancang Struktur Gaji, Analisis Jabatan & Pembagian Jabatan, sesuai Kepmen 49/2004 tentang Struktur & Skala Gaji.

8. Sistem Hubungan Industrial di Indonesia.

9. Bagaimana menyusun Pedoman Kebijakan Perusahaan.

10. Perundingan PKB yang Efektif.

11. Bagian-bagian penting dari UU Ketenagakerjaan yang berlaku : UU 21/2000 tentang Serikat Pekerja, UU 13/2003 tentang Ketenagakerjaan, UU 2/2004 tentang Pengadilan Perburuhan/PPHI.

12. Apa yang harus Anda ketahui tentang Departemen Tenaga Kerja.

13. Serikat Pekerja : Keberadaannya di perusahaan dan teknik yang tepat untuk menangani Pemimpin Serikat.

14. Teknik yang efektif dalam menangani penyelesaian perselisihan hubungan industrial, proses & prosedurnya.

15. Mengembangkan Program Management Trainee.

16. 21 cara memaksimalkan peran HRD di perusahaan.

17. Review Program Kerja Individu Peserta.

18. Penutup & Penutup.

19. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Managing Human Resource Effectively

METODE pelatihan Konsep Managing Human Resource Effectively online Zoom :

Metode Training Managing Human Resource Effectively dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Manajemen Sumber daya Manusia online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Managing Human Resource Effectively ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Managing Human Resource Effectivelyinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Managing Human Resource Effectively ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Managing Human Resource Effectively

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE MANAJEMEN RESIKO ANJAK PIUTANG (FACTORING)

TRAINING ONLINE MANAJEMEN RESIKO ANJAK PIUTANG (FACTORING)

TRAINING ONLINE MANAJEMEN RESIKO ANJAK PIUTANG (FACTORING)

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR RISK MANAGEMENT :

Manajemen risiko adalah suatu pendekatan terstruktur/metodologi dalam mengelola ketidakpastian yang berkaitan dengan ancaman; suatu rangkaian aktivitas manusia termasuk: Penilaian risiko, pengembangan strategi untuk mengelolanya dan mitigasi risiko dengan menggunakan pemberdayaan/pengelolaan sumberdaya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Manajemen Resiko Anjak Piutang (Factoring) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN RESIKO ANJAK PIUTANG (FACTORING) UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Resiko Anjak Piutang (Factoring) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Manajemen Resiko Anjak Piutang (Factoring) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Manajemen Resiko Anjak Piutang (Factoring)

MATERI pelatihan risk management online Zoom :

1. Pengertian anjak piutang, dasar hukum, manfaat, para pihak

terlibat, jenis anjak piutang, dan mekanisme terjadinya anjak

2. Strategi marketing produk anjak piutang (aplikasi SWOT,

positioning market)

3. Analisa kredit komprehensif anjak piutang (prinsip 5C, prinsip 7P,

analisa kuantitatif (laporan keuangan, analisa rasio keuangan) dan

kualitatif (aspek-aspek perkreditan)

4. Manajemen risiko anjak piutang (jenis-jenis resiko, proses

manajemen risiko)

5. Strategi monitoring dan collection kredit anjak piutang (indicator

kredit bermasalah, proses penyelamatan kredit macet)

6. Opsi penyelesaian NPF (non performing financing) dengan cara

litigasi dan non litigasi

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Manajemen Resiko Anjak Piutang (Factoring)

METODE pelatihan pengenalan Manajemen Resiko Anjak Piutang (Factoring) online Zoom :

Metode Training Manajemen Resiko Anjak Piutang (Factoring) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip Manajemen Resiko Anjak Piutang (Factoring) online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Resiko Anjak Piutang (Factoring) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Resiko Anjak Piutang (Factoring)inti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Manajemen Resiko Anjak Piutang (Factoring) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Manajemen Resiko Anjak Piutang (Factoring)

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE QUALITY AWARENESS

TRAINING ONLINE QUALITY AWARENESS

TRAINING ONLINE QUALITY AWARENESS

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENYADARAN KUALITAS

Quality Awareness adalah suatu program untuk meningkatkan kesadaran atas kualitas data yang bisa diterapkan dalam organisasi, terutama industri perbankan. Kualitas atau mutu adalah tingkat baik buruknya atau taraf atau derajat sesuatu. Istilah ini banyak digunakan dalam dalam bisnis, rekayasa, dan manufaktur dalam kaitannya dengan teknik dan konsep untuk memperbaiki kualitas produk atau jasa yang dihasilkan, seperti Six Sigma, TQM, Kaizen, dll. Seperti namanya, quality improvement ditujukan memang untuk meningkatkan kualitas produk atau jasa yang sedang diproduksi oleh perusahaan.Biasanya, peningkatan kualitas ini dijalankan di tengah-tengah produksi, agar proses lebih optimal dan produk yang dihasilkan bisa dipercaya kualitasnya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Quality Awareness ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MENINGKATKAN KEPEKAAN TERHADAP MASALAH UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Quality Awareness Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Quality Awareness dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Quality Awareness

* Memahami arti mutu

* Menumbuhkan kesadaran akan pentingnya mutu

* Meningkatkan kepekaan terhadap masalah

* Menyadarkan pentingnya peran tiap karyawan dalarn upaya peningkatan mutu

MATERI pelatihan Penyadaran Kualitas online Zoom

1. Arti Mutu

2. ldentifikasi masalah mutu di tempat kerja

3. Mutu tanggung jawab siapa?

4. Peran karyawan dalam pemastian mutu

5. Perilaku yang menunjang mutu

6. Prinsip “3 Jangan”

7. Mengerjakan hal benar dengan cara benar

8. Continuous Improvement:

+ Perbaiki

+ Pencegahan

+ Peningkatan

+ Komitmen untuk peningkatan mutu

METODE pelatihan Meningkatkan kepekaan terhadap masalah online Zoom

Metode Training Quality Awareness dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Mengerjakan hal benar dengan cara benar online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Quality Awareness ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Quality Awareness baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Quality Awareness ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Quality Awareness .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN

TRAINING ONLINE MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN

TRAINING ONLINE MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PERENCANAAN KAS YAYASAN :

Workshop Manajemen Keuangan Yayasan adalah merupakan suatu topik yang harus diikuti oleh Manajemen yang Mengelola Keuangan Suatu Yayasan guna menambah kemampuan dan pemahaman dalam mengelola keuangan Yayasan, sehingga setelah mengikuti workshop ini Manajemen dapat Mengelola Keuangan Yayasan dengan baik dan benar serta terarah sesuai dengan ketentuan & aturan yang berlaku saat ini.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PERENCANAAN MODAL YAYASAN UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN

MATERI pelatihan PERENCANAAN KAS YAYASAN online Zoom :

1. PERENCANAAN OPERASI YAYASAN

* Perencanaan pendapatan

* Perencanaan beban operasi

* Perencanaan laba rugi

2. PERENCANAAN KAS YAYASAN

* Perencanaan penerimaan

* Perencanaan pengeluaran

* Perencanaan pendanaan

3. PERENCANAAN MODAL YAYASAN

* Penentuan pembiayaan produk

* Penentuan alternatif pembiayaan

* Penentuan suku bunga modal

4. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN

METODE pelatihan PERENCANAAN MODAL YAYASAN online Zoom :

Metode Training MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Penentuan suku bunga modal online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MANAJEMEN KEUANGAN YAYASANinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE EFFECTIVE JOB INTERVIEW

TRAINING ONLINE EFFECTIVE JOB INTERVIEW

TRAINING ONLINE EFFECTIVE JOB INTERVIEW

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR WAWANCARA KERJA EFEKTIF :

Interview diperlukan untuk menguji dan menggali informasi dari kandidat untuk menduduki posisi tertentu dalam organisasi. Teknik interview yang efektif sangat diperlukan agar tidak terjadi salah penempatan orang atau untuk menghindari terjadinya “the wrong man in the wrong place”. Training ini bertujuan untukmembekali tim SDM perusahaan dalam melakukan interview baik untuk rekruitmen staff baru, job rotasi maupun untuk promosi karir.Tujuan dari wawancara adalah untuk mendapatkan informasi yang tepat dari narasumber yang terpercaya, Wawancara dilakukan dengan cara penyampaian sejumlah pertanyaan dari pewawancara kepada narasumber.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Effective Job Interview ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING INFORMASI KUNCI DAN CARA MENYUSUN PERTANYAAN UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Effective Job Interview Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Effective Job Interview dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Effective Job Interview

MATERI pelatihan Wawancara Kerja Efektif online Zoom :

1. Konsep dasar dan proses interview

2. Peranan interview dalam rekruitmen staff atau promosi karir

3. Proses interview : Pembukaan, proses dan menutup interview

4. Persiapan melakukan interview: Basic mentality knowledge

5. Informasi kunci dan cara menyusun pertanyaan

6. Teknik interview interaktif dan menggali informasi yang tersembunyi

7. Verifikasi dan menguji kebenaran informasi

8. Penilaian objektif dan menyimpulkan jawaban

9. Penyiapan hasil dan report

10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Effective Job Interview

METODE pelatihan Informasi kunci dan cara menyusun pertanyaan online Zoom :

Metode Training Effective Job Interview dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Verifikasi dan menguji kebenaran informasi online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Job Interview ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Job Interviewinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Effective Job Interview ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Effective Job Interview

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE EFFECTIVE JOB INTERVIEW

TRAINING ONLINE EFFECTIVE JOB INTERVIEW

TRAINING ONLINE EFFECTIVE JOB INTERVIEW

 

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR WAWANCARA KERJA EFEKTIF :

Interview diperlukan untuk menguji dan menggali informasi dari kandidat untuk menduduki posisi tertentu dalam organisasi. Teknik interview yang efektif sangat diperlukan agar tidak terjadi salah penempatan orang atau untuk menghindari terjadinya “the wrong man in the wrong place”. Training ini bertujuan untukmembekali tim SDM perusahaan dalam melakukan interview baik untuk rekruitmen staff baru, job rotasi maupun untuk promosi karir.Tujuan dari wawancara adalah untuk mendapatkan informasi yang tepat dari narasumber yang terpercaya, Wawancara dilakukan dengan cara penyampaian sejumlah pertanyaan dari pewawancara kepada narasumber.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Effective Job Interview ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING INFORMASI KUNCI DAN CARA MENYUSUN PERTANYAAN UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Effective Job Interview Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Effective Job Interview dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Effective Job Interview

MATERI pelatihan Wawancara Kerja Efektif online Zoom :

1. Konsep dasar dan proses interview

2. Peranan interview dalam rekruitmen staff atau promosi karir

3. Proses interview : Pembukaan, proses dan menutup interview

4. Persiapan melakukan interview: Basic mentality knowledge

5. Informasi kunci dan cara menyusun pertanyaan

6. Teknik interview interaktif dan menggali informasi yang tersembunyi

7. Verifikasi dan menguji kebenaran informasi

8. Penilaian objektif dan menyimpulkan jawaban

9. Penyiapan hasil dan report

10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Effective Job Interview

METODE pelatihan Informasi kunci dan cara menyusun pertanyaan online Zoom :

Metode Training Effective Job Interview dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Verifikasi dan menguji kebenaran informasi online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Job Interview ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Job Interviewinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Effective Job Interview ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Effective Job Interview

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.