Month: June 2022

TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI MANAGING AND APPRAISING PERFORMANCE SEBAGAI ALAT MANAGEMENT KERJA

performance

performance management & appraisal

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR INTRODUCTION TO MANAGING AND APPRAISING PERFORMANCE (MAP) :

Kehidupan berorganisasi merupakan perihal yang paling sering kita temui di kehidupan kita sehari-hari. Contoh nyata kehidupan berorganisasi adalah dalam keseharian kita di sebuah perusahaan. Organisasi di dalam sebuah perusahaan di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Manajemen kinerja menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlansung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi.untuk menunjang proses pembangunan manajemen kinerja yang baik di butuhkan alat bantu. Pada pelatihan ini akan di bahas mengenai implementasi MAP sebagai alat Bantu dalam manajemen kinerja.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Implementasi Managing And Appraising Performance Sebagai Alat Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN MAP PADA STAKEHOLDER UNTUK PRAKERJA pelatihan Introduction to Managing and Appraising Performance (MAP) online Zoom:

Dengan mengikuti pelatihan Implementasi Managing And Appraising Performance Sebagai Alat Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Implementasi Managing And Appraising Performance Sebagai Alat Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Implementasi Managing And Appraising Performance Sebagai Alat Management.

MATERI :

1. Managing Performa

2. Introductio to Managing and Appraising Performance (MAP).

3. nce

4. Unsur-unsur MAP

5. Perancangan proses MAP

6. Kegunaan MAP terhadap stakeholder

7. Penentuan sasaran kerja

8. Penilaian kinerja

9. Kompetensi

10. Overall performance rating dan Apresiasi karir

11. Pengembangan MAP pada Stakeholder

12. Performance improvement plan

13. Implementasi MAP

14. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Implementasi Managing And Appraising Performance Sebagai Alat Management

METODE pelatihan Pengembangan MAP pada Stakeholder online Zoom:

Metode Training Implementasi Managing And Appraising Performance Sebagai Alat Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Kegunaan MAP terhadap stakeholder online Zoom:

Instruktur yang mengajar pelatihan Implementasi Managing And Appraising Performance Sebagai Alat Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Implementasi Managing And Appraising Performance Sebagai Alat Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training Implementasi Managing And Appraising Performance Sebagai Alat Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Implementasi Managing And Appraising Performance Sebagai Alat Management.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Mataran Training 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2024 :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

• Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpacker.