TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN KARIER YANG BERBASIS PROFESI

On by Content Writer Fatika Posted in ketenagakerjaan, Manajemen Karier, PengembanganTagged , , , ,
TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN KARIER YANG BERBASIS PROFESI

TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN KARIER YANG BERBASIS PROFESI

TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN KARIER YANG BERBASIS PROFESI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KARIER PROFESI

Training dalam pengembangan keterampilan karier yang berbasis profesi penting karena membantu individu menyesuaikan diri dengan tuntutan pasar kerja yang terus berubah dan meningkatkan daya saing mereka. Keterampilan yang relevan dengan profesinya tidak hanya meningkatkan produktivitas individu tetapi juga membuka peluang untuk pengembangan karier yang lebih baik dan berkelanjutan.

Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk meraih kesuksesan dalam karier mereka berdasarkan persyaratan yang spesifik dalam bidang profesional mereka. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan mendalam, keterampilan praktis, dan wawasan industri yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan karier mereka dengan lebih efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan karier profesi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KETERAMPILAN TEKNIS

  • Memperkuat keterampilan teknis yang spesifik sesuai dengan bidang profesinya.
  • Mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang diperlukan.
  • Meningkatkan kemampuan beradaptasi dengan perubahan teknologi dan industri.
  • Menyediakan pemahaman yang mendalam tentang tren dan perkembangan terbaru dalam profesinya.
  • Mempersiapkan individu untuk menangani tantangan dan peluang karier yang kompleks.

Dengan mengikuti Pelatihan Keterampilan Teknis ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengembangan keterampilan karier yang berbasis profesi.

Materi Diklat Pengembangan Karier Profesi Pasti Running Murah

  1. Pengantar Profesi dan Tren Industri
  2. Keterampilan Teknis dan Spesifik Profesi
  3. Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan
  4. Manajemen Proyek dan Pengembangan Karier
  5. Penyusunan Rencana Karier yang Berbasis Profesi
  6. Etika Profesi dan Kode Etik
  7. Integrasi Teknologi dalam Profesi
  8. Strategi Adaptasi terhadap Perubahan Industri
  9. Komunikasi Efektif dalam Konteks Profesi
  10. Evaluasi dan Peningkatan Keterampilan Berbasis Profesi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Karier Berbasis Webinar Murah

Training Strategi Karier Berbasis ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Fresh Graduates
  • Entry-level Professionals
  • Mid-career Switchers
  • Industry Specialists
  • Career Counselors

Instruktur Training Offline Pengembangan Keterampilan Karier yang Berbasis Profesi Pasti Running

Training Pengembangan Karier Profesi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang keterampilan teknis :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengembangan Keterampilan Karier yang Berbasis Profesi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengembangan keterampilan karier yang berbasis profesi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Karier Berbasis (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Karier Berbasis (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Karier Berbasis Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN JUNIOR

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, Pelatihan, Pengembangan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN JUNIOR

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN JUNIOR

TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN JUNIOR

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN

Training dalam pengelolaan program pengembangan karyawan junior krusial karena investasi dalam pengembangan karyawan junior tidak hanya meningkatkan motivasi dan keterlibatan mereka tetapi juga membantu membangun fondasi yang kuat bagi kepemimpinan masa depan perusahaan. Program yang efektif dapat menciptakan lingkungan di mana karyawan merasa didukung untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam mengelola program pengembangan karyawan junior. Peserta akan mempelajari strategi untuk mengidentifikasi bakat potensial, merancang program pembelajaran yang relevan, dan memberikan dukungan yang diperlukan untuk memastikan karyawan junior dapat berkembang secara optimal dalam peran mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai pengelolaan program pengembangan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KARYAWAN JUNIOR

  • Memahami prinsip-prinsip dasar pengembangan karyawan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan dan potensi pengembangan karyawan junior.
  • Membangun dan mengelola program pengembangan yang terstruktur.
  • Menyediakan dukungan dan mentorship yang efektif bagi karyawan junior.
  • Mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas program pengembangan karyawan.

Dengan mengikuti Pelatihan Karyawan Junior ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan program pengembangan karyawan junior.

Materi Diklat Pengelolaan Program Pengembangan Pasti Running Murah

  1. Pengantar Pengembangan Karyawan
  2. Identifikasi Bakat dan Potensi Karyawan Junior
  3. Perencanaan Program Pengembangan Karyawan
  4. Desain Pembelajaran dan Pengembangan Karir
  5. Pelaksanaan Program Pengembangan
  6. Evaluasi Efektivitas Program
  7. Mentorship dan Coaching untuk Karyawan Junior
  8. Pengukuran Return on Investment (ROI) dari Pengembangan Karyawan
  9. Strategi Retensi Karyawan Junior
  10. Etika dan Kode Etik dalam Pengembangan Karyawan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Pengembangan Karyawan Webinar Murah

Training Strategi Pengembangan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Development Officers
  • Talent Development Specialists
  • Junior HR Managers
  • Training Coordinators
  • Entry-level HR Professionals

Instruktur Training Offline Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan Junior Pasti Running

Training Pengelolaan Program Pengembangan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang karyawan junior :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pengelolaan Program Pengembangan Karyawan Junior ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengelolaan program pengembangan karyawan junior ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Pengembangan Karyawan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Pengembangan Karyawan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Pengembangan Karyawan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENINGKATKAN PEMAHAMAN AKAN KUALITAS LAYANAN PELANGGAN

On by Content Writer Fatika Posted in Customer, Customer service, Pelayanan, Pelayanan Pelanggan, SalesTagged , , , ,
TRAINING MENINGKATKAN PEMAHAMAN AKAN KUALITAS LAYANAN PELANGGAN

TRAINING MENINGKATKAN PEMAHAMAN AKAN KUALITAS LAYANAN PELANGGAN

TRAINING MENINGKATKAN PEMAHAMAN AKAN KUALITAS LAYANAN PELANGGAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KUALITAS LAYANAN

Training untuk meningkatkan pemahaman akan kualitas layanan pelanggan penting karena pengalaman positif pelanggan tidak hanya meningkatkan retensi pelanggan tetapi juga berpotensi meningkatkan profitabilitas perusahaan secara signifikan. Studi menunjukkan bahwa pelanggan yang puas cenderung menjadi pelanggan yang loyal dan lebih mungkin merekomendasikan perusahaan kepada orang lain.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang bagaimana meningkatkan kualitas layanan pelanggan di berbagai titik sentuhan dengan pelanggan. Peserta akan belajar tentang strategi komunikasi yang efektif, teknik untuk mengelola situasi sulit, dan praktik-praktik terbaik dalam memberikan pengalaman pelanggan yang memuaskan dan berkesan.

Pelatihan yang membahas mengenai kualitas layanan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI LAYANAN PELANGGAN

  • Memahami harapan dan kebutuhan pelanggan secara lebih mendalam.
  • Meningkatkan keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal.
  • Mengembangkan kemampuan untuk menangani keluhan pelanggan dengan efektif.
  • Memperkuat keterampilan dalam membangun hubungan yang positif dengan pelanggan.
  • Mengenalkan strategi untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan.

Dengan mengikuti Pelatihan Strategi Layanan Pelanggan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai meningkatkan pemahaman akan kualitas layanan pelanggan.

Materi Diklat Kualitas Layanan Pasti Running Murah

  1. Pengantar Layanan Pelanggan yang Berkualitas
  2. Memahami Kebutuhan Pelanggan
  3. Teknik Komunikasi dalam Layanan Pelanggan
  4. Penanganan Keluhan dan Konflik
  5. Membangun Hubungan dengan Pelanggan
  6. Mengukur Kepuasan Pelanggan
  7. Pelatihan Empati dan Kesabaran
  8. Manajemen Waktu dalam Layanan Pelanggan
  9. Inovasi dalam Layanan Pelanggan
  10. Evaluasi dan Peningkatan Layanan Pelanggan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Komunikasi Efektif Pelanggan Webinar Murah

Training Komunikasi Efektif Pelanggan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Customer Service Representatives
  • Account Managers
  • Sales Associates
  • Customer Experience Managers
  • Call Center Supervisors

Instruktur Training Offline Meningkatkan Pemahaman akan Kualitas Layanan Pelanggan Pasti Running

Training Kualitas Layanan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi layanan pelanggan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Meningkatkan Pemahaman akan Kualitas Layanan Pelanggan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang meningkatkan pemahaman akan kualitas layanan pelanggan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Komunikasi Efektif Pelanggan (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Komunikasi Efektif Pelanggan (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Komunikasi Efektif Pelanggan Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN KOLABORASI

On by Content Writer Fatika Posted in Kinerja, Kolaborasi, Manajemen proyek, ProduktifitasTagged , , , ,
TRAINING MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN KOLABORASI

TRAINING MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN KOLABORASI

TRAINING MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN KOLABORASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEMAMPUAN KOLABORASI EFEKTIF

Training untuk mengembangkan kemampuan kolaborasi penting karena kolaborasi yang efektif tidak hanya meningkatkan produktivitas tim, tetapi juga menghasilkan inovasi dan solusi yang lebih baik. Ini membantu mengatasi batasan silo departemen dan mendorong budaya kerja yang inklusif dan progresif.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kemampuan kolaborasi yang efektif di tempat kerja. Peserta akan belajar strategi untuk membangun hubungan kerja yang kuat, menavigasi konflik, dan mengelola proyek secara kolaboratif. Pelatihan ini memadukan teori dan praktik untuk meningkatkan kerjasama tim dan hasil yang berkelanjutan.

Pelatihan yang membahas mengenai kemampuan kolaborasi efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KOLABORASI TIM

  • Meningkatkan keterampilan komunikasi antardepartemen.
  • Memperkuat keterampilan mendengarkan aktif dan empati.
  • Mengembangkan kemampuan untuk bekerja dalam tim lintas-fungsional.
  • Mendorong pembagian pengetahuan dan sumber daya antarunit kerja.
  • Memfasilitasi integrasi ide-ide dari berbagai perspektif dalam proses pengambilan keputusan.

Dengan mengikuti Pelatihan Kolaborasi Tim ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengembangkan kemampuan kolaborasi.

Materi Diklat Kemampuan Kolaborasi Efektif Pasti Running Murah

  1. Teori dan Praktik Kolaborasi
  2. Komunikasi Efektif dalam Kolaborasi
  3. Memfasilitasi Diskusi dan Brainstorming Kolaboratif
  4. Manajemen Konflik dan Negosiasi
  5. Pengelolaan Proyek Kolaboratif
  6. Pengembangan Keterampilan Memimpin dan Mengikuti
  7. Memperkuat Tim dan Budaya Kolaboratif
  8. Teknik Peningkatan Kreativitas Tim
  9. Evaluasi Kinerja dan Pembelajaran Kolaboratif
  10. Strategi Pengembangan Kemampuan Kolaboratif

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Kolaborasi Kerja Webinar Murah

Training Strategi Kolaborasi Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Proyek
  • Tim Pemasaran
  • Tim Pengembangan Produk
  • Tim Layanan Pelanggan
  • Tim Riset dan Pengembangan

Instruktur Training Offline Mengembangkan Kemampuan Kolaborasi Pasti Running

Training Kemampuan Kolaborasi Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kolaborasi tim :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mengembangkan Kemampuan Kolaborasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mengembangkan kemampuan kolaborasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Kolaborasi Kerja (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Kolaborasi Kerja (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Kolaborasi Kerja Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING ADMINISTRASI TUNJANGAN BAGI KARYAWAN

On by Content Writer Fatika Posted in Administrasi Kontrak, Human Resource, ketenagakerjaan, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING ADMINISTRASI TUNJANGAN BAGI KARYAWAN

TRAINING ADMINISTRASI TUNJANGAN BAGI KARYAWAN

TRAINING ADMINISTRASI TUNJANGAN BAGI KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING ADMINISTRASI TUNJANGAN KARYAWAN

Training administrasi tunjangan bagi karyawan penting karena memastikan bahwa manfaat yang diberikan kepada karyawan tidak hanya memenuhi standar hukum dan peraturan perusahaan, tetapi juga dapat meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan secara keseluruhan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang administrasi tunjangan bagi para profesional yang terlibat dalam manajemen sumber daya manusia dan administrasi gaji. Peserta akan mempelajari proses-proses penting, kepatuhan hukum, dan praktik terbaik dalam mengelola berbagai jenis tunjangan untuk mendukung keberhasilan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai administrasi tunjangan karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGELOLAAN TUNJANGAN PAJAK

  • Memahami peraturan dan kebijakan perusahaan terkait tunjangan.
  • Meningkatkan akurasi dan kecepatan dalam pemrosesan tunjangan.
  • Mengelola komunikasi efektif terkait dengan tunjangan kepada karyawan.
  • Menyediakan pendekatan yang adil dan konsisten dalam administrasi tunjangan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan dan ketenagakerjaan terkait tunjangan.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengelolaan Tunjangan Pajak ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai administrasi tunjangan bagi karyawan.

Materi Diklat Administrasi Tunjangan Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengantar Administrasi Tunjangan
  2. Jenis-jenis Tunjangan Karyawan
  3. Kebijakan Perusahaan tentang Tunjangan
  4. Proses Pengajuan dan Pemrosesan Tunjangan
  5. Pengelolaan Database Tunjangan
  6. Kepatuhan Pajak dan Regulasi
  7. Komunikasi Internal terkait Tunjangan
  8. Penyelesaian Masalah dalam Administrasi Tunjangan
  9. Audit dan Pemeriksaan Tunjangan
  10. Evaluasi dan Peningkatan Proses Administrasi Tunjangan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Tunjangan HR Webinar Murah

Training Tunjangan HR ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Managers
  • Payroll Administrators
  • Compensation Analysts
  • Benefits Coordinators
  • Employee Relations Specialists

Instruktur Training Offline Administrasi Tunjangan bagi Karyawan Pasti Running

Training Administrasi Tunjangan Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengelolaan tunjangan pajak :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Administrasi Tunjangan bagi Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang administrasi tunjangan bagi karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Tunjangan HR (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Tunjangan HR (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Tunjangan HR Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku