TRAINING KEPATUHAN TERHADAP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Industri, Kesehatan, Keselamatan Kerja, Manajemen Risiko ProyekTagged , , , ,
TRAINING KEPATUHAN TERHADAP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

TRAINING KEPATUHAN TERHADAP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

TRAINING KEPATUHAN TERHADAP KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESELAMATAN KERJA TERBARU

Training tentang kepatuhan terhadap kesehatan dan keselamatan kerja penting karena tidak hanya berpotensi menyelamatkan nyawa dan mengurangi cedera di tempat kerja, tetapi juga dapat meningkatkan produktivitas dan mengurangi biaya terkait absensi dan klaim asuransi. Perusahaan yang menerapkan praktik keselamatan kerja yang baik cenderung memiliki moral karyawan yang lebih tinggi dan reputasi perusahaan yang kuat di masyarakat.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan untuk mematuhi standar kesehatan dan keselamatan kerja yang tinggi. Dengan fokus pada pendekatan interaktif dan studi kasus nyata, peserta akan dibekali dengan alat untuk mengelola risiko di tempat kerja dengan cara yang mempromosikan keamanan dan kesehatan semua karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai keselamatan kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KEPATUHAN K3 INDUSTRI

  • Memahami peraturan dan standar keselamatan kerja yang berlaku
  • Meningkatkan kesadaran terhadap risiko dan bahaya di tempat kerja
  • Mengembangkan keterampilan untuk mengidentifikasi dan mengatasi bahaya potensial
  • Mempromosikan budaya keselamatan yang inklusif dan proaktif
  • Menerapkan prosedur pencegahan dan respons darurat yang efektif

Dengan mengikuti Pelatihan Kepatuhan K3 Industri ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai kepatuhan terhadap kesehatan dan keselamatan kerja.

Materi Diklat Keselamatan Kerja Terbaru Pasti Running Murah

  1. Pengantar Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  2. Peraturan dan Standar Keselamatan Kerja
  3. Identifikasi Bahaya dan Evaluasi Risiko (IBER)
  4. Manajemen Pengendalian Risiko
  5. Budaya Keselamatan Kerja
  6. Prosedur Pemadaman Kebakaran dan Evakuasi
  7. Keterampilan Pertolongan Pertama
  8. Audit Keselamatan Kerja
  9. Investigasi Kecelakaan Kerja
  10. Komunikasi K3 di Tempat Kerja

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Risiko K3 Webinar Murah

Training Manajemen Risiko K3 ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Keselamatan Kerja
  • Supervisor Produksi
  • Karyawan Pemeliharaan
  • Tim Keselamatan Industri
  • Staf Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Instruktur Training Offline Kepatuhan Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pasti Running

Training Keselamatan Kerja Terbaru yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kepatuuhan K3 industri :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Kepatuhan Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang kepatuhan terhadap kesehatan dan keselamatan kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Risiko K3 (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen Risiko K3 (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Risiko K3 Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING ETIKA DALAM PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, Manajemen Karier, seleksi karyawan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING ETIKA DALAM PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN

TRAINING ETIKA DALAM PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN

TRAINING ETIKA DALAM PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING ETIKA REKRUTMEN PROFESIONAL

Training etika dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan penting karena proses ini tidak hanya mempengaruhi reputasi perusahaan tetapi juga berpotensi memberikan dampak jangka panjang pada budaya organisasi. Memiliki standar etika yang tinggi dalam setiap tahap proses rekrutmen dapat meningkatkan kepercayaan calon karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan profesional.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang pentingnya etika dalam setiap tahap proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Dengan fokus pada praktik-praktik terbaik dan studi kasus aktual, peserta akan dilengkapi dengan keterampilan untuk mengelola proses ini dengan integritas tinggi dan mengurangi risiko hukum serta reputasi.

Pelatihan yang membahas mengenai etika rekrutmen profesional tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PRINSIP SELEKSI KARYAWAN

  • Memahami prinsip-prinsip etika dalam rekrutmen dan seleksi
  • Mengidentifikasi dan menghindari bias dalam proses seleksi
  • Mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan serta hukum ketenagakerjaan
  • Meningkatkan transparansi dan konsistensi dalam penilaian kandidat
  • Mendorong pengambilan keputusan yang adil dan berkeadilan

Dengan mengikuti Pelatihan Prinsip Seleksi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai etika dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

Materi Diklat Etika Rekrutmen Profesional Pasti Running Murah

  1. Pengantar Etika dalam Rekrutmen dan Seleksi
  2. Penyusunan Job Description yang Etis
  3. Pemasaran Posisi dan Etika Pengiklanan
  4. Prinsip-prinsip Non-Diskriminasi dan Anti-Bias
  5. Etika Pengumpulan dan Pengelolaan Informasi Pribadi
  6. Wawancara Kandidat yang Etis
  7. Uji Keterampilan dan Tes Psikologis: Etika dan Praktik Terbaik
  8. Verifikasi Referensi dan Latar Belakang: Aspek Etis
  9. Pengambilan Keputusan yang Etis dalam Seleksi Karyawan
  10. Komunikasi Etis terkait Keputusan Rekrutmen

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pedoman Etika HR Webinar Murah

Training Pedoman Etika HR ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Manager
  • Recruitment Specialist
  • Hiring Managers
  • Tim HR Operations
  • Staff Administrasi HR

Instruktur Training Offline Etika dalam Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Pasti Running

Training Etika Rekrutmen Profesional yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang prinsip seleksi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Etika dalam Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang etika dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Pedoman Etika HR (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Pedoman Etika HR (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pedoman Etika HR Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING TEKNIK MENGELOLA PERUBAHAN PADA TIM KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, manajemen operasional, Manajemen Perubahan, OrganisasiTagged , , , ,
TRAINING TEKNIK MENGELOLA PERUBAHAN PADA TIM KERJA

TRAINING TEKNIK MENGELOLA PERUBAHAN PADA TIM KERJA

TRAINING TEKNIK MENGELOLA PERUBAHAN PADA TIM KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGI PERUBAHAN ORGANISASI

Training teknik mengelola perubahan pada tim kerja penting karena dalam era bisnis yang dinamis, kemampuan untuk mengelola perubahan dengan efektif dapat menentukan kesuksesan atau kegagalan suatu organisasi. Tim yang terlatih dalam teknik-teknik ini cenderung lebih adaptif, produktif, dan mampu menangani tantangan perubahan yang tidak terduga.

Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta dengan strategi dan teknik yang diperlukan untuk mengelola perubahan dalam tim kerja mereka. Melalui studi kasus dan latihan simulasi, peserta akan belajar bagaimana merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi perubahan organisasi dengan fokus pada keterlibatan tim dan keberhasilan implementasi.

Pelatihan yang membahas mengenai strategi perubahan organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KOMUNIKASI PERUBAHAN EFEKTIF

  • Meningkatkan pemahaman tentang alasan dan dampak perubahan
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi perubahan yang efektif
  • Memfasilitasi transisi yang mulus dan minim resistensi
  • Mendorong kolaborasi dan dukungan antaranggota tim
  • Mengukur dan mengevaluasi keberhasilan implementasi perubahan

Dengan mengikuti Pelatihan Komunikasi Perubahan Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai teknik mengelola perubahan pada tim kerja.

Materi Diklat Strategi Perubahan Organisasi Pasti Running Murah

  1. Teori Perubahan Organisasi
  2. Identifikasi dan Analisis Dampak Perubahan
  3. Strategi Komunikasi Perubahan
  4. Manajemen Resistensi Terhadap Perubahan
  5. Pembentukan Tim Perubahan
  6. Pengelolaan Transisi Organisasi
  7. Evaluasi Budaya Organisasi
  8. Pengukuran Keberhasilan Implementasi Perubahan
  9. Mengelola Konflik dalam Konteks Perubahan
  10. Pelatihan Kepemimpinan Transformasional

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Tim Transformasi Webinar Murah

Training Manajemen Tim Transformasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer operasional
  • Tim transformasi digital
  • Staf pengembangan organisasi
  • Kepala proyek strategis
  • Tim manajemen perubahan

Instruktur Training Offline Teknik Mengelola Perubahan pada Tim Kerja Pasti Running

Training Strategi Perubahan Organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang komunikasi perubahan efektif :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Teknik Mengelola Perubahan pada Tim Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang teknik mengelola perubahan pada tim kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Tim Transformasi (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen Tim Transformasi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Tim Transformasi Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENGELOLA KOMUNIKASI DALAM TIM

On by Content Writer Fatika Posted in Kolaborasi, Komunikasi efektif, Manajemen proyek, Organisasi, SoftskillTagged , , , ,
TRAINING MENGELOLA KOMUNIKASI DALAM TIM

TRAINING MENGELOLA KOMUNIKASI DALAM TIM

TRAINING MENGELOLA KOMUNIKASI DALAM TIM

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KOMUNIKASI TIM

Training mengelola komunikasi dalam tim penting karena komunikasi yang efektif adalah kunci utama keberhasilan kolaborasi tim. Memahami bagaimana menyampaikan informasi secara jelas, mendengarkan dengan empati, dan mengelola konflik dapat meningkatkan produktivitas tim secara signifikan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta dengan keterampilan praktis dalam mengelola komunikasi dalam tim. Melalui pendekatan interaktif dan studi kasus, peserta akan belajar strategi untuk meningkatkan komunikasi tim, memecahkan masalah komunikasi yang umum, dan membangun fondasi yang kuat untuk kolaborasi yang sukses.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen komunikasi tim tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI KOMUNIKASI EFEKTIF

  • Meningkatkan keterampilan komunikasi interpersonal
  • Memperbaiki efisiensi pertemuan tim
  • Membangun rasa saling percaya di antara anggota tim
  • Mengelola konflik dengan konstruktif
  • Mengoptimalkan penggunaan alat komunikasi digital dalam tim

Dengan mengikuti Pelatihan Strategi Komunikasi Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengelola komunikasi dalam tim.

Materi Diklat Manajemen Komunikasi Tim Pasti Running Murah

  1. Prinsip Komunikasi Efektif
  2. Teknik Mendengarkan Aktif
  3. Mengelola Konflik dalam Tim
  4. Komunikasi Non-verbal
  5. Meningkatkan Kejelasan Komunikasi
  6. Menggunakan Teknologi untuk Komunikasi Tim
  7. Menyusun Agenda dan Memfasilitasi Pertemuan
  8. Kolaborasi Antar Tim dan Departemen
  9. Evaluasi dan Umpan Balik Komunikasi
  10. Mengelola Komunikasi dalam Proyek Tim

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Teknik Mendengarkan Aktif Webinar Murah

Training Teknik Mendengarkan Aktif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer proyek
  • Anggota tim teknis
  • Supervisor operasional
  • Tim pemasaran dan penjualan
  • Staf administrasi

Instruktur Training Offline Mengelola Komunikasi dalam Tim Pasti Running

Training Manajemen Komunikasi Tim yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi komunikasi efektif :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mengelola Komunikasi dalam Tim ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mengelola komunikasi dalam tim ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Teknik Mendengarkan Aktif (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Teknik Mendengarkan Aktif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Teknik Mendengarkan Aktif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGEMBANGAN KREATIVITAS DAN INOVASI

On by Content Writer Fatika Posted in Inovasi, Kolaborasi, Kreativitas, Manajemen proyek, SoftskillTagged , , , ,
TRAINING PENGEMBANGAN KREATIVITAS DAN INOVASI

TRAINING PENGEMBANGAN KREATIVITAS DAN INOVASI

TRAINING PENGEMBANGAN KREATIVITAS DAN INOVASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KREATIVITAS PERUSAHAAN

Training pengembangan kreativitas dan inovasi tidak hanya meningkatkan kemampuan individu untuk berpikir out-of-the-box tetapi juga merangsang kolaborasi tim, mempercepat penemuan solusi baru, dan meningkatkan daya saing perusahaan di pasar yang cepat berubah.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengasah keterampilan kreatif mereka, memahami strategi inovasi terbaru, dan mengimplementasikan ide-ide revolusioner dalam konteks perusahaan mereka. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan dipersiapkan untuk menghadapi tantangan inovasi dengan percaya diri dan efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan kreativitas perusahaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI INOVASI TERBARU

  • Meningkatkan kemampuan berpikir kreatif
  • Mengembangkan teknik inovasi sistematis
  • Memperluas keterampilan mengelola risiko inovasi
  • Mendorong kolaborasi lintas departemen
  • Mengintegrasikan proses inovasi ke dalam strategi perusahaan

Dengan mengikuti Pelatihan Strategi Inovasi Terbaru ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengembangan kreativitas dan inovasi.

Materi Diklat Pengembangan Kreativitas Perusahaan Pasti Running Murah

  1. Teori Kreativitas dan Inovasi
  2. Teknik Brainstorming yang Efektif
  3. Desain Thinking
  4. Analisis SWOT untuk Inovasi
  5. Model Business Model Canvas
  6. Strategi Pengembangan Produk Baru
  7. Manajemen Risiko Inovasi
  8. Kolaborasi Tim Kreatif
  9. Penggunaan Teknologi untuk Mendukung Inovasi
  10. Evaluasi dan Pengukuran Keberhasilan Inovasi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Teknik Kolaborasi Tim Webinar Murah

Training Teknik Kolaborasi Tim ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer senior
  • Tim R&D
  • Desainer produk
  • Pemimpin proyek inovasi
  • Anggota tim kreatif

Instruktur Training Offline Pengembangan Kreativitas dan Inovasi Pasti Running

Training Pengembangan Kreativitas Perusahaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi inovasi terbaru :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengembangan Kreativitas dan Inovasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengembangan kreativitas dan inovasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Teknik Kolaborasi Tim (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Teknik Kolaborasi Tim (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Teknik Kolaborasi Tim Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING KERJA SAMA TIM DAN KOLABORASI

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Kolaborasi, Komunikasi efektif, Manajemen proyek, OrganisasiTagged , , , ,
TRAINING KERJA SAMA TIM DAN KOLABORASI

TRAINING KERJA SAMA TIM DAN KOLABORASI

TRAINING KERJA SAMA TIM DAN KOLABORASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING KERJA SAMA TIM

Training kerja sama tim dan kolaborasi dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 25% dan mengurangi waktu penyelesaian proyek hingga 20%, menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan efisien yang mendukung pencapaian tujuan bersama.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami pentingnya kerja sama tim dan kolaborasi dalam mencapai tujuan organisasi. Peserta akan belajar strategi untuk membangun kepercayaan, meningkatkan komunikasi, dan mengatasi tantangan yang mungkin muncul dalam kerja tim. Dengan fokus pada praktik-praktik terbaik, pelatihan ini akan membantu peserta mengembangkan keterampilan kolaborasi yang dibutuhkan untuk kesuksesan tim yang berkelanjutan.

Pelatihan yang membahas mengenai kerja sama tim tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KOLABORASI TIM EFEKTIF

  • Membangun kemampuan berkomunikasi dan mendengarkan aktif.
  • Meningkatkan pemahaman tentang dinamika tim.
  • Mengembangkan keterampilan dalam memecahkan masalah secara kolektif.
  • Mendorong kolaborasi lintas fungsi dan departemen.
  • Mengoptimalkan efisiensi kerja tim untuk mencapai hasil yang lebih baik.

Dengan mengikuti Pelatihan Kolaborasi Tim Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai kerja sama tim dan kolaborasi.

Materi Diklat Kerja Sama Tim Pasti Running Murah

  1. Pengantar Kerja Sama Tim.
  2. Komunikasi Efektif dalam Tim.
  3. Memahami Peran dan Tanggung Jawab Anggota Tim.
  4. Memecahkan Masalah Bersama.
  5. Memanfaatkan Kekuatan Individu dalam Tim.
  6. Mengelola Konflik dalam Tim.
  7. Kolaborasi Lintas Fungsi.
  8. Membangun Kepercayaan dalam Tim.
  9. Mengembangkan Budaya Kerja Kolaboratif.
  10. Evaluasi dan Umpan Balik Terhadap Kinerja Tim.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Tim Kerja Solid Webinar Murah

Training Tim Kerja Solid ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer
  • Supervisor
  • Anggota Tim Proyek
  • Karyawan Senior
  • Tim Pengembangan Organisasi

Instruktur Training Offline Kerja Sama Tim dan Kolaborasi Pasti Running

Training Kerja Sama Tim yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kolaborasi tim efektif :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Kerja Sama Tim dan Kolaborasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang kerja sama tim dan kolaborasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Tim Kerja Solid (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Tim Kerja Solid (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Tim Kerja Solid Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGEMBANGAN SISTEM KOMPENSASI YANG BERKELANJUTAN

On by Content Writer Fatika Posted in finance, Human Resource, ketenagakerjaan, Kompensasi, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENGEMBANGAN SISTEM KOMPENSASI YANG BERKELANJUTAN

TRAINING PENGEMBANGAN SISTEM KOMPENSASI YANG BERKELANJUTAN

TRAINING PENGEMBANGAN SISTEM KOMPENSASI YANG BERKELANJUTAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING SISTEM KOMPENSASI BERKELANJUTAN

Training pengembangan sistem kompensasi yang berkelanjutan dapat meningkatkan retensi karyawan hingga 25% dan memperbaiki motivasi kerja, sehingga mendorong produktivitas dan stabilitas organisasi dalam jangka panjang.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan mendalam tentang pengembangan sistem kompensasi yang berkelanjutan. Peserta akan mempelajari strategi merancang, mengimplementasikan, dan mengelola sistem kompensasi yang efektif dalam mendukung tujuan organisasi dan mempertahankan daya saing di pasar kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai sistem kompensasi berkelanjutan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KOMPENSASI KARYAWAN OPTIMAL

  • Merancang sistem kompensasi yang adil dan transparan.
  • Meningkatkan pemahaman tentang strategi kompensasi berbasis kinerja.
  • Memperkenalkan praktik-praktik terbaru dalam manajemen kompensasi.
  • Mengoptimalkan penggunaan paket kompensasi untuk mendukung tujuan organisasi.
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi terkait kompensasi.

Dengan mengikuti Pelatihan Kompensasi Karyawan Optimal ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengembangan sistem kompensasi yang berkelanjutan.

Materi Diklat Sistem Kompensasi Berkelanjutan Pasti Running Murah

  1. Prinsip-prinsip Dasar Kompensasi.
  2. Analisis Kebutuhan Kompensasi.
  3. Desain Sistem Kompensasi.
  4. Kompensasi dan Motivasi Karyawan.
  5. Kompensasi Berbasis Kinerja.
  6. Pengelolaan Manfaat dan Tunjangan.
  7. Evaluasi dan Penyesuaian Kompensasi.
  8. Kepatuhan Regulasi Kompensasi.
  9. Teknologi dalam Manajemen Kompensasi.
  10. Etika dalam Sistem Kompensasi.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Gaji Karyawan Webinar Murah

Training Manajemen Gaji Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Analis Kompensasi dan Manfaat
  • Kepala Keuangan
  • Konsultan Kompensasi
  • Eksekutif Senior

Instruktur Training Offline Pengembangan Sistem Kompensasi yang Berkelanjutan Pasti Running

Training Sistem Kompensasi Berkelanjutan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kompensasi karyawan optimal :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengembangan Sistem Kompensasi yang Berkelanjutan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengembangan sistem kompensasi yang berkelanjutan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Gaji Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen Gaji Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Gaji Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING KEANEKARAGAMAN BUDAYA DAN NILAI DI TEMPAT KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Human Resource, Manajerial, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING KEANEKARAGAMAN BUDAYA DAN NILAI DI TEMPAT KERJA

TRAINING KEANEKARAGAMAN BUDAYA DAN NILAI DI TEMPAT KERJA

TRAINING KEANEKARAGAMAN BUDAYA DAN NILAI DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEANEKARAGAMAN BUDAYA KERJA

Training keanekaragaman budaya dan nilai di tempat kerja dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 30% dengan mengurangi konflik antarbudaya dan meningkatkan kolaborasi yang lebih efektif, menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam.

Pelatihan ini bertujuan untuk mengedukasi peserta tentang pentingnya keanekaragaman budaya dan nilai-nilai di tempat kerja, serta memberikan keterampilan untuk mengelola perbedaan dengan bijaksana dan membangun lingkungan kerja yang inklusif. Peserta akan diajarkan tentang strategi membangun kesadaran budaya, memperkuat komunikasi lintas budaya, dan mengembangkan kepekaan terhadap perbedaan.

Pelatihan yang membahas mengenai keanekaragaman budaya kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA NILAI-NILAI TEMPAT KERJA

  • Memahami keanekaragaman budaya di tempat kerja.
  • Meningkatkan sensitivitas terhadap perbedaan budaya.
  • Membangun kemampuan berkomunikasi lintas budaya.
  • Mendorong penghormatan terhadap nilai-nilai berbeda.
  • Mengintegrasikan keanekaragaman sebagai aset dalam strategi bisnis.

Dengan mengikuti Pelatihan Nilai-Nilai Tempat Kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai keanekaragaman budaya dan nilai di tempat kerja.

Materi Diklat Keanekaragaman Budaya Kerja Pasti Running Murah

  1. Pengantar Keanekaragaman Budaya.
  2. Penilaian Budaya dan Nilai di Tempat Kerja.
  3. Komunikasi Antarbudaya.
  4. Pengelolaan Konflik Antarbudaya.
  5. Memahami Bias Budaya.
  6. Membangun Tim Multikultural yang Efektif.
  7. Keterlibatan dan Pemahaman Kultural.
  8. Etika dan Kode Etik dalam Konteks Multikultural.
  9. Keanekaragaman dan Inovasi.
  10. Integrasi Keanekaragaman dalam Strategi Bisnis.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Budaya Kerja Inklusif Webinar Murah

Training Budaya Kerja Inklusif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Tim Keanekaragaman dan Inklusi
  • Karyawan Senior
  • Supervisor
  • Staf Multikultural

Instruktur Training Offline Keanekaragaman Budaya dan Nilai di Tempat Kerja Pasti Running

Training Keanekaragaman Budaya Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang nilai-nilai kerja :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Keanekaragaman Budaya dan Nilai di Tempat Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang keanekaragaman budaya dan nilai di tempat kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Budaya Kerja Inklusif (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Budaya Kerja Inklusif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Budaya Kerja Inklusif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MENYAMPAIKAN PENDAPAT SECARA EFEKTIF

On by Content Writer Fatika Posted in keterampilan, Komunikasi efektif, Organisasi, Public Speaking, SoftskillTagged , , , ,
TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MENYAMPAIKAN PENDAPAT SECARA EFEKTIF

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MENYAMPAIKAN PENDAPAT SECARA EFEKTIF

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MENYAMPAIKAN PENDAPAT SECARA EFEKTIF

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI EFEKTIF

Meningkatkan keterampilan menyampaikan pendapat secara efektif dapat meningkatkan kolaborasi tim hingga 50% dan mengurangi konflik komunikasi yang disebabkan oleh kesalahpahaman hingga 75%, memastikan kejelasan dalam komunikasi organisasi. Training meningkatkan keterampilan menyampaikan pendapat secara efektif ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk menyampaikan pendapat dengan jelas, persuasif, dan efektif dalam berbagai konteks organisasi.

Pada pelatihan ini, peserta akan belajar teknik-teknik berbicara yang menarik perhatian, teknik membangun argumen yang kuat, serta strategi untuk mengelola respons dan tanggapan dari pendengar.

Pelatihan yang membahas mengenai keterampilan komunikasi efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENDAPAT SECARA EFEKTIF

  • Mengembangkan kemampuan menyusun argumen yang persuasif.
  • Meningkatkan kepercayaan diri dalam menyampaikan pendapat.
  • Memperbaiki keterampilan mendengarkan aktif.
  • Mengatasi ketidaknyamanan dalam berbicara di depan umum.
  • Meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara efektif dalam situasi stres.

Dengan mengikuti Pelatihan Pendapat Secara Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai meningkatkan keterampilan menyampaikan pendapat secara efektif.

Materi Diklat Keterampilan Komunikasi Efektif Pasti Running Murah

  1. Prinsip-prinsip Komunikasi Efektif.
  2. Teknik Menyusun dan Menyampaikan Presentasi.
  3. Keterampilan Menyusun Argumen Persuasif.
  4. Mengatasi Kebiasaan Berbicara yang Tidak Efektif.
  5. Mengelola Stres dalam Berbicara di Depan Umum.
  6. Memperbaiki Keterampilan Mendengarkan Aktif.
  7. Menyampaikan Pendapat dalam Diskusi Kelompok.
  8. Keterampilan Berbicara yang Memikat Perhatian.
  9. Evaluasi dan Umpan Balik Terhadap Presentasi.
  10. Praktik Berbicara di Depan Kamera.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Public Speaking Efektif Webinar Murah

Training Public Speaking Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer
  • Supervisor
  • Tim Proyek
  • Karyawan Teknis
  • Eksekutif Senior

Instruktur Training Offline Meningkatkan Keterampilan Menyampaikan Pendapat Secara Efektif Pasti Running

Training Keterampilan Komunikasi Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pendapat secara efektif :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Meningkatkan Keterampilan Menyampaikan Pendapat Secara Efektif ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang meningkatkan keterampilan menyampaikan pendapat secara efektif ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Public Speaking Efektif (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Public Speaking Efektif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Public Speaking Efektif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENILAIAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN

On by Content Writer Fatika Posted in Evaluasi Kinerja, Human Resource, manajemen kinerja, Pengembangan, Penilaian, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENILAIAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN

TRAINING PENILAIAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN

TRAINING PENILAIAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN KINERJA KARYAWAN

Training penilaian dan pengembangan karyawan tidak hanya meningkatkan produktivitas individu, tetapi juga secara signifikan dapat mengurangi turnover karyawan hingga 70% dalam beberapa organisasi, dengan mengoptimalkan pengembangan karir dan kepuasan kerja.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang metodologi penilaian kinerja yang efektif, strategi pengembangan karyawan berkelanjutan, dan implementasi praktik-praktik terbaik dalam manajemen kinerja. Peserta akan memperoleh keterampilan untuk memberikan umpan balik yang bermakna, merancang rencana pengembangan yang relevan, dan membangun lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

Pelatihan yang membahas mengenai penilaian kinerja karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN

  • Meningkatkan keterampilan evaluasi kinerja.
  • Memperbaiki proses umpan balik (feedback) konstruktif.
  • Mengembangkan rencana pengembangan karir yang efektif.
  • Memperkuat komunikasi antara manajer dan karyawan.
  • Mendorong penerapan praktik manajemen kinerja yang adil dan transparan.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengembangan Karir Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penilaian dan pengembangan karyawan.

Materi Diklat Penilaian Kinerja Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengantar Manajemen Kinerja.
  2. Teknik Penilaian Kinerja.
  3. Strategi Umpan Balik Efektif.
  4. Rencana Pengembangan Karir.
  5. Praktik Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi.
  6. Komunikasi Kinerja dan Pembahasan Kinerja.
  7. Penerapan KPI (Key Performance Indicators).
  8. Pengembangan Keterampilan Karyawan.
  9. Etika dalam Penilaian Kinerja.
  10. Teknologi dalam Manajemen Kinerja.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Evaluasi Kinerja Karyawan Webinar Murah

Training Evaluasi Kinerja Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Supervisor Tim
  • Analis Kinerja
  • Tim Pengembangan Organisasi
  • Karyawan Senior

Instruktur Training Offline Penilaian dan Pengembangan Karyawan Pasti Running

Training Penilaian Kinerja Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan karir karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Penilaian dan Pengembangan Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang penilaian dan pengembangan karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Evaluasi Kinerja Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Evaluasi Kinerja Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Evaluasi Kinerja Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku