TRAINING PENILAIAN PENSIUN DALAM SISTEM KOMPENSASI

On by Content Writer Fatika Posted in finance, Human Resource, Purnakarya, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENILAIAN PENSIUN DALAM SISTEM KOMPENSASI

TRAINING PENILAIAN PENSIUN DALAM SISTEM KOMPENSASI

TRAINING PENILAIAN PENSIUN DALAM SISTEM KOMPENSASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN PENSIUN KARYAWAN

Training tentang penilaian pensiun dalam sistem kompensasi penting karena memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana pensiun dapat mempengaruhi kestabilan keuangan individu dan organisasi. Melalui pemahaman ini, perusahaan dapat mengelola risiko finansial yang terkait dengan kewajiban pensiun, menjaga keadilan dalam sistem kompensasi, dan memberikan kepastian kepada karyawan mengenai masa depan mereka setelah pensiun.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman menyeluruh tentang penilaian pensiun dalam konteks sistem kompensasi perusahaan. Peserta akan belajar mengenai berbagai jenis program pensiun, teknik penghitungan nilai pensiun, implikasi hukum dan kepatuhan, serta strategi komunikasi yang efektif terkait manfaat pensiun kepada karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai penilaian pensiun karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA SISTEM KOMPENSASI PENSIUN

  • Memahami konsep dasar dan jenis-jenis program pensiun.
  • Menghitung nilai pensiun yang adil dan berkelanjutan bagi karyawan.
  • Mengelola aspek hukum dan kepatuhan terkait pensiun.
  • Meningkatkan transparansi dan komunikasi mengenai manfaat pensiun kepada karyawan.
  • Mengoptimalkan strategi pensiun untuk mendukung tujuan keuangan jangka panjang perusahaan.

Dengan mengikuti Pelatihan Sistem Kompensasi Pensiun ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penilaian pensiun dalam sistem kompensasi.

Materi Diklat Penilaian Pensiun Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengantar Pensiun dan Sistem Kompensasi
  2. Jenis-jenis Program Pensiun
  3. Penilaian Nilai Pensiun
  4. Aspek Hukum dan Kepatuhan Terkait Pensiun
  5. Strategi Komunikasi tentang Manfaat Pensiun
  6. Pengelolaan Risiko Pensiun
  7. Pengaruh Faktor Eksternal terhadap Program Pensiun
  8. Audit dan Evaluasi Program Pensiun
  9. Studi Kasus Penilaian Pensiun
  10. Peran Teknologi dalam Manajemen Program Pensiun

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Pensiun Karyawan Webinar Murah

Training Manajemen Pensiun Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Konsultan Keuangan
  • Administrator Manfaat Karyawan
  • Eksekutif Keuangan
  • Analis Kompensasi dan Manfaat

Instruktur Training Offline Penilaian Pensiun dalam Sistem Kompensasi Pasti Running

Training Penilaian Pensiun Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang sistem kompensasi pensiun :

Instruktur yang mengajar pelatihan Penilaian Pensiun dalam Sistem Kompensasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang penilaian pensiun dalam sistem kompensasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Manajemen Pensiun Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Manajemen Pensiun Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Pensiun Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGELOLAAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Budaya Kerja, Human Resource, Kesehatan, Keselamatan Kerja, ketenagakerjaan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENGELOLAAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

TRAINING PENGELOLAAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

TRAINING PENGELOLAAN KESEHATAN MENTAL DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESEHATAN MENTAL KERJA

Pentingnya training pengelolaan kesehatan mental di tempat kerja tidak hanya berkaitan dengan kesejahteraan individu, tetapi juga berdampak langsung pada produktivitas dan keberlanjutan organisasi. Perusahaan yang peduli terhadap kesehatan mental karyawannya cenderung memiliki tingkat absensi yang lebih rendah, tingkat retensi yang lebih tinggi, dan lingkungan kerja yang lebih positif secara keseluruhan.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan sumber daya yang diperlukan untuk mengelola kesehatan mental di lingkungan kerja. Peserta akan belajar mengenali tanda-tanda dan gejala kesehatan mental, memahami dampaknya terhadap individu dan organisasi, serta mengembangkan strategi untuk mendorong kesehatan mental yang positif dan berkelanjutan di tempat kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai kesehatan mental kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGELOLAAN MENTAL KARYAWAN

  • Meningkatkan kesadaran akan masalah kesehatan mental di kalangan karyawan.
  • Mengurangi stigma terkait dengan masalah kesehatan mental.
  • Memberikan keterampilan dan strategi untuk mengelola stres dan tekanan kerja.
  • Membangun lingkungan kerja yang mendukung kesehatan mental.
  • Menyediakan sumber daya dan dukungan untuk karyawan yang memerlukan bantuan dalam mengelola kesehatan mental mereka.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengelolaan Mental Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan kesehatan mental di tempat kerja.

Materi Diklat Kesehatan Mental Kerja Pasti Running Murah

  1. Pengantar Kesehatan Mental di Tempat Kerja
  2. Stigma terhadap Kesehatan Mental
  3. Pengenalan Masalah Kesehatan Mental Umum
  4. Strategi Manajemen Stres dan Tekanan Kerja
  5. Peran Kepemimpinan dalam Mendukung Kesehatan Mental
  6. Program Kesehatan Mental di Tempat Kerja
  7. Self-care dan Well-being
  8. Menyediakan Dukungan untuk Karyawan yang Memerlukan
  9. Pengenalan Terapi dan Konseling
  10. Evaluasi dan Pengukuran Efektivitas Program

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kesehatan Mental Webinar Murah

Training Kesehatan Mental ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Supervisor Operasional
  • Karyawan Senior
  • Tim Kesejahteraan Karyawan
  • Eksekutif Perusahaan

Instruktur Training Offline Pengelolaan Kesehatan Mental di Tempat Kerja Pasti Running

Training Kesehatan Mental Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan mental karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengelolaan Kesehatan Mental di Tempat Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengelolaan kesehatan mental di tempat kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kesehatan Mental (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kesehatan Mental (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kesehatan Mental Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEPERCAYAAN DALAM HUBUNGAN KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, Kolaborasi, komunikasi, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEPERCAYAAN DALAM HUBUNGAN KERJA

TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEPERCAYAAN DALAM HUBUNGAN KERJA

TRAINING TEKNIK MEMBANGUN KEPERCAYAAN DALAM HUBUNGAN KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEPERCAYAAN HUBUNGAN KERJA

Membangun kepercayaan dalam hubungan kerja bukan hanya tentang menciptakan lingkungan yang harmonis, tetapi juga merupakan fondasi yang kuat untuk kolaborasi yang produktif dan inovasi yang berkelanjutan. Kepercayaan memungkinkan individu untuk merasa aman dalam berbagi ide, mengatasi konflik dengan baik, dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan. Training Membangun Kepercayaan Hubungan Kerja ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam membangun dan memelihara kepercayaan yang kuat di lingkungan kerja.

Pada pelatihan ini, peserta akan belajar strategi untuk membangun hubungan yang inklusif dan saling mendukung, mengidentifikasi hambatan dalam pembangunan kepercayaan, serta menerapkan teknik komunikasi yang efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Pelatihan yang membahas mengenai kepercayaan hubungan kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MEMBANGUN KEPERCAYAAN KERJA

  • Meningkatkan pemahaman akan pentingnya kepercayaan dalam dinamika tim kerja.
  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi pembangunan kepercayaan.
  • Menguasai teknik komunikasi yang mendukung terciptanya kepercayaan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam membangun hubungan yang solid dan saling mendukung.
  • Memperkuat kolaborasi dan kerja tim melalui peningkatan kepercayaan.

Dengan mengikuti Pelatihan Membangun Kepercayaan Kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai teknik membangun kepercayaan dalam hubungan kerja.

Materi Diklat Kepercayaan Hubungan Kerja Pasti Running Murah

  1. Pengantar Membangun Kepercayaan
  2. Psikologi Kepercayaan dalam Hubungan Kerja
  3. Komunikasi Efektif untuk Meningkatkan Kepercayaan
  4. Mengatasi Konflik dan Membangun Kepercayaan
  5. Keterbukaan dan Transparansi
  6. Mengelola Ekspektasi dalam Hubungan Kerja
  7. Memperkuat Relasi dan Keterlibatan Tim
  8. Etika dalam Interaksi Kerja
  9. Studi Kasus Kepercayaan dan Kolaborasi Sukses
  10. Evaluasi dan Pengembangan Diri dalam Membangun Kepercayaan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kepercayaan Kerja Webinar Murah

Training Kepercayaan Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Tim
  • Karyawan Senior
  • Tim Proyek
  • Kepala Departemen
  • Tim HR

Instruktur Training Offline Teknik Membangun Kepercayaan dalam Hubungan Kerja Pasti Running

Training Kepercayaan Hubungan Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang membangun kepercayaan kerja :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Teknik Membangun Kepercayaan dalam Hubungan Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang teknik membangun kepercayaan dalam hubungan kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Kepercayaan Kerja (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Kepercayaan Kerja (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kepercayaan Kerja Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN NEGOSIASI

On by Content Writer Fatika Posted in Business, komunikasi, Negosiasi, pemasaran, Strategi NegosiasiTagged , , , ,
TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN NEGOSIASI

TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN NEGOSIASI

TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN NEGOSIASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN NEGOSIASI EFEKTIF

Keterampilan negosiasi yang baik tidak hanya meningkatkan kemampuan untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan, tetapi juga memperkuat hubungan antarindividu dan organisasi. Negosiasi yang efektif dapat mengurangi konflik, meningkatkan kolaborasi, serta membuka peluang baru dalam pengembangan bisnis dan pertumbuhan karier. Training Peningkatan Keterampilan Negosiasi ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam melakukan negosiasi yang efektif.

Pada pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi negosiasi yang terbukti berhasil, menganalisis studi kasus untuk memahami berbagai skenario negosiasi, dan berlatih menggunakan teknik-teknik komunikasi persuasif untuk mencapai tujuan bisnis mereka dengan lebih efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai keterampilan negosiasi efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA NEGOSIASI KARYAWAN

  • Meningkatkan kemampuan untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.
  • Mengidentifikasi dan mengelola konflik dalam proses negosiasi.
  • Memperluas jaringan profesional melalui hubungan yang dibangun dalam negosiasi.
  • Menguasai teknik presentasi dan persuasi dalam negosiasi.
  • Mengembangkan strategi untuk menangani negosiasi dengan pihak yang sulit.

Dengan mengikuti Pelatihan Negosiasi Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai peningkatan keterampilan negosiasi.

Materi Diklat Keterampilan Negosiasi Efektif Pasti Running Murah

  1. Pengantar Negosiasi Bisnis
  2. Strategi dan Taktik Negosiasi
  3. Penyusunan Strategi Win-Win
  4. Teknik Persuasi dan Presentasi
  5. Mengatasi Perangkap Negosiasi
  6. Komunikasi Verbal dan Non-verbal dalam Negosiasi
  7. Mengelola Emosi dalam Negosiasi
  8. Negosiasi dalam Konteks Multikultural
  9. Studi Kasus Negosiasi Sukses
  10. Peran Etika dalam Negosiasi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Negosiasi Optimal Webinar Murah

Training Strategi Negosiasi Optimal ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Senior
  • Eksekutif Penjualan
  • Tim Pengadaan
  • Kepala Proyek
  • Supervisor Operasional

Instruktur Training Offline Peningkatan Keterampilan Negosiasi Pasti Running

Training Keterampilan Negosiasi Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang negosiasi karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Peningkatan Keterampilan Negosiasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang peningkatan keterampilan negosiasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Negosiasi Optimal (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Negosiasi Optimal (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Negosiasi Optimal Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING ETIKA DAN KODE ETIK PROFESIONAL

On by Content Writer Fatika Posted in Etika Kerja, Human Resource, Manajemen, manajemen kinerja, Profesional, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING ETIKA DAN KODE ETIK PROFESIONAL

TRAINING ETIKA DAN KODE ETIK PROFESIONAL

TRAINING ETIKA DAN KODE ETIK PROFESIONAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING ETIKA KERJA PROFESIONAL

Training etika dan kode etik profesional tidak hanya meningkatkan kepatuhan terhadap norma-norma organisasi, tetapi juga mengarah pada peningkatan kepercayaan publik, reputasi perusahaan, dan kesejahteraan karyawan.

Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat pemahaman peserta tentang nilai-nilai etika dan standar perilaku yang diterapkan dalam konteks profesional. Peserta akan menguasai prinsip-prinsip etika yang relevan dengan industri mereka, mempelajari studi kasus yang memperjelas konsekuensi perilaku tidak etis, dan menerapkan keterampilan pengambilan keputusan etis dalam situasi nyata.

Pelatihan yang membahas mengenai etika kerja profesional tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KODE ETIK KERJA

  • Memastikan pemahaman yang mendalam terhadap nilai-nilai perusahaan.
  • Meningkatkan kesadaran akan implikasi hukum dan etika dalam pengambilan keputusan.
  • Mengurangi risiko perilaku tidak etis di tempat kerja.
  • Membangun budaya kerja yang inklusif dan menghormati keragaman.
  • Menjamin integritas dalam interaksi profesional.

Dengan mengikuti Pelatihan Kode Etik Kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai etika dan kode etik profesional.

Materi Diklat Etika Kerja Profesional Pasti Running Murah

  1. Pengantar Etika Profesional
  2. Pentingnya Kode Etik dalam Bisnis
  3. Prinsip-prinsip Etika dalam Pengambilan Keputusan
  4. Studi Kasus Etika
  5. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
  6. Konflik Kepentingan dan Solusinya
  7. Komunikasi Etis
  8. Perlindungan Privasi dan Keamanan Informasi
  9. Etika dalam Penggunaan Teknologi
  10. Implementasi Kode Etik dalam Praktik Sehari-hari

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Etika Kerja Webinar Murah

Training Etika Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer
  • Eksekutif Senior
  • Tim HR
  • Karyawan baru
  • Supervisor

Instruktur Training Offline Etika dan Kode Etik Profesional Pasti Running

Training Etika Kerja Profesional yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kode etik kerja :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Etika dan Kode Etik Profesional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang etika dan kode etik profesional ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Etika Kerja (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Etika Kerja (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Etika Kerja Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku