TRAINING ONLINE BEST PRACTICE PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP APLIKASI

TRAINING ONLINE BEST PRACTICE PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP APLIKASI

training (2)

PESERTA TRAINING WEBINAR BEST PRACTICE PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP APLIKASI

Para praktisi dan exekutif perusahaan ,
finance,
treasurer,
planning and budgeting analyst,
tax,
accounting,
credit analyst,
bankers,
investment analyst
dewan komisaris perusahaan dan public yang berminat sharing dalam mendalami portofolio obligasi .

FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR BEST PRACTICE PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP APLIKASI

obligasi merupakan salah satu pilihan investasi dana yang paling menarik karena memberikan return yang lebih besar idibandingkan dengan investasi dana di Bursa Efek Indonesia ( BEI ) dan di Investasi Jangka Panjang ( Deposito Berjangka ). Obligasi Indonesia yang saat ini diperdagangkan di pasar sekundair ( Over The Counter / OTC ), sampai dengan bulan November 2011, jumlah perusahaan yang mengeluarkan obligasi tercatat 285 buah, dengan rata-2 nilai transaksi harian obligasi sekitar Rp 6,5 Trilyun, sedangkan perusahaan yang menjual sahamnya di Bursa Efek Indonesia sekitar Rp 4 Trilyun. Jadi terlihat bahwa nilai transaksi obligasi lebih besar dari pada nilai transaksi saham.

TUJUAN TRAINING BEST PRACTICE PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP APLIKASI UNTUK PRAKERJA

-Memahaman Obligasi
-Memahami Perbedaan Dan Persamaan Obligasi Dengan Saham
-Memahamai operasional transaksi Obligasi
-Memahami Perhitungan Harga Obligasi
-Memahami Pengelolaan Resiko Obligasi
-Memahami Metodelogi Perhitungan Resiko Obligasi i
-Mamahami Analisa Fundamental Obligasi

BERITA BAIKNYA pelatihan BEST PRACTICE PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP APLIKASI online Zoom

Tidak dipungkiri lagi bahwa saat ini obligasi merupakan salah satu pilihan investasi dana yang paling menarik karena memberikan return yang lebih besar dibandingkan dengan investasi dana di Bursa Efek Indonesia ( BEI ) dan di Investasi Jangka Panjang ( Deposito Berjangka ). Obligasi Indonesia yang saat ini diperdagangkan di pasar sekundair ( Over The Counter / OTC ), sampai dengan bulan November 2011, jumlah perusahaan yang mengeluarkan obligasi tercatat 285 buah, dengan rata-2 nilai transaksi harian obligasi sekitar Rp 6,5 Trilyun, sedangkan perusahaan yang menjual sahamnya di Bursa Efek Indonesia sekitar Rp 4 Trilyun. Jadi terlihat bahwa nilai transaksi obligasi lebih besar dari pada nilai transaksi saham.
Pada umumnya pembeli obligasi adalah lembaga keuangan dan perusahaan asuransi, karena investasi di obligasi memerlukan dana yang besar. Sejalan dengan perkembangan dunia investasi yang semakin marak saat ini sudah berkembang obligasi ritel, yaitu obligasi pemerintah Indonesia dengan nilai nominal Rp 5 Juta dan kelipannya, yang proses transaksinya dilakukan melalui agen-2 investasi seperti halnya investasi saham. Pembayaran kupon atau bunga obligasi dilakukan sebulan sekali dan seperti halnya dengan deposito, keuntungan dari transaksi obligasi dikenakan pajak sebesar 20{fa1eb3e12c1ef7b5ff68456047cb15652f3b00fd4bb7a97cf2977fd68db26fa0} . Informasi perkembangan harga obligasi dapat dilihat di surat-2 kabar atau laporan Indonesia Bond Pricing Agency ( IBPA )
Melalui informasi tersebut kita dapat mengetahui pergerakan harga obligasi dan estimasi pergerakan tingkat bunga yang sangat berpengaruh pada harga obligasi. Bursa efek Indonesia juga mengeluarkan Indonesia Government Bond Index ( IGBX ) yang memberikan informasi harian tentang obligasi pemerintah, membuat analisis teknikal dan mengukur kinerja obligasi pemerintah. Sejalan dengan pertumbuhan investasi di Indonesia maka obligasi sebagai intrumen investasi diperkirakan akan terus tumbuh dan berkembang dari segi jumlah issuer maupun volume perdagangannya. Seperti halnya perdagangan saham , maka informasi yang berkaitan dengan obligasi harus diketahui oleh masyarakat luas
Selain informasi yang diperoleh dari bursa dan agen-2 investasi lainnya , investor juga perlu melengkapi diri dengan kemampuan analisis dan teknik-teknik perhitungan yang berkaitan dengan investasi obligasi, agar investor memahami tentang resiko ( tingkat bunga dan gagal bayar / default risk ) dan resiko tingkat pengembalian ( return ) dari obligasi
Dalam workshop ini peserta akan mendapatkan sharing dari praktisi finance dan cash management yang mempunyai track record yang cukup dalam melakukan pilihan investasi dalam deposito berjangka, saham dan obligasi.

MATERI pelatihan BEST PRACTICE PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP APLIKASI online Zoom

1.INTRODUCTION OBLIGASI ( BONDS )
-Katagori Obligasi
-Perbedaan Obligasi Dengan Saham
-Keamanan Obligasi
2.PERHITUNGAN HARGA OBLIGASI
-Harga Obligasi Tanpa Kupon
-Harga Obligasi Berkupon
-Properties Of Bond
-Karateristik Obligasi Yang Berpengaruh Pada Volatilitas Harga
-Callable Bond
-Putable BondObligasi Konversi ( Convertible Bond )
3.CONVERSION RATIO
-Nilai Obligasi Konversi Minimum
-Market Conversion Price
-Market Conversion Premium Per Share
-Break even Time ( Premium Payback Period )
-Downside Risk Potential
-Berbagai Opsi Obligasi Konversi
-Karateristik Investasi Obligasi Konversi
4.INTRODUCTION TINGKAT BUNGA
-Yield To Matutity
-Yield To Maturity With Eneven Period
-Current Yield
-Adjusted Current Yield
-Spot Rate
-Penentuan Spot Rate
-Spot Rate Satu Periode
-Spot Rate Multiperiod
-Harga Obligasi Dan Spot Rate
-Forward Rate
-Hubungan Forward Rate Dengan Spot Rate
5.TERM STRUCTURE THEORY
-Pure Expection Theory
-Liqudity Premium Theory
-Preffered Habitat Theory
-Segmented Market Theory
-Term Structure Dan Coupon Bond
6.DURASI DAN CONVEXITY
7.IMUNISASI
8.PORTOFOLIO OBLIGASI

INSTRUKTUR training BEST PRACTICE PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP APLIKASI murah

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang BEST PRACTICE PORTOPOLIO OBLIGASI KONSEP APLIKASI baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN MATARAN TRAINING 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI TRAINING TAHUN 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

CATATAN :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI TRAINING:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE BEST PRACTICE POWER FULL NEGOTIATION SKILL FOR EXECUTIVE

TRAINING ONLINE BEST PRACTICE POWER FULL NEGOTIATION SKILL FOR EXECUTIVE

training (2)

PESERTA

TRAINING WEBINAR BEST PRACTICE POWER FULL NEGOTIATION SKILL FOR EXECUTIVE

HRD ,
SDM,
finance ,
human resource

FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR BEST PRACTICE POWER FULL NEGOTIATION SKILL FOR EXECUTIVE

xecutive perusahaan adalah mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan dengan berbagai pihak khususnya dengan pihak-pihak extern perusahaan ( mis : investor, vendor, regulator, lembaga keuangan dll ) baik dalam kaitan dengan kebutuhan dana, pembelian bahan baku, penjualan produk, perijinan dll ) ataupun dalam kesepakatan-2 bisnis lainnya. .

TUJUAN TRAINING BEST PRACTICE POWER FULL NEGOTIATION SKILL FOR EXECUTIVE UNTUK PRAKERJA

1.Peserta memahami prinsip-prinsip lobbying & negosiasi yang saling menguntungkan kedua belah pihak
2Peserta menguasai dan mampu mengembangkan teknik-teknik negosiasi secara efektif.
3.Peserta mampu menggunakan prinsip – prinsip komunikasi yang tepat dalam bernegosiasi .

BERITA BAIKNYA pelatihan BEST PRACTICE POWER FULL NEGOTIATION SKILL FOR EXECUTIVE online Zoom

Tidak dipungkiri lagi bahwa hanya sedikit orang yang tahu dan mampu mengakses password komunikasi. Dengan menggunakan metode aktivasi pikiran (Neuro Linguistic Programming), anda akan mampu mengakses password komunikasi milik anda sehingga anda dapat meningkatkan kualitas komunikasi anda, dan hasil yang anda harapkan, apapun itu, dapat dicapai dengan mudah.
Salah satu tugas terpenting para Executive perusahaan adalah mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan dengan berbagai pihak khususnya dengan pihak-pihak extern perusahaan ( mis : investor, vendor, regulator, lembaga keuangan dll ) baik dalam kaitan dengan kebutuhan dana, pembelian bahan baku, penjualan produk, perijinan dll ) ataupun dalam kesepakatan-2 bisnis lainnya. .
Untuk dapat mengoptimalkan posisi Perusahaan di dalam transaksi tersebut, maka tidak cukup seorang Executive perusahaan , hanya mempersiapkan diri dalam hal-hal yang berkaitan dengan proses formal negosiasi, namun ia juga perlu menguasai prinsip-prinsip dan ketrampilan yang diperlukan dalam melakukan lobbying, agar proses transaksi dapat diarahkan se awal mungkin sesuai tujuan perusahaan.
Dalam One Day Worshop ini para peserta akan mendapat wawasan / sharing dari praktisi HRD yang juga motivator tentang prinsip2 dasar dan ketrampilan utama dalam melakukan lobi dan negosiasi, agar mendapatkan hasil akhir yang menguntungkan kedua belah pihak . Meskipun materi yang diberikan dalam worshop ini cukup padat, namun semua peserta akan mendapatkan kesempatan untuk role playing, dengan harapan agar setelah selesai mengikuti workshop dapat mengimplementasikan kemampuan lobi dan negosiasi dari berbagai konsep yang telah didiskusikan.

MATERI pelatihan BEST PRACTICE POWER FULL NEGOTIATION SKILL FOR EXECUTIVE online Zoom

1.LOBBYING DAN NEGOSIASI DALAM BISNIS
Hambatan dan tantangan dalam lobbying dan negosiasi
Kompetisi vs integrasi
Tiga unsur pokok dalam negosiasi
PERSIAPAN LOBBYING DAN NEGOSIASI
2.Kriteria sukses dalam lobby & negosiasi
Analisa SWOT dalam lobby dan negosiasi
Aspek sosial dan budaya
Diskusi / Sharing
3.ASPEK KOMUNIKASI
Mendengarkan secara aktif dalam lobbying dan negosiasi
Mengatasi hambatan komunikasi dalam lobby dan negosiasi
TEKNIK NEGOSIASI
4.Lima strategi pokok negosiasi
Sepuluh teknik dasar negosiasi
Teknik konsesi dalam negosiasi
PRAKTEK NEGOSIASI
5.Persiapan proses negosiasi
Proses negosiasi
Evaluasi hasil negosiasi
Diskusi / Sharing

INSTRUKTUR training BEST PRACTICE POWER FULL NEGOTIATION SKILL FOR EXECUTIVE murah

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang BEST PRACTICE POWER FULL NEGOTIATION SKILL FOR EXECUTIVE baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN MATARAN TRAINING 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI TRAINING TAHUN 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

CATATAN :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI TRAINING:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE AKUNTANSI PKBL

TRAINING ONLINE AKUNTANSI PKBL

training (2)

PESERTA TRAINING WEBINAR AKUNTANSI PKBL

Apakah Anda seorang:
1. Pengelola keuangan PKBL atau internal auditor
2. Pengusaha UMKM/UKM
3. Pembina UMKM/UKM dan bagian administrasi & keuangan.

FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR AKUNTANSI PKBL

Tahukah anda dengan adanya PKBL, BUMN dituntut untuk menjalankan peran seperti lembaga keuangan. Namun ada permasalahan pokok, yaitu tidak semua perusahaan memiliki core business di bidang lembaga keuangan. Selain itu, ketentuan akuntansi dan permasalahan yang terkait dengan PKBL tidak diatur secara lugas. IAI (Ikatan Akuntan Indonesia) juga tidak mengeluarkan PSAK (Pernyataan Standar Akuntansi) khusus untuk PKBL. Dengan situasi seperti itu, disarankan untuk penggunaan berbagai PSAK yang terkait dengan sifat transaksi PKBL tersebut.

TUJUAN TRAINING AKUNTANSI PKBL UNTUK PRAKERJA

Tujuan pelatihan ini adalah:
1. Menggali lebih dalam tentang berbagai PSAK yang telah diterbitkan oleh IAI yang “lebih dekat” terkait dengan PKBL.
2. Membahas terkait dengan PSAK 31, PSAK 54, dan PSAK 45
3. Membahas tentang berbagai PSAK di atas terkait dengan definisi, klasifikasi, pengakuan, pengukuran, dan pengungkapan.

BERITA BAIKNYA pelatihan Akuntansi PKBL online Zoom

Berita baiknya adalah, PKBL (Program Kemitraan dan Bina Lingkungan) bertujuan untuk meningkatkan kemampuan usaha kecil agar menjadi tangguh dan mandiri melalui pemanfaatan dana dan bagian dari laba BUMN.

MATERI pelatihan Akuntansi PKBL online Zoom

Apa saja yang akan dibahas dalam training ini:
1. Mengenal PSAK
a. Sejarah Standar Akuntansi Keuangan
b. PSAK dan prinsip akuntansi berterima umum
2. Konsep Pokok Standar Akuntansi
a. Uniformity dalam standar
– Pengertian Uniformity
– Klasifikasi Events
– Klasifikasi Uniformity
– Uniformity dalam PSAK
b. Pengakuan
– Definisi Pengakuan
– Kriteria Pengakuan
c. Pengukuran
– Definisi Pengukuran
– Kriteria Pengukuran
d. Pengungkapan
– Definisi Pengungkapan
– Alternatif Pengungkapan
*PSAK 31: Akuntansi Perbankan
a. Pengakuan dan Pengukuran Perkreditan
b. Kebijakan Akuntansi Perbankan
c. Akuntansi Kredit yang Diberikan
d. Pengakuan Pendapatan dan Bunga
e. Restrukturisasi Kredit
*PSAK 54: Akuntansi Restrukturisasi Utang Piutang Bermasalah
a. Tujuan
b. Ruang Lingkup
c. Definisi
d. Akuntansi Debitur:
– Pelunasan Utang Melalui Pengalihan Aset
– Pelunasan Utang Melalui Penyerahan Saham
– Modifikasi Persyaratan Utang
– Kombinasi Berbagai Cara Restrukturisasi – – Utang Bermasalah
– Hal-hal yang Berkaitan
– Pengungkapan oleh Debitur
e. Akuntansi Kreditur:
– Pelunasan Penuh Piutang Melalui Pengalihan Aset
– Modifikasi Persyaratan Piutang
– Kombinasi Berbagai Cara Restrukturisasi Piutang Bermasalah
– Hal-hal yang Berkaitan
– Pergantian atau Penambahan Debitur
– Pengungkapan oleh Kreditur
*PSAK 45: Pelaporan Keuangan Organisasi Nirlaba
a. Tujuan
b. Ruang Lingkup
c. Definisi
d. Tujuan Laporan Keuangan
e. Laporan Keuangan Organisasi Nirlaba
f. Laporan Posisi Keuangan:
– Tujuan Laporan Posisi Keuangan
– Klasifikasi Aktiva dan Kewajiban
– Klasifikasi Aktiva Bersih Terikat atau Tidak Terikat
g. Laporan Aktivitas:
– Tujuan dan Fokus Laporan Aktivitas
– Perubahan Kelompok Aktiva Bersih
– Klasifikasi Pendapatan, Beban, Keuntungan, dan Kerugian
– Informasi Pendapatan dan Beban
– Informasi Pemberian Jasa
h. Laporan Arus Kas:
– Tujuan Laporan Arus Kas
– Klasifikasi Penerimaan dan Pengeluaran Kas

INSTRUKTUR training Akuntansi PKBL murah

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Akuntansi PKBL baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN MATARAN TRAINING 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI TRAINING TAHUN 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

CATATAN :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI TRAINING:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT

TRAINING ONLINE BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT

training (2)

PESERTA TRAINING WEBINAR BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT

Staff atau Leader yang berkepentingan terhadap proses pembuatan Payroll Administration System dari kalangan non IT yang sudah familiar menggunakan Excel 2007 atau Excel 2010.

FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT

Tingginya ketergantungan pada penggunaan software payroll dalam kegiatan administrasi penggajian sehari-hari di kalangan karyawan menyebabkan mereka lupa atau bahkan tidak tahu sama sekali bagaimana formulasi sesungguhnya yang terjadi pada proses tersebut untuk mendapatkan nilai nominal upah lembur berdasarkan data absensi lembur, baik untuk lembur hari kerja, lembur hari libur dan lembur hari libur besar. Formulasi komponen nominal THR berdasarkan perhitungan fixed atau proporsional dan kapan perhitungan tersebut secara otomatis diberlakukan pada karyawan. Formulasi komponen nominal bonus yang umumnya dihitung berdasarkan pencapaian kinerja masing-masing karyawan. Formulasi perhitungan pajak penghasilan pasal 21 untuk karyawan tetap dengan gaji bulanan yang berhubungan juga dengan penggunaan struktur skala gaji (Matrix Salary).

TUJUAN TRAINING BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT UNTUK PRAKERJA

1.Memahami pengertian kompensasi.
2.Memahami metode dan system kompensasi.
3.Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
4.Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
5.Memahami penggunaan struktur skala gaji (Matrix Salary).
6.Memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.
7.Melakukan proses import database backup payroll ke dalam sheet Excel 2010.
8.Melakukan proses pembentukan sheet data master karyawan dengan Excel 2010.
9.Melakukan proses pembentukan sheet data absensi kerja harian dengan Excel 2010.
10.Melakukan proses pembentukan sheet data absensi lembur kerja dengan Excel 2010.
11.Melakukan proses perhitungan gaji pokok berdasarkan penggunaan link data matrix
.salary dengan formulasi Excel 2010.
12.Melakukan proses perhitungan tunjangan makan dan tunjangan transport berdasarkan 13.penggunaan link data absensi kerja harian dan lembur dengan formulasi Excel 2010.
14.Melakukan proses perhitungan tunjangan upah lembur berdasarkan penggunaan link
data absensi lembur kerja dengan formulasi Excel 2010.
15..Melakukan proses perhitungan total PTKP (Pendapatan Tidak Kena Pajak) setahun 16..berdasarkan penggunaan link data kunci status marital wajib pajak pada table PTKP
setahun dengan formulasi Excel 2010.
17.Melakukan proses perhitungan total PKP (Pendapatan Kena Pajak) setahun berdasarkan
formulasi Excel 2010.
18.Melakukan proses perhitungan pajak penghasilan (Pph Pasal 21) setahun untuk
karyawan tetap berdasarkan penggunaan link data table Lapisan Kena Pajak (terendah s/d
tertinggi) & Tarif Persentasi Pajaknya dengan formulasi Excel 2010.
19.Membuat rekapitulasi gaji dengan formulasi Excel 2010.
20.Membuat slip detail perhitungan PPh Pasal 21 untuk setiap karyawan dengan formulasi Excel 2010.
21.Menyisipkan file macro pada Excel 2010 options Add-Ins yang akan digunakan untuk mencetak kalimat nominal gaji terbilang pada formulir pencetakan slip gaji setiap karyawan dengan formulasi Excel 2010.
22.Membuat formulir pencetakan slip gaji lengkap dengan komponen-komponen penambah (Lembur, Jabatan, Suami/Istri, Anak/Keluarga, Makan, Transportasi, Asuransi, dll), komponen-komponen pengurang (Iuran Asuransi, Iuran Pensiun, PPh Pasal 21, dll) ditambah cetak nominal terbilang menggunakan file macro dengan formulasi Excel 2010.
23.Demo software payroll trial version (bonus).

BERITA BAIKNYA pelatihan BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT online Zoom

Tingginya ketergantungan pada penggunaan software payroll dalam kegiatan administrasi penggajian sehari-hari di kalangan karyawan menyebabkan mereka lupa atau bahkan tidak tahu sama sekali bagaimana formulasi sesungguhnya yang terjadi pada proses tersebut untuk mendapatkan nilai nominal upah lembur berdasarkan data absensi lembur, baik untuk lembur hari kerja, lembur hari libur dan lembur hari libur besar. Formulasi komponen nominal THR berdasarkan perhitungan fixed atau proporsional dan kapan perhitungan tersebut secara otomatis diberlakukan pada karyawan. Formulasi komponen nominal bonus yang umumnya dihitung berdasarkan pencapaian kinerja masing-masing karyawan. Formulasi perhitungan pajak penghasilan pasal 21 untuk karyawan tetap dengan gaji bulanan yang berhubungan juga dengan penggunaan struktur skala gaji (Matrix Salary).
Apabila terjadi kerusakan pada system payroll, akhirnya karyawan tersebut tidak bisa lagi melanjutkan pekerjaannya. Kenapa ? karena karyawan tersebut hanya mempunyai keterampilan sebatas entry data dan mencetak laporan gaji atau slip gaji saja. Seharusnya karyawan tersebut dapat menggunakan data backup dari aplikasi payroll yang berupa database file text, di mana database itu di import ke dalam sheet Excel 2010 yang dapat menampung jumlah baris data lebih dari 1.000.000 (satu juta) record.

MATERI pelatihan BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT online Zoom

1.Pengertian kompensasi.
2.Metode kompensasi
3.System kompensasi.
4.Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
5.Pedoman penetapan tingkat upah.
6.Penggunaan struktur skala gaji.
7.Komponen gaji (upah)
8.Tunjangan-tunjangan
9.Iuran wajib.
10.Import database backup payroll ke dalam sheet Excel 2010.
11.Pembentukan sheet data master karyawan dengan Excel 2010.
12.Pembentukan sheet data absensi kerja harian dengan Excel 2010.
13.Pembentukan sheet data absensi lembur kerja dengan Excel 2010.
14.Perhitungan gaji pokok berdasarkan penggunaan link data matrix salary.
15.Perhitungan tunjangan makan dan tunjangan transport berdasarkan penggunaan link
data absensi kerja harian dan lembur.
16.Perhitungan tunjangan upah lembur berdasarkan penggunaan link data absensi lembur
kerja.
17.Proses perhitungan total PTKP (Pendapatan Tidak Kena Pajak) setahun berdasarkan
penggunaan link data kunci status marital wajib pajak pada table PTKP setahun.
18.Proses perhitungan total PKP (Pendapatan Kena Pajak) setahun.
19.Proses perhitungan pajak penghasilan (Pph Pasal 21) setahun untuk karyawan tetap
berdasarkan penggunaan link data table Lapisan Kena Pajak (terendah s/d tertinggi) & Tarif 20.Persentasi Pajaknya dengan formulasi Excel 2010.
21.Rekapitulasi gaji dengan formulasi Excel 2010.
22.Slip pencetakan detail perhitungan PPh Pasal 21 untuk setiap karyawan.
23.Add Ins file macro pada Excel 2010 options.
24.Formulir pencetakan slip gaji lengkap dengan komponen-komponen penambah,
pengurang ditambah cetak nominal terbilang menggunakan file macro.
Demo software payroll trial version (bonus).

INSTRUKTUR training BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT murah

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang BEST PRACTICES IMPLEMENTATION OF PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM WITH USING EXCEL 2010 FOR NON IT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN MATARAN TRAINING 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI TRAINING TAHUN 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

CATATAN :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI TRAINING:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE BEST PRACTICES WAREHOUSE MANAGEMENT ASSET MANAGEMENT

TRAINING ONLINE BEST PRACTICES WAREHOUSE MANAGEMENT ASSET MANAGEMENT

training (2)

PESERTA TRAINING WEBINAR BEST PRACTICES WAREHOUSE MANAGEMENT ASSET MANAGEMENT

Finance and Accounting Officers ,
Operational Managers
Products/service owners

FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR BEST PRACTICES WAREHOUSE MANAGEMENT ASSET MANAGEMENT

Pengelolaan warehouse memerlukan investasi yang besar untuk; infrastruktur, teknologi, tool kits, hingga biaya outsourcing. Kualitas pengelolaan Warehouse menjadi key success factors dalam Supply Chain Management, dimana semua proses material & product handling sangat dipengaruhi oleh tingkat kompetensi pengelola warehouse dalam merespon kebutuhan raw material user internal serta finished goods delivery kepada end customer
Manajemen Aset memegang peranan penting bagi korporasi, institusi, maupun organisasi, karena aset memiliki nilai kapital yang besar & menunjang proses operasional kerja. Aset memiliki wujud dalam bentuk; furniture, produk IT, elektronik, mesin, kendaraan, alat berat, hingga tanah & bangunan.

TUJUAN TRAINING BEST PRACTICES WAREHOUSE MANAGEMENT ASSET MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA

Dalam training ini peserta akan mempelajari Warehouse & Asset Management secara menyeluruh di mana dalam setiap sesi pembahasan disertai discussion sharing & case study berdasarkan aplikasi konsep & best practices terkini. Sehingga setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan memiliki knowledge & applied skills yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.

BERITA BAIKNYA pelatihan BEST PRACTICES WAREHOUSE MANAGEMENT ASSET MANAGEMENT online Zoom

WAREHOUSE MANAGEMENT
Proses operasional di Warehouse memiliki pola aktifitas yang dinamis berdasarkan; klasifikasi, resiko, & perputaran inventory. Basis sektoral organisasi/institusi/korporasi serta dinamika tekhnologi & konsep terkini Supply Chain Management juga berperan penting terhadap cara kita mengelola warehouse secara; efektif, efisien, terukur, & akuntabel.
Pengelolaan warehouse memerlukan investasi yang besar untuk; infrastruktur, teknologi, tool kits, hingga biaya outsourcing. Kualitas pengelolaan Warehouse menjadi key success factors dalam Supply Chain Management, dimana semua proses material & product handling sangat dipengaruhi oleh tingkat kompetensi pengelola warehouse dalam merespon kebutuhan raw material user internal serta finished goods delivery kepada end customer.
ASSET MANAGEMENT
Manajemen Aset memegang peranan penting bagi korporasi, institusi, maupun organisasi, karena aset memiliki nilai kapital yang besar & menunjang proses operasional kerja. Aset memiliki wujud dalam bentuk; furniture, produk IT, elektronik, mesin, kendaraan, alat berat, hingga tanah & bangunan.
Sudah saatnya korporasi, institusi, maupun organisasi mengelola aset secara optimal, terencana, & strategik, sesuai konsep manajemen aset, mulai dari; perencanaan, pembelian, pencatatan, penggunaan, pemeliharaan, hingga penghapusan asset.

MATERI pelatihan BEST PRACTICES WAREHOUSE MANAGEMENT ASSET MANAGEMENT online Zoom

-Warehouse Management Roles
-Inventory Management
-Warehouse Lay-Out & Stock Locations
-Warehouse Operational Process
-Warehouse Performance Management
-Discussion sharing & case study
-Asset Management Strategy
-Utilization & Maintenance
-Asset Outsourcing
-Asset Disposal
-Verification & Audit
-Discussion sharing & case study

INSTRUKTUR training BEST PRACTICES WAREHOUSE MANAGEMENT ASSET MANAGEMENT murah

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang BEST PRACTICES WAREHOUSE MANAGEMENT ASSET MANAGEMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN MATARAN TRAINING 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI TRAINING TAHUN 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

CATATAN :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI TRAINING:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE BRAIN DEVELOPMENT FOR PERSONAL ASSISTANT SECRETARY

TRAINING ONLINE BRAIN DEVELOPMENT FOR PERSONAL ASSISTANT SECRETARY

training (2)

PESERTA TRAINING WEBINAR BRAIN DEVELOPMENT FOR PERSONAL ASSISTANT SECRETARY

Sekretaris,
Professional Assistant,
Administrator,
Supervisor dan
personil bagian lainnya yang berminat meningkatkan daya kerja otaknya dalam menjalankan tugas perusahaan.

FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR BRAIN DEVELOPMENT FOR PERSONAL ASSISTANT SECRETARY

Brain Development merupakan program yang akan membantu para Sekretaris, Professional Assistant maupun pelaksanan tugas administrasi kantor untuk berlatih mengoptimalkan daya kerja otak dengan berpikir holistik dan kreatif.

TUJUAN TRAINING BRAIN DEVELOPMENT FOR PERSONAL ASSISTANT SECRETARY UNTUK PRAKERJA

Brain Development Program ini bertujuan membantu pengembangan potensi otak dengan mengoptimalkan penggunaan fungsi otak kanan dan otak kiri sehingga nantinya peserta pelatihan dapat menggunakan secara seimbang dan dapat diaplikasikan untuk kehidupan sehari-hari.

BERITA BAIKNYA pelatihan BRAIN DEVELOPMENT FOR PERSONAL ASSISTANT SECRETARY online Zoom

Perkembangan aktivitas bisnis global dewasa ini menuntut peranan yang lebih luas dari para Sekretaris, Professional Assistant maupun pelaksana tugas administrasi kantor. Disamping fungsi utamanya memberikan jasa atau pelayanan administratif yang menunjang kegiatan operasional perusahaan/organisasi melalui keterampilan (pengetikan, penanganan telepon, pengelolaan surat/arsip, penanganan agenda, pengelolaan rapat dan sebagainya) sekretaris juga harus siap untuk turut menjamin kelancaran kegiatan perusahaan/organisasi serta bertanggungjawab atas aktivitas rutin kantor dengan memanfaatkan beberapa pengetahuan seperti bisnis perusahaan, hubungan antar manusia dan pengetahuan lainnya. Semua tugas dan tanggung jawab tersebut akan lebih mudah dijalankan oleh mereka yang tidak hanya memiliki keterampilan dan wawasan, tetapi juga memiliki ‘kecerdasan’ dalam aktivitasnya.

MATERI pelatihan BRAIN DEVELOPMENT FOR PERSONAL ASSISTANT SECRETARY online Zoom

1. MIND MAPING
Melatih peserta untuk membuat perencanaan, analisis atau mencatat yang melibatkan tulisan, gambar, warna dan sistem grafis yang sesuai dengan cara kerja otak kita, sehingga efektif dan efisien untuk membantu menjalankan aktivitas sehari-hari seperti:
-Membuat bahan presentasi
-Membuat analisis tentang berbagai hal
-Membuat agenda harian, mingguan atau bulanan
-Mempersiapkan rapat
-Membuat catatan/notulen
2. FASTER READING
Melatih peserta untuk menguasai teknik membaca cepat dan efektif untuk meningkatkan kecepatan membaca sampai dengan 100% dari kecepatan membaca awal, serta meningkatkan pemahaman terhadap bahan bacaan.
3. MEMORY FOR LIFE
Mengajarkan teknik mengingat dengan menggunakan kedua belah otak kanan dan otak kiri sehingga proses mengingat menjadi lebih mudah dan bersifat tidak cepat lupa (long term memory).
Pelatihan ini sangat aplikatif untuk membantu mengingat mengingat informasi untuk kebutuhan sehari-hari, seperti:
-Mengingat jadwal harian, mingguan dan bulanan.
-Mengingat materi presentasi/rapat.
-Mengingat nomor telepon.
-Mengingat wajah klien.
4. SELF MANAGEMENT
Mengajarkan kepada peserta untuk mengetahui bagaimana preferensi otak kita dalam bekerja, berpikir dan belajar yang paling baik bagi masing-masing individu. Program ini merupakan suatu terobosan baru yang langsung dapat diterapkan. Unsur self management yang dikupas adalah: Dominansi Otak, Tipe Gaya belajar, Tipe Kecerdasan dan Tipe Kepribadian. Aplikasi dari sesi ini antara lain:
-Peserta dapat lebih mudah menghadapi klien dengan pendekatan yang lebih efektif.
-Menempatkan personil/staff dengan lebih efektif sesuai dengan preferensi otak, tipe
kepribadian maupun macam kecerdasannya.
-Merancang strategi marketing dalam “Menjual” sehingga lebih efektif dan lebih efisien.
-Menciptakan suasana yang harmonis di lingkungan kerja antara atasan dengan bawahan
atau sesama rekan kerja yang terdiri dari berbagai macam tipe kepribadian.

INSTRUKTUR training BRAIN DEVELOPMENT FOR PERSONAL ASSISTANT SECRETARY murah

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang BRAIN DEVELOPMENT FOR PERSONAL ASSISTANT SECRETARY baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN MATARAN TRAINING 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI TRAINING TAHUN 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

CATATAN :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI TRAINING:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA DI PASAR MODAL MELALUI BADAN ARBITRASE PASAL MODAL INDONESIA (BAPMI)

TRAINING ONLINE ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA DI PASAR MODAL MELALUI BADAN ARBITRASE PASAL MODAL INDONESIA (BAPMI)

training (2)

PESERTA TRAINING WEBINAR ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA DI PASAR MODAL MELALUI BADAN ARBITRASE PASAL MODAL INDONESIA (BAPMI)

Apakah Anda seorang:
1. Praktisi pasar modal
2. Sekretaris Perusahaan
3. Legal officer perusahaan
4. Praktisi hukum
5. Kantor akuntan
6. Perusahaan publik yang berminat dalam penyelesaian sengketa khususnya di pasar modal
7. Perusahaan sekuritas

FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA DI PASAR MODAL MELALUI BADAN ARBITRASE PASAL MODAL INDONESIA (BAPMI)

Tahukah anda bahwa BAPMI di dirikan sebagai salah satu sarana untuk menyelesaikan sengketa pasar modal melalui perjanjian tertulis oleh pihak-pihak yang bersengketa melalui mekanisme penyelesaian di luar pengadilan yang telah diatur di dalam hukum acara BAPMI.

TUJUAN TRAINING ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA DI PASAR MODAL MELALUI BADAN ARBITRASE PASAL MODAL INDONESIA (BAPMI) UNTUK PRAKERJA

Tujuan pelatihan ini:
1. Peserta diharapkan akan dapat memahami tentang hukum pasar modal, Alternatif Penyelesaian Sengketa dan BAPMI di Indonesia.
2. Peserta diharapkan akan dapat memahami tentang penyelesaian sengketa di bidang pasar modal dan akibatnya di Indonesia.
3. Peserta diharapkan akan dapat memahami proses beracara di BAPMI.
4. Peserta diharapkan akan dapat memahami dan memberikan informasi yg dibutuhkan oleh perusahaan dalam menyelesaikan sengketa di bidang pasar modal.
5. Peserta diharapkan dapat mengerti tentang kendala yang dihadapi serta keuntungan dalam memilih BAPMI.

BERITA BAIKNYA pelatihan Alternatif Penyelesaian Sengketa Di Pasar Modal Melalui Badan Arbitrase Pasal Modal Indonesia (BAPMI) online Zoom

Berita baiknya adalah, melalui BAPMI diharapkan dapat menyelesaikan sengketa pasar modal agar menjadi lebih efisien dibandingkan dengan pengadilan serta ditangani oleh orang-orang yang memahami seluk beluk pasar modal karena penyelesaian sengketa yang berlarut-larut hanya akan menimbulkan kerugian dan meningkatnya risiko bisnis.

MATERI pelatihan Alternatif Penyelesaian Sengketa Di Pasar Modal Melalui Badan Arbitrase Pasal Modal Indonesia (BAPMI) online Zoom

Apa saja yang akan dibahas dalam training ini:
1. Analisis struktur dan kewenangan BAPMI, mekanisme penyelesaian sengketa pasar modal melalui BAPMI
2. Upaya hukum dan eksekusi putusan BAPMI

INSTRUKTUR training Alternatif Penyelesaian Sengketa Di Pasar Modal Melalui Badan Arbitrase Pasal Modal Indonesia (BAPMI) murah

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Alternatif Penyelesaian Sengketa Di Pasar Modal Melalui Badan Arbitrase Pasal Modal Indonesia (BAPMI) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN MATARAN TRAINING 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI TRAINING TAHUN 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

CATATAN :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI TRAINING:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE ANALISA GANGGUAN LISTRIK PEMBANGKIT

TRAINING ONLINE ANALISA GANGGUAN LISTRIK PEMBANGKIT

training (2)

PESERTA TRAINING WEBINAR ANALISA GANGGUAN LISTRIK PEMBANGKIT

Training ini secara khusus ditujukan bagi staff, operator, supervisor dan engineer kelistrikan.

FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ANALISA GANGGUAN LISTRIK PEMBANGKIT

Tahukah anda bahwa keandalan dan kemampuan suatu sistem tenaga sangat tergantung pada sistem proteksi yang digunakannya. Oleh sebab itu, dalam perancangan suatu sistem tenaga listrik perlu dipertimbangkan gangguan atau kondisi abnormal yang mungkin terjadi pada sistem nya, melalui analisa gangguan. Peralatan sistem tenaga listrik yang diproteksi pada umunya adalah:
– Generator
– Main Transformer
– Station Service Transformator
– House Transformer
Kondisi abnormal yang biasanya terjadi pada sistem tenaga listrik antara lain:
– Hubungan singkat
– Tenaga lebih
– Beban lebih
– Frekuensi sistem rendah
– Asinkron, dll
Pengujian dan kalibrasi memegang peranan penting. Pelatihan ini membahas mengenai teknik pengujian dan kalibrasi dalam ruang lingkup peralatan proteksi kelistrikan khususnya dibidang pembangkit.

TUJUAN TRAINING ANALISA GANGGUAN LISTRIK PEMBANGKIT UNTUK PRAKERJA

Tujuan pelatihan ini:
Untuk memberi pengertian dan pemahaman tentang bagaimana mengelola ketersediaan listrik, khususnya manajemen pembangkitan yang baik: seperti manajemen operasi, pemeliharaan, suku cadang, pelaksanaan pemeliharaaan, sistem laporan dan masalah manajemen bahan bakar.

BERITA BAIKNYA pelatihan Analisa Gangguan Listrik Pembangkit online Zoom

Berita baiknya adalah, tata kelola unit pembangkitan yang sistematis merupakan pedoman dalam menjalankan seluruh proses bisnis untuk meningkatkan kinerja perusahaan sekaligus meningkatkan daya saing. Tata kelola pembangkitan yang dilakukan secara efektif dapat menjadikan perusahaan terdepan dalam bidang pembangkitan. Pemahaman proses tata kelola operasi sistem pembangkit dan sistem penyaluran harus dilakukan secara rasional dan ekonomis dengan memperhatikan mutu dan keandalan, sehingga penggunaan tenaga listrik dapat mencapai daya guna dan hasil guna yang maksimal.

MATERI pelatihan Analisa Gangguan Listrik Pembangkit online Zoom

Apa saja yang akan dibahas dalam training ini:
1. Manajemen Operasi
2. Manajemen Pemeliharaan
3. Suku Cadang
4. Laporan Pemeliharaan
5. Laporan Kerusakan
6. Laporan dan Analisis Gangguan
7. Manajemen Logistik
8. Pembinaan
9. Sumber Daya Manusia
10. Pengujian Instalasi Baru dan Alat Baru

INSTRUKTUR training Analisa Gangguan Listrik Pembangkit murah

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Analisa Gangguan Listrik Pembangkit baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN MATARAN TRAINING 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI TRAINING TAHUN 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

CATATAN :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI TRAINING:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE BUILD CHARACTER OF TRAINER

TRAINING ONLINE BUILD CHARACTER OF TRAINER

training (2)

PESERTA TRAINING WEBINAR BUILD CHARACTER OF TRAINER

Human Resources, dan staff yang memerlukan training build character

FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR BUILD CHARACTER OF TRAINER

seorang pelatih yang melatih dan bukan mendikte memerlukan lebih dari sekedar metode dan teknik. Dalam dunia pelatihan, peserta akhirnya akan melihat bagaimana sikap trainer yang sebenarnya dan membandingkannya dengan apa yang dikatakannya

TUJUAN TRAINING BUILD CHARACTER OF TRAINER UNTUK PRAKERJA

Setelah mengikuti Pelatihan Trainers Building : Build The Character of Trainer ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
-Memampukan peserta untuk tampil tanpa beban personal
-Memampukan peserta untuk berani tampil atraktif
-Memampukan peserta untuk mempengaruhi peserta
-Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan peserta
-Mampu menyampaikan materi pelatihan dengan efektif
-Mampu mengelola kelas untuk mendukung pembelajaran
-Mampu membuat program pelatihan dengan prinsip pembelajaran orang dewasa

BERITA BAIKNYA pelatihan BUILD CHARACTER OF TRAINER online Zoom

Memiliki keterampilan berpresentasi, berdiskusi, berargumentasi, dan beratraksi di depan kelas bukan suatu hal yang sangat sulit – dengan melalui serangkaian pelatihan dan pengalaman, seseorang akan mampu memiliki keterampilan itu. Namun, untuk benar-benar menjadi seorang pelatih yang melatih dan bukan mendikte memerlukan lebih dari sekedar metode dan teknik. Dalam dunia pelatihan, peserta akhirnya akan melihat bagaimana sikap trainer yang sebenarnya dan membandingkannya dengan apa yang dikatakannya. Hal ini merupakan tantangan bagi internal trainer dalam perusahaan – semoga tidak dirasakan sebagai ancaman. Program ini membantu mereka yang sungguh-sungguh mau menjadi pelatih yang sungguh untuk menjalani proses pematangan berkelanjutan.

MATERI pelatihan BUILD CHARACTER OF TRAINER online Zoom

Materi training yang akan di bahas topik Trainers Building : Build The Character of Trainer adalah :
-Meta program pembelajaran manusia
-Penghargaan antar individu dan sikap mental efektif
-Karakter pelatih sejati
-Penguraian dan praktek Rancangan Sistem Instruksional
-Tantangan pribadi untuk berani tampil (berbeda)
-Pendobrakan pembatas diri
-Manajemen Kelas

INSTRUKTUR training BUILD CHARACTER OF TRAINER murah

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang BUILD CHARACTER OF TRAINER baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN MATARAN TRAINING 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI TRAINING TAHUN 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

CATATAN :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI TRAINING:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE BUILDING REAL WORLD APPLICATION USING NET FRAMEWORK CASE STUDY APLIKASI TOKO ONLINE

TRAINING ONLINE BUILDING REAL WORLD APPLICATION USING NET FRAMEWORK CASE STUDY APLIKASI TOKO ONLINE

training (2)

PESERTA TRAINING WEBINAR BUILDING REAL WORLD APPLICATION USING NET FRAMEWORK CASE STUDY APLIKASI TOKO ONLINE

Staff karyawan. mahasiswa yang sedang mempelajadi NET FRAMEWORK , dll

FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR BUILDING REAL WORLD APPLICATION USING NET FRAMEWORK CASE STUDY APLIKASI TOKO ONLINE

NET Framework ini dimaksudkan agar peserta mempunyai pengalaman dalam membuat aplikasi dari awal sampai akhir (end to end), dapat mengidentifikasi hambatan-hambatan yang mungkin muncul serta menyiapkan solusi yang mungkin untuk hambatan yang dihadapi.

TUJUAN TRAINING BUILDING REAL WORLD APPLICATION USING NET FRAMEWORK CASE STUDY APLIKASI TOKO ONLINE UNTUK PRAKERJA

-Peserta mendapat pengalaman dalam mengerjakan skala project yang dijadikan case study secara end to end.
-Peserta dapat mendesain sistem sistem yang diambil sebagai case study.
-Peserta dapat mengidentifikasi setiap hambatan yang muncul & memberikan solusi untuk hambatan – hambatan tersebut.
-Peserta mampu membangun aplikasi menggunakan .NET Framework.

BERITA BAIKNYA pelatihan BUILDING REAL WORLD APPLICATION USING NET FRAMEWORK CASE STUDY APLIKASI TOKO ONLINE online Zoom

Salah satu tantangan yang dihadapi developer aplikasi adalah bagaimana membuat aplikasi dengan framework yang tersedia. Untuk dapat menggunakan suatu framework diperlukan latihan dan menggunakannya dalam lingkungan yang sesungguhnya.
Hal tersebut berarti membuat aplikasi di dunia nyata dengan framework yang tersedia. Pelatihan real world application menggunakan .NET Framework ini dimaksudkan agar peserta mempunyai pengalaman dalam membuat aplikasi dari awal sampai akhir (end to end), dapat mengidentifikasi hambatan-hambatan yang mungkin muncul serta menyiapkan solusi yang mungkin untuk hambatan yang dihadapi.

MATERI pelatihan BUILDING REAL WORLD APPLICATION USING NET FRAMEWORK CASE STUDY APLIKASI TOKO ONLINE online Zoom

-Konsep (conceptual)
-Analisa kebutuhan dan mengumpulkan informasi (requirements analysis)
-Desain arsitektur (architectural design)
-Desain detail (detail design)
-Penulisan kode dan debug (code and debug)
-Testing sistem (system testing)
-Release dan maintance (release and maintenance)

INSTRUKTUR training BUILDING REAL WORLD APPLICATION USING NET FRAMEWORK CASE STUDY APLIKASI TOKO ONLINE murah

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang BUILDING REAL WORLD APPLICATION USING NET FRAMEWORK CASE STUDY APLIKASI TOKO ONLINE baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL PELATIHAN MATARAN TRAINING 2024:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

Batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

Batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

Batch 4 : 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024

Batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

Batch 9 : 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI TRAINING TAHUN 2024 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

CATATAN :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI TRAINING:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FASILITAS TRAINING:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.