TRAINING ONLINE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

On February 16, 2023February 16, 2023 by admin Posted in Uncategorized

TRAINING ONLINE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

PELATIHAN WEBINAR HUMAN RESOURCE

PELATIHAN BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA

TRAINING ONLINE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Deskripsi Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi. Pemahaman mendasar tentang proses pengelolaan SDM mulai dari tahap perencanaan sampai dengan tahap pemeliharaan yang dijabarkan melalui workshop ini dipastikan akan mampu mempermudah para peserta tentang bagaimana hakekat peran dan fungsi departemen HRD atau SDM.

Workshop ini sangat cocok diikuti oleh para talenta muda, calon manajer atau atau pimpinan perusahaan dimasa depan, juga para staf Departemen HRD/Personalia yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang HRD itu sendiri. Dengan mengikuti workshop ini para peserta juga akan memperoleh CD yang berisi tentang file-file penunjang tugas pengelolaan SDM seperti contoh Application Form, contoh Job Description, contoh Orientation Form, contoh Job Evaluation Form, Contoh Performance Appraisal Form, aplikasi penghitungan PPh 21 otomatis, aplikasi penghitungan Jamsostek, aplikasi penghitungan pesangon sesuai UU No. 13 tahun 2003 dan lain-lain.

Materi pelatihan Basic Human Resource Management online

Peran Departemen HRD/Personalia
Pentingnya Job Analysis yang menghasilkan:

Job Description

Job Specification

Job Performance Standard
Proses Perencanaan & Pengadaan yang meliputi:

Analisa permintaan dan persediaan tenaga kerja

Prinsip dan mekanisme rekruitasi

Perbandingan metode rekruitasi eksternal (on line, head hunter, advertising dll)

Pemanfaatan Application Form, proses seleksi dan persiapan wawancara
Proses Pengembangan & Pemberdayaan yang meliputi:

Orientasi karyawan baru (pemahaman PP/PKB, Code of Conduct, Corporate Values, dll)

Penyusunan program pelatihan sesuai ISO 9000/14000

Dasar-dasar Job Evaluation dan Job Grading pembentuk Career Path

Implementasi Performance Appraisal
Proses Pemeliharaan yang meliputi:

Penyediaan sarana komunikasi dan konseling

Proteksi standar tenaga kerja (Jamsostek dan Asuransi Kesehatan)

Program Special Reward

Proses pendisiplinan karyawan dan konsekwensi finansial menurut regulasi

Sasaran Peserta

Asisten Manager/Supervisor semua departemen, Management Trainee, Staff Departemen HRD/Personalia.

JADWAL PELATIHAN MATARAN TRAINING 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI TRAINING TAHUN 2024 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

CATATAN :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI TRAINING:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE FUNDAMENTALS OF INDIRECT COST RATES

TRAINING ONLINE FUNDAMENTALS OF INDIRECT COST RATES

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN FUNDAMENTALS OF INDIRECT COST RATES

Kursus ini memberikan pemahaman yang kuat tentang bagaimana tarif biaya tidak langsung ditetapkan, bagaimana penerapannya, dan bagaimana perilakunya. Area topik utama meliputi: jenis dan elemen sistem akuntansi; faktor-faktor yang dipertimbangkan dalam memilih sistem akuntansi; laporan keuangan -isi dan artinya

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Fundamentals of Indirect Cost Rates ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP INDIRECT COST RATES UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Fundamentals of Indirect Cost Rates Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Fundamentals of Indirect Cost Rates dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Fundamentals of Indirect Cost Rates

MATERI pelatihan Pengenalan Fundamentals of Indirect Cost Rates online Zoom

1. Categories of Indirect Costs

• Overhead

• General and

• Administrative Expenses.

2. Allocation of Costs

• Definition

• Allocation to the final cost objective.

• Methods of allocating overhead cost.

3. Effect of Different Allocation Bases

• Basic data

• Allocation based on: direct costs; production quantity

• Affect of allocation method on total cost

• Significance of different allocation methods

4. Under absorption and Over absorption of Overhead Costs

• Under absorption,

• Over absorption, and

• Exact Absorption

5. Impact of Faulty Forecasts

• Cost analysis of overhead rates.

• FAR requirements for submission of indirect costs

• Analysis of overhead costs and the basis of allocation.

• General and administrative costs. Special considerations

• Follow-on contracts

• Off-site overhead

• Allowability of costs under government contracts

• Forward pricing, billing, and final indirect rates

6. Burden Rate Projection

• Basic steps in determining rates

• Projecting rates

• Rate changes

• Cost-volume-profit analysis

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Fundamentals of Indirect Cost Rates

METODE pelatihan Konsep Indirect Cost Rates online Zoom

Metode Training Fundamentals of Indirect Cost Rates dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Prinsip Indirect Cost Rates online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Fundamentals of Indirect Cost Rates ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Fundamentals of Indirect Cost Rates baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Fundamentals of Indirect Cost Rates ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Fundamentals of Indirect Cost Rates .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.