TRAINING PENANGANAN KARYAWAN YANG MENGALAMI TRAUMA

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, Sumber Daya Manusia, Terapi mental dan fisikTagged , , , ,
TRAINING PENANGANAN KARYAWAN YANG MENGALAMI TRAUMA

TRAINING PENANGANAN KARYAWAN YANG MENGALAMI TRAUMA

TRAINING PENANGANAN KARYAWAN YANG MENGALAMI TRAUMA

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENANGANAN KARYAWAN TRAUMA

Training dalam penanganan karyawan yang mengalami trauma adalah krusial dalam mendukung kesejahteraan mental dan produktivitas di tempat kerja. Mengakomodasi kebutuhan karyawan yang mengalami trauma tidak hanya merupakan tanggung jawab moral, tetapi juga memperkuat ikatan antara perusahaan dan karyawan, meningkatkan loyalitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan mendukung.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang cara mengenali, merespons, dan mendukung karyawan yang mengalami trauma di lingkungan kerja. Peserta akan belajar tentang berbagai jenis trauma, strategi intervensi awal, serta praktik terbaik dalam memfasilitasi pemulihan individu. Pelatihan ini juga akan menekankan pentingnya kepekaan terhadap masalah kesehatan mental dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung.

Pelatihan yang membahas mengenai penanganan karyawan trauma tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA DUKUNGAN KARYAWAN TRAUMA

  • Mengenali tanda dan gejala trauma pada karyawan.
  • Meningkatkan pemahaman tentang berbagai jenis trauma yang mungkin dialami karyawan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam memberikan dukungan psikososial yang tepat.
  • Menyiapkan strategi untuk merespons dan mengelola krisis kejiwaan.
  • Mempersiapkan rencana aksi untuk memfasilitasi pemulihan karyawan secara efektif.

Dengan mengikuti Pelatihan Dukungan Karyawan Trauma ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penanganan karyawan yang mengalami trauma.

Materi Diklat Penanganan Karyawan Trauma Pasti Running Murah

  1. Pengenalan tentang Trauma dan Dampaknya
  2. Jenis-jenis Trauma yang Umum Dialami
  3. Tanda dan Gejala Trauma pada Karyawan
  4. Pendekatan dan Strategi Dukungan Psikososial
  5. Proses Penyembuhan dan Pemulihan
  6. Keterampilan Komunikasi Sensitif dan Empati
  7. Manajemen Krisis dan Tindakan Darurat
  8. Konseling dan Keterampilan Pendengaran Aktif
  9. Kebijakan dan Prosedur Perlindungan Karyawan
  10. Sumber Daya dan Referral untuk Dukungan Tambahan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Pemulihan Trauma Webinar Murah

Training Strategi Pemulihan Trauma ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM dan HR
  • Konselor atau Psikolog Organisasi
  • Supervisor atau Manajer Tim
  • Anggota tim kesehatan dan keamanan kerja
  • Semua karyawan yang berpotensi berinteraksi dengan karyawan yang mengalami trauma

Instruktur Training Offline Penanganan Karyawan yang Mengalami Trauma Pasti Running

Training Penanganan Karyawan Trauma yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang dukungan karyawan trauma :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Penanganan Karyawan yang Mengalami Trauma ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang penanganan karyawan yang mengalami trauma ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Pemulihan Trauma (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Pemulihan Trauma (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Pemulihan Trauma Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN YANG DIPERKENALKAN

On by Content Writer Fatika Posted in ketenagakerjaan, keterampilan, Softskill, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN YANG DIPERKENALKAN

TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN YANG DIPERKENALKAN

TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN YANG DIPERKENALKAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KARYAWAN

Training dalam program pengembangan karyawan tidak hanya meningkatkan keterampilan individu, tetapi juga secara positif memengaruhi budaya perusahaan dan retensi karyawan. Investasi dalam pengembangan karyawan tidak hanya memperkuat kompetensi perusahaan dalam menghadapi tantangan pasar yang dinamis, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing tinggi, di mana karyawan merasa dihargai dan didukung dalam pengembangan karier mereka.

Pelatihan ini bertujuan untuk memperkenalkan karyawan baru atau yang sudah ada dengan program pengembangan yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan pengembangan karier mereka di dalam organisasi. Peserta akan terlibat dalam serangkaian modul yang mencakup pengenalan perusahaan, pengembangan keterampilan teknis dan manajerial, serta pendekatan praktis untuk mempercepat integrasi dan pertumbuhan karyawan dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PROGRAM KOMPETENSI KARYAWAN

  • Meningkatkan keterampilan teknis dan fungsional karyawan.
  • Mengembangkan kepemimpinan dan kemampuan manajerial.
  • Meningkatkan tingkat keterlibatan dan motivasi karyawan.
  • Memperkuat kolaborasi antardepartemen.
  • Memfasilitasi pertumbuhan profesional dan promosi internal.

Dengan mengikuti Pelatihan Program Kompetensi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai program pengembangan karyawan yang diperkenalkan.

Materi Diklat Pengembangan Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Perusahaan dan Budaya Organisasi
  2. Etika Kerja dan Kode Etik Perusahaan
  3. Pengembangan Keterampilan Komunikasi dan Presentasi
  4. Keterampilan Manajerial Dasar
  5. Pengenalan Teknologi dan Sistem Organisasi
  6. Pemahaman Proses Bisnis dan Operasional
  7. Pengembangan Keterampilan Soft Skills
  8. Pelatihan Tim dan Kolaborasi
  9. Evaluasi Kinerja dan Feedback Konstruktif
  10. Rencana Pengembangan Karier dan Mentoring

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengembangan Potensi Karyawan Webinar Murah

Training Pengembangan Potensi Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan baru
  • Tim manajemen tingkat pertengahan
  • Staf senior yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan
  • Spesialis departemen tertentu
  • Karyawan dengan potensi untuk promosi internal

Instruktur Training Offline Program Pengembangan Karyawan yang Diperkenalkan Pasti Running

Training Pengembangan Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang program kompetensi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Program Pengembangan Karyawan yang Diperkenalkan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang program pengembangan karyawan yang diperkenalkan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Pengembangan Potensi Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Pengembangan Potensi Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Potensi Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEMITRAAN YANG BERKELANJUTAN

On by Content Writer Fatika Posted in Etika Bisnis, komunikasi, Komunikasi efektif, Negosiasi, Networking, Strategi BisnisTagged , , , ,
TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEMITRAAN YANG BERKELANJUTAN

TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEMITRAAN YANG BERKELANJUTAN

TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEMITRAAN YANG BERKELANJUTAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEMITRAAN BISNIS BERKELANJUTAN

Training dalam teknik membangun kemitraan yang berkelanjutan tidak hanya meningkatkan kolaborasi antara perusahaan, tetapi juga memperluas jangkauan pasar dan inovasi bersama. Melalui pendekatan yang terstruktur dan strategis dalam membangun dan memelihara kemitraan, perusahaan dapat mempercepat pertumbuhan mereka, mengurangi risiko, dan meningkatkan keberlanjutan jangka panjang dalam ekosistem bisnis mereka.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk membangun, mengelola, dan memelihara kemitraan yang saling menguntungkan dalam lingkungan bisnis yang kompleks. Peserta akan belajar strategi praktis dalam identifikasi, penilaian, dan pengelolaan kemitraan strategis, serta memperkuat kemampuan dalam bernegosiasi dan mengelola hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan.

Pelatihan yang membahas mengenai kemitraan bisnis berkelanjutan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI KOLABORASI JANGKA

  • Memahami prinsip-prinsip dasar dan strategi dalam membangun kemitraan yang berhasil.
  • Mengidentifikasi mitra potensial dan mengevaluasi kompatibilitasnya dengan strategi bisnis perusahaan.
  • Mengembangkan keterampilan negosiasi dan manajemen kontrak yang efektif.
  • Meningkatkan kemampuan untuk memelihara hubungan yang berkelanjutan dengan mitra.
  • Menyiapkan strategi untuk mengatasi konflik dan tantangan dalam kemitraan.

Dengan mengikuti Pelatihan Strategi Kolaborasi Jangka ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai teknik membangun kemitraan yang berkelanjutan.

Materi Diklat Kemitraan Bisnis Berkelanjutan Pasti Running Murah

  1. Strategi Dasar dalam Membangun Kemitraan Strategis
  2. Identifikasi dan Evaluasi Potensi Mitra Bisnis
  3. Prinsip-prinsip Negosiasi yang Efektif dalam Kemitraan
  4. Manajemen Kontrak dan Pengelolaan Risiko
  5. Pengembangan Hubungan dan Komunikasi Kolaboratif
  6. Penyelesaian Konflik dalam Kemitraan
  7. Kemitraan Inovatif dan Pengembangan Produk Bersama
  8. Etika dalam Membangun dan Mengelola Kemitraan
  9. Analisis Kinerja dan Evaluasi Kemitraan
  10. Strategi untuk Pertumbuhan Kemitraan Jangka Panjang

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengelolaan Hubungan Bisnis Webinar Murah

Training Pengelolaan Hubungan Bisnis ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Aliansi Strategis
  • Tim Pengembangan Bisnis
  • Manajer Produk atau Layanan
  • Eksekutif Bisnis dan Strategi
  • Profesional Penjualan dan Pemasaran

Instruktur Training Offline Teknik Membangun Kemitraan yang Berkelanjutan Pasti Running

Training Kemitraan Bisnis Berkelanjutan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi kolaborasi jangka :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Teknik Membangun Kemitraan yang Berkelanjutan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang teknik membangun kemitraan yang berkelanjutan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Pengelolaan Hubungan Bisnis (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Pengelolaan Hubungan Bisnis (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengelolaan Hubungan Bisnis Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING STRATEGI PENINGKATAN KETERAMPILAN UNTUK KENAIKAN JABATAN

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, kepemimpinan, Manajemen Karier, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING STRATEGI PENINGKATAN KETERAMPILAN UNTUK KENAIKAN JABATAN

TRAINING STRATEGI PENINGKATAN KETERAMPILAN UNTUK KENAIKAN JABATAN

TRAINING STRATEGI PENINGKATAN KETERAMPILAN UNTUK KENAIKAN JABATAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KENAIKAN JABATAN

Training dalam strategi peningkatan keterampilan untuk kenaikan jabatan tidak hanya meningkatkan kemampuan individu, tetapi juga memperkuat komitmen perusahaan terhadap pengembangan karier. Investasi dalam pengembangan keterampilan ini tidak hanya menghasilkan pemimpin yang lebih efektif, tetapi juga meningkatkan loyalitas karyawan dan kemampuan perusahaan untuk beradaptasi dengan perubahan pasar yang cepat.

Pelatihan ini dirancang untuk mempersiapkan peserta dengan keterampilan kritis yang diperlukan untuk naik ke posisi kepemimpinan yang lebih tinggi dalam organisasi. Fokus utama adalah pada pengembangan kepemimpinan, analisis strategis, dan pengambilan keputusan yang tepat. Peserta akan terlibat dalam sesi interaktif yang menggabungkan teori dengan studi kasus praktis untuk memperkuat aplikasi langsung dalam lingkungan kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai kenaikan jabatan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN KARIR PROFESIONAL

  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial.
  • Memperluas pemahaman tentang strategi bisnis dan pengambilan keputusan.
  • Mengembangkan kemampuan komunikasi dan negosiasi yang efektif.
  • Memperkuat kemampuan untuk mengelola tim dan proyek kompleks.
  • Menyiapkan individu untuk mengambil peran manajerial atau eksekutif yang lebih tinggi.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengembangan Karir Profesional ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai strategi peningkatan keterampilan untuk kenaikan jabatan.

Materi Diklat Kenaikan Jabatan Pasti Running Murah

  1. Kepemimpinan Strategis dan Transformasional
  2. Analisis Strategis Organisasi dan Pengambilan Keputusan
  3. Komunikasi dan Negosiasi Efektif
  4. Pengembangan Kemampuan Manajerial
  5. Pengelolaan Konflik dan Tim
  6. Etika dalam Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan
  7. Inovasi dan Pengembangan Produk
  8. Keterampilan Presentasi dan Public Speaking
  9. Manajemen Proyek dan Pengorganisasian
  10. Pengembangan Rencana Karier dan Rencana Suksesi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Keterampilan Kepemimpinan Efektif Webinar Murah

Training Keterampilan Kepemimpinan Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan dengan potensi untuk promosi
  • Manajer level menengah
  • Eksekutif junior
  • Supervisor yang ingin naik jabatan
  • Profesional yang ingin meningkatkan kompetensi untuk jabatan lebih tinggi

Instruktur Training Offline Strategi Peningkatan Keterampilan untuk Kenaikan Jabatan Pasti Running

Training Kenaikan Jabatan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan karir profesional :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Strategi Peningkatan Keterampilan untuk Kenaikan Jabatan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang strategi peningkatan keterampilan untuk kenaikan jabatan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Keterampilan Kepemimpinan Efektif (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Keterampilan Kepemimpinan Efektif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Keterampilan Kepemimpinan Efektif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN TALENTA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

On by Content Writer Fatika Posted in Hardskill, keterampilan, Organisasi, Softskill, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN TALENTA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN TALENTA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN TALENTA DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN TALENTA EFEKTIF

Training dalam strategi pengelolaan talenta dan pengembangan organisasi tidak hanya meningkatkan retensi karyawan, tetapi juga secara signifikan meningkatkan produktivitas dan inovasi perusahaan. Dengan memfokuskan upaya pada pengembangan bakat internal, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi dan mempertahankan talenta terbaik, sekaligus membangun fondasi yang kuat untuk pertumbuhan jangka panjang.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia secara strategis dalam sebuah organisasi. Peserta akan mempelajari berbagai metode dan praktik terbaik dalam pengelolaan talenta, termasuk strategi pengembangan karier, analisis kebutuhan organisasi, serta implementasi kebijakan dan program yang mendukung pertumbuhan dan retensi karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen talenta efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN ORGANISASI BERKELANJUTAN

  • Meningkatkan kemampuan manajerial dalam mengelola dan mengembangkan talenta.
  • Mengoptimalkan proses rekrutmen dan seleksi untuk mendapatkan talenta yang tepat.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi karyawan yang ada.
  • Memperkuat kepemimpinan dan pengembangan karier bagi karyawan.
  • Menyusun strategi penggajian dan insentif yang berkelanjutan untuk mempertahankan talenta.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengembangan Organisasi Berkelanjutan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai strategi pengelolaan talenta dan pengembangan organisasi.

Materi Diklat Manajemen Talenta Efektif Pasti Running Murah

  1. Strategi Pengelolaan Talenta dalam Konteks Organisasi Modern
  2. Analisis Kebutuhan dan Perencanaan Pengembangan SDM
  3. Teknik Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi
  4. Pengembangan Kepemimpinan dan Manajerial
  5. Evaluasi Kinerja dan Pengembangan Karyawan
  6. Kompensasi dan Insentif untuk Meningkatkan Retensi
  7. Pengelolaan Konflik dan Keseimbangan Kerja-Hidup
  8. Penggunaan Teknologi dalam Pengelolaan Talenta
  9. Etika dalam Pengelolaan Talenta
  10. Strategi Pengembangan Karier dan Rencana Suksesi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Sumber Daya Webinar Murah

Training Strategi Sumber Daya ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM
  • HR Business Partner
  • Kepala Bagian Pengembangan SDM
  • Supervisor atau Manajer Tim
  • Eksekutif Senior atau Direktur HR

Instruktur Training Offline Strategi Pengelolaan Talenta dan Pengembangan Organisasi Pasti Running

Training Manajemen Talenta Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan organisasi berkelanjutan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Strategi Pengelolaan Talenta dan Pengembangan Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang strategi pengelolaan talenta dan pengembangan organisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Sumber Daya (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Sumber Daya (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Sumber Daya Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku