TRAINING ETIKA DALAM PENGELOLAAN KONTRAK KERJA

On by Content Writer Fatika Posted in Administrasi Kontrak, Human Resource, ketenagakerjaan, Kontrak, Manajemen Kontrak, Pengelolaan Dokumen Kontrak, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING ETIKA DALAM PENGELOLAAN KONTRAK KERJA

TRAINING ETIKA DALAM PENGELOLAAN KONTRAK KERJA

TRAINING ETIKA DALAM PENGELOLAAN KONTRAK KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING ETIKA KONTRAK BISNIS

Training etika dalam pengelolaan kontrak kerja tidak hanya mengurangi risiko hukum dan konflik tetapi juga membangun reputasi perusahaan yang dapat dipercaya dan berintegritas di mata mitra bisnis dan karyawan. Penekanan pada praktik yang transparan, adil, dan beretika dalam manajemen kontrak tidak hanya memastikan kepatuhan terhadap peraturan tetapi juga mempromosikan hubungan yang sehat dan berkelanjutan antara perusahaan dan pihak eksternal.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta tentang pentingnya etika dalam pengelolaan kontrak kerja. Peserta akan belajar bagaimana menerapkan prinsip-prinsip etika dalam setiap tahap siklus hidup kontrak, mulai dari negosiasi hingga penyelesaian, dengan fokus pada integritas, transparansi, dan kepatuhan hukum.

Pelatihan yang membahas mengenai etika kontrak bisnis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA ETIKA HUKUM

  • Memahami prinsip-prinsip etika yang relevan dalam manajemen kontrak
  • Menerapkan kebijakan dan prosedur yang beretika dalam pengelolaan kontrak
  • Mengidentifikasi konflik kepentingan dan cara mengatasi dalam konteks kontrak
  • Meningkatkan kemampuan dalam negosiasi dan penyelesaian sengketa yang etis
  • Mengembangkan kesadaran akan tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan dalam kontrak

Dengan mengikuti Pelatihan Etika Hukum ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai etika dalam pengelolaan kontrak kerja.

Materi Diklat Etika Kontrak Bisnis Pasti Running Murah

  1. Pengantar Etika dalam Pengelolaan Kontrak
  2. Prinsip-prinsip Etika dalam Negosiasi Kontrak
  3. Kebijakan Etika dalam Penyusunan Kontrak
  4. Pengelolaan Konflik Kepentingan dalam Kontrak
  5. Audit Etika dan Penegakan Kepatuhan Kontrak
  6. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dalam Kontrak
  7. Penyelesaian Sengketa yang Beretika
  8. Etika dalam Pengakhiran Kontrak
  9. Studi Kasus tentang Keberhasilan Implementasi Etika Kontrak
  10. Peran Pengacara dalam Menegakkan Etika Kontrak

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengelolaan Kontrak Webinar Murah

Training Pengelolaan Kontrak ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Proyek
  • Kontrak Administrator
  • Pengacara Korporat
  • Manajer Kontrak
  • Spesialis Pengadaan

Instruktur Training Offline Etika dalam Pengelolaan Kontrak Kerja Pasti Running

Training Etika Kontrak Bisnis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang etika hukum :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Etika dalam Pengelolaan Kontrak Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang etika dalam pengelolaan kontrak kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Pengelolaan Kontrak (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Pengelolaan Kontrak (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengelolaan Kontrak Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENINGKATAN RASA PERCAYA DIRI

On by Content Writer Fatika Posted in Interaksi sosial, Kepribadian, Self Development, SoftskillTagged , , , ,
TRAINING PENINGKATAN RASA PERCAYA DIRI

TRAINING PENINGKATAN RASA PERCAYA DIRI

TRAINING PENINGKATAN RASA PERCAYA DIRI

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENINGKATAN PERCAYA DIRI

Peningkatan rasa percaya diri tidak hanya meningkatkan performa individu tetapi juga memengaruhi hubungan interpersonal dan keberhasilan dalam karir. Penelitian menunjukkan bahwa individu dengan tingkat percaya diri yang tinggi cenderung lebih berani mengambil inisiatif, lebih mudah beradaptasi dengan perubahan, dan mampu mengatasi tantangan dengan lebih efektif daripada mereka yang kurang percaya diri.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengatasi hambatan-hambatan dalam percaya diri dan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk meraih potensi penuh mereka. Melalui kombinasi teori, latihan praktis, dan feedback terstruktur, peserta akan memperoleh strategi konkret untuk meningkatkan rasa percaya diri mereka dalam berbagai konteks pribadi dan profesional.

Pelatihan yang membahas mengenai peningkatan percaya diri tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGI KEMBANGKAN KEPERCAYAAN

  • Meningkatkan kesadaran diri dan penerimaan diri
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif
  • Mempromosikan keberanian dalam menghadapi tantangan
  • Memperkuat kemampuan untuk mengelola stres dan kecemasan
  • Mendorong kemampuan untuk mengambil risiko yang terukur

Dengan mengikuti Pelatihan Strategi Kembangkan Kepercayaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai peningkatan rasa percaya diri.

Materi Diklat Peningkatan Percaya Diri Pasti Running Murah

  1. Pengenalan tentang Rasa Percaya Diri
  2. Pengenalan dan Analisis Diri
  3. Mengelola Kecemasan dan Ketakutan
  4. Teknik Visualisasi untuk Keberhasilan Pribadi
  5. Komunikasi dan Ekspresi Diri yang Efektif
  6. Mengembangkan Keterampilan Sosial
  7. Mengatasi Kegagalan dan Perbaikan Diri
  8. Mengelola Stres dalam Situasi Tantangan
  9. Mengembangkan Sikap Positif dan Optimisme
  10. Pembangunan Keterampilan Mengambil Risiko

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Percaya Diri Webinar Murah

Training Percaya Diri ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Profesional Muda
  • Karyawan Baru
  • Manajer Junior
  • Tim Penjualan
  • Pemimpin Proyek

Instruktur Training Offline Peningkatan Rasa Percaya Diri Pasti Running

Training Peningkatan Percaya Diri yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi kembangkan kepercayaan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Peningkatan Rasa Percaya Diri ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang peningkatan rasa percaya diri ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Percaya Diri (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Percaya Diri (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Percaya Diri Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENINGKATKAN KETERLIBATAN KARYAWAN

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, Manajemen, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING MENINGKATKAN KETERLIBATAN KARYAWAN

TRAINING MENINGKATKAN KETERLIBATAN KARYAWAN

TRAINING MENINGKATKAN KETERLIBATAN KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERLIBATAN KARYAWAN STRATEGIS

Meningkatkan keterlibatan karyawan bukan hanya tentang menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan, tetapi juga dapat meningkatkan produktivitas secara signifikan. Penelitian menunjukkan bahwa organisasi dengan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi cenderung memiliki tingkat absensi yang lebih rendah, tingkat kepuasan pelanggan yang lebih tinggi, dan kemampuan untuk menarik dan mempertahankan bakat terbaik di industri mereka.

Pelatihan ini bertujuan untuk membantu organisasi memahami pentingnya keterlibatan karyawan dan strategi-strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkannya. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi faktor-faktor kritis yang memengaruhi keterlibatan, mengembangkan strategi yang relevan dengan kebutuhan organisasi mereka, dan mengukur dampak dari inisiatif keterlibatan yang diimplementasikan.

Pelatihan yang membahas mengenai keterlibatan karyawan strategis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA BUDAYA KERJA KOLABORATIF

  • Memahami faktor-faktor yang memengaruhi keterlibatan karyawan
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan komunikasi internal
  • Mempromosikan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif
  • Mengenali dan menangani penyebab umum rendahnya keterlibatan
  • Menerapkan praktik terbaik untuk meningkatkan kepuasan dan motivasi karyawan

Dengan mengikuti Pelatihan Budaya Kerja Kolaboratif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai meningkatkan keterlibatan karyawan.

Materi Diklat Keterlibatan Karyawan Strategis Pasti Running Murah

  1. Pengantar tentang Keterlibatan Karyawan
  2. Analisis Faktor-faktor Keterlibatan
  3. Strategi Komunikasi Internal yang Efektif
  4. Membangun Budaya Organisasi yang Inklusif
  5. Pengelolaan Kinerja yang Mendorong Keterlibatan
  6. Inovasi dalam Pengakuan dan Penghargaan Karyawan
  7. Kepemimpinan yang Mendorong Keterlibatan
  8. Manajemen Konflik dan Keterlibatan
  9. Evaluasi dan Umpan Balik Keterlibatan
  10. Studi Kasus tentang Keberhasilan Program Keterlibatan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengembangan Keterlibatan Organisasi Webinar Murah

Training Pengembangan Keterlibatan Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Pemimpin Tim
  • Konsultan Organisasi
  • Ahli Employee Engagement
  • Manajer Senior

Instruktur Training Offline Meningkatkan Keterlibatan Karyawan Pasti Running

Training Keterlibatan Karyawan Strategis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang budaya kerja kolaboratif :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Meningkatkan Keterlibatan Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang meningkatkan keterlibatan karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Pengembangan Keterlibatan Organisasi (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Pengembangan Keterlibatan Organisasi (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Keterlibatan Organisasi Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PEMANFAATAN SISTEM PELACAKAN PELAMAR (APPLICANT TRACKING SYSTEM/ATS)

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, ketenagakerjaan, rekrutmen, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING PEMANFAATAN SISTEM PELACAKAN PELAMAR (APPLICANT TRACKING SYSTEM/ATS)

TRAINING PEMANFAATAN SISTEM PELACAKAN PELAMAR (APPLICANT TRACKING SYSTEM/ATS)

TRAINING PEMANFAATAN SISTEM PELACAKAN PELAMAR (APPLICANT TRACKING SYSTEM/ATS)

DESKRIPSI REGULER TRAINING SISTEM PELACAKAN REKRUTMEN

Pemanfaatan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) bukan hanya mengotomatisasi proses pengelolaan lamaran dan rekruitmen tetapi juga meningkatkan efisiensi, akurasi, dan konsistensi dalam seleksi karyawan. Dengan menggunakan ATS, perusahaan dapat mengurangi waktu pengisian posisi kosong dan memperbaiki pengalaman pelamar, yang pada gilirannya meningkatkan reputasi merek perusahaan sebagai tempat yang ramah dan efisien untuk bekerja.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam menggunakan sistem pelacakan pelamar (ATS). Peserta akan belajar tentang fitur-fitur kunci ATS, integrasi dengan sistem yang ada, praktik terbaik dalam pengelolaan data pelamar, serta strategi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam proses rekruitmen.

Pelatihan yang membahas mengenai sistem pelacakan rekrutmen tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGGUNAAN ATS HR

  • Mengoptimalkan penggunaan fitur-fitur ATS untuk seleksi kandidat
  • Meningkatkan kecepatan dalam menyelesaikan siklus rekruitmen
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan GDPR dan privasi data lainnya
  • Melatih tim HR dalam penggunaan analytics untuk peningkatan proses seleksi
  • Mengintegrasikan ATS dengan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) yang ada

Dengan mengikuti Pelatihan Penggunaan ATS HR ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pemanfaatan sistem pelacakan pelamar (Applicant Tracking System/ATS).

Materi Diklat Sistem Pelacakan Rekrutmen Pasti Running Murah

  1. Pengantar dan Penggunaan Dasar ATS
  2. Konfigurasi dan Pemeliharaan ATS
  3. Strategi Pengelolaan Data Pelamar
  4. Integrasi ATS dengan HRIS
  5. Implementasi Kebijakan Keamanan Data
  6. Analisis Data dan Pelaporan Rekrutmen
  7. Praktik Terbaik dalam Seleksi Kandidat
  8. Pelatihan Pengguna ATS untuk Tim Rekrutmen
  9. Penerapan Kebijakan Kepatuhan GDPR
  10. Evaluasi dan Peningkatan Proses Rekrutmen

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Integrasi HRIS ATS Webinar Murah

Training Integrasi HRIS ATS ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Rekruter
  • HR Generalist
  • Analis HR
  • Personalia

Instruktur Training Offline Pemanfaatan Sistem Pelacakan Pelamar (Applicant Tracking System/ATS) Pasti Running

Training Sistem Pelacakan Rekrutmen yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang penggunaan ATS HR :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Pemanfaatan Sistem Pelacakan Pelamar (Applicant Tracking System/ATS) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pemanfaatan sistem pelacakan pelamar (Applicant Tracking System/ATS) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Integrasi HRIS ATS (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Integrasi HRIS ATS (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Integrasi HRIS ATS Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN KREATIVITAS DAN INOVASI

On by Content Writer Fatika Posted in Human Resource, Inovasi, keterampilan, Kreativitas, Softskill, Sumber Daya ManusiaTagged , , , ,
TRAINING MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN KREATIVITAS DAN INOVASI

TRAINING MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN KREATIVITAS DAN INOVASI

TRAINING MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN KREATIVITAS DAN INOVASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING KREATIVITAS DAN INOVASI

Inovasi tidak hanya membedakan perusahaan dari pesaingnya tetapi juga memungkinkan adaptasi terhadap perubahan pasar dengan lebih cepat. Training yang fokus pada pengembangan keterampilan kreativitas dan inovasi tidak hanya meningkatkan kemampuan individu untuk menciptakan solusi baru, tetapi juga mengubah budaya organisasi menuju keberanian dalam berinovasi.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kemampuan kreatif mereka dan memahami proses inovasi dari konsepsi hingga implementasi. Menggunakan metode yang interaktif dan studi kasus nyata, pelatihan ini akan memungkinkan peserta untuk mengaplikasikan ide-ide inovatif dalam konteks pekerjaan mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai kreativitas dan inovasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KREATIVITAS KARYAWAN

  • Meningkatkan kemampuan berpikir kreatif
  • Memperluas keterampilan inovatif dalam pengembangan produk
  • Mengajarkan strategi untuk memecahkan masalah kompleks
  • Membangun keberanian dalam mengambil risiko terukur
  • Mendorong kolaborasi lintas tim untuk inovasi terintegrasi

Dengan mengikuti Pelatihan Kreativitas Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengembangkan keterampilan kreativitas dan inovasi.

Materi Diklat Kreativitas dan Inovasi Pasti Running Murah

  1. Prinsip Dasar Kreativitas
  2. Teknik Brainstorming yang Efektif
  3. Proses Desain Thinking
  4. Pengelolaan Risiko dalam Inovasi
  5. Strategi Implementasi Inovasi
  6. Kultur Inovasi dalam Organisasi
  7. Kreativitas Berbasis Teknologi
  8. Manajemen Proyek Inovatif
  9. Evaluasi dan Pengukuran Keberhasilan Inovasi
  10. Studi Kasus tentang Inovasi Terkini

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Inovasi Kerja Efektif Webinar Murah

Training Inovasi Kerja Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Inovasi
  • Tim Riset dan Pengembangan
  • Desainer Produk
  • Pemimpin Proyek Inovasi
  • Anggota Tim Kreatif

Instruktur Training Offline Mengembangkan Keterampilan Kreativitas dan Inovasi Pasti Running

Training Kreativitas dan Inovasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kreativitas karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Mengembangkan Keterampilan Kreativitas dan Inovasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang mengembangkan keterampilan kreativitas dan inovasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Training Online

  • 24 – 26 Januari 2024
  • 14 – 16 Februari 2024
  • 20 – 23 Maret 2024
  • 4 – 6 April 2024
  • 15 – 17 Mei 2024
  • 26 – 28 Juni 2024
  • 17 – 19 Juli 2024
  • 14 – 16 Agustus 2024
  • 25 – 27 September 2024
  • 10 – 12 Oktober 2024
  • 7 – 9 November 2024
  • 5 – 7 Desember 2024

NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Inovasi Kerja Efektif (Online – Offline):

  • Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Inovasi Kerja Efektif (Online – Offline):

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  • Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Inovasi Kerja Efektif Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Training
  • FREE Flashdisk .
  • Sertifikat Training
  • FREE Bag or backpack (Tas Training).
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku